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武汉吴家
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 武汉
- 人事助理/文员
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推荐招聘信息
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人事专员
急聘
5-7K
中专
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3年
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惠州-惠城区
立即应聘
1、中专以上学历，法务或人事行政管理专业优先； 2、年龄25至35岁，3年以上 制造工厂人事相关工作经验； 3、电脑熟练，具备良好的沟通协调能力，工作责任心强； 4、文笔佳，有过会议记录经验和懂制造工厂绩效管理者优先。文体/办公设备制造
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200-500
免费旅游
加班补助
包住
包吃
带薪年假
绩效奖
项目奖
交通便利
五险
年终奖
免费培训
节日福利
生日礼物
团队活动丰富
工作环境优美
2025-10-14
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4.5-5.5K
大专
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
一、岗位职责： 1、负责按照公司人事考勤系统处理各部门考勤数据：请休假、加班，排班等的日常考勤和考勤月汇总报表的制作； 2、有需要时招聘新员工，并负责新员工入职档案录入、工牌制作等入职手续办理，员工离职考勤确认和离职手续办理； 3、负责公司月结顺丰快递的对账和日常顺丰快递寄件处理； 4、公司车辆（两辆车）的调度安排，司机出车费用和补贴等的统计； 5、人事行政部备用金和公司各项杂费的报销管理； 6、ISO9001和IATF16949体系受控文件的管理（收发等）； 7、上级交办的其它人事行政工作 二、招聘要求/任职条件： 1、大专以上毕业，电脑操作熟练，能熟练应用电脑office办公软件及OA软件； 2、有一年以上工厂考勤处理工作经验或招聘工作经验； 3、细心、有良好的保密意识。 4、性格外向，积极乐观，有良好的沟通表达能力，心态积极健康。 上班时间：每周5天8小时工作制，周末双休，工作日上班时间：上午8:00~12:00，下午13:00~17:00。 本公司是外资企业，福利待遇好！每周5天8小时工作制，包吃包住，宿舍有空调和热水器。 -
4-6K
大专
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1年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司员工招聘、面试、录用及入职手续办理，维护招聘渠道并拓展新的招聘资源。 2、办理员工劳动合同签订、续签、变更、解除等手续，管理员工人事档案及信息。 3、执行公司行政管理制度，负责办公用品采购、发放及固定资产管理。 4、组织安排公司会议、活动及日常接待工作，维护良好的办公环境。 5、协助处理员工关系事宜，组织员工文化活动，推动企业文化建设。 6、完成上级交办的其他人事行政相关工作。 任职要求： 1、工作经验不限，有人事或行政相关实习经验者优先。 2、学历不限，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。 3、年龄不限。 4、语言不限，具备良好的沟通协调能力和服务意识。 5、工作认真细致，责任心强，具备良好的团队合作精神。 -
6-8K·13薪
大专
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责 1、根据公司招聘计划，通过各类招聘渠道发布招聘信息，筛选简历，组织面试，办理入职手续，并实时更新员工花名册。 2、协助制定和执行薪酬福利政策，包括薪资核算、社保公积金缴纳、奖金发放等。 3、参与搭建绩效评价体系，组织实施绩效管理，对各部门绩效评价过程进行监督控制。 4、建立和维护员工档案，处理员工入离职手续，协调员工与管理层的关系，解决劳动纠纷。 5、考勤管理：监督员工考勤情况，处理请假、加班、迟到等考勤异常，制作月度考勤表。 6、企业文化与活动：协助组织企业文化活动，如年会、团建、聚餐等，提升员工满意度和归属感。 任职资格 学历背景：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先。 专业知识：熟悉劳动法律法规和人力资源管理相关知识，了解薪酬福利制度和劳动合同管理流程。 技能要求： 具备良好的沟通协调能力，能够与员工和各级管理者有效沟通。 熟练使用Office等办公软件，如Word、Excel等，进行文档处理和数据分析。 具备一定的文字功底，能够撰写各类行政公文和报告。 工作经验：具有3-5年相关工作经验者优先，熟悉企业人事管理流程和操作规范。 大小周工作责任制 -
6-8.5K
学历不限
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4年
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东莞-虎门镇
立即应聘
