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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
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- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 珠海
- 车间经理/主管
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15-25K·13薪
大专
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8年
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珠海-金湾区
立即应聘
任职要求： 1、大专以上学历；机械、金属成型、模具等专业； 2、8年以上压铸生产或管理的工作经验，其中压铸管理5年以上经验，对汽车铝合金压铸件生产4年以上经历，有精益和6S管理经验； 3、精通压铸工艺流程、工艺参数及产品特性要求；精通压铸工艺改善，具备设计、优化生产人机工程的能力，包括机器设备布置、生产流程、人员的配置及运用等； 4、接受IATF16949、14001、45001、精益生产和6S的培训，取得好的培训成绩； 5、熟练操作熔化、压铸、模修、抛丸的设备，并能独立调整其设备的工艺参数，生产其高合格率的产品； 6、熟悉模具保养和修理，能独立分析模具存在的缺陷并能够有效地的解决； 7、为人正直，规范管理，诚实信用，有较强的组织、沟通协调能力。 岗位职责： 1、参与物流部的订单和特殊订单的评审；主持制定、调整部门年度人员计划及预算； 2、根据评审确认的订单，按时、按质完成各班组的月、周、日生产计划； 3、压铸过程按照质量体系的要求进行生产，保证过程按照质量体系要求进行； 4、严格执行工艺纪律，负责生产过程中的作业控制，保证产品质量； 5、负责生产现场的6S管理与安全管理； 6、负责所使用的模具、专用工具的维护、维修和管理； 7、负责压铸部的质量、消耗、成本指标的实现； 8、负责压铸部的精益立项和项目落实； 9、本部门团队管理、员工激励、关键岗位人才梯队建设等。 -
10-15K
中专
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5年
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珠海-斗门区
立即应聘
1：5年以上精密五金零配件加工工厂同岗同职工作经验，熟悉CNC现场管理要求;全面主导CNC现场管理(人员调配、订单安排、过程管控、现场环境、安全等)及现场工装夹具的优化和跟进; 2：:精通CNC，走心机，车铣复合机编程(UG/Mastercam软件)及机台调试，熟悉产品性能、产品结构，能对产品异常分析及解决; 3：熟悉法那科，新代，北京精雕系统及津上车铣复合机，走心机。(会CNC四轴和探头调试、会5轴优先): 4：懂夹具设计及工艺成本报价。 5:对接相关组别，完成订单过程跟进和安排，针对现场异常问题对接和处理;有CNC，车削(CD纹/车复合/走心机)，印刷，镭雕生产全盘管理多年工作经验。
推荐招聘信息
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面议
大专
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4年
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东莞-沙田镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责制定和落实公司的生产目标； 2、负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进； 3、指导生产车间生产计划的安排调度； 4、负责组织生产现场和过程管理工作； 5、根据生产战略对设备进行改造，持续改进； 6、负责生产部对外、对内的协调； 7、督促做好6S、质量/环境管理体系； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、机电一体化设备等相关专业，35-48岁； 2、从事装配钳工6年以上，装配主管3年以上； 3、熟悉电脑操作，会2D和3D机械绘图，懂控制线路和PLC编程； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力； -
10-15K
大专
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5年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 要求5年以上精密机械零件加工生产管理经验及编程经验且懂机加工报价，对机加工工艺、刀具、金属材料特性有一定了解，对数控机床、CNC结构有一定了解；熟悉非标自动化行业的运作流程和工艺规程、擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节。 1. 生产管理：制定生产计划，跟进订单进度，协调物料、设备，保障按期交付。 2. 质量控制：监督加工工艺执行，组织首件/巡检/终检，处理质量异常，降低不良率。 3. 团队管理：负责下属招聘、培训、绩效评估，协调人员分工，提升团队技能与效率。 4. 设备与安全：管理机床等设备的日常维护、保养与报修，落实车间安全生产规范，杜绝安全事故。 5. 成本与效率：优化生产流程，控制物料损耗、工时成本，提升设备利用率和人均产出。 6 .报价执行：结合原材料实时成本、加工工艺（工时具损耗），快速核算报价；联动生产端确认产能，确保报价既具竞争力又符合实际交付能力。 岗位要求： 1.机电一体化或相关专业，大专以上学历； 2.具有5年以上生产车间现场管理工作经验； 3.具备较强的计划管理能力，对品质管理，物料管理，人员管理，现场5S管理有很好的经验； 4.工作认真负责，工作积极主动，抗压能力强。 5.年龄27-45岁 -
10-12K
学历不限
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经验不限
