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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 网络营运经理/主管
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
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10-20K
大专
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2年
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东莞-沙田镇
立即应聘
岗位职责： 1.根据公司的发展战略，进行招商加盟，负责加盟商站点开发、甄选、考核、淘汰工作； 2.指导和监督加盟商的运作及实施，对加盟商进行培训，定期对加盟商经营状况进行诊断并给出整改建议； 3. 协调加盟点与总部各部门及各营业部间业务对接及协调工作，及时解决实施过程中问题，提升客户满意度； 4.完成总部安排的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历、有快递/物流同行业务工作经验者或客户资源优先； 2.有3年同行业连锁企业经营管理，渠道管理或加盟商管理等相关工作经验； 3.有良好的沟通能力、敬业精神和职业操守； 4.因工作性质需要经常拜访加盟商，要求自备商务车，公司有油补补助。 5.按时完成上级领导交办的其他工作。 -
5-10K
中专
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1年
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东莞-南城区
立即应聘
职位类别：网络/在线销售 负责公司线上商铺（产品的推广运营、销售、售后服务、一系列跟进维护等 1、普通话标准，谈吐清晰 2、有电商线上工作经验者优先 3、勤奋努力，有团队精神、积极上进，品性好 -
新媒体运营经理
急聘
15-30K·13薪
本科
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3年
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东莞-虎门镇
立即应聘
1、负责新媒体平台（如微信公众号、微博、抖音、小红书等）的内容策划、撰写、编辑和发布。确保内容具有吸引力、实用性和价值，能够满足目标受众的需求。 2、制定内容发布计划，保持平台内容的定期更新，提高用户活跃度和粘性。 3、监测和分析内容数据，根据数据反馈调整内容策略，优化内容质量和效果。 4、积极与用户互动，回复用户的评论、私信和提问，建立良好的用户关系。 5、开展用户调研，了解用户需求和反馈，为产品改进和内容创作提供依据。 6、管理和运营用户社群，组织线上线下活动，提高用户参与度和忠诚度。 7、结合品牌定位和目标受众，制定新媒体营销方案，提高品牌知名度和影响力。 8、策划和执行新媒体营销活动，如线上抽奖、优惠券发放、合作推广等，促进用户转化和销售增长。 9、与其他部门协作，共同推广公司产品和服务，实现营销目标。 10、定期分析新媒体平台的数据，包括粉丝增长、阅读量、互动率等，评估运营效果。 11、制作数据分析报告，提出改进建议和优化方案，为决策提供数据支持。 -
15-30K
本科
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不限
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责 1. 负责亚马逊全球站点账号搭建、产品上架、Listing优化及品牌店铺运营，重点推广消费类电池及OEM代工产品线。 2. 制定站内外营销策略，优化CPC广告投放，控制ROI，提升产品转化率与排名。 3. 管理FBA库存，协调供应链确保备货周期稳定，规避电池类产品物流与合规风险。 4. 定期分析销售数据、竞品动态及平台政策，调整定价、促销方案，监控账号健康指标，处理售后纠纷，维护品牌声誉。 5. 协同产品开发团队优化电池产品设计，推动新品开发，对接海外仓、物流及客服团队，提升全流程效率。 职位要求 1. 本科及以上学历，英语六级（需独立撰写英文Listing及处理客户邮件）。 2. 3年以上亚马逊精品店铺运营经验，熟悉电池/电子类目优先（需提供过往爆款案例）。 3. 熟练使用 Excel、Google Analytics 等工具，具备较强的数据分析能力。 4. 熟悉欧美市场消费者需求，对电池类产品（如环保认证、续航性能）有敏锐洞察 5. 抗压能力强，能适应跨境电商快节奏。能够独立完成任务，并对结果负责。生产/制造/加工
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500-1000
包吃
包住
餐补
五险一金
8小时工作制
双休
带薪年假
绩效奖
项目奖
年终奖
免费培训
免费旅游
免费体检
节日福利
生日礼物
2025-03-24
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8-15K
大专
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5年
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东莞-南城区
立即应聘
工作内容：1.负责阿里巴巴店铺.日常运营管理（优化店铺.提升店铺流量及转化率），完成预设年度目标；2.日常数据分析（销量.跳出率.地域时段.转化率等）.问题整改提升，分析竞争对手及行业动态；3.打造店铺爆款，从上新破零到选款，然后重点产品打造，快速形成销量；4.日常营销推广（直通车.钻展，宝贝标题，主图优化等）职位要求：1.1年以上阿里巴巴店长经验，有五金类目经验者优先；2.精通阿里巴巴营销规则，熟悉阿里巴巴各种数据工具；3.熟悉直通车.钻石展位.阿里巴巴.各类广告资源，包括各类淘宝活动；4.团队合作意识强，善于沟通，发现并解决问题，责任心强，踏实肯干，诚实敬业，能承受一定的工作压力；5.需要自己独自运营店铺。敢于挑战自我，热爱网络销售及推广工作，对电子商务发展有清晰的认识，有创新意识。 薪资待遇: 底薪3500+全勤350+饭补500+交通补贴300+住宿补贴350+绩效奖1500+提成+团队奖 工作时间: 8:30-12:00 13:30-18:00（上六休一） -
10-20K
大专
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不限
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东莞-樟木头镇
