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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
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- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 肇庆
- 酒店管理
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推荐招聘信息
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3-6K
高中
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1年
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东莞-石碣镇
立即应聘
1.服从餐厅经理的督导，并监督领班工作，指导餐厅日常工作，编制餐厅排班表，分派组织工作任务，对其所辖员工进行检测、评估、培训。 2. 每餐巡视检查餐厅营业区域，督导员工做好餐前准备、餐厅卫生、铺台、检查餐厅所需物品是否齐全，使用规范，保证餐厅服务的正常开展。 3. 每餐开餐前开好班前会，检查员工仪容仪表、个人卫生，并督导员工按照开餐服务程序和质量标准提供优质服务，处理特殊情况。 4. 安排客人定餐、定座和宴会预定落实。亲自参加以对贵宾楼、VIP客人的服务，处理客人投诉。 5. 协调与厨房的关系，了解当日缺菜，不断解决问题，提高服务效率与质量。积极协同其他部门工作。 6. 负责对餐厅物品、饮料商品、餐具、布草领用配备的日常管理，定期盘点。 7. 员工在工作生活上遇到困难或工作情绪不对时，要主动找其谈话，帮其想办法解决。 8. 对待工作不循私情，监督检查餐厅安全，正常营业状况，每日做出主管工作日志。 -
8-10K
大专
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1年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责： - 负责云南、西藏酒店日常运营管理，确保各项服务标准和运营流程高效执行； - 协调各部门工作，提升客户满意度与员工工作效率； - 制定并实施酒店运营计划 【任职要求】 - 至少2年以上酒店或民宿运营管理经验； - 具备良好的沟通协调与团队管理能力； 备注：工作地点在东莞，能接受出差 -
7-12K
高中
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
任职要求： 1、高中及以上学历，烹任学校毕业优先； 2、年龄28-40岁，身体健康，无不良嗜好； 3、精通中、西餐菜式，有私房菜经验，兼做热菜、凉菜或面点；港厨优先 4、具备一定的菜品研发和创新能力； 5、负责董事长家人三餐的烹任； 6、负责客餐的精致小炒； 7、为人正直，有较强的工作责任感和敬业精神； 8、负责做好厨房卫生例行清洁，确保厨房卫生和食品安全； 9、确保厨房区域内的安全操作，消除一切安全隐患。 -
7-12K
大专
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3年
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汕头-龙湖区
立即应聘
岗位职责： 1、管理和领导下属员工，提高酒店的服务质量和员工素质，做好对员工的招聘、培训、工作分配和绩效评估。 2、负责酒店的全面管理，完成酒店的计划目标，包括制定和执行经营管理策略。 3、进行在线和离线渠道的推广，提高民宿知名度和吸引相应的客人。 4、全面负责安全管理，抓好食品卫生、酒店安全等工作，预防盗窃、火灾和其他安全问题，确保客人和员工的人身、财产安全。 5、检查卫生情况、服务质量问题、消防安全情况，并将巡视结果传达至有关部门。 6、与上下级进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效。 7、懂OTA运营，有各大平台运营经验。 岗位要求： 1、热爱民宿行业，有良好的沟通能力和服务意识，具有较强的卫生意识和团队合作精神，能够独立完成民宿的运营和维护。 2、具备出色的沟通能力、团队建设能力及承受工作压力的能力，有很强的执行力，富有激情，能出色完成公司下达的各种指令。 3、须有高端民宿或酒店业从业3年以上工作经验。 -
5-5.5K
不限
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、确保游泳池区域的安全，随时准备处理突发状况； 2、执行日常安全检查，及时发现并排除潜在风险； 3、对泳池使用者进行安全指导，防止意外发生； 4、在紧急情况下实施救援，并提供必要的急救措施； 5、维护泳池区域的秩序，确保规章制度得到遵守； 6、记录并报告任何异常情况或事件； 任职要求： 1、持有有效的救生员资格证书； 2、经过专业培训，掌握游泳技术和救生技能； 3、具备良好的心理素质和身体条件，能够应对高压环境； 4、具有较强的责任心和安全意识； 5、能够在紧急情况下保持冷静并迅速作出正确判断； 6、具备吃苦耐劳的精神，适应高强度工作； -
7-10K
大专
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3年
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来宾-金秀瑶族自治县
立即应聘
一、岗位职责 1、负责康养中心的整体经营和运作； 2、根据康养中心的营销战略规划，制定客房部的各项经营目标和经营管理制度,组织和推动计划的实施； 3、组织编制和审定康养中心的工作程序及工作考评； 4、制定康养中心的经营预算，控制各项支出，审查各项工作报表及重要档案质料的填报、分析和归档； 5、制定康养中心的价格政策，制定和落实客房推销计划，监督客房价格执行情况； 6、维护客户关系，虚心听取客人意见，不断改进和完善工作； 7、对康养中心的清洁卫生、设备折旧、维修保养、成本控制(预算)和安全等负有管理之责； 8、检查消防器具，做好安全工作和防火防盗工作； 9、负责康养中心的人员管理、专业培训、工作考评以及人才队伍的建设工作 ; 10、负责康养中心与公司其它各部门的协调。 二、任职要求 1、30岁以上，性别不限; 2、大专以上学历，市场营销、工商管理等相关专业,有3年以上酒店管理工作经验； 3、2 年以上行业高层管理阅历;3 年以上中型或大型企业的同岗位阅历,如大健康产业,具有相对应的客户资源累积; 4、善于和政府及相关职能部门交流,有良好的人脉资源,丰富的商务谈判阅历; 5、熟悉卫生、安全、消防等方面的法规要求，并制定相应的管理措施和应急预案，确保酒店运营的合规性。 6、具有卓越的方案、组织、协调和交流实力;具备较强的企业战略进展落地执行力,组织团队管理;具有敏锐的市场洞察力及决策力; 7、有良好的演讲、培训实力，熟练应用日常办公软件; 8、形象气质佳，为人积极、乐观，品德良好。具有良好的心理和身体素养,抗压实力强。 上班地点：广西金秀县。
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