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韶山市
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 湘潭
- 房地产/物业类
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推荐招聘信息
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3.5-5K
大专
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应届毕业生
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东莞-东城区
立即应聘
工作内容: 负责所管辖区域的各项房屋租售中介业务工作开展与团队管理。 岗位要求: 1、大专或以上学历,2年以上同等岗位工作经验,有大型房屋中介企业工作管理经验者优先; 2、熟悉房屋租售管理运作模式,掌握业务流程和商务谈判技巧; 3、具备良好的市场分析及判断能力,熟悉管辖区域的行业动态,市场触觉敏锐,较强的人际沟通能力、领导能力和团队建设能力; 4、熟练使用办公软件。 薪资福利: 底薪(3500元-5000元)+提成(提成幅度40%-60%) ,更详细具体的情况面聊; 工作地点:东城万达 -
6-12K
大专
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应届毕业生
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东莞-石碣镇
立即应聘
工作内容 1)负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2)了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判; 3)陪同客户看房,促成一手房、二手房买卖或租赁业务; 4)遵守公司管理制度,完成领导安排的工作。 任职要求: 1)19-35周岁之间,中专以上,优秀者可适当放宽政策。 2)高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑; 3)市场营销专业、经管类学生优先考虑。 4)沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极,乐观开朗。 -
2.8-3.8K
初中及以下
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1年
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东莞
立即应聘
1、年龄24-46岁,初中以上学历; 2、有相关维修物业方面的经验,能独立完成各项水电维修工作,有相关上岗证书。 3、上班时间8小时,月休4天。 福利:(平时值班按2倍计算,法定值班按3倍计算),具有晋升空间。 享有绩效、社保购买、每年免费旅游、定期培训、年终奖、团队聚会、年会抽奖、生日会、年度调薪、带薪年假等福利。 该岗位不提供食宿,但有食宿补贴金。非诚勿扰。 该岗位属备用人员,有意向者请发送简历,合则约见。 (常平天虹商场乘坐1B,A1,1路公车可直达,自驾车仅需8分钟可到达) -
6-12K
大专
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不限
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东莞-石碣镇
立即应聘
工作内容 1)负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2)了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判; 3)陪同客户看房,促成一手房、二手房买卖或租赁业务; 4)遵守公司管理制度,完成领导安排的工作。 任职要求: 1)19-35周岁之间,大专以上,优秀者可适当放宽政策。 2)高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑; 3)市场营销专业、经管类学生优先考虑。 4)沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极,乐观开朗。 -
15-16K
大专
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5年
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责机电设备安装工程的前期设计、预算和投标工作,包括工厂水电气系统和暖通装饰相关项目; 2、依据现行施工验收规范,结合现场实际情况,对各分部分项工程施工班组进行技术交底; 3、组织施工人员进场施工,跟进技术、质量、安全工作,并把控施工进度; 4、处理和协调现场技术问题,定期如实向公司汇报工作情况,指导各专业施工并制定施工标准; 5、定期组织技术人员培训,提升技能水平和安全知识; 6、施工完成后,根据业主要求编制验收资料; 任职要求: 1、大专及以上学历,机电工程、建筑工程或相关专业优先; 2、熟悉机电设备安装工程的设计、预算及施工流程,具备相关工作经验; 3、掌握施工验收规范,能够独立完成技术交底和现场管理工作; 4、具备较强的沟通协调能力和团队管理能力,能够有效把控施工进度和质量; 5、责任心强,具备良好的职业操守和抗压能力; -
