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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
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- 8-10K
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- 30K以上
急聘
已选条件:
- 肇庆
- 服装打样/制版工
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推荐招聘信息
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女包出格师傅
急聘
10-12K
学历不限
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经验不限
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广州-花都区
立即应聘
岗位职责: 1、ET出格、跟版; 2、以客人和业务需要为第一要求,并按公司出板流程完全执行出板流程; 3、服从板房主管工作安排; 岗位要求: 1、3-5年以上女包出格工作经验,懂ET出格软件,会看出格,最好做外单品牌; 2、有大厂样板出格与板房配合工作经验,服从管理,能够长期稳定工作; -
12-15K
高中
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5年
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东莞-东城区
立即应聘
舞蹈服纸样师(薪资面议) 工作内容: 负责公司舞蹈服的纸样制作与技术支持,确保舞蹈服的品质达到标准和要求。 职位要求: 1、负责舞蹈服纸样制作的整个流程。 保证纸样的尺寸、比例、质量等参数符合要求。 3、对舞蹈服纸样制作流程和方法进行分析和优化,提高生产效率,降低生产成本。 4、协助上级领导完成纸样师团队的建设培训和指导舞蹈服纸样制作技术。 任职资格: 1、具有5年以上欧美时装类类纸样制做经验。 擅长运动舞蹈服纸样(拉丁、爵士舞等服装的纸样) 2、具备良好的沟通能力和团队合作精神, 能够与公司内外部的合作伙伴保持良好的沟通和合作。 3、具有较强的责任心和敬业精神: 能够对工作中的事务进行梳理和归纳。 欢迎加入我们的团队,共同成长和发展。 -
10-15K·14薪
学历不限
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3年
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责潮玩产品的纸样设计与打版工作,根据设计图纸制作精准纸样。 2、参与样品制作与试产,对版型进行测试和优化,确保产品符合设计要求。 3、与设计、生产团队紧密沟通,解决打版过程中的技术问题。 4、整理和归档打版文件、纸样及相关技术资料。 任职要求: 1、具备3年以上潮玩或相关领域纸样开版经验。 2、熟悉潮玩产品的材料特性、生产工艺及纸样制作流程。 3、具备良好的空间想象力和动手能力,能独立完成复杂版型制作。 4、工作细致严谨,有较强的责任心和团队协作精神。 -
5-7K
高中
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3年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责内衣样板的制作、修改与完善,确保样板符合设计要求和生产标准。 2、根据客户需求或设计图纸,独立完成样板的打版、放码及工艺单编制工作。 3、跟踪样板制作过程,与设计、生产部门沟通协调,解决技术问题。 4、参与新产品开发,对样板进行试穿评估并提出优化改进建议。 5、负责样板资料的整理、归档与管理工作,确保技术文件的准确与完整。 任职要求: 1、经验不限,对服装打版、裁剪工艺有浓厚兴趣和学习意愿。 2、学历不限,具备良好的理解能力和动手操作能力。 3、工作细致认真,有责任心,能够适应快节奏的工作环境。 4、具备良好的团队协作精神和沟通能力。 5、要求能独立完成一件车缝文胸,如能同步完成贴合方面工序的优先考虑。 -
8-10K
学历不限
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经验不限
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责: 1、根据设计图纸或样衣进行服装板型制作与调整。 2、负责样衣的裁剪、缝制与初步整烫,确保符合设计意图。 3、与设计师、版师沟通,解决打板及样衣制作过程中的工艺问题。 4、维护和保养板房内的设备与工具,保持工作区域整洁。 5、参与新款式的试穿与评审,提出工艺改进建议。 任职要求: 1、经验不限,有服装板房、样衣制作相关经验者优先。 2、学历不限,熟悉服装结构、工艺及面料特性。 3、年龄不限,需具备良好的动手能力与责任心。 4、语言不限,能理解基本的工艺指令。 5、工作细致,能适应快节奏的电商服装生产环境。 -
板房師傅
急聘
8.5-9.5K
高中
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4年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
职位类别:工艺工程师 打版师 板房師傅 服装纺织/鞋帽/皮革类 1.三年以上背包或箱子出格經驗 2.技术熟练,专业精通,责任心强。 3.会使用ET软件。会电脑出纸格 -
8-10K
高中
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1年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责:负责开发纸版全套试作并写出SOP,大货技术指导。 任职要求: 1、能熟练独立完成裁断、针车全套制作并制作出手写流程表。 2、能独立完成跟踪现场指导车间进行斩刀试作及新形体上线跟踪。 -
8-10K
高中
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3年
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东莞-石碣镇
立即应聘
1、有上进心,工作心态好,责任心强; 2、能独立安排,完成样板制作,工艺分解(手油,喷油,移印); 3、负责完成业务部/PMC部下达的任务,合理安排执行样品车间的具体每日工作任务; 4、审核车间每天出入库资材的种类与数量,确保物料供应满足生产需求; 5、督促员工提高产量与质量,监督车间整洁和设备维护保养,确保生产过程的质量控制; 6、每月申报样品产量,进行成本控制; 7、对员工进行生产技能和品质意识培训,提升生产效率和品质; 8、与其他部门沟通协调,处理生产过程中的异常情况,确保生产计划按时完成; 9、利用精益生产改善不断提升生产效率、品质和降低成本,改善生产现场5S和安全生产; 10、收集、分析生产数据,确保公司内外审核顺利通过.
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