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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 珠海
- 车间经理/主管
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15-25K·13薪
大专
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8年
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珠海-金湾区
立即应聘
任职要求: 1、大专以上学历;机械、金属成型、模具等专业; 2、8年以上压铸生产或管理的工作经验,其中压铸管理5年以上经验,对汽车铝合金压铸件生产4年以上经历,有精益和6S管理经验; 3、精通压铸工艺流程、工艺参数及产品特性要求;精通压铸工艺改善,具备设计、优化生产人机工程的能力,包括机器设备布置、生产流程、人员的配置及运用等; 4、接受IATF16949、14001、45001、精益生产和6S的培训,取得好的培训成绩; 5、熟练操作熔化、压铸、模修、抛丸的设备,并能独立调整其设备的工艺参数,生产其高合格率的产品; 6、熟悉模具保养和修理,能独立分析模具存在的缺陷并能够有效地的解决; 7、为人正直,规范管理,诚实信用,有较强的组织、沟通协调能力。 岗位职责: 1、参与物流部的订单和特殊订单的评审;主持制定、调整部门年度人员计划及预算; 2、根据评审确认的订单,按时、按质完成各班组的月、周、日生产计划; 3、压铸过程按照质量体系的要求进行生产,保证过程按照质量体系要求进行; 4、严格执行工艺纪律,负责生产过程中的作业控制,保证产品质量; 5、负责生产现场的6S管理与安全管理; 6、负责所使用的模具、专用工具的维护、维修和管理; 7、负责压铸部的质量、消耗、成本指标的实现; 8、负责压铸部的精益立项和项目落实; 9、本部门团队管理、员工激励、关键岗位人才梯队建设等。 -
10-15K
中专
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5年
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珠海-斗门区
立即应聘
1:5年以上精密五金零配件加工工厂同岗同职工作经验,熟悉CNC现场管理要求;全面主导CNC现场管理(人员调配、订单安排、过程管控、现场环境、安全等)及现场工装夹具的优化和跟进; 2::精通CNC,走心机,车铣复合机编程(UG/Mastercam软件)及机台调试,熟悉产品性能、产品结构,能对产品异常分析及解决; 3:熟悉法那科,新代,北京精雕系统及津上车铣复合机,走心机。(会CNC四轴和探头调试、会5轴优先): 4:懂夹具设计及工艺成本报价。 5:对接相关组别,完成订单过程跟进和安排,针对现场异常问题对接和处理;有CNC,车削(CD纹/车复合/走心机),印刷,镭雕生产全盘管理多年工作经验。 -
18-25K
大专
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经验不限
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珠海-斗门区
立即应聘
岗位职责: 1.负责冷冻面团生产线日常管理及生产任务安排,掌握生产进度,确保按计划完成生产; 2.生产过程管理,对生产作业过程进行监督、指导,解决工艺/制程出现的品质问题。 3.统计分析生产情况,提出改善措施,管控生产成本,提高生产效率; 4.对作冷链生产人员进行技术培训,建立技术人才梯队。 职位要求: 1、大专以上学历,食品相关专业,冷冻面团生产管理经验,懂冷链生产工艺流程,懂冷链设备管理。 2、擅长现场管理、人员调配、排产计划、质量监督。 3、精通食品车间的日常监督管理(质量、卫生、安全、效率) 4、对食品生产质量问题敏锐,能有自己的独到见解及解决方法。 -
20-30K
大专
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5年
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珠海-斗门区
立即应聘
