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武汉吴家
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 武汉
- 数码产品开发工程师
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推荐招聘信息
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10-20K·13薪
大专
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4年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1、根据产品的项目要求负责新产品的外观,工艺,结构等方面的设计和制作 2、配合新产品的调试工作,对产品出现的结构技术问题,进行及时的分析和处理 3、通过改进设计方案,改进材料,增加零件的通用性控制成本 4、根据需求对产品的结构设计进行持续改进 岗位要求: 1、全日制大专以上学历,机电类等相关专业. 2、熟悉2D、3D机械绘图软件, 3年以上结构设计工作经验,有丰富的五金,塑胶件类相关经验. 3、能熟练应用office,AutoCAD,Pro/E软件;能使用Flotherm/Fluent等流体软件者优先. 4、有散热设计及热仿真工作经验优先。 5、工作认真、务实、责任心强、有团队精神、抗压力强、有良好的沟通及文字表达能力. 6、此职位优秀者工资可以面议,前期工作地点东莞,后期深圳北站附近。 -
10-18K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责金属制品新产品研发设计工作,制定产品技术方案和开发计划 2、参与产品结构优化和改进,提升产品性能和质量 3、开展材料选型和工艺试验,验证产品可行性 4、编制产品技术文档和生产指导文件 5、协助解决生产过程中的技术问题 6.完成2D/3D图纸绘制,进行公差分析和DFM评估 7.负责材料选型,成本优化及BOM制定等 6.完成上级交待的任务 任职要求: 1、对金属制品行业有浓厚兴趣,从事产品研发工作3年以上 2、具备良好的学习能力和创新思维 3、能够适应团队协作环境,有较强的沟通能力 4、工作认真负责,注重细节 -
6-12K
本科
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2年
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东莞-大朗镇
立即应聘
1、机械设计及机电一体化等相关理工科专业毕业; 2、在现有产品资料及概念基础上进行开发设计,研发新产品; 3、熟悉机械制图标准,精通3D设计软件; 4、熟悉运动仿真及有限元(FEA)分析者优先; 5、良好的沟通能力,上进好学,有团队协作精神。 -
12-15K
高中
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3年
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东莞-企石镇
立即应聘
工作内容: 1、客户相关事宜的确认包括产品规格的确认及沟通、客户变更的沟通、客户价格的沟通及客户其他要求的沟通; 2、开案单的工艺流程出图,SOP,BOM制作,及样品试产跟进,新案子的报价及工艺路线确定,夹治具的确认; 3、材料和工装治具、模具、刀具等确认是否可以试产; 4、积极配合上级领导交待的工作。 任职资格: 1、中专以上学历,机械设计制造及自动化或热力学等相关专业; 2、具有3年以上散热器设计相关经验,独立参与完成相关系统热设计经验者优先; 3、熟练操作CAD,UG或PROE 3D,office等软件。 -
线缆工程师
急聘
8-15K
大专
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2年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责: 1、 需根据行业情况和客户要求,进行新产品的开发设计,参与产品试制,提供产品测试评估报告。 2、编写工艺文件,产品BOM,特殊样品工艺卡制作; 3、 对产品质量和客户投诉进行分析,进行调查后,提供质量分析报告并进行改善。 4、业务端技术支持和产品报价。 5、上级安排的其他任务。 任职要求: 1.产品工艺工程图纸、工艺卡的制作,2年以上电线电缆工艺、工程工作经验。 2.熟悉UL安规标准,对线材的产品结构有一定的了解,能熟练操作CAD绘图软件。 3.会材料的用量计算,会Ts16949文件的编写。 4.懂高频线材,网络线CAT.5,CAT.6,SATA,VGA,HDMI,USB3.1。 5.责任心强,做事认真负责,服从安排。 -
18-25K
大专
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
任职要求: 1、大专及以上学历,机电一体化、工业工程等相关专业毕业; 2、有五年以上动力电池热管理设计、五金工艺设计经验; 3、精通五金/塑胶材料的性能知识、结构设计、生产工艺; 4、熟悉各类电池常规热管理系统结构; 5、熟悉2D/3D等相关设计软件,熟练操作OFFICE等办公自动化软件。 企业福利: 1.工作时间:5天8小时固定薪资责任工作制。 2.带薪假期:法定节假日、婚假、产假(陪)、病假、丧假、年假等。 3.员工福利:包吃包住、五险一金、节日福利、年度调薪。 4.节假贺礼:重大节日礼品。 5.企业培训:入职培训、岗前培训、技能培训。 6.职业发展:健全的职位晋升通道、广阔的职业发展平台。 7.厂区设施:餐厅、娱乐室、运动场。 8.宿舍条件:内设空调、热水器,24小时供应热水。 -
产品结构工程师
急聘
13-20K
大专
