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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 团购经理/主管
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推荐招聘信息
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10-16K
大专
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3年
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咸宁-通城县
立即应聘
岗位职责: 1、负责正确传达营负责公司的销售运作,包括计划、组织、进度控制; 2、负责建立和管理销售队伍,管理日常销售业务工作,审阅订货、发货等业务报表,控制销售活动; 3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护; 4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。; 5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作,负责对一般合同的审批; 6、负责特殊销售情况处理; 7、负责对销售人员进行销售培训和指导; 8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。 任职要求: 1、熟悉营销理论知识和操作流程,了解市场信息管理领域知识; 2、具有良好的沟通能力、公关能力、谈判能力、计划能力、组织能力; 3、形象好,亲和力强; 4、有团队协作精神,善于挑战。 -
8-15K
大专
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1年
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东莞-松山湖
立即应聘
工作职责:1.负责市场开拓和销售网络维护,参加国内展会等; 2.收集潜在客户的信息并进行分析和可行性调研; 3.同客户进行初步接触发掘可能的客户资源; 4.与客户建立良好合作关系,负责合同的签定,跟进货物交付,负责货款回收; 5.完成公司分配的销售任务; 岗位要求: 1.大专及以上学历,年龄25-45岁,性别不限; 2.熟悉相关领域行情,3年以上相关行业销售工作,有一定的客户资源者优先; 3.熟练操作电脑办公软件; 4.具有较强的责任心和抗压能力、沟通能力,懂得商业谈判,有亲和力和团队协作能力; 5.有驾照。 -
20-25K
不限
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1年
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东莞-南城区
立即应聘
有从事过销售的,性格开朗,吃苦耐劳,有团队精神的[,主要是在门店办公室上班,每天8小时工作制,比如招生,比如派单,比如新媒体运营,所有板块产生的业绩和公司分成,利用公司的平台就可以做自己家政公司的老板,当然必须对家政行业感兴趣,有积极向上的进取心,对行业有高度的认可! 第一步:通过掌握整套运营的流程: 培训体系分为三大板块: 1:业务开展(前端引流+后端销售); 2:团队建设; 3:公司运营管理; ①:你不用自己租场地每个月承担昂贵的租金; ②:免费提供住宿; ③:身边都是一群高手,手把手教你全套流程和方法; ④:产生的业绩和公司分成,没一有点风险 ⑤:你可以发展自己的团队,享受团队提成,不用出场地费; -
6-12K
大专
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3年
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佛山-顺德区
立即应聘
1、根据公司的年度销售目标,负责完成公司产品的销售任务和经营目标; 2、根据公司年度销售目标,制定并达成销售部的年度、季度和月度的销售计划和回款计划; 3、负责销售管理工作,并根据市场情况组织销售运作,制定相应的销售计划及销售政策; 4、负责开发新的客户渠道,开拓市场,完成销售目标及支持公司业务的持续增长; 5、负责公司产品的推广和销售活动,积极拓展市场占有率; 6、负责完善、梳理和优化部门的制度、流程和职能等工作; 7、负责公司客户资源的管理工作,负责公司重点客户的管理维护工作; 8、负责完成公司客户的售后服务管理工作,解决和处理市场、产品、投诉等问题并及时汇报; 9、负责对销售人员进行培训指导,考核提升,管理等工作; 10、负责销售费用的控制与管理工作; 11、负责公司销售日常管理工作;负责培养储备销售管理干部人员,并做好梯队建设; 12、负责组织公司销售人员集中学习培训,提高专业技能和管理能力; 13、负责定期考核销售主管和专员的绩效管理工作; 14、协助公司其他部门开展针对销售部人员晋升评价考核; 15、负责与各部门(生产、产品、品牌、人力资源)之间的沟通协调以及相关外部关系的建立工作。 -
10-12K
高中
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3年
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东莞-沙田镇
立即应聘
岗位职责: 1.开发市场,拓展业务,对公司指定产品进行渠道布局销售,能开发优质经销商,并对原有经销商进行维护; 2.推广新品,根据产品特征开发不同渠道的经销商; 3.每月进行工作总结和计划,按进度完成公司下达的任务指标;做好每日工作日志; 4.在快速消费品领域尤其是纸品、卫品、日化、洗化、母婴行业有一定的区域管理经验及经销商资源,熟悉传统渠道、终端渠道、婴童渠道运营管理模式;喜欢销售职业,工作有激情和上进心、勤奋好学。 任职要求: 1.身体健康,人品端正,能适应出差; 2.年龄25—50岁;男女不限 3.大专以上学历,专业:市场营销、企业管理、经济管理等; 4.有一定的语言表达能力和沟通技能,熟练操作电脑办公软件。 -
