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通山县
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 咸宁
- 人事助理/文员
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推荐招聘信息
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人事专员
急聘
5-7K
中专
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3年
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惠州-惠城区
立即应聘
1、中专以上学历，法务或人事行政管理专业优先； 2、年龄25至35岁，3年以上 制造工厂人事相关工作经验； 3、电脑熟练，具备良好的沟通协调能力，工作责任心强； 4、文笔佳，有过会议记录经验和懂制造工厂绩效管理者优先。文体/办公设备制造
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200-500
免费旅游
加班补助
包住
包吃
带薪年假
绩效奖
项目奖
交通便利
五险
年终奖
免费培训
节日福利
生日礼物
团队活动丰富
工作环境优美
2025-10-14
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5-7K
学历不限
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1年
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东莞-桥头镇
立即应聘
工作职责 主要是协助副总经理做好以下工作： 1、负责人事档案、考勤和工资核对、劳动合同、员工培训及考核等； 2、人权、反恐、品质等验厂体系的资料更新整理； 3、传达上级的工作安排到各部门，完成领导交办的临时工作 任职要求： 1、大专或以上文化，普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力； 2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心； 3、熟练使用常用办公软件，有接触欧美客户验厂资料的面试加分； 4、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感； 5、善于沟通，有良好的团队精神，住厂里； 公司有良好的团队氛围，下午茶，每年外出团建等。 公司对有需求的员工提供良好的住宿环境。 工作26天制，月薪+加班费，应对需求事件的及时处理，希望责任感较强的人才投递简历。 此外该岗位优先招聘熟手，能力出众的生手公司可以考虑录用 -
3.5-6K·13薪
学历不限
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1年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助执行招聘计划，发布职位信息，筛选简历，安排面试并跟进录用流程。 2、办理员工入职、离职、转正、调动等手续，维护人事档案与信息系统。 3、协助核算考勤、薪资数据，配合完成薪酬福利的发放与统计工作。 4、参与员工关系维护，协助组织企业文化活动与员工培训。 5、完成上级交办的其他人力资源相关日常事务性工作。 任职要求： 1、经验不限，对人力资源工作有浓厚兴趣，愿意从基础做起。 2、学历不限，具备良好的学习能力和责任心。 3、年龄不限，沟通表达清晰，具备基本的办公软件操作能力。 4、工作细致认真，有团队协作精神，能适应橡胶/塑料制造行业的工作环境。橡胶/塑料制品
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100-200
工作环境优美
年终奖
节日福利
五险
团队活动丰富
包住
包吃
8小时工作制
弹性工作时间
免费培训
免费旅游
生日礼物
2026-07-02
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5.5-5.5K
中专
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2年
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责： 1、负责生产现场的5S标准执行与日常监督，确保各区域符合规范要求。 2、识别现场存在的整理、整顿、清扫、清洁、素养问题点，并制定整改计划。 3、组织并指导各部门员工进行5S整改活动，推动现场持续改善。 4、定期开展5S检查与评比，记录问题点并跟进整改落实情况。 5、负责5S相关看板、标识的维护与更新，营造良好的可视化现场环境。 6、协助开展员工5S意识与操作规范的培训工作，提升全员素养。 任职要求： 1、中专以上学历，具备制造业现场管理或5S/6S推行相关经验者优先。 2、了解5S/6S管理的基本理念、实施步骤与常用工具。 3、具备较强的观察力、沟通协调能力与执行力，能推动跨部门改善。 4、工作认真负责，积极主动，能适应生产现场的工作环境。 5、年龄不限，语言不限，经验不限，欢迎有志于现场改善的人员加入。 -
5-6K
大专