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责: 1.熟悉CNC机台操作，熟悉CNC加工工艺，技术员出身，略懂UG。 2.负责技术及生产人员工作安排。 3.新订单导入时，能根据订单、加工工艺、合理排机。 4.能衔接公司各部门对接相关工作。能在工作和管理上发挥独挡一面的作用。 任职要求：5年以上CNC行业经验，2年以上生产主管管理经验 精通CNC机加车间生产管理，懂编程会UG软件 -
12-14K
学历不限
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3年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、根据订单情况制订CNC加工生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 5、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 6．负责定期对各类机械设备进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转； 7、负责部门的生产协调工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，懂CNC机加工生产流程及工艺； 2、5年以上CNC机加工管理工作（生产现场）、相关岗位实操，管理经验； 3、踏实勤恳、抗压力强，良好的沟通，协调和组织能力； -
生产主管
急聘
9-12K
大专
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3年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责直流电机生产线的统筹安排与日常管理工作 2、优化生产工艺流程，提升生产效率和产品质量 3、组织实施7S现场管理，维护整洁有序的生产环境 4、协调各生产环节，确保生产计划按时完成 5、指导培训生产员工，提升团队专业技能 任职要求： 1、大专学历，机械、机电或管理相关专业 2、3年直流电机生产管理经验优先，熟悉生产工艺流程（跨行业亦可） 3、年龄25-35岁，具备良好的团队管理能力 4、擅长生产统筹安排，有车间管理实践经验 5、具备较强的责任心和团队协作精神 -
组装主管
急聘
7.5-10K
中专
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1年
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江门-鹤山市
立即应聘
岗位职责： 1、根据根据订单与人员状况，合理安排生产计划； 2、对品质的控制到位。 3、现场的6s管制，对物料的控制等。 任职要求： 1、良好的语言表达能力和沟通能力； 2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心； 3、熟练使用常用办公软件； 4、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感； 5、善于沟通，有良好的团队精神。 公司福利： 1、包吃包住，只收取超额电费。 2、每月上满26天即可享受全勤奖。 3、入职半年以上就可享受工龄奖。 4、每个季度举办一次员工生日晚会。 5、公司定期举办培训学习，关注员工的个人发展。 6、过年返乡，享受来回路费补助，外省500元，本省300元。开工利是100元。 7、节日礼品发放。 -
生产经理
急聘
15-20K
大专
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5年
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深圳-宝安区
立即应聘
岗位职责： 1、负责制定和落实公司的生产目标； 2、负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进； 3、指导生产车间生产计划的安排调度； 4、负责组织生产现场和过程管理工作； 5、根据生产战略对设备进行保养、维修、改造，持续改进； 6、负责建立安全生产体系，确保安全生产； 7、负责生产部对外、对内的协调； 8、督促做好6S、质量/环境管理体系； 任职要求： 1、大专及以上学历，模具、医疗等相关专业，28-40岁； 2、5年以上模具车间生产管理，在提高生产效率和质量方面有独到的工作经验； 3、熟悉模具生产工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力； -
8.5-12K
大专
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5年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、精通钣金喷涂、包装，组装等生产工艺； 2、负责钣金后段装配、组装生产的整体规划与日常管理工作，确保生产任务按时保质完成； 3、制定并优化装配、组装工艺流程，提升生产效率与产品合格率； 4、统筹人员调度、设备使用及物料配置，保障生产线顺畅运行； 5、监督现场安全生产，落实5S管理要求，杜绝安全隐患； 6、协调与其他部门的对接工作，推动跨部门问题高效解决； 7、跟踪生产数据，定期分析产能、工时及损耗情况，提出改进措施； 8、组织班组培训，提升员工操作技能与质量意识； -
7.5-11K·13薪
大专
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1年
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东莞-高埗镇
立即应聘
岗位职责； 1.制定计划与标准： 制定5S管理的年度和月度推进计划，明确目标和措施。 根据企业实际情况，制定和更新5S管理办法及目视化管理标准。 确保标准清晰、具体，符合企业的生产和管理需求。 2.组织实施与监督检查： 组织5S管理的实施工作，确保各部门和区域符合5S标准。 定期检查生产车间、仓库、办公室等区域的5S执行情况。 记录检查结果，及时反馈问题并跟踪整改。 3.培训与宣传： 组织员工进行5S管理培训，提升员工的5S意识和能力。 通过多种渠道宣传5S管理理念，营造良好的5S文化氛围。 4.分析与改进： 定期对5S管理执行情况进行评估和分析。 收集员工和客户的反馈，提出改进措施。 推动5S管理的持续优化。 5.沟通与协调： 协调各部门之间的关系，确保5S活动顺利开展。 定期召开5S会议，汇报执行解决问题
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