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咸安区
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通山县
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 咸宁
- 区域销售经理
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推荐招聘信息
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销售经理
急聘
12-15K
本科
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5年
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武汉-江夏区
立即应聘
岗位职责： 负责所辖销售区域或行业领域的市场扩展、客户开发、销售渠道扩展； 负责了解客户的需求动态，并对客户进行维护跟踪，实现部门制定的销售目标； 收集市场信息、竞品动态，及时反馈给办事处负责人及总部相关部门； 签订业务合同（按公司合同管理规定执行），跟进合同履行、回款等事宜； 配合总部开展市场推广、品牌宣传等活动。 岗位要求： 1、本科或以上学历， 2、5年以上销售经验，有电子陶瓷、光通信领域产品销售经验优先； 3、性格开朗，积极性强，有较强的社交和公关能力； 4、能够独立开发新的客户群体； 5、能够承受挫折和压力，能与企业共同发展； 6、良好的计划与执行能力，优秀的市场拓展、项目协调能力，良好的职业形象和亲和力，良好的沟通能力和表达分析技巧。 薪资待遇及岗位作息： 1、薪资12-15K，缴纳五险，节假日正常休息，入职一年可享受带薪年假，且不定期组织团建活动。 2、工作时间：上午8:00-12:00,下午1:00-5:00 大小休电子/半导体/集成电路
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1-100
包住
包吃
工作环境优美
节日福利
免费培训
五险
弹性工作时间
8小时工作制
绩效奖
试用期全薪
交通便利
带薪年假
2025-12-24
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10-15K
大专
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
1、3年以上销售管理经验， 2、有销售团队建设能力，较强的沟通协调能力； 3、有市场竞争的分析能力，有应对棘手问题的解决能力； 4、有良好的人际交往能力。 岗位职责： 1、接受总经理或董事长的指示，负责推进管理本部的具体业务实施； 2、负责推进实施业务人员的教育，对下级进行指导和培养； 3、负责本部门人员的任用、调动和工作分配和管理，对经过培训、轮岗任不能胜任工作的部属有权给以辞退； 4、负责制定本部的发展计划和各项业绩及年度、月度考核目标指标并负责推进实施； 5、按照公司财务管理制度进行费用的审批和监督； 6、负责本部计划制定、实施和实绩的整体管理； 7、负责本部人员的日常管理。 -
12-24W/年
本科
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
1、本科及以上学历，有2-3年工作经验优先； 2、具有良好的沟通能力，有北京大型企业工作经验； 3、跟进市场业务与对外报价工作； 4、整合公司跨部门工作信息； 5、规划、管理市场部门内部工作。 年薪：12-25万+业绩提成 -
10-20K
学历不限
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经验不限
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苏州-吴中区
立即应聘
业务拓展总监（常驻苏州办事处） 工作职责： 1.负责公司苏州地区IML注塑产品的市场拓展与销售策略制定； 2.建立并维护客户关系，提升客户满意度与复购率； 3.分析市场动态，制定销售目标并推动团队达成业绩指标； 4.协调内部资源，确保销售流程顺畅及客户需求及时响应。 【任职要求】 1. 5-8年销售或相关行业经验，有IML注塑领域背景优先； 2. 年龄35-42岁，具备良好的沟通能力与团队管理能力； 3. 具备较强的目标意识和抗压能力，能适应出差； 4.熟悉苏州和周边城市客户及市场非常熟悉，或其他行业但有（汽车、家电、新能与等客户资源）有本地资源者优先考虑。 5.有私家车及驾照； -
6-10K
大专
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2年
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东莞-石龙镇
立即应聘
1.男女不限，年龄25-40岁之间，大专以上学历； 2.能熟练操作办公软件； 3.具备独立建设、开拓国内销售渠道的能力，了解国内医疗器材市场行情，带领团队完成销售任务； 4.有参加过国内举行的各项展会交易等与会经验； 5.为人诚实守信，积极主动，具有良好的沟通协调能力和团队精神； 6.市场营销类相关专业，有医疗器材销售工作经验者优先； 7.包吃包住、双休； -
40-80W/年
本科
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3年
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东莞-黄江镇
立即应聘
