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翠亨新区
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 中山
- 通讯类
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推荐招聘信息
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外贸业务员
急聘
6.5-13K
大专
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2年
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惠州-惠城区
立即应聘
(该岗位可选择在深圳办公) 岗位职责: 1.熟悉公司产品、价格及市场策略,独立分析处置客户咨询、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜; 2.熟练操作客户开发渠道及各类展会,回复客户的咨询、报价跟踪反馈、善于做客户背景调查,挖掘客户需求、满足客户需求、解决客户问题; 3.通过邮件、即时通讯工具、电话或视频与客户保持互动,维护客户关系,维持长期稳定合作 4.参加国内外展会,接触开发跟踪客户;接待自己负责的客户验厂/验货,洽谈业务等; 5.负责各自跟进的合同执行、发货、催款和客户满意度调查等售后工作; 岗位要求: 1、本科及以上学历;英语六级、口语优秀可放宽到四级; 2、具有北美、欧洲市场电源类产品外贸经验者优先录用; 3、掌握外贸出口业务全流程操作及规范,具备专业服务意识; 4、具备流畅的英语沟通能力及办公软件应用技能; 5、拥有自主开发客户能力及持续学习意识; 6、为人正直踏实、积极上进,有责任心、性格阳光活力;具有一定的抗压能力; -
面议
学历不限
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应届毕业生
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东莞-常平镇
立即应聘
外贸业务员 岗位职责: 1、负责公司产品的海外市场开拓与客户关系维护,达成销售业绩指标。 2、通过电子商务平台及传统渠道开发新客户,跟进询盘、报价、谈判及签订外贸合同。 3、处理订单的全流程操作,包括生产跟进、单证制作、物流安排及货款催收。 4、及时响应并处理客户的咨询与售后服务需求,提升客户满意度。 5、收集分析市场及竞争对手信息,为营销策略调整提供建议。 岗位要求: 1、大专以上学历,能用英语完成基本日常和商务交流,国际贸易、商务英语类相关专业. 2、有一年以上外贸工作经验,独立取得过订单. 3、熟悉外贸业务流程及各个环节;了解外贸合同签订注意事项与外贸风险防控方法,确保应收款安全、及时回收. 4、具备较好的沟通能力、团队合作精神、协调及执行能力,工作踏实认真、应对快捷敏锐,责任心强。 5、熟悉电子商务运营者优先考虑。 薪酬福利 : 1、入职当月购买社保; 2、底薪7000+提成 ; 3、本公司实行每天8小时工作制,大小周制 上班时间:周一至周六上午8:30-12:00, 下午13:30-18:00 4、交通便利,公司楼下就是商业圈。 -
3.8-4.3K
学历不限
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经验不限
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佛山-顺德区
立即应聘
1.具备吃苦耐劳的精神,工作踏实认真,能够全身心投入到高强度的厨房工作中;2.拥有一定的厨房工作经验,熟悉食材处理的基本流程与操作规范,能够独立完成食材预处理工作;3.具有良好的团队合作意识,能够与厨房其他岗位人员保持密切沟通与协作,严格服从上级工作安排,保障厨房工作的有序开展。 -
15-30K
大专
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经验不限
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责 1、客户咨询与服务:深入了解客户需求,借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局,深入了解客户需求,为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系,定期回访客户,了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动,提升品牌知名度,吸引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作,共同推动个人及团队发展,同时,参与内部培训,不断提升自身的专业素养和服务能力。 三、任职要求教育背景: 1、25-45 岁,特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历, 3、专业技能:具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强,学习能力强,有企图心。 四、 1、【职涯发展双通道】:根据您的个人特质与发展意愿,设立“个人销售”与“组织发展双轨路径。公平透明的晋升机制,上不封顶的收入回报,完善的综合福利,为您的职业之路保驾护航。 2、【专业培训优赋能】:37 年行业沉淀,构建了完善的培训机制与专业课程,联合清华大学打造了权威认证体系,全方位支持您的职业转型与持续成长,助您从容起步、无忧发展 3、【客户经营强支撑】:借助公司宽广的经营平台、高品质客户活动以及多维经营场景提升服务专业度与客户黏性,让您与客户的每一次沟通都更具价值。 4、【科技驱动高效能】:依托领先的数字化平台,智能化客户分析、移动展业工具、在线学习系统全面覆盖客户开拓、业务适营及团队管理各环节,实现业务流程线上化、客户洞察数据化、团队协作敏捷化,让资源调配更精准、管理决策更科学、个人成长更迅速。 -
会计
急聘
5-6.5K
中专
