1. 战略规划与目标管理
- 制定年度/季度运营计划，明确GMV、转化率、复购率等核心指标。
- 分析行业趋势与竞品动态，调整运营策略（如品类拓展、促销节奏）。
- 协调市场、供应链等部门，确保资源匹配业务目标。
2.平台运营与流量管理
流量获取：优化SEO/SEM、站外推广（社交媒体、KOL合作）、平台活动（如天猫618、双11）的ROI。
转化提升：主导详情页优化、促销策略（满减、秒杀）、A/B测试，提高点击率与支付转化率。
用户留存：设计会员体系、积分活动、私域运营（社群、直播），提升复购率。

3. 数据驱动与优化
- 监控核心数据（UV、客单价、退货率），通过工具（Google Analytics、生意参谋）定位问题。
- 定期输出运营报告，提出调整方案（如优化爆款SKU、清理滞销库存）。

4. 团队管理与跨部门协作
- 管理运营团队（内容、活动、用户运营），明确分工与KPI。
- 协调设计、客服、物流团队，确保页面更新、售后响应、发货时效达标。

5. 供应链与产品管理
- 参与选品决策，监控库存周转率，避免断货或积压。
- 推动新品开发（如根据用户需求定制商品），跟进上架与推广。

6. 风险控制与创新
- 处理突发问题（客诉升级、平台规则变更），制定应急预案。
- 探索新渠道（跨境电商、直播带货）或工具（CRM系统、自动化营销）。

6、关键能力要求：
a、硬技能**：数据分析（Excel/SQL）、平台规则（天猫/亚马逊）、营销工具（钻展、直通车）。
b、软技能**：跨部门沟通、市场敏感度、抗压能力。
c、综合技能：熟悉数据线、耳机、充电器、移动电源、精品系列的材质、工艺流程；会沟通；异常事件擅长第一时间应急处理、提升客户满意度和合格点击率。

二、其他：
文化程序：大专或以上文化程度；
性别：男/女不限；
年龄：26-38岁