一、优厚的保障福利 1、提供"五险两金"保障，一是保险保障，包括意外身故、意外残疾、疾病身故、意外伤害医疗、住院医疗二是一笔"养老金"，养老公积金，公司补贴、安心养老:三是一笔"退休金"，长期服务奖，积少成多，回报丰厚 2、最长18个月，累计最高90万顶尖绩优:前3期按优++标准计提，后续正常赛马;仅寿险销售行业加入人员免参会率要求，参训考察:常规入司流程，参训考察同正常新人;快速入司流程，参训考察高才启航培训(入司第2个月前完成) 3、根据前1年续期利益确定总额 顶尖绩优:最高20万元，入司第1、1-2、1-3、1-6、1-9、1-12月月均FYC达2万元，分别在第2、3、4、7、10、13月按5%、5%、10%、20%、30%、30%比例发放普通绩优:最高5万元，入司首年连续4季度达成P4维持标准，第 13个月一次性计发 二、高才招聘条件 1、年龄：在25-55岁之间 2、学历：本科学历 3、近一年税收在40万以上 4、若是金融行业（银行/证券/财富）任职销售或高级管理岗位满2年即可 5、无不良从业记录 三、高才培训管理 1、设置专属【高才启航训练】可替代制岗前班、飞鹰班、新锐班、课程及考试在线完成 2、管理要求：入职前已结训岗前班，入职后可以正常参加飞鹰班、新锐班，或者参加【高才启航训练】替代飞鹰班、新锐班，要求入职后第2个月前完成全套课程学习及考试。 四、高才【三好政策】 1、好资源： 顶层谋划统筹推进，总部头号项目之一，分公司一把手工程 总分联动专项培养，发展路径合力规划，成长进步备受瞩目 专项资源重点投入，优先各类认证培训/高客活动/支持保障 2，好待遇： 百万加持，前程共筑 最高90万元训练津贴 前3个月高档启航津贴 最高20万元创业发展奖金(限同业) 最高140万元领航发展奖 3、好机制： 根据个人特质与发展意愿，设立"个人销售"与"组织发展"双轨路径 公平透明的晋升机制P系列有身份，P金斩绩;M系列有地位，M向晋升 上不封顶的收入回报职级越高，收入项目越多，挑战极限，突破自我 完善充实的公司福利5项保险保障，1笔养老公积金，1项长期服务奖... 五、从事范围： 综合以下产品： 1、车辆保险 2、企业财产保险和家庭财产保险 3、企业团体意外、医疗、养老保险 4、家庭个人意外、医疗、养老保险 5、小孩教育、婚嫁、创业保险 6、分红保险、万能保险、投连保险 7、信用卡 8、信托产品 9、股票、基金银行
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2000以上
免费旅游
免费培训
团队活动丰富
8小时工作制
弹性工作时间
高提成
绩效奖
季度奖
年终奖
工作环境优美
2026-01-19
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销售经理
急聘
8-12K
大专
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4年
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东莞-南城区
立即应聘
工作职责 1. 负责打造业务核心团队，健全及完善业务团队； 2. 处理公司销售端的各种商务事宜； 3. 负责销售目标的制定、完成。 任职要求 1. 专科以上学历； 2. 4年销售经验以上，其中2年以上管理经验，有电子元器件销售经验（或渠道）人士优先； 3. 强烈的成就动机； 4. 具有优秀的组织能力、表达能力、分析能力和执行力； 5. 有英语口语交流者优先。 -
8-15K
大专
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应届毕业生
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江门-蓬江区
立即应聘
1、23-45周岁；双休 2、大专及以上学历，有销售经验者优先； 3、拥有良好的道德操守，诚信、自律的品质； 4、良好的心理素质及沟通能力； 5、不甘平庸，勇于挑战追求成功的欲望感； 6、具有人力资源、金融、策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。 -
7-14K
高中
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3年
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东莞-企石镇
立即应聘
任职资格及职位描述： 1、高中或以上学历 2、年龄在25~48岁之间，具备同行业工作经验3年以上； 3、反应敏捷、表达能力强，具备电线电缆销售及电线电缆材料销售经验，善于把握机会；具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；有责任心，能承受较大的工作压力；有团队协作精神，善于挑战。 4、具有一定社会资源和客户关系者优先。 5、能适应出差 公司福利： 1.国家法定节假日（元旦、五一、国庆、春节等）为有薪假期。 2.工作时间5.5天八小时制，法定节假期按照国家执行； 3.为员工购买社保； 4.包食宿； -
6-8K
中专
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2年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责： 1、制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户； 2、搜集与寻找客户资料，建立客户档案； 任职要求： 1.男女不限，户籍不限，会开车(最好有车)25-45岁； 2.善于表达，有亲和力，头脑灵活，抗压力强,做事有责任心，有良好的自律能力及团队合作精神； 3.形象好，气质佳，具有基本的礼仪接待知识； 4.有制造业销售工作2年以上经验或者有包材销售经验者优先； 备注：本岗位6天8小时制,主要薪资结构为:底薪+提成;薪资上不封顶，只要你有能力，我们的平台就能成就你的梦想
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