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通山县
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 咸宁
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15-20K·13薪
学历不限
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经验不限
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咸宁-通城县
立即应聘
岗位职责: 1、负责机械设备的设计开发工作,独立完成设备方案设计及优化 2、管理产品生产过程,确保生产质量与效率符合标准 3、主导云母自动化及散热器自动化生产线的设计与改进 4、参与技术投资决策,提供专业技术支持与合作方案 5、协助在湖北通城地区开展业务拓展与技术支持 任职要求: 1、具备机械设备设计相关工作经验 2、具备独立开发设计设备及生产管理能力 3、熟悉云母自动化及散热器自动化生产工艺者优先 4、接受技术投资合伙合作模式 5、愿意在湖北通城长期发展 -
15-20K
大专
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5年
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咸宁-嘉鱼县
立即应聘
岗位职责: 1、负责制定生产计划并监督执行,确保生产任务按时完成; 2、协调各部门资源,优化生产流程,提高生产效率; 3、监控生产质量,及时发现并解决生产过程中的问题; 4、管理生产团队,进行员工培训和绩效评估; 5、维护生产设备,确保安全操作和合规运行; 6、分析生产数据,提出改进建议以降低成本; 7、确保生产活动符合行业标准和公司政策。 任职要求: 1、5年以上管理经验,医疗用品、设备相关生产管理经验者优先; 2、学大专 以上学历,具备生产管理或相关领域知识; 3、语言不限,能有效沟通和协调团队工作; 4、熟悉医疗用品、医疗设备、耗材行业的生产流程和需求; 5、具备良好的组织能力和问题解决技能; 6、能够适应快节奏工作环境,承担工作压力。 -
12-20K
学历不限
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经验不限
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咸宁-通城县
立即应聘
岗位职责: 1、独立设计气动类工装设备,熟悉机加工零件工艺; 2、测试开发设计方案,针对问题提出改善与解决方案; 3、承担非标自动化设计任务,确保项目顺利推进; 任职要求: 1、机械工程专业背景,熟练运用AutoCAD、ProE、UG等绘图软件; 2、具备丰富的非标自动化设计经验,沟通能力良好; 3、工作细心负责,年龄25岁到40岁; -
8-15K
学历不限
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2年
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咸宁-通城县
立即应聘
1. 有独立设计工装夹治具2年以上经验 2. 有测试治具,装配治具,定位治具以及保压,CNC夹具,热熔治具等相关生产线功能治具设计经验。 熟悉使用ProE,CAD/Solid Works/Office等软件。 3. 能吃苦耐劳、有较强的责任心和良好的团队协作精神 -
15-20K·13薪
大专
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5年
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咸宁-通城县
立即应聘
1.大专以上机械自动化相关专业; 2.从事自动化及非标设计领域5年以上工作经验, 能独立完成一个项目的机械设计; 3.精通电气控制理论,了解机械传动,液压、气动相关知识、熟练掌握导轨、丝杆及电机的应用、材料选用;熟悉机械加工、装配、调试工艺及自动化设计专业基础、原理、机加工艺分艺; 4.熟练使用AotoCAD、Solidworks、Pro/E机械设计软件及Office软件; 5.精通使用SolidWorks Motion进行复杂三维机械运动仿真,熟练运用COSMOSMotion做有限元分析; 6、具备项目开发的可行性、合理性分析,组织相关人员进行设计方案评审,解决技术难点的分析及提出措施的能力,有团队合作精神、具备良好的沟通能力 工作内容: 1、负责机械结构的设计,设计细化及制图; 2、负责设计前后有关技术文件的编制,包括产品设计规范、标准、指标及有关计算文件; 3、负责指导新产品生产、制造工艺的制定; 4、负责新产品的具体项目的实施,包括设计图纸/BOM表的建立; 5、负责旧产品的改造和设计,建模绘制和修改图纸/BOM; -
9-15K
学历不限
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经验不限
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咸宁-赤壁市
立即应聘
岗位职责: 1、负责前期项目产品开发,有效对接客户,确保需求准确传达。 2、协调各部门资源,推动项目进度,解决项目中的技术问题。 3、参与新产品的试制和验证,确保符合技术要求和标准。 4、维护客户关系,及时反馈和处理项目中的问题和需求。 5、编制项目相关开发资料,制作BOM表、工艺标准等报告,确保资料完整准确。 任职要求: 1、学历不限,年龄28到45岁。 2、具备汽车内饰产品喷涂工艺经验3-5年。 3、熟悉汽车喷涂工艺和生产流程及标准,了解相关设备和技术。 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神。 5、能够适应现场工作环境,具备一定的抗压能力。 6、熟练使用办公软件和项目管理工具(如CAD/UG等)。 7、具备较强的学习能力和问题解决能力。 8、对汽车制造行业有热情,愿意长期发展。 -
8-10K
大专
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3年
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咸宁-通城县
立即应聘
1.不限性别,具备出色的沟通协调能力与灵活应变能力,系统掌握招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利、员工关系等人力资源核心模块知识,并熟悉《劳动合同法》《社会保险法》等相关法律法规;具有5年以上中小型企业人力资源团队管理实战经验,能够独立统筹部门运作、优化组织效能并推动人才战略落地; 2.责任心强、敬业奉献,具备高度的职业操守与服务意识,主动担当。 3.依据各部门提交的人员增补申请,结合业务发展需求与组织编制规划,科学制定年度及季度人力招聘计划,并高效推进招聘全流程实施;负责应聘人员简历的精准筛选、岗位匹配度评估,以及结构化面试、专业能力测评与综合背景调查等环节的统筹组织与规范执行; 4.全面负责员工关系管理,包括入职引导、在职沟通、绩效反馈、矛盾协调、离职面谈及劳动争议预防等; 5.“五险一金”的基数核定、比例核算、申报缴纳、账户维护及政策宣贯等工作; 6.新员工入职培训的主导。 -
7-10K
学历不限
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经验不限
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咸宁-通城县
立即应聘
1、负责产品生产过程中的质量监控与异常处理; 2、执行产品检验标准并记录质量数据; 3、参与质量问题分析与改进措施实施; 4、协助完成质量体系文件的维护与更新; 5、配合进行供应商质量评估与管理工作; 6、精通8D等质量工具与ISO9001体系,能适应生产现场,接受加班 -
7-10K
学历不限
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经验不限
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咸宁-通城县
立即应聘
1、负责制定和完善品质管理体系,确保符合公司及行业标准。 2、监督生产过程中的质量控制,组织对原料、半成品及成品的检验工作。 3、处理客户反馈的质量问题,主导异常分析和改进措施的落实。 4、协调跨部门合作,推动持续改进活动以提升产品质量。 5、培训和指导品质团队,提升整体检验技能和工作效率。 6、精通ISO9001/ISO14001等管理体系及8D等质量工具,熟悉小家电整机及零部件的检验标准、制程管控要点,具备优秀的团队领导力、跨部门协调能力及质量成本管控意识。
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