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通山县
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 咸宁
- 电子测试工程师
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推荐招聘信息
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PTE工程师
急聘
10-11K
大专
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1年
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东莞-茶山镇
立即应聘
【任职资格】 1.大专以上学历;电子、电气自动化专业; 2.男女不限,年龄要求25-38岁; 3.精通PE技能,产品电性异常分析及解决方案; 4.精通开关电源工作原理及常见异常问题处理能力; 5.有测试软件,ATE、AOI,打印机、MES系统,MES扫描过站经验优先; 6.有开关电源同行业经验优先; 【岗位职责】 1.负责产线生产发现批量不良时,对不良品进行分析,分析后对不良进行归类拦截处理等; 2.ATE测试系统、AOI、打印机等安装、调试、异常分析处理及维保; 3.完成上司临时交办事项; 【职位亮点】 1、拓宽技能范围,技能掌握更全面; 2、职业发展路径更宽; 【工作福利】 1、吃住都无需费心,公司提供吃住; 2、五险一金、带薪年假、病假等法定节假日; 3、每季度有部门团建活动,在互动中拉近距离; 4、每月有专业技能、行业知识、职业素养等不同培训类型,提升员工自我/团队价值; 5、平衡工作与生活,组织健走、竞跑活动; 6、有丰富的文娱活动,如羽毛球比赛、兵乓球比赛、知识抢答比赛、摄影比赛等; 【待遇区间】 - 稳定综合薪资10000~11000元 【作息时间】 - 上午:8:00-12:10(早上10点休息10分钟) - 下午:13:30-17:40(下午15:30休息10分钟) - 每周:类似大小周(最后一周单休,倒数第二周双休,其它周为周六上半天班) 【发展空间】 1、管理方向:晋升为PTE高级工程师岗位、管理岗位,负责制定技术战略和团队管理; 2、格局方向:可晋升到富华总公司更大的平台,在更高维度实现能力突破与价值放大; 【企业优势】 1.深耕电源领域,年产能超1亿台,服务众多世界 500 强企业; 2.德珀“Degpag”品牌知名度高,产品远销海内外; 3.拥有专业且稳定的核心团队,以及积极向上、凝聚力强的企业文化; 4.在产品研发、技术升级、商业模式等方面的持续创新能力,能快速响应市场变化; 5.实力宏厚,一如既往准时发放工资; 6.注重员工发展,有晋升空间; 加入德珀的理由: 1、德珀视人才为企业发展的核心竞争力,尊重人才,保障人才发展是德珀坚持不懈的基本企业文化; 2、公司重视人才,如果您渴望在开关电源、医疗电源领域深耕,这里有完善的培训体系助您成长,更有充足的晋升机会,甚至能从德珀公司迈向富华总公司,获得更广阔的发展平台; 3、是华为客户等世界500强及国内外知名企业首选的重要合作伙伴; 4、充满凝聚力的企业文化,定期举办技能竞赛、团建活动等,让每位员工在创造价值的同时收获归属感与成就感; -
10-20K·13薪
本科
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2年
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深圳-光明区
立即应聘
工作职责: 1. 设计和实施测试计划,以评估电子连接器在各种条件下的性能、耐用性和可靠性,确保其满足所需的规格和客户需求。 2. 根据测试结果、可靠性研究和故障分析,评估并建议改进产品设计,以确保提高产品性能。 3. 执行可靠度测试(如机械、电气、温度、湿度、振动、冲击等),以模拟实际应用的条件,确保测试能按照检测标准或客户要求正确的执行。 4. 协调和监督测试进度,确保所有要求的测试在项目时间表内完成,并向管理层提供进度更新。 5. 协助创建和维护产品验证的测试文件,包括测试程序、测试报告。 6. 与研发团队合作,改进测试方法,适应新兴技术或新产品的开发挑战。 7. 使用Minitab等工具对测试数据进行统计分析,以识别趋势、评估产品性能并提供数据驱动的建议。 8. 支持产品认证流程,与第三方机构合作,根据客户或监管标准促进产品测试、验证和认证。 9. 监控和优化测试流程,以确保测试技术的持续改进、成本降低和可靠性的提高。 10. 为实验室成员提供测试方法、工具和实践方面的技术支持和培训。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械工程、材料科学、电气工程或相关技术领域专业,2-5年经验或同等学历。 2. 英语:能读懂工作中涉及到的英文测试标准等。 3. 有使用CAD&-Pro/E、Microsoft Excel/Minitab数据分析经验者优先。 5. 有制定I/O连接器机械和环境应力测试计划的经验者优先。 6. 团队协作力、沟通能力强。 7. 了解客户、行业标准和内部质量测试计划要求。 8. 了解铜合金和高性能工程热塑性塑料者优先。 9. 了解电气连接器、质量概念和测试方法,以确保产品的可靠性。 -
8.5-10K
高中
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1年
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东莞-厚街镇
立即应聘
任职要求: 1、高中以上学历,有接触线束和连接器类产品优先, 2、具备良好的动手能力及沟通协调能力,具备团队合作精神。 岗位职责: 1、制定可靠性技术规范和测试规范, 2、搭建相关测试平台、制定测试计划与方案,对测试报告进行输出, 3、对产品可靠性进行检测,能提出相应改善建议及措施, 4、出现问题能够进行问题跟踪,并能够对缺陷进行相关质量分析, 5、协助开发人员准确诊断、定位及解决各类问题, 6、工程样品确认并且输出图纸管控, 7、完成上级领导安排的其它工作。 -
5.8-6.8K
学历不限