岗位职责: 1.负责生产部日常管理工作及生产任务安排,掌握生产进度,确保按计划完成; 2.生产过程管理,全面协调车间工作,对生产作业过程进行监督、指导,同时在保证生产质量的同时提高产能: 3.统计分析生产情况,提出改善措施,管控生产成本; 4.抓好生产进度,有效的实施生产制度与计划,下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度; 职位要求: 1、具有多年冷链面食生产管理经验,懂冷链生产工艺流程。懂冷链设备管理。 2、擅长现场管理、人员调配、排产计划、质量监督。 3、精通食品车间的日常监督管理(质量、卫生、安全、效率) 4、有冷链车间项目筹建经验优先
推荐招聘信息
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15-30K
大专
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8年
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河源-龙川县
立即应聘
应聘要求:从事玩具行业,精通熟练掌握开发流程,从事玩具经验管理工作至少8年以上,务必对PROTEL、UG熟练掌握,熟练相关设计画图软件应用,独立带过工程开发团队优先考虑,能够积极的处理各种问题,能适应加班,适应住宿环境,大专以上学历。 岗位职责:负责跟进客户新产品开发。 -
10-18K
大专
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
1. 五年以上实际工作经验,熟悉日钢、川口、海天等注塑机台调机,做过手机外壳产品优先; 2. 解决生产出货计划和品质要求、制定生产目标、品质目标、并督促下属各级努力达成; 3. 保证有效地物料控制,人力的合理安排控制; 4. 全面负责对公司个项目制度的推行及监督; 5. 组织、监督对各级人员的培训、考核及相关调整。 -
9-10K
高中
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5年
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江门-蓬江区
立即应聘
1、塑料工程、高分子材料或机械自动化专业优先,高中及以上学历; 2、5年以上吹膜车间管理经验,精通PE(LDPE/HDPE/LLDPE)、PP等塑料粒子特性及配方; 3、熟悉吹膜工艺参数调试(温度、风量、牵引比等),能解决生产过程中的技术问题; 4、具备团队管理能力,能有效协调生产计划与质量控制; 5、责任心强,具备突发事件处理能力及良好沟通协调能力。 -
手袋主任
急聘
13-16K·13薪
高中
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经验不限
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责手袋生产全过程的组织与管理,确保生产效率与产品质量达标; 2、监督开料、铲皮、油边、备料等关键工序的规范操作; 3、制定并优化单件流生产流程,提升产线运作效率; 4、负责班组人员的工作分配、技能培训与绩效考核; 5、协调各部门解决生产中的技术与资源问题; 6、跟进订单进度,确保按时交付; 7、推动现场6S管理,维护安全生产环境。 任职要求: 1、高中学历,年龄28-50岁; 2、具备8年以上真皮手袋行业工作经验,五年以上同岗位工作经验; 3、熟悉手袋及银包制作全流程,掌握开料、油边、备料、铲皮等工艺; 4、熟悉单件流生产模式,具备实际应用经验; 5、具备良好的管理能力,能有效培训和带领团队; 6、责任心强,具备较强的沟通协调与问题解决能力; 7、工作态度积极,抗压能力强,执行力高; -
15-20K
大专
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5年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责: 1、熟悉日本津上,斯大走心机,日本法拉克系统数控系统编程与调试; 2、精通机械精密加工行业生产工艺标准、生产流程; 3、有管理60台以上数控走心机的生产管理经验, 加分项: 1、有较好的沟通、理解、分析、创造能力,能够创造性的解决实际问题; 2、具备较好的职业道德素养,有向部门运营成效负责的思维意识。 -
8-12K
高中
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3年
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东莞-茶山镇
立即应聘
1、年龄:30岁以上 学历:高中以上学历; 2、从事电子变压器和电感器制造行业3年以上生产主管、经理以上职务,全面主导生产部相关工作; 3、具备较强的现场管控能力,生产组织协调能力,良好的计划执行能力、领导能力,有很强的品质、成本意识; 4、熟悉环型电感生产的各项工作流程,了解生产过程控制的相关指标; 5、责任心强,有团队精神及对他人的影响力。| 备注:此岗位上班地点:江苏常州, 非诚勿扰! -
