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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 咸宁
- 注册税务师
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推荐招聘信息
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7-11K
大专
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3年
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惠州-博罗县
立即应聘
1、大专以上学历，财务、会计相关专业背景； 2、3年以上税务工作经历，精通税务法规及财务规范，有高新技术企业经验者优先； 3、了解制造业会计退税流程和申报，熟悉出口贸易流程及出口退税政策； 4、熟悉财务核算软件操作； 5、具备良好的沟通能力及团队协作精神； 6、较强的职业操守。 -
4.5-6K
中专
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2年
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江门-江海区
立即应聘
一、公司全盘账务业务处理。做内帐，报表应收应付。会用财务相关软件。 二、核算、发放公司员工的工资等 相关福利 1.公司周末休息。 2.传统佳节会额外加餐或发放礼物。 3.工龄奖：满一年，月薪加100元；满两年，月薪加200元；满三年，月薪加300元。五年封顶 4.每月全勤奖100元，外住补贴100元。 5.评选优秀员工和晋升加薪。 -
4.8-6.3K
本科
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2年
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东莞-寮步镇
立即应聘
1、负责应收账款发票的开具及账务的处理。 2、完成免抵退及增值税等纳税申服及涉税相关事宜。 3、完成相关报税申报资料整理与归档工作。 4、完成营业收入相关报表处理。 -
5-5.5K·13薪
大专
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1年
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东莞-常平镇
立即应聘
【工作内容】 - 负责公司应收账款的管理，包括但不限于对账、催收、跟进客户付款情况等； - 协调内部相关部门，确保应收账款流程的顺畅进行，提高回款效率； - 分析应收账款数据，编制相关报告，为管理层提供决策支持； - 处理客户的咨询与投诉，维护良好的客户关系； - 参与制定和完善应收账款管理政策及流程，推动应收款项的规范化管理。 【任职要求】 - 大专及以上学历，财务、会计或相关专业优先； - 具备良好的沟通协调能力和客户服务意识； - 熟练使用办公软件（如Excel），具备一定的数据分析能力； - 工作细致认真，有责任心，能够承受一定工作压力； - 优秀的团队合作精神，善于跨部门协作解决问题 -
出口退税主管（外贸会计）
急聘
7-9K·13薪
本科
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
主要职责： 1. 及时掌握国家及地方的出口退税政策，确保企业合规操作。 2. 审核出口合同、发票、报关单等，确保单据齐全、准确。 3. 负责退税申报，确保按时提交并符合税务部门要求。 4. 处理与退税相关的账务，确保账目清晰、准确。 5. 与税务、海关等部门保持沟通，解决退税中的问题。 6. 识别退税过程中的风险，提出改进建议。 7. 妥善保管退税相关文件，确保资料完整。 任职要求： 1. 财务、税务、国际贸易等相关专业本科以上学历且至少有助会或中级会计证书。 2. 熟悉出口退税政策及流程，具备财务和税务知识。 3.有出口退税或相关领域工作经验者优先。 4.熟练使用财务软件和办公软件，具备较强的数据分析能力。 5.良好的沟通协调能力，能与内外部有效合作。 6.工作细致，责任心强，能承受一定压力。 -
6-8K
大专
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3年
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东莞-洪梅镇
立即应聘
岗位职责： 1.税务预前筹划、税务申报、所得税清缴及账务年审及统计局申报； 2.应收对账、开票、立账、货款催收及应付立账; 3.出口报关资料的核对与跟进单证资料收集存档; 4.解答公司内部日常税务咨询、评估、培训及税务资料的存档: 5.完善本岗位相关制度及流程的建设及优化; 6.具备一定的管理和分析水平； 7.完成领导交办的其他工作； 任职资格： 1.财会专业大专及以上学历，持有初级会计职称，三年以上制造业工作经验: 2.熟悉国家财务法规、税务政策; 3.熟悉财务核算流程，有不断学习的意愿和能力; 4.工作认真仔细、积极上进、责任心强; 5.对数据敏感、细致认真、原则性强，善于沟通与合作，有良好的团队协作精神; 6.有用友U9系统操作经验优先。 -
税务会计
急聘
7.5-10K
大专
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5年
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东莞-中堂镇
立即应聘
需要具备以下条件： 1. 学历：大专及以上学历，会计、税务管理、财务管理等相关专业背景。 2. 职业资格：持有会计初级证书及以上相关职业资格证书。 3. 技术能力：熟练运用税务软件和财务软件，熟悉会计核算和报表编制，具备财务分析和财务报告撰写能力。 4.年龄：23-45岁。 5.工作内容：按时进行税务申报、统计局数据申报等相关工作，会计档案整理。 6.薪酬：月薪7500~10000 7.招聘人数：2人。 -
5-6.5K
大专
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1年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责： 一、薪资核算与发放 1、准确核算员工月度工资，处理销售提成，计件工资等浮动薪酬的计算。 2、社保与公积金管理 二、税务申报与合规 1、个税申报：按月完成个人所得税代扣代缴申报，年度汇算清缴支持。 2、薪酬相关报表：编制薪酬费用分摊表，供成本会计入账。准备统计局、人社局等政府机构要求的薪酬统计报表。 3、数据分析：编制月度薪酬分析报告。 三、其他上级领导安排的工作事宜（含配合财务团队完成相关凭证录入，如：工资计提、发放凭证；与人力资源部核对入职、离职、调岗信息，确保薪资数据同步等）。 -
会计
急聘
6-8K
中专
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不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
会计 1名，20-38岁，会计相关专业，中专以上学历；3年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先；准确的编制提交财务统计报表、分析报告，认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶财务系统有实际操作者优先 -
4.5-6K
中专
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2年
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江门-江海区
立即应聘
财务文员1名，要求:1、熟悉办公软件，能处理办公室的日常锁事，做些简单的进出账财务流水报表。 相关福利 1.公司周末休息。 2.传统佳节会额外加餐或发放礼物。 3.工龄奖：满一年，月薪加100元；满两年，月薪加200元；满三年，月薪加300元。五年封顶 4.每月全勤奖100元，外住补贴100元。 5.评选优秀员工和晋升加薪。
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