岗位职责1.负责钣金及非金属类新产品全生命周期开发，涵盖需求对接、方案设计、成本报价、3D/2D图纸输出、手板打样、模具/检具开发跟进、小批量试产、量产导入全流程工作；2.主导新品技术评审、模具与检具方案评审，输出DFMEA、产品标准、检验规范、作业指导书等全套技术资料，搭建产品标准化档案；3.跟进量产阶段技术问题，针对焊接变形、尺寸公差不良、装配干涉、加工工艺缺陷等异常开展原因分析、制定整改方案并落地验证，持续优化产品加工工艺，降低生产成本与不良率；4.对接业务、生产、品质、采购跨部门团队，同步项目进度、协调资源，推动新品按期落地投产，同步输出项目复盘报告；5.结合车间生产实际优化产品结构设计，提升产品可制造性，统筹焊接收缩公差、焊接工艺参数匹配等结构工艺设计要点；6.跟踪行业新材料、新工艺，完成产品结构迭代优化，同步完成图纸更新、标准资料修订；7.配合业务端完成产品成本核算、报价测算，输出结构设计可行性评估。任职要求1.本科及以上学历，机械设计、材料工程等理工科相关专业；2.精通新品从设计、报价、打样、试产到量产导入全流程，熟悉工艺优化、产品标准体系搭建工作；3.熟练使用SolidWorks三维建模、AutoCAD二维出图，精通Office全套办公软件，能独立输出图纸、BOM、评审报告、工艺文件；4.可独立组织新品评审、模具/检具评审，自主处理新品开发、批量生产阶段各类结构、焊接、尺寸公差类技术异常，具备完整问题分析与闭环整改能力；5.工作严谨细致、责任心强，执行力突出，具备自主学习、问题复盘总结能力，可适配公司新品快速开发节奏；6.优秀跨部门沟通协调、团队协作能力，可高效联动业务、生产、品质团队推进项目落地；7.持有大学英语四级（CET-4）及以上证书；精通电阻点焊、钣金公差配合相关工艺者优先。

岗位优势：核心技术岗、新品提成、发展空间大、开发实验室和检测中心、无需倒班 岗位职责： •负责水性丙烯酸酯乳液、水性胶粘剂、水性涂层和油墨等新品配方研发、性能优化、降本迭代； •针对覆膜、纸品复合、薄膜粘接体系，优化附着力、耐水、耐湿热、耐EO消毒、储存稳定性等性能； •承接客户需求试样、上机测试跟进，解决开胶、分层、耐磨、耐温不足、老化失效等技术问题； •负责小试、中试、量产工艺转化，编写生产SOP，解决车间生产异常； •沉淀配方数据、竞品分析、技术资料，完善TDS、SDS、检测标准； •配合销售、生产、品控跨部门协作，支撑产品落地与客户技术审厂。 任职要求：大专及以上，高分子、应用化学、精细化工相关专业；熟悉丙烯酸乳液聚合、水性胶复配体系、各种涂层（光油、替塑油、UV油、触感油）、油墨体系；有产品应用经验、产品测试评估经验，有成熟项目或产品开发丰富经验者优先；具备独立开发、问题分析、测试评估能力、现场应用技术对接能力。 薪资： •产品开发工程师/经理：10000–80000元/月（底薪+绩效+新品提成+项目奖+年终分红） •发薪保障：每月准时发薪、不压薪、不拖欠，新手带薪培训，稳步涨薪 全套员工福利： •✅ 包吃(中晚餐)、住宿补贴 •✅ 全勤奖、提成、年终奖 •✅ 节日福利、员工团建 •✅ 零基础带薪带教、上手快、岗位稳定无淡季 •✅ 清晰晋升通道：员工→组长→班长→管理/技术主管→经理 •✅ 车间自动化程度高、通风良好、环境整洁无污染 •✅ 研发岗专属：独立实验室、新品开发提成、长白班