10-20K
本科
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
1、负责锂电池销售,根据销售战略完成销售任务,保持业务稳定增长; 2、独立有效开发2B海外市场、海外KA客户或深挖海外KA客户的潜在需求; 3、按计划及要求拜访客户,定期回访,建立客户档案,并保持良好的客情关系; 4、与后端部门保持良好沟通,跟进样品的制作、寄送和测试等。 5、负责与客户签订销售合同,督促合同正常如期履行,并催讨所欠应收销售款项; 6、积极参与公司各种销售活动:行业展会、行业会议,了解市场需求,及时反馈行业信息。 任职要求: 1、 本科及以上学历,英语可作为工作语言(日语、法语、俄语、德语)二外语言优先考虑 2、 有锂电池行业销售经验3-5年,有大客户资源优先考虑; 3、 性别不限,年龄不限; 4、热爱销售和销售管理工作,有独立开拓精神,有较强的自驱力及进取心,目标驱动; 5、出色的理解、沟通和商务谈判能力,具备成就客户的思维和解决方案创新的意识。 薪资参考: 底薪+销售提成,如果资源比较好的,具体情况具体沟通;年底根据业绩完成情况有奖金。 -
销售主管
急聘
7-14K
高中
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应届毕业生
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东莞-东坑镇
立即应聘
1、根据公司整体经营目标,参与制定销售计划,掌握销售进度; 2、定期组织汇报销售情况,编制销售报表,定期报送经理; 3、根据公司规定,定期对业务员进行考核; 4、掌握每期销售和回款数据; 5、协助销售代表与客户谈判、签约,并完成成交; 6、负责销售员的日常管理与激励,并协调内外部关系; 7、完成销售经理交办的其他工作。 任职要求: 1、高中及以上学历; 2、具备2年以上电线电缆行业销售经验或5年以上销售经验; 3、熟悉销售流程,掌握销售过程控制的方法和技巧,能及时的发现并处理销售过程的问题; 4、强烈的事业心和责任感,勇于进取; 5、诚信、果断。 公司福利: 1、包吃包住,宿舍配备空调,外宿有补贴; 2、入职即购买社保、免费培训; 3、享受有薪假、节日福利、员工生日会、年会、旅游等福利; 4、入职满一年后享有带薪年假5天,并工龄补贴50元/月。 上班时间:8:00-12:00/13:30-17:30,每周五天半制。 薪资结构:底薪+提成+绩效+全勤奖+其他补贴,薪资无上限,业绩提成完全取决于个人的努力与能力。 -
10-20K
不限
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3年
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东莞-茶山镇
立即应聘
俗话说,不想当将军的士兵不是好士兵,在本公司,不想当股东的销售就不是好领导。 公司新成立部门,产品市场空间巨大,高收入岗位年薪20-50万 岗位职责: 1、开拓市场、搜集市场产品信息,寻找客户资料,掌握市场行情和竞争对手信息; 2、负责客户关系的维护与管理,与客户的良好沟通及接待、服务; 3、与客户签订销售合同,以及后期的货款的催付和跟踪维护维护; 4、执行公司制定的月、季、年度销售计划、工作目标; 5、建立客户档案,定期回访客户,收集市场动态与产品信息,及时上报上级领导; 6、处理客户意见及要求,并及时与相关部门沟通反馈; 7、根据企业整体销售计划与战略,制定自身的销售目标与策略。 任职要求 1、年龄25-45岁,普通话标准 2、3年以上一线业务销售经验 3、具备独立工作能力和团队合作精神 4、有驾驶证会开车更佳 5、有强烈赚钱欲望及和强有力的执行力 发展平台:对销售团队有重大贡献可接受入股,成为公司股东,与公司一起成长!!!! -
7-10K
大专
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2年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责: 1、根据公司制定的年度销售目标,负责所管辖区域的销售与服务工作,完成公司下达的销售任务; 2、制定所管辖区域的发展策略规划、渠道拓展规划、产品拓展和促销策略等,经批准后组织实施,同时根据市场动态进行完善和调整; 3、负责所辖区域的市场调研与分析预测工作,制定销售计划和市场分析报告; 4、负责所管辖区域经销商与老客户的经营、维护管理工作,建立良好的战略合作关系,并负责该地区的新客户开发; 5、负责对所辖区域的管理、业务指导、绩效考核工作,并对该区域的营销资源进行动态优化分配; 6、向上级汇报所管辖区域的工作情况,及时处理各种突发事件,事后总结汇报,以便公司做好相应决策; 7、按时提交工作总结与计划,对公司产品的推广及营销策略提出合理化的建议; 8、定期组织经销商、导购员的会议及培训,建立一支高素质的销售队伍; 9、薪资:7-10K/月,上不封顶,具体面议。 -
10-20K
大专
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1年
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东莞-万江区
立即应聘
1、有志于在销售业务工作发展的人员,在焊锡业务工作经验者优先 2、组建销售队伍,培训销售人员,评估销售业绩,建设销售团队 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;有较强的事业心,具备一定的领导能力。 5、善于沟通及客户关系处理;具备优秀的分析能力、独立解决问题能力、业务开拓能力、团队协调能力;为公司增加销售业绩及扩大市场份额
移动端:
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