8-16K
不限
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应届毕业生
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东莞-莞城区
立即应聘
基本职责与任职要求 房产销售人员主要负责客户接待、需求了解、房源推荐及成交等工作。需要具备良好的沟通能力和市场分析能力,能够有效处理客户的各种咨询和销售过程中的问题。 教育背景与工作经验 - 教育背景:要求中专或高中以上,优秀者可放宽条件。 - 工作经验:1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先。 技能与素质要求 - 沟通能力:反应敏捷,表达能力强,具有较强的交际技巧。 - 市场分析能力:具备一定的市场分析及判断能力。 - 客户服务意识:良好的客户服务意识,有责任心,能承受较大的工作压力。 - 团队协作精神:有团队协作精神,善于挑战。 职业发展前景与晋升路径 房产销售人员的职业发展前景广阔,晋升模式多样,从见习经纪人到高级经纪人,再到营业主任和客户经理等职位。 薪资福利待遇 - 基础薪资:保底3000元,加上业内顶尖提成(业绩的30%-60%),提成不封顶。 - 其他福利:试用期无责任底薪3000元,提供完善的带薪培训、外出学习考察机会等。 -
招投标主管
急聘
8-12K
大专
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3年
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东莞-南城区
立即应聘
工作职责: 1、负责人力资源行业类型(劳务派遣、业务外包、劳务外包、服务外包或岗位外包)客户需求的搜集、跟进、公关及商务洽谈等工作; 2、负责通过相关渠道查询、收集及整理人力资源行业客户的招标信息,结合公司意见确定投标跟进项目; 3、负责客户招投标文件的编制审核及后续投标主导工作; 4、负责跟进公司招投标工作的整体管理工作。 任职要求: 1、基本了解人力资源行业产品市场信息及相关法律法规; 2、熟悉政府采购及大中型企业招投标活动的基本规则、流程及相关法律法规; 3、了解人力资源行业类型客户的信息搜集渠道; 4、大专以上学历,具有三年以上市场客户招投标开发相关工作经验; 5、熟练运用office、PDF等相关投标文件制作软件。 6、具备其他行业(涉及人力资源)招投标活动五年以上经验,具备较好的客户资源及关系渠道者也可考虑。 -
6-8K
本科
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2年
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江门-新会区
立即应聘
一、职责描述: 1、负责房地产项目的市场调研、行业及竞品项目分析,撰写市场调研报告、建立市场信息档案及数据库,及时更新房地产及金融政策法律法规条款等信息; 2、协助领导撰写项目定位、产品建议、开盘方案、价格策略、优惠政策、各阶段推广策略等各类营销方案; 3、编制营销推广计划及活动宣传方案,对接相关部门,整合供应商资源,做好成本预算控制、过程管控、效果评估,确保相关工作事项的顺行执行; 4、根据营销策划需要对销售人员进行培训和指导,确保相关策划工作实施到位和有效进行; 5、负责销售数据、报表的分析整理工作; 6、配合本部门完成项目各阶段工作任务及领导安排的其他工作。 二、任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销、广告传媒、房地产或相关专业。 2、2年以上(江门地区)房地产公司或代理公司营销策划经验,有较强的计划编制和现场执行能力,有成功策划及执行案例者优先。 3、熟悉房地产营销策划工作流程,具备市场调研、竞品分析和营销策划的能力,熟悉市场推广和销售渠道。 4、思路清晰,具备敏锐的市场判断能力;优秀的开拓创新、沟通协调、组织推动能力;良好的公关处理和客户关系建立能力;良好的心理素质和抗压能力。 -
10-20K
大专
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5年
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责: 1、懂工程管理和技术管理、负责设计、预算、施工管理,对分管部门的工作质量进行把关,带领团队实现公司下达的各项目标; 2、对项目建设过程中重、难点问题进行解决督促和风险控制; 3、负责分管部门技术、计划、成本的全面控制; 4、负责协调设计、预算、施工,编制工程施工计划书,并监督协调施工过程,确保项目计划的有效实施; 5、负责组织、协调、跟踪、推进工程进度,组织质量检查,确保项目的工期和质量。 任职要求: 1、5年以上建筑公司管理工作经验、同岗位相关管理工作经历2年以上; 2、熟悉施工项目管理全过程运作流程、施工规范及相关政策、法规,具备多项目管理经验及作为项目工程负责人全程操作的工作经验; 3、有较强的沟通、协调能力,有处理突发事件的应变能力。 带建造师证优先 此岗位是在广东省东莞市南城区联科国际信息产业园-14栋上班
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