负责大电流连接器的新产品设计、开发及现有产品的改进，确保产品性能满足高导电、高导热及安规要求。负责产品的详细3D结构设计、装配设计及2D工程图绘制，确保设计符合功能及制造要求。主导或参与产品的技术分析，包括公差分析、DFMEA及DFM评审，确保设计方案的可靠性、稳健性与可制造性。

岗位职责： 1、承办微泵、微型气泵、水泵、蠕j动泵、离心泵、微型水阀、气阀等相关微电等产品的研发设计工作； 2、协助进行新产品、新材料的研发与技术改进； 3、负责编制产品研发相关的技术文档与工艺文件； 4、配合完成样机试制、测试及性能优化工作； 5、解决产品研发与生产过程中的技术问题； 任职要求： 1、专业不限，对机械、电气、材料等相关领域有浓厚兴趣者优先考虑； 2、具备良好的学习能力和团队协作精神； 3、工作认真负责，能够承担一定的工作压力；

岗位职责： 1、在公司现有产品资料的基础上进行开发、设计，研发新产品，新项目开发前通过对客户图纸的研究分析，了解客户、行业、产品特殊特性的要求，与客户商讨项目的细则，对应处理产品工程变更及项目开展中出现的一切异常； 2.新产品项目总体计划编制和跟进，新产品项目工艺检讨、制定、成本评估、报价确认； 3.模具、工装夹具开发评审，开发过程跟进及过程确认，对开发过程异常的处理及反馈，主导实施新项目试模及试产工作,使新产品能顺利完成生产计划； 4.新项目量产前承认，样板的制作、确认、签核及品质标准的制定； 5.主导新产品生产的导入及重点管控位置等要求的宣导及量产会议； 6.参与内部及外部质量事故处理原因分析及责任认定，并制订纠正预防措施和跟踪验证； 7.协助质量、市场部门解决客户技术问题，协助市场部搞好客户服务与关系； 8.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格要求： 1.基本要求： 28-45周岁、男女不限、身体健康，会操作计算机办公软件； 2.教育背景： 大专或以上学历，机械类专业，良好的沟通能力； 3.培训经历： 有接受过ISO9001/IATF16949质量管理体系培训, 熟悉IATF16949五大工具运用、AutoCAD、 proe、UG等绘图软件； 4.工作经验： 3年以上压铸产品项目跟进工作经验； 5.技能技巧： 熟悉压铸产品的生产工艺流程、产品开发及技术应用方面的知识及工作原理、能策划产品APQP开发计划，从启动项目到样机、生产批准阶段的文件资料，熟练使用AutoCAD、proe、UG等绘图操作软件； 6.工作态度： 有较强口头表达能力及沟通能力,良好的工作主动性、责任心及团队合作精神。

1.熟悉AI服务器或数据中心电力供给架构，如OCP、TIA、ITU等规范机柜布局的电源分配、热/冷通道设计、线缆管理等，懂高低压配电原理; 2.需熟悉barklip、大电流软/硬铜排机加工/折弯/焊接/制程组装工艺，线缆包方铆压等经验. 3.power系列包圆端子工艺/车件类型经验, 4.解了大电流产品电镀、喷涂工艺等 5.有barklip，大电流铜排开发设计经验/大电流液冷开发设计经验3年以上.(例GB200/300工作优先) 6.大专以上学历

岗位要求 1、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程（模具方向）、机电一体化、工程力学等相关专业本科及以上学历。 核心知识与技能： 2、扎实的机械设计基础： 精通机械原理、材料力学、理论力学、机械制图、公差配合与测量技术。/2、精通3D CAD软件： 熟练运用主流三维设计软件（如Pro/E, SolidWorks, CATIA, UG NX等）进行复杂结构建模和装配。 3、材料知识： 熟悉常用工程塑料、金属材料（特别是钣金）的性能、加工工艺（注塑、冲压、钣金折弯、焊接、挤出等）及选用原则。了解发泡材料特性更佳。 4、 了解塑料模具（注塑模）和冲压模具的结构与制造工艺，具备基本的模具可行性评估能力。 经验要求： 1、3-5年及以上的家电产品（尤其是制冷类家电如冰箱、冷柜、空调）或相关领域的结构设计开发经验，有独立负责整机或关键子系统结构设计并成功量产的经验。

