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武汉吴家
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 武汉
- 板房师傅
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推荐招聘信息
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板房车板师傅
急聘
5-6K
中专
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1年
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东莞-石排镇
立即应聘
任职要求： 1、熟悉服装生产加工的各个流程。服装领域工作过1年以上； 2、1年以上的车板经验。能够看样车板；工艺严谨、责任心强 ； 3、熟悉服装面料的加工性质，熟悉服装制作工艺 ；熟悉针织和疏织车缝工艺； 4、良好的人际关系，较强的沟通表达能力，独立处理工作能力强 ； 5、诚实敬业，懂服装设备的基本调试，团队精神佳 。 岗位职责 1、 独立看懂纸样、熟悉面料裁剪性质、辅料搭配的性质，独立完成裁版 ； 2、 合理使用生产工具加工成衣的各个环节 ； 3、 服装制作手艺精湛，独立完成服装工艺制单 ； 4、 及时发现加工中的错误，及时和纸样师沟通 ； 5、 根据服装加工的特点，提出高效节能的合理工艺 -
6-7K
高中
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2年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责按照设计师的要求完成每件款式的样板制作； 2、负责解决版型与工艺质量问题； 任职要求： 1、有箱包制版相关经验； 2、熟悉常用的ET计算机服装设计、制图软件； -
12-16K
高中
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5年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责制定新产品首次打样及生产技术改进； 2. 负责高端皮椅生产线的放样及针车工艺指导。 3、负责指导、督促车间一线生产及时解决生产中出现的技术问题，搞好工艺技术服务工作； 4负责车间线组的管理工作。 任职要求： 1、高中及以上学历，熟悉掌握高端办公家具皮椅的设计和生产工艺； 2. 能放板，能针车技术。有动手能力。 3、责任心、学习能力强； 4. 有大厂工作经验为佳。 5. 有管理经验者优先，能力具备时可提升为管理层。 -
8-10K·13薪
不限
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3年
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江门-新会区
立即应聘
一、 基础管理 1、制度建设：执行本部门日常管理制度，6S制度、研发KPI； 2、文件规范：执行本部门的部门职能、岗位职责、工作流程、 工作标准； 3、档案管理：执行本部门的纸样、样办留样和打样新开刀模管理。 二、产品管理 1、根据设计图纸要求能准确把握设计师意图和设计风格，具有较高的审美素养和悟性，善于平衡版型准确性； 2、负责纸样版型尺寸的审核和技术支持； 3、负责解决各种纸样和车缝工艺问题，并给予有较的技术指导； 4、协助各种工艺的评估和测试； 5、熟悉各类面辅料的特性，掌握不同产品，面料对版型的要求； 6、负责提供生产车间新产品大货、刀模、定位纸样及技术指导； 7、负责PLM系统开发资料归集。 -
4.5-7.5K
中专
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2年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责按照设计师的要求完成每件款式的样板制作； 2、负责解决版型与工艺质量问题； 3、负责做好生产款式的放码，排麦架工作； 任职要求： 1、年龄30-40岁，3年以上制版相关经验； 2、熟悉常用的ET计算机服装设计、制图软件； 4、对尺码规格，版型轮廓，缝制工艺非常熟悉（大童组120-160，版打120码；小童组80-120，版打90码） 5、对棉衣.羽绒.牛仔.针织梭织都要精通； -
6-7K
不限
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2年
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深圳-宝安区
立即应聘
1.工作负责，能吃苦，有上进心，服从工作安排。 2.有皮具/皮革公司板房工作/生产车间的板房工作经验1年以上。。 3.有熟悉激光开料、或者熟练使用针车，或者台面日常作业亦可。 4、年龄18-40岁，男女不限。 底薪5000+绩效1000 试用期后5500+绩效1500
移动端：
武汉板房师傅招聘
