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职位描述：

（一）全面负责工厂生产安排工作;
（二）组织建立和完善生产计划运行体系，做好各条生产线的协调，平衡各条生产线的人员配置。
（三）根据年度生产计划和月、周、日生产计划以及采购计划，协调和指导生产过程中的人、机、料、法、环的安排，确保生产能顺利进行；
（四）负责组织每周召开两次生产调度会与临时性会议，与销售部密切配合，确保产品合同的履行，力争公司生产任务按期完成；
（五）负责做好生产统计核算基础管理工作，监督指导生产原始记录、报表的日常统计工作，确保记录真实、准确；
（六）负责组织生产异常的协调、处理、跟踪；
（七）随时掌握生产过程中的质量状态，及时解决生产中出现的问题，负责对重大质量/行政管理等违规违纪事件的处理；
（八）负责组织工序、作业方法的改进，作业效率的提高工作；
（九）降低工时、人工成本，提高工作效率，对员工工资（计时、计件）进行评定；
（十）负责组织“ISO9000”体系在本部门的有效实施；
（十一）负责编制和审核生产部各项管理制度和管理文件，并不断督导落实；
（十二）负责对下属员工工作进行评定与考核；
（十三）负责对本部门员工进行技能、安全等培训，提高员工职业素养；
（十四）配合行政人事部做好人才培养、人才梯队建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见；
（十五）负责技术标准、工艺操作规程的贯彻落实；
（十六）完成总经理交办的其他临时性工作。

职位描述：

1、严格遵守各项规章制度，保质保量完成生产任务；

2、保证本岗位现场卫生等 按6S 标准执行；

3、按照生产要求对生产设备进行日常保养工作；

4、严格执行生产安全管理制度，执行车间生产安全计划；

5、做好相关生产记录工作。

岗位要求：
1、小学及以上学历；
2、年龄20—45周岁，愿意在企业从事车间一线工作；
3、适应两班倒 

职位描述：

（一）负责把客户要求准确及时传达到公司相关部门；
（二）审查客户资料，提供报价、合同评审、签订合同、监控跟单进度；
（三）负责客户反馈的传递；
（四）跟踪问题的解决过程；
（五）将问题解决结果回复客户；
（六）根据市场信息制定开发计划；
（七）了解行业动态和竞争对手的发展变化，不断改善销售策略；
（八）走访客户，展示公司形象和能力，拉近与客户的距离；
（九）按规定开发票，并在规定的账期内收回账款；
（十）对超账期货款，应采取有效的催收措施，催收无效应及时升级处理；
（十一）要掌握客户的资金状况，防止呆账和死账；
（十二）及时完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；
2、3年以上销售工作经验；
3、具备较强的销售技巧，市场营销经验和销售拓展经验；
4、具有较强的沟通能力，组织、协调能力；
5、会开车，适应出差