岗位职责： 1、负责家电产品（电烤箱）的全过程研发设计等 ； 2、参与产品结构设计、材料选型、工艺制定及样品试制，确保产品符合功能与质量标准； 3、跟踪产品开发进度，协调解决研发过程中的技术难题，推进项目按时完成； 4、与生产、品质、市场等部门协作，确保产品顺利投产并持续优化； 任职要求： 1、具备良好的逻辑思维与创新能力； 2、能够熟练使用CAD、Pro/E等相关设计软件进行产品设计与绘图； 3、具备良好的团队协作精神与沟通能力，能承受一定的工作压力； 4、工作积极主动，责任心强，注重细节，追求产品品质的完善；

岗位职责： 1、负责家电车载空调、冰箱等类新产品的设计与研发工作，参与产品从概念到量产的全过程。 2、进行市场调研与竞品分析，挖掘用户需求，提出创新性的产品设计方案。 3、负责产品结构设计、材料选型、功能定义及性能测试方案的制定。 4、与生产、采购、品质等部门协作，解决产品开发过程中的技术问题，确保产品顺利投产。 5、跟踪产品上市后的市场反馈，持续进行产品优化与迭代升级。 任职要求： 1、须有相关空调、冰箱、制冷产品开发经验。 2、具备良好的逻辑思维能力和创新意识，能够独立分析和解决问题。 3、具备较强的学习能力、团队协作精神和沟通能力。 4、工作认真负责，能够适应快节奏的研发工作环境。

岗位优势：核心技术岗、新品提成、发展空间大、开发实验室和检测中心、无需倒班 岗位职责： •负责水性丙烯酸酯乳液、水性胶粘剂、水性涂层和油墨等新品配方研发、性能优化、降本迭代； •针对覆膜、纸品复合、薄膜粘接体系，优化附着力、耐水、耐湿热、耐EO消毒、储存稳定性等性能； •承接客户需求试样、上机测试跟进，解决开胶、分层、耐磨、耐温不足、老化失效等技术问题； •负责小试、中试、量产工艺转化，编写生产SOP，解决车间生产异常； •沉淀配方数据、竞品分析、技术资料，完善TDS、SDS、检测标准； •配合销售、生产、品控跨部门协作，支撑产品落地与客户技术审厂。 任职要求： 大专及以上，高分子、应用化学、精细化工相关专业；熟悉丙烯酸乳液聚合、水性胶复配体系、各种涂层（光油、替塑油、UV油、触感油）、油墨体系；有产品应用经验、产品测试评估经验，有成熟项目或产品开发丰富经验者优先；具备独立开发、问题分析、测试评估能力、现场应用技术对接能力。 薪资： •产品开发工程师/经理：10000–80000元/月（底薪+绩效+新品提成+项目奖+年终分红） •发薪保障：每月准时发薪、不压薪、不拖欠，新手带薪培训，稳步涨薪 全套员工福利： •✅ 包吃(中晚餐)、住宿补贴 •✅ 全勤奖、提成、年终奖 •✅ 节日福利、员工团建 •✅ 零基础带薪带教、上手快、岗位稳定无淡季 •✅ 清晰晋升通道：员工→组长→班长→管理/技术主管→经理 •✅ 车间自动化程度高、通风良好、环境整洁无污染 •✅ 研发岗专属：独立实验室、新品开发提成、长白班

岗位职责： 1、在公司现有产品资料的基础上进行开发、设计，研发新产品； 2、配合产品经理收集产品信息及根据信息资料进行研究、分析产品的结构及行业应用； 3、沟通能力较强、上进好学，有团队合作精神； 4、3年以上相关经验；