热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
-
20-30K
大专
|
5年
|
惠州-仲恺区
立即应聘
岗位职责： 1.负责公司全系列自动化设备 PLC 程序模块化架构设计，搭建统一、可复用、可批量复制的标准程序库、功能块（FB）、工艺模板。 2.制定公司 PLC 编程规范、命名规范、注释规范、版本管理规范，让所有程序风格统一、易维护、易交接。 3.引入并落地 AI 辅助编程工具，建立 “AI 生成 → 审核优化 → 入库复用” 的快速开发流程，实现多台设备程序批量快速产出。 4.编写面向现场助理工程师的 调试 SOP、参数配置手册、故障排查指南，降低现场人员技术门槛。 5.对所有出厂 PLC 程序做最终审核、逻辑校验、安全性检查，保证程序稳定可靠。 6.远程支持客户端调试，解决现场助理工程师无法处理的疑难问题，快速定位、远程修改、下发程序。 7.持续迭代优化模块化程序库，沉淀公司核心技术资产，避免技术依赖个人、避免人员流失影响交付。 8.培训、带教助理工程师，让新人快速上手标准模块调用、基础调试、问题反馈流程。 -
电子工程师
急聘
15-30K·13薪
大专
|
3年
|
东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责：（东莞亚翔分公司招聘） 1、负责参与产品立项评审，对输出的产品立项书电子部分内容负责，保证后续活动正常进行； 2、负责主导电路图设计、PCB LAYOUT、产品电子规格书编写、电子部分的详细设计和评审，提交相关设计文档，并对交付物的质量负责，保证后续活动正常进行； 3、负责主导电性功能调试、安规调试、电子BOM制作、新物料打样、新物料正式承认、提交调试成功样品、相关文档，并对交付物的质量负责，保证后续活动正常进行； 4、负责参与产品试产指导、产品缺陷修改、提交相关文档，并对交付物的质量负责，保证后续活动正常进行； 5、负责所开发产品的专利提案的编撰。 任职要求： 1、3年以上电子工程师经验，有1000W以上逆变器、充电器、逆变充电器或移动电源相关设计经验优先录取； 2、熟悉市场主流方案应用，懂安规（CE、FCL、UL、MFI）流程及相关整改； 3、熟练使用pro-e、pads、AD等相关设计软件，能独立解决设计缺陷； 4、熟练使用相关仪器设备，电子基础知识扎实； 5、工作积极主动，沟通协调能力较好.电子/半导体/集成电路
|
1-100
包吃
包住
试用期全薪
免费培训
免费旅游
8小时工作制
工作环境优美
交通便利
餐补
五险
节日福利
带薪年假
年终奖
绩效奖
2024-03-16
-
15-30K
学历不限
|
应届毕业生
|
东莞-常平镇
立即应聘
1、高中或大专以上学历（接受应届优秀大学毕业生）,性别：男女不限，年龄:20-45岁； 2、具有一定的销售经验，对自动化设备销售强烈的兴趣，抗压能力强，积极上进； 3、气质好，形象佳，思维流畅，具备较强的客户沟通能力，职场格局大； 4、从事非标机械设备或自动化设备行业销售工作经验2年以上，如有清洗设备及自动化设备销售经验者优先录用。 薪资待遇：15000以上 -
15-25K·13薪
学历不限
|
2年
|
东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责PCB自动化设备及非标自动化系统的整体方案设计与开发。 2、完成自动化设备的机械结构、气路及电气布局的详细设计及工程图纸绘制。 3、负责主流品牌工业机器人（机械手）的选型、集成、编程与调试工作。 4、参与自动化项目的安装、调试及现场技术支持，确保设备稳定运行。 5、跟踪项目进度，解决设计及生产过程中遇到的技术问题。 任职要求： 1、2年自动化设备设计相关工作经验，熟悉非标自动化行业。 2、学历不限。 3、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等至少一种主流设计软件。 4、熟悉至少一种主流品牌工业机器人（如发那科、库卡、ABB等）的应用与集成。 5、具备良好的逻辑思维能力和团队协作精神，能适应项目压力。 -
50-100K
本科
|
1年
|
东莞-东城区
立即应聘
岗位职责： 1.主导法拍房助拍业务开展，包括客户对接、房源跟进、交易流程把控等； 2.带领团队完成业务指标，统筹团队培训与绩效提升； 3.维护客户资源与合作关系。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备良好的沟通与管理能力； 2.3年以上二手房产⾦融或房产相关业务经验，熟悉房产交易流程与⾏业规则； 3.会粤语优先，了解当地房产市场与客户需求； 4.具备团队管理经验，⽬标感强，能适应业务驱动的工作节奏； 5.征信无逾期。 薪资福利 1.薪资：底薪8000-12000，交五险，另享管理提成和团队分红，收⼊上不封顶； 2.福利：周末双休、法定节假日正常休息、带薪年假 3.其他：透明的晋升通道，定期团队培训，助力个人职业成长。 工作时间 •日常：9:30-18:00（午休2小时）； •业务高峰期需配合加班法律
|
1000-2000
双休
8小时工作制
带薪年假
弹性工作时间
高提成
全勤奖
绩效奖
项目奖
免费培训
免费旅游
免费体检
节日福利
团队活动丰富
工作环境优美
交通便利
2026-08-03
移动端：
招聘
