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通山县
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 咸宁
- 尾部技工
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推荐招聘信息
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4.5-6K
初中及以下
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1年
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东莞-石排镇
立即应聘
任职要求： 男女不限，年龄18一50岁，初中以上文化程度，吃苦耐劳。 公司新资:生手试用期(26天)计3700，熟手4500以上，公司提供社保。 -
组长
急聘
9.5-11K
高中
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2年
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东莞-厚街镇
立即应聘
任职要求： 1、具备2年以上手袋或银包厂生产线管理经验 2、具备较强的沟通能力 3、具有良好的团队合作精神 4、能够适应在菲律宾的工作环境要求 5、能有效处理多任务和应对工作压力 6、注重细节，确保产品符合质量标准 7、有较强的责任心和领导能力 8、熟悉生产流程及工艺改进方法 -
8-15K
本科
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4年
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东莞-茶山镇
立即应聘
一. 岗位职责： 1、了解面辅料成分、图案、花型流行趋势，按要求独立完成相关图案及花型的设计； 2、与打样师沟通设计意图，指导打样师进行样品的制作； 3、能根据流行趋势和客户特点，自主设计新产品，以便业务不断推荐给客户选择； 4、较强的色彩和流行元素敏感度，对家纺行业的流行趋势有较强的洞察力。 二.职位要求： 1、熟练使用Photoshop、Coreldraw、Illustrator等设计软件 2、本科及以上学历，染织、美术、图形设计、平面或服装设计等相关专业； 3、有2年以上家纺或服装行业以及陶瓷礼品等行业图案设计工作经验 4、熟悉产品开发全流程，对流行时尚有敏锐的洞察力。 5、具备产品提升及创新特点的描述与推广能力 6、有较强的沟通能力、适应能力与抗压能力，工作细心，有耐心 -
4.5-6K
不限
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不限
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惠州-惠城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责产品边缘的油边处理，确保产品质量符合标准； 2、根据生产计划完成每日油边任务，保证生产进度； 3、检查原材料的质量，及时反馈问题； 4、维护和保养油边设备，确保设备正常运行； 5、遵守车间安全规范，保持工作区域整洁有序； 6、配合其他工序完成生产任务，提高整体效率； 7、按要求填写相关生产记录，确保数据准确； 任职要求： 1、学历不限，有油边工作经验者优先考虑； 2、熟悉油边工艺流程及相关工具的使用优先； 3、具备较强的责任心和团队合作精神； 4、具有良好的学习能力，能快速掌握新技能； -
电脑机织办
急聘
6-10K
不限
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应届毕业生
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东莞-常平镇
立即应聘
电脑机织办员 电脑机织办 1）熟悉毛织行业基本知识； 2）能吃苦耐劳，服从管理，为人和善易处； 3）熟悉操作电脑机经验优先； -
5-6K
本科
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应届毕业生
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广州-增城区
立即应聘
岗位职责： 1.负责样板的分析工作； 2.负责样板的整理工作； 3.负责样板打板的进度跟进工作； 4.协助工艺师/工艺员完成面料开发工作。 任职要求： 1.本科或以上学历； 2.有纺织行业相关工作经验优先考虑； 3.熟练使用办公软件。 福利待遇： 1、公司免费提供食宿，宿舍统一安装WiFi、空调，热水，饮用水； 2、公司所有员工围桌就餐，每餐五菜一汤，每周一次集体下午茶； 3、办公室为员工设置独立茶水间，并提供冰箱，微波炉，烤箱、榨汁机、煮蛋器等； 4、良好的公司氛围、节日为员工准备节日礼品和加餐、生日为员工准备精美生日礼物； 5、依法享受带薪年假，产假、婚假等其他法定假日； 6、公司每年举办年会，进行优秀管理和优秀员工表彰，奖金奖品丰厚； 7、按照国家规定为员工购买社保； 8、公司重视人才培养，为员工提供轮岗学习、职业化培训、及提供各种晋升通道； 9、工资涨幅：工作满一年的员工都可以年度调薪一次，无需申请，公司自动调薪。 假期：大小周 工作时间：8：30-18：00（包含中午吃饭和休息时间） 乘车路线：13号线新沙地铁站D出口，换乘增城25路公交新沙路口站下车（6分钟车程），往前走3分钟到达公司。 -
10-12K
不限
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不限
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责根据制单出纸样，以针织时装为主，梭织为辅； 2.复杂的款式和裁版/车版交待注意要点； 3.协助车版工解决实际生产过程中遇到的问题； 任职条件: 1.有针织时装纸样师工作经验三年以上，兼会梭织更佳 2.懂操作Gerber 格博系统，同时会Gerber 格博、PGM 、力克系统更佳。 -
总收发
急聘
5.5-6.5K
高中
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6年
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东莞-大朗镇
立即应聘
一、 岗位资格及任职要求 1、 中等以上学历，专业不限，数字观念强；2、三年以上本职岗位业务经验（其中至少两年主导该岗位业务管理工作经验）；3、男女不限，年龄30岁以上；4、熟悉后整毛织收发业务流程；5、对毛织ERP系统熟悉； 二、 工作职责及内容、权限 1、严格遵守公司的各项规定 、标准、流程等制度。 2、服从分配，听从指挥，在后整主管的领导下，完成公司交办的相关生产工作，行使自己的职责内的权力。 3、向上级反映问题和到车间去解决问题要前后一致，决不能对付上面是一套背后又是另一套，欺上瞒下。 4、、出现问题首先要自检自查，不能把责任推卸给别人，勇于承担责任，要善于发现问题还要善于解决问题。 5、每天须做好日报表，日清日结，按时上交主管和相关部门人员。每日要提前上班负责开车间门，最后下班关好门窗、电源。 6、熟悉使用ERP系统，做到批批大货如实录入系统，数据清晰准确。及时整理、保存，以确保数据的及时共享。 7、做好生产进度跟踪，做好生产报表，对于生产中发生的生产问题而不是本职工作范围的职权能决定的要第一时间上报。 8、工作中的言行、态度均代表本公司,因此与各业务单位处理相应业务过程中，须把握基本原则、注意言行得体、态度不卑不亢。处理业务过程中不能随意越权表态,有问题及时请示上级决定。 9、预先充分估量工作中问题的潜在发生性，相应加强工作力度，完善细化前期工作，减少乃至杜绝其发生的可能性。不以发现问题为目的，预先充分防范、工作中重复发掘、及时处理问题并总结经验，对以后的工作方式和细则进一步完善方为根本之道。 10、根据订单数结合实收数如实填写每天生产进度，数据要准确无误。 11、对前整交过来的货要有开好单据才能接收，然后认真核对单据点数、不可询私，开单要有准确的颜色、件数、码数。 12、因本厂生产饱满需外发货给合作商的一定要当天先交大货办，复办OK后才可以做大货。 13、每批大货发完货或者收完货要检查是否按照生产要求的批号、颜色、码数、比例生产。 14、负责完成上级交办的其它工作。
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