12-16K·13薪
大专
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5年
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东莞-虎门镇
立即应聘
1、大专及以上学历,机械或机电一化专业,熟知图纸、成本报价以及磨床/铣床/线割/CNC等自动化机加工艺流程; 2、有5年及以上自动化设备行业或自动化零件机加生产管理工作经验,3年及以上团队管理工作经验,了解钣金方面业务; 3、有较强的沟通表达能力、组织协调能力和团队管理能力,稳定性良好,事业性强,诚信度高,对公司负责。 -
6-8K
大专
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经验不限
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东莞-常平镇
立即应聘
硅橡胶制品厂拆边主管岗位 一、岗位概述 职位名称:拆边主管 薪资范围:8000-12000元/月(视经验及企业规模) 二、核心工作职责 1. 生产管理 - 全面负责硅橡胶制品硫化后的拆边工序管理工作 - 制定月度/周/日拆边生产计划,确保按时完成 - 优化拆边工艺流程,提升生产效率(目标:人均日产能提升5%) - 建立拆边工序标准化作业体系 2. 质量管理 - 制定拆边质量标准(毛刺≤0.1mm,无撕裂变形) - 实施过程质量控制,确保产品合格率≥98% - 主导拆边不良品的分析与改善 - 建立质量追溯系统 3. 团队管理 - 管理15-30人的拆边团队 - 制定绩效考核方案(质量40%+效率30%+损耗30%) - 组织专业技能培训(每月≥8课时) - 培养储备班组长人才 4. 成本控制 - 管控拆边工具损耗(刀具寿命延长20%) - 降低产品报废率(控制在0.5%以内) - 优化人力配置,降低人工成本 5. 设备管理 - 负责拆边设备的日常维护保养 - 参与新设备选型与引进评估 - 推进自动化拆边改造项目 三、任职资格要求 1. 基本条件 - 年龄:28-45岁 - 学历:高中/中专以上(大专优先) - 经验:5年以上硅橡胶拆边经验,2年以上管理经验 - 身体状况:能适应站立工作 2. 专业技能 - 精通各类硅胶产品拆边工艺 - 熟悉常见质量问题解决方案 - 掌握基础模具知识 - 了解自动化拆边设备 3. 管理能力 - 具备精益生产理念 - 熟练运用5S、PDCA等管理工具 - 良好的团队建设能力 - 优秀的跨部门沟通能力 四、关键绩效指标(KPI) 1. 生产指标 - 计划达成率≥95% - 人均日产量达标率100% - 设备利用率≥90% 2. 质量指标 - 产品合格率≥98% - 客户投诉≤2次/月 - 质量事故0次 3. 成本指标 - 工具损耗率≤3% - 产品报废率≤0.5% - 人工成本下降5% 五、工作环境与挑战 1. 工作环境 - 生产车间环境(需做好防尘措施) - 两班制工作(部分企业) - 需穿戴防护用品 2. 主要挑战 - 新产品拆边工艺开发 - 高难度产品(如微型硅胶件)拆边 - 员工流动性管理 - 成本控制压力 六、职业发展路径 纵向发展: - 生产主管 → 生产经理 → 厂长 横向发展: - 工艺工程师 - 质量主管 - 设备主管 注:本岗位需要特别注重细节管理能力,对产品外观质量要求极高,适合具有丰富实操经验且具备管理潜质的人才。 -
面议
学历不限
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2年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责镀膜设备的调试和操作,保证达到产品外观和颜色要求 2.负责镀材的裁切、更换和保管的督察工作 3.对电镀技术员不定期的培训及技术支持 4.负责镀膜设备的点检、日常清洁和5S维护及设备的周期大保养的督察 5.负责镀膜参数记录和报表审核 任职要求: 教育背景: ◆初中以上学历。 培训经历: ◆受过现代生产电镀专业技术方面的培训。 经 验: ◆ 2年以上相关管理工作经验。 ◆ 语言能力不限,具备基本沟通协调能力; ◆ 熟悉生产流程与现场管理基本要求; ◆ 能够承担工作压力,具备团队协作精神; ◆ 遵守公司规章制度,服从工作安排; 技能技巧: ◆对电镀车间各项操作工作有娴熟的经验,熟悉各项产品的电镀工艺流程; ◆熟练掌握镀膜机的使用和各种镀膜材料的性能以及对各类参数的掌控; ◆对ISO9001/ISO14001管理体系比较