职位描述： 有50人以下，（五金、塑胶、机械、印刷、包装，其中任一类型公司经验），3年以上的工作经验； 有100人以上的企业担任过相同职位1年以上经历； 1、为匹配公司发展规划，熟悉招聘、员工入职和员工离职流程并招募相关人才。 2、执行公司人事，行政规则，制度等。 3、切勿机械式抄作业。 -
4-6K
大专
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经验不限
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惠州-博罗县
立即应聘
1. 年龄18—35岁 2. 大专及以上学历，熟练使用Word、Excel等办公软件，工作认真负责细心，勤快有条理 ，有耐心处理重复性事务。 工作积极认真、勤奋、好学、上进、有责任心、工作细致。 3. 严格遵守公司的各项规章制度；严守组织纪律，服从分配，责任心强。 4. 擅于沟通协调。书面与口头表达能力强，具体良好的团队合作精神。 各部门物品请购 劳保用品 发放，离职、入职人员手续办理，完成上级交办的其他办公支持工作。 -
5-6K
大专
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2年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责员工考勤统计，核对请假、加班、换班、调休、出差基础数据，异常考勤分析，考勤制度宣导； 2、员工入转调离异动手续办理，入职资料收集、体检安排、入职引导，员工电子版和纸质版档案管理，跟进试用期考核、异动流程审批，离职面谈； 3、根据各部门用工需求梳理招聘计划，负责公司离职/增编/储备岗位的招聘，职位发布、简历筛选、邀约面试、初试，跟进面试结果与录用沟通； 4、组织新员工入职培训，协助公司组织的员工培训落地，员工培训通知、培训需求调查、培训意见收集，培训场地、设备、资料准备； 5、员工日常沟通，企业文化活动落地协助，员工关系维护； 6、员工社保增减员、缴费，退休、生育、工伤事项办理，意外险名单更换； 7、各类数据统计、人事报表制作，上级安排的其他临时性工作。 二、任职要求： 1、大专以上学历，23—35岁； 2、2年及以上考勤和招聘实操经验，使用过BOSS直聘、智通、前程无忧等招聘网站，有制造企业经验优先考虑； 3、熟练使用Office办公软件，精通Excel表格统计、基础函数（IF、VLOOKUP、数据透视表、用过OA或ERP）； 4、熟悉劳动法律法规、劳动合同法，社保规定； 5、细心严谨、责任心强，做事有条理，执行力强，能独立完成日常人事全流程工作； 6、沟通表达顺畅，亲和力佳，具备基础面谈、员工沟通能力； 7、原则性强，严守人事信息保密制度，具备基础用工风险意识。生产/制造/加工
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100-200
餐补
带薪年假
免费旅游
免费体检
五险一金
8小时工作制
绩效奖
年终奖
团队活动丰富
免费培训
交通便利
大小周
2026-06-22
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人事专员
急聘
6-9K·16薪
大专
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1年
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东莞-沙田镇
立即应聘
岗位职责： 1、培训支持： 协助进行培训需求调研，组织和安排新员工入职培训及在职员工培训，并跟进培训效果。 2、绩效协助： 协助上级或各部门实施绩效考核，负责考核数据的收集、整理和统计，并跟进绩效反馈流程。 3、参与企业文化建设，组织员工活动，提升团队凝聚力； 4、维护及处理劳工关系； 5、协助领导进行各项数据统计分析。 任职要求： 1.高中以上学历，熟悉人力资源管理6大模块，熟悉广东地区用工相关的法律法规； 2.一年以上全职制造业人事管理经验，熟练使用办公软件； 3. 沟通协调能力强，原则性强，愿意服从安排，能妥善处理劳工关系； 4.人力资源管理相关专业或持人资相关证书者优先录取。 -
5-6K
大专
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经验不限
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东莞-谢岗镇
立即应聘
1、大专或以上学历； 2、行政管理、工商管理、人力资源、心理学专业优先； 3、日常主要负责公司行政、人事相关工作（如车间5S管理、生产安全、消防安全、宿舍管理、饭堂管理、对接派遣工入职、相关费用付款等） 4、吃苦耐劳，可以接受加班； 5、服从安排，有责任心、上进心。 -
4.5-5.5K·13薪
中专
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经验不限
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厦门-同安区
立即应聘
岗位职责： 1、负责员工档案的建立与管理，确保信息的准确性和完整性； 2、协助办理员工入离职手续，包括资料收集、合同签订及系统操作； 3、负责日常考勤数据的统计、核对与汇总，并协助处理相关异常； 4、协助上级完成招聘、面试安排及基础人事事务的协调工作； 5、负责部分人事报表的整理与制作，并按要求进行文件归档； 任职要求： 1、中专学历以上； 2、对人力资源工作有基本了解或学习意愿； 3、能够熟练使用办公软件，具备基础的数据处理能力； 4、工作细致认真，具备良好的沟通能力和团队协作精神；
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