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责成人、情趣用品产品结构设计、手板组装验证。 2、跟进试模、试产、产品检讨,具备快速分析生产异常、设计缺陷的能力,并能提出有效的改善方案,确保顺利量产。 3、负责试模样品检测确认、出改模资料。 4、零部件承认及相关资料制作(BOM、产品规格书、生产冶具/夹具清单)等。 5、参与产品ID评估、主导3D和2D制作及修改,开模跟进 6、按市场需求制作产品中文说明书及说明书中所需求指示图制作等。 7、参与设计改良,成本优化及协助品质处理客户投诉的分析。 要求: 1、熟练运用PRO/E,AutoCAD、UG等设计软件。 2、3-5年以上遥控玩具、车仔玩具类结构设计经验,美容产品(洗脸仪,补水仪等),有过结构项目管理者优先。 4、熟悉塑胶、硅胶、金属等材料特性,成型工艺及表面处理 4、在结构设计中具有创新意识,工作积极主动。 此岗位除了薪资之外每个月还有机制奖金,年底有团队奖金 -
11-15K
中专
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
机械键盘,鼠标电脑周边行业有5年以上工程师从业经验,最好对电子工程、结构工程都熟悉。心态好、刻苦耐劳,良好的沟通和心里承受能力强,勇于挑战高薪和技术难关 任职要求: 1.中专或以上电子类专业毕业; 2.熟悉三模无线/2.4G/蓝牙类的数码,机械键盘鼠标的研发设计流程; 3 对键盘鼠标产品模具和结构有深入的理解。 懂得产品的生产组装流程和制造工艺; 4.模拟电子技术基础知识扎实稳固,熟悉2.4G无线性能,能够深入灵活地运用专业知识和技能; 5.熟练地使用Protel99SE,PADS等电路设计软件完成新产品的原理图设计,PCB Layout设计,PCB调试和测试; 6.沟通协调能力良好,善于团队合作,可以顺利地完成新产品的硬件和软件调试与测试工作,有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。 7.薪资10-25K; -
15-25K
本科
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8年
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厦门-同安区
立即应聘
工作职责: 1. 独立设计汽车扬声器等; 2. 项目从试制,样品,图纸,BOM,编码申请,试产,定型,量产整个过程跟踪,技术指导; 3. 生产与销售等产品技术指导; 4.解决生产与销售过程中的技术问题; 5.有同行同岗位经验优先。 岗位要求: 1、机械设计相关专业: 2、熟练使用CAD绘图,精通SOLIDWORK/PROE/UG其中的一个; 3、熟悉电声原理,熟悉各种测试仪器;了解市场要求,了解项目运作的基本常识; 4、熟练操作仿真软件,如comsol 5、如有行业相关测试经验,但没有产品设计经验,优秀者可考虑培养 6、熟悉电气控喇叭的标准、规格和测试方法,特别是熟悉东风商用汽车的要求的优先。 -
12-18K
本科
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
一、岗位名称 手持小风扇研发工程师(硬件/结构/ID+硬件协同方向) 二、岗位职责 1. 需求分析与方案设计:参与手持小风扇的产品定义,根据市场需求(如风速、噪音、续航、便携性等)制定技术方案,明确电机、电池、控制电路、结构等核心模块的技术路线。 2. 硬件开发与调试:负责电机驱动电路(如BLDC/有刷电机PWM控制)、电源管理(充电/放电保护)、档位调节电路等设计,完成原理图、PCB设计及调试,确保风速稳定性、低功耗及安全性。 3. 电机与风道优化:选型或协同供应商定制电机(如直流无刷/有刷电机),优化风叶设计(材质、叶片数、形状)及风道结构,提升风量效率并控制噪音(目标≤XXdB)。 4. 电池与续航管理:设计电池方案(如锂离子电池容量选型、保护电路),优化充电策略(如支持Type-C快充/QC协议),计算并验证不同档位下的续航时间。 5. 结构与ID协同:与结构工程师配合完成手持握持设计(符合人体工学)、折叠/伸缩结构(如有)、防水防尘设计(如IPX4/IPX5);与工业设计师沟通外观可行性(如轻量化、紧凑性)。 6. 测试与验证:主导或参与样机测试(风速仪测风量、噪音仪测分贝、电池测试仪测续航),解决测试中发现的问题(如发热、电路干扰、结构松动);推动小批量试产,确保设计可制造性。 7. 合规与成本控制:确保产品符合安规标准(如GB 4706.1/GB 4706.27家电安全、CE/FCC认证)、环保要求(如RoHS),并在性能达标前提下优化BOM成本。 三、任职要求 1. 教育背景 • 本科及以上学历,电子工程、电气工程、自动化、机电一体化、机械设计及其自动化等相关专业。 2. 工作经验 • 3年以上 小家电/消费电子(如风扇、吸尘器、个护小家电)研发经验,有手持小风扇/便携风扇/无叶风扇 直接研发经验者优先。 • 若为应届生或1-2年经验者,需具备扎实的 电子电路基础 或 电机控制/结构设计 实习经验(如参与过电机驱动调试、电池管理项目)。 3. 核心技能 • 硬件能力:熟悉模拟/数字电路设计,能独立完成电机驱动电路(如H桥驱动、PWM调速)、电源管理电路(充电/放电保护)设计;熟练使用 Altium Designer/KiCad(PCB设计)、示波器/万用表 调试电路。 • 电机与控制:了解直流无刷电机(BLDC)或有刷电机的原理,掌握转速控制(如PWM调速)、噪音优化方法;有电机选型/供应商对接经验者优先。 • 电池管理:熟悉锂离子电池特性,能设计充电电路(如支持5V/2A输入、快充协议)、保护电路(过充/过放/短路保护);能计算电池容量与续航关系。 • 结构协同:具备基础结构设计知识(如握持尺寸、折叠关节强度),能与结构工程师有效沟通,推动ID方案落地(如外观与内部电路的兼容性)。 • 工具技能:熟练使用 CAD/SolidWorks(结构基础)、风速仪/噪音仪 测试工具(有实操经验更佳);熟悉 EMC/安规标准(如GB 4706家电安全)。 4. 软技能 • 逻辑清晰,具备较强的问题分析与解决能力(能快速定位电路/结构/散热等问题);
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