立即应聘
1、3-5 年左右产品开发经验，过往有美国站点以外的站点的运营经验，例如欧洲站点、日本站点等.….选品经验； 2、具备敏锐的市场嗅觉，较强的市场调研、数据分析、产品规划评测能力； 3、熟悉亚马逊 Amazon 后台操作及政策，擅长各类运营推广技巧，对维护和管理账号安全有丰富经验；有成熟的产品梳理管理方法，有参与成功项目的案例； 5、统招大专以上学历，英语4级证书(同等级及以上皆可)，36 岁以下； 6、性格开朗外向，乐于与人沟通。有团队合作精神，能承受压力，有上进心和挣钱欲望。 -
6-10K
大专
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3年
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责： 1、负责Amazon账号运营和店铺安全风控管理； 2、调研市场及竞对分析，制定产品与品线销售策略及推广计划，熟练使用站内外推广渠道进行引流。 3、分析销售数据和库存数据，制定Forecast、备货和发运计划，并保持良好库存周转率。 4、根据品牌定位和品线规划制定销售团队年度目标和项目方案，挖掘季度项目并实施落地。 5、通过市场分析及调研，主动与产品经理、品牌等跨部门合作，制定重点品线市场策略。 6、GTM项目规划与统筹，给与团队成员项目辅导与支持，主导跨部门沟通与团队合作。 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 教育背景：大专学历及以上国际贸易、电子商务、市场营销、外语专业优先。 技能技巧： 英语CET-6以上或掌握其他小语种，有良好的阅读及文案写作能力 工作经历：3年以上Amazon销售经验，熟悉亚马逊合规政策经验。 职业道德：逻辑性强，具有较强的数据分析能力、良好的沟通能力、抗压能力及团队协作能力，有创新精神，良好的团队合作意识。 -
独立站负责人
急聘
7-12K
大专
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1年
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东莞-南城区
立即应聘
1.负责独立站账号日常运营管理，完成网站建设，日常运维及弹窗和插件的基础开发，保证网站安全稳定运营； 2.使用网站等营销工具，如Semrush、Ahrefs等，分析竞争对手并利用SEO、SEM实现进行网站快速排名； 3.定期对运营情况进行数据分析，提出独立站优化方案及进行定期更新和优化； 4.策划独立站活动与产品用户互动，进行产品用户管理，吸纳更多用户，提升活跃度与互动率； 5.有独立站大流量承接经验； 任职要求： 1.有2年以上shopify或wordpress运营或运维经验，要有B2C经验； 2.熟悉网络营销渠道，有成熟悉的FB+独立站或google+独立站投放经验； 3.熟悉paypal、 stripe及海外仓、跨境快递资源； 4.如果能熟悉运用PHP语言、H5+CSS3或CSS4、JS、JQ等脚本语言更佳. 5.有宠物用品经验者更佳。 此岗位是在南城办事处上班，工作地址：广东省东莞市南城街道 第一国际财富中心F座1710室 -
8-16K
本科
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
工作职责： 1、指导门店使用订货平台、业绩宝、微商城等信息化工具，并对使用效果进行跟进； 2、配合总部线上线下营销活动的执行、内容分发，并进行效果反馈； 3、培养门店线上引流、内容运营能力，指导门店具备基础线上经营及转化能力； 4、指导门店会员数据管理，并进行用户行为分析，为会员权益开发、营销活动、产品迭代等提供数据支持。 任职要求: 1、三年以上工作经验，全日制大专及以上学历；市场营销相关专业优先； 2、有耐心，具良好的沟通表达能力，能够与服务客户进行良好沟通； 3、有项目管理经验，执行力强，具团队协作精神，能与对接部门进行良好协作； 4、有数据挖掘和分析能力，能够熟练使用Excel进行数据分析； 5、具强烈的用户需求意识，洞察用户心理，自驱力强，有上进心，爱学习、敢于创新。电子商务
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1-100
包吃
餐补
房补
五险
8小时工作制
带薪年假
弹性工作时间
朝9晚5
高提成
全勤奖
绩效奖
年终奖
股票期权
节日福利
生日礼物
2024-08-31
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7-13K
大专
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应届毕业生
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东莞-石排镇
立即应聘
1. 战略规划与目标管理 - 制定年度/季度运营计划，明确GMV、转化率、复购率等核心指标。 - 分析行业趋势与竞品动态，调整运营策略（如品类拓展、促销节奏）。 - 协调市场、供应链等部门，确保资源匹配业务目标。 2.平台运营与流量管理 流量获取：优化SEO/SEM、站外推广（社交媒体、KOL合作）、平台活动（如天猫618、双11）的ROI。 转化提升：主导详情页优化、促销策略（满减、秒杀）、A/B测试，提高点击率与支付转化率。 用户留存：设计会员体系、积分活动、私域运营（社群、直播），提升复购率。 3. 数据驱动与优化 - 监控核心数据（UV、客单价、退货率），通过工具（Google Analytics、生意参谋）定位问题。 - 定期输出运营报告，提出调整方案（如优化爆款SKU、清理滞销库存）。 4. 团队管理与跨部门协作 - 管理运营团队（内容、活动、用户运营），明确分工与KPI。 - 协调设计、客服、物流团队，确保页面更新、售后响应、发货时效达标。 5. 供应链与产品管理 - 参与选品决策，监控库存周转率，避免断货或积压。 - 推动新品开发（如根据用户需求定制商品），跟进上架与推广。 6. 风险控制与创新 - 处理突发问题（客诉升级、平台规则变更），制定应急预案。 - 探索新渠道（跨境电商、直播带货）或工具（CRM系统、自动化营销）。 6、关键能力要求： a、硬技能**：数据分析（Excel/SQL）、平台规则（天猫/亚马逊）、营销工具（钻展、直通车）。 b、软技能**：跨部门沟通、市场敏感度、抗压能力。 c、综合技能：熟悉数据线、耳机、充电器、移动电源、精品系列的材质、工艺流程；会沟通；异常事件擅长第一时间应急处理、提升客户满意度和合格点击率。 二、其他： 文化程序：大专或以上文化程度； 性别：男/女不限； 年龄：26-38岁
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