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经验不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责电子产品的测试方案设计、测试用例编写及执行,确保产品性能符合设计要求; 2、搭建和维护测试环境,包括测试设备、仪器及软件平台的配置与调试; 3、执行产品功能、性能、可靠性及环境适应性等各类测试,并详细记录测试数据; 4、分析测试结果,识别产品缺陷,撰写测试报告,并与研发团队协作推动问题解决; 5、参与测试流程优化,协助完善测试标准与规范,提升测试效率与质量; 任职要求: 1、具备电子、通信、自动化或相关领域知识背景,对电子测试工作有浓厚兴趣; 2、学习能力强,能够快速掌握测试设备操作与测试方法,经验不限; 3、工作认真细致,具备良好的逻辑思维能力和数据分析能力; 4、具备良好的团队协作精神和沟通能力,能承受一定的工作压力; 5、学历不限,年龄不限,语言不限,欢迎有志于电子测试领域的求职者加入; -
10-15K
大专
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经验不限
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责根据产品规格,制定家储逆变器与户外电源的测试方案和测试 计划 2、负责参与产品的开发,根据测试方案搭建测试环境并完成测试任务; 3、负责测试产品功能、性能,可靠性,极限白盒测试: 4、负责提交测试报告并及时与相关工程师沟通和解决生命周期中遇到的问题; 5、负责设计相关测试工具及用例,对现有测试规范、用例、流程 任职要求: 1、电子信息工程、电气工程、自动化等相关专业,大专及以上学历; 2、有2年以上开关电源、UPS、光伏逆变,户外电源器等产品的测试经验; 3、熟悉测试流程,独立完成测试方案和测试计划的编写: 4、熟悉家储系统,理解家储系统的应用模式与场景,能够组建和搭建软件、硬件产品的各种集成测试环境,并进行 模拟测试; 5、熟悉电子元器件,精通相关测试工具; 6、编写部门测试流程规范,对测试人员进行培训和指导: 7、有较好的表达能力、善于沟通。 8、工作认真细致有耐心,有强烈的产品质量意识、责任 感及进取精神,良好的抗压精神和团队协作精神。 -
6-8K
学历不限
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经验不限
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东莞-沙田镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责PCB线路板产品的飞针测试和电性测试工作 2、操作众博信飞针测试机和电性测试机进行产品检测 3、对测试过程中发现的不良品进行维修处理 4、记录测试数据并编制测试报告 5、维护测试设备的日常保养和校准 任职要求: 1、具备线路板测试相关工作经验者优先 2、熟悉飞针测试和电性测试操作流程 3、掌握线路板维修技能者优先考虑 4、能够适应生产制造行业的工作环境 5、具备良好的质量意识和责任心 -
6-9K
高中
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
公司因业务的拓展,现增加2-3名熟悉开关电源电路技术员、工程师。 1、有电路基础诚实守信、虚心上进、勤劳好学的有志人士。 2、能看懂开关电源电路,了解电源电路的基本特性和原理,具有维修动手能力优先。 职位要点: 1、调试测试仪器,检测仪器有无故障,参数有无变化。(可以培训上岗) 2、根据有异常的设备进行检测修理。(不懂可以学) 3、对客户购买了的测试仪器进行人员操作培训。 -
4-8K
学历不限
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1年
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广州-增城区
立即应聘
1、年龄22-35周岁,大专以上学历,电子专业; 2、具有1年以上开关电源研发或验证工作经验; 3、懂开关电源工作原理,会分析线路图, 懂电源行业相关标准; 4、责任心强,具有较强的沟通协调能力。 -
20-35W/年
本科
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经验不限
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国外
立即应聘
岗位职责: 1. 负责项目各阶段测试规划与执行,按 Build 管理测试范围; 2. 跟踪各 Build 测试进度与质量状态,识别风险并推动问题按节点关闭,保障 Build 准时 Release; 3. 对接客户测试团队,作为测试窗口高效响应客户需求、测试变更及项目变更; 4.协调内部测试团队及跨职能部门,合理分配资源,确保测试任务顺利推进; 5. 汇总 Build 测试结果并输出测试进度与阶段性报告,支持项目决策. 任职要求: 1. 本科以上学历,跨部门沟通能力强,抗压能力强,常驻越南 2. 英语六级,口语可自由交流; 3. 有NPI电子测试相关背景; 4. 逻辑思维清晰, 有较强的统筹能力. 本单位于2026年03月07日周六上午8:30-12:00在智通人才创新总部(松山湖公司)一楼现场举办独家专场招聘会,欢迎前来面试,现场拍板录用 -
测试工程师(储能)
急聘
10-15K
本科
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
职责要求: 1、根据产品规格,制定家储逆变器与户外电源的测试方案和测试 计划 2、参与产品的开发,根据测试方案搭建测试环境并完成测试任务; 3、测试产品功能、性能,可靠性,极限白盒测试: 4:熟悉各国的并网法规标准,能够独立完成认证测试; 5、提交测试报告并及时与相关工程师沟通和解决生命周期中遇到的问题; 6、设计相关测试工具及用例,对现有测试规范、用例。 基本要求: 1、电子信息工程、电气工程、自动化等相关专业,大专及以上学历; 2、有2年以上开关电源、UPS、光伏逆变,户外电源器等产品的测试经验; 3、熟悉测试流程,独立完成测试方案和测试计划的编写: 4、熟悉家储系统,理解家储系统的应用模式与场景,能够组建和搭建软件、硬件产品的各种集成测试环境,并进行 模拟测试; 5、熟悉电子元器件,精通相关测试工具; 6、编写部门测试流程规范,对测试人员进行培训和指导: 7、有较好的表达能力、善于沟通。 8、工作认真细致有耐心,有强烈的产品质量意识、责任 感及进取精神,良好的抗压精神和团队协作精神。"
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