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武汉吴家
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 武汉
- 开版师/版房技术员
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推荐招聘信息
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9-9.5K
学历不限
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3年
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广州-花都区
立即应聘
岗位职责: 1、根据客人的要求,独立完成整件衣服; 岗位要求: 1、有责任感,细心,能加班,服从领导安排。 2、会看制单,分析能力强,质量意识强,做过中高端品牌,可独立完成整件瑜伽服、户外运动服优先; 福利待遇: 1、单休,包吃住,提供免费一日三餐,宿舍有空调(2-3人/间)、热水器,办公环境有空调; 2、全勤奖,商业保险等,社保; 3、员工享有法定假,做满一年享受年假5天等带薪假期; 4、节假日加餐,员工免费旅游,新年开门利; 5、环境优美,写字楼层办公室,公司内部有健身房,乒乓球台; -
5-10K
学历不限
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3年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责按照设计师的要求完成每件款式的样板制作; 2、负责解决版型与工艺质量问题; 3、负责检验好打样产品品质; 任职要求: 1、有手袋打样经验3年以上制版相关经验,年龄25-45岁; 4、对手袋物料特性,品质要求熟练; 5、对电脑袋,背包,书包打版经验充足 -
9-12K
学历不限
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5年
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东莞-东城区
立即应聘
主要职责: - 负责运动服、舞蹈服、瑜伽服、啦啦队服等纸样制作。 - 根据设计师提供的设计稿,制作出合格的服装纸样,保证纸样的尺寸、比例、质量等参数符合要求。 - 对服装纸样制作流程和方法进行分析和优化,提高生产效率,降低生产成本。 - 协助上级领导完成纸样师团队的建设,培训和指导服装纸样制作技术。 职位要求: - 能熟练操作ET软件。 - 具有5年以上时装、泳衣、校服、礼服、运动服、瑜伽服或舞蹈服等纸样制作经验。 - 具备良好的立体结构思维。 -
面议
学历不限
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经验不限
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责:1、负责毛绒玩具五官、LOGO等图案的刺绣打样工作2、把控刺绣成品的线迹精度和图案细节,确保美观度与一致性 3、配合打版师、车工调整刺绣细节,融入样品整体制作流程 4、进行刺绣设备的日常保养维护,清理线屑、检查针具、调试线材张力 5、遵守设备操作规范,做好安全防护,杜绝安全隐患 任职要求: 1、具备3年以上刺绣机操作经验,有毛绒玩具行业刺绣经验者优先 2、熟悉玩具图案刺绣特点,对细节把控要求高 3、能够清晰理解设计需求,具备良好的沟通配合能力 4、掌握设备日常保养维护技能 5、具备较强的安全意识,遵守操作规范 -
5.5-8K
高中
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1年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责: 1、能按照设计师的意图和打版师的纸样完成出办操作; 2、有时装类样办工作经验,能独立完成各类时装样办制作; 3、工作认真仔细,有责任心,能依据要求记录各类数据; 4、对工艺有一定理解,能有效降低大货生产中工艺的复杂程度; 5、良好的沟通能力,勤奋踏实,服从性强; -
18-20K
学历不限
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5年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责部门日常管理运作,进行技术团队管理,负责服装的版型、尺寸标准制定/审核、成本核算; 2、负责部门员工的工作分配考核,技术指导,审版,检查纸样;针对版师的技能水平和生产部的样版问题反馈定期对版师进行技能培训,提高版师技能; 3、负责技术资料的准确无误并承担责任,指导大货生产; 4、有协作精神,能整合团队,提高整个部门的工作效率; 5、有极强的样版的质量检查与控制能力,能够带领技术团队完成公司的工作计划组织、安排、指导样衣工和制版工的工作,根据设计师的要求及设计说明进行样衣制作,确保样衣质量。 6、上级领导交待的其它临时性工作。 招聘要求: 1.年龄26-45岁,大专以上学历,有品牌女装技术/研发团队管理经验5年以上; 2.具备过硬的服装制作专业知识、品牌女装行业工作5-10年工作经验; 3.熟练使用现代化办公设备与软件,较强的沟通、理解、协调能力; 4.抗压能力强,有管理技术团队的独特方法与技巧; 5.对工作有热情,有良好的团队精神与大局观。 -
10-15K
大专
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5年
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国外
立即应聘
岗位职责: 1、负责编写修订优化中英文版SOP文件,确保生产流程标准化规范化; 2、定期审核SOP执行情况,确保符合公司质量体系及行业标准; 3、熟悉皮具产品结构,协助生产团队解决技术问题; 4、参与新产品开发评审,提供生产工艺可行性建议; 5、与研发品质工程等部门对接,确保技术文档准确无误; 6、协助培训生产员工,提升团队对SOP及产品结构的理解能力; 7、分析生产过程中的瓶颈,提出效率提升或成本优化方案; 任职要求: 1、具备3年以上皮具或制造业技术文档工艺工程或生产管理经验; 2、有SOP编写及中英双语翻译经验者优先考虑; 3、英语达到CET-4或同等水平,能熟练撰写和翻译专业技术文档; 4、熟悉皮具产品结构生产流程及常见工艺; 5、了解质量管理体系如ISO 9001标准; 6、熟练使用Office办公软件及CAD或3D绘图软件; 7、能适应短期产线巡查或加班需求; 8、主任级职位需具备团队指导经验; 工作地点:孟加拉国
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