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3年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司应收应付账款核算与管理,确保账务准确及时。 2、处理总账会计工作,包括凭证录入、账目核对及财务报表编制。 3、准确开具各类发票,并完成发票的认证与相关税务处理。 4、参与月度、季度及年度结账工作,保障财务数据按时完成。 5、协助进行成本核算与分析,为成本控制提供数据支持。 6、配合完成内部及外部审计工作,提供所需财务资料。 7、维护与银行、税务等外部机构的日常沟通与业务办理。 任职要求: 1、中专学历,会计、财务或相关专业。 2、具备3年会计工作经验,熟悉制造业财务流程者优先。 3、熟练掌握应收应付、总账处理及发票开具认证等实务操作。 4、年龄在20岁到40岁之间。 5、工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通与团队协作能力。 6、能熟练使用财务软件及办公软件。 -
8-12K
本科
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1年
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东莞-虎门镇
立即应聘
一、岗位职责 1. 负责调研公司各部门(如生产、财务、品质、人事等)的业务要点,梳理各部门的低效环节、成本管控难点,形成系统化调研报告,为 AI 应用落地提供数据与需求支撑。 2. AI+Python 辅助数据分析 运用主流 AI 工具(包括但不限于 ChatGPT、Claude、豆包、DeepSeek 等),结合基础 Python 编程能力,对业务数据(生产数据、流程数据等)进行收集、整理与初步分析,挖掘优化空间,输出可落地的效率提升方案(如生产排程优化、物料损耗分析、设备运维预警等)。 3. AI 解决方案试点与推广 配合业务部门推动 AI 优化方案的试点落地,跟踪实施效果并进行迭代调整,确保方案贴合实际业务场景,真正实现降本增效。 4. AI 工具的维护与内部推广 负责常用 AI 工具的基础操作与日常维护,协助各部门员工了解和使用 AI 工具(包括 AI 智能体 / AI Agent 等),提升全员 AI 应用意识与效率。 5. 行业趋势跟踪与建议 持续跟踪 AI 领域(特别是大语言模型、智能体)在传统制造行业的应用案例与技术趋势,结合公司实际利用 AI 赋能生产提供合理化建议。 二、任职要求 1. 本科及以上学历,计算机、自动化、工业工程、数据分析、电子信息等相关专业优先。年龄20一45岁。 2. 工作经验: 1-3年工作经验者,有传统制造、 五金行业相关经验者优先。 3. 技术能力:对人工智能有基本认识,了解主流 AI 工具;会基础 Python 编程,能使用 Python 进行简单的数据处理与分析优先。 4. 沟通协调能力良好,能顺畅对接各部门需求;工作踏实严谨,有责任心,愿意扎根传统制造行业,助力企业数字化、智能化升级。 5. 其他:能适应车间、办公室等业务现场调研,对通过 AI 提升业务效率有浓厚兴趣者优先。 三、薪资待遇 1. 综合薪资:8K一12K 2. 休息:单休 / 双休均可 3. 福利:购买五险一金,享受国家法定节假日福利,含全勤奖、工龄奖等 -
研发工程师
急聘
8-15K
本科
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3年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责油墨树脂、丙烯酸树脂、有机硅树脂、环氧树脂等树脂原料的改性; 2、负责胶带类产品的研发工作,例如:导电布胶带、全方位导电泡棉、铜箔胶带、高温胶带、PET胶带、保护膜、双面胶带等; 3、指导胶带类产品的上线涂布、工艺优化; 4、参与NPI流程,配合上级完成胶黏剂技术平台的搭建及完善; 5、负责胶带类产品专利的撰写; 任职要求: 1、本科以上学历,应用化学、有机化学、树脂、涂料、高分子材料、材料科学与工程等相关专业; 2、熟悉油墨树脂、丙烯酸树脂、有机硅树脂、环氧树脂等树脂原料的改性; 3、熟悉各类胶带的配方,能够独立完善胶带产品的研发工作; 4、熟悉逗号刮刀和微凹涂布工艺、具备产品异常处理能力; 5、熟悉胶带产品的贴合工艺、贴合机操作及分切分条工艺; 6、熟悉胶带相关性能的仪器检测; 7、从事胶带、保护膜、涂料、树脂、油墨等相关研发同岗位工作5年以上; -
7-14K
大专
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3年
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责: 1、熟练掌握光伏安装的各方面细节,包括但不限于光伏组件安装、电缆铺设、逆变器调试等。 2、熟悉光伏电站的运维管理和故障排查。 3、具备光伏项目设计、预算、施工和验收等全流程的操作能力。 4、具备管理施工队的经验,能够有效地组织、协调和调度施工资源。 5、优秀的团队建设和领导能力,能够带领团队高效完成项目任务。 6、对施工现场的安全管理有深刻认识,能够确保施工过程的安全和稳定。 岗位要求: 1、大专及以上学历,新能源、电力电子、机械工程等相关专业优先。 2、3年以上的光伏施工经验 -
8-12K
本科
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2年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位内容: 1、参与公司绩效管理制度的改进,包括指标构建,流程的优化等,提高公司员工的工作积极性和工作效率。 2、协助各部门设计和实施绩效目标,并定期跟进执行情况,形成有效的绩效评价和奖励机制。 3、分析和解读绩效数据,及时发现问题和风险,提出针对性的优化措施,为公司制定整体战略提供依据。 4、定期开展绩效培训和沟通,促进团队成员的共识和信任。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上绩效管理经验,人力资源管理、心理学、工商管理、统计学专业等专业优先考虑; 2、熟悉目标管理、KPI制定等常用的绩效管理方法和工具,能够有效运用在工作中。 3、具备较好的数据分析能力和敏锐的问题洞察力。 4、具备良好的逻辑思维、沟通协调能力和服务意识。 5、有较强绩效制度落地性,协助绩效管理制度的运行。 6、有300人以上规模企业同岗位工作经验优先。
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中山通讯类招聘