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1年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助执行招聘流程，包括发布职位、筛选简历、安排面试和办理入职手续； 2、负责员工档案管理，确保信息准确、完整并及时更新； 3、协助组织员工活动，提升团队凝聚力和员工满意度； 4、处理日常行政事务，包括办公用品采购、设备维护和文件归档； 5、支持绩效管理和培训计划的实施，确保流程合规高效； 6、协助处理员工关系问题，维护和谐的工作环境； 7、跟进劳动法规变化，确保公司政策符合最新法律要求； 8、负责人事行政制度建设与完善等。 任职要求： 1、3年以上人事行政工作经验，有人事行政制度建设工作经验； 2、大专以上学历，注重实际能力和学习态度； 3、语言能力不限，具备基本沟通技能即可； 4、具备良好的组织协调能力和团队合作精神； 5、熟悉办公软件操作，能高效处理文档和数据； 6、对人力资源和行政工作有热情，愿意在制造行业长期发展。 -
4-6K
本科
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经验不限
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责人事档案管理，包括员工信息录入、更新、维护及归档工作。 2、协助办理员工入职、离职、转正、调动、社保公积金等手续。 3、负责公司日常行政事务，包括办公用品采购、发放及资产管理。 4、组织安排公司会议、活动，并做好相关后勤保障与记录工作。 5、协助上级完成招聘、面试邀约及基础性人事沟通工作。 6、维护办公室环境整洁，确保各项行政工作有序进行。 任职要求： 1、大专学历，人力资源、行政管理或相关专业优先考虑。 2、年龄在21岁至26岁之间。 3、工作认真细致，具备良好的沟通协调能力和服务意识。 4、熟练使用常用办公软件，具备基本的文书处理能力。 -
人力资源专员/助理
急聘
8-10K
大专
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2年
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惠州-惠阳区
立即应聘
1.人力资源、行政管理相关专业优先 2.2年以上人事招聘实操经验、优秀应届生可放宽 3.熟练使用招聘平台、懂简历筛选、面试邀约技巧，熟悉劳动法基础常识，电脑操作熟练、执行力强。印刷/包装/造纸
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500-1000
包吃
包住
餐补
加班补助
五险
8小时工作制
全勤奖
绩效奖
年终奖
试用期全薪
免费培训
免费体检
节日福利
团队活动丰富
工作环境优美
2026-06-03
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7-12W/年
大专
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5年
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责： 1、协助执行招聘流程，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职手续办理。 2、参与员工档案管理，确保信息准确、完整并及时更新。 3、协助处理员工考勤、薪酬核算及社保公积金等日常人事事务。 4、支持组织员工活动、培训及企业文化宣传等相关工作。 5、完成上级交办的其他人力资源相关辅助性工作。 任职要求： 1、对人力资源工作有浓厚兴趣，具备良好的学习能力和服务意识。 2、沟通表达清晰，具备基础的办公软件操作能力。 3、工作认真细致，有责任心，具备团队协作精神。 -
6-8K
本科
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1年
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东莞-麻涌镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责员工入、离职手续、岗位调动、员工档案管理、劳动合同签订等手续办理； 2、负责员工考勤管理，及时准确输出考勤月报及其它人事报表； 3、负责厂区人员流动的社保、公积金增减员申请提报； 4、协助厂区招聘、面试接待、面试安排； 5、上级交办的其他工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，1年以上制造业工厂人事招聘岗工作经验； 2、有E-HR系统使用经验，熟悉招聘业务流程，熟练使用常用办公软件及考勤常用函数； 3、熟悉国家与地方相关劳动人事政策，熟悉劳动法律法规； 4、善于协调、沟通，抗压能力强； -
人事招聘专员
急聘
7-10K·13薪
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责对各部门的招聘需求进行评估，制定年度招聘计划和预算，实施招聘工作，协助组织架构的调整和优化，组织各部门编制职能分解表。负责组织编制岗位说明书，对各部门现有岗位工作内容进行评估，保证岗位说明书与实际相符，对录用人的背景调查以及薪酬待遇的确定。 2、负责组织人员面试、甄选及录用工作，负责培训需求调查，制订培训计划，并组织实施培训计划。年度培训计划、新员工入职培训以及其他培训事项的跟进 3、负责组织实施员工绩效考核，并统计考核结果，员工的试用期转正及转调工作 4、招聘渠道的开发与维护。 任职要求： 1.有人力资源等级职称优先； 2.有3年以上招聘专员工作经验，有管理经验优先； 3.沟通能力、抗压能力强； 4.可接受经常外地出差（分公司）； 5.熟练使用Excel表及运用各类函数 ； 6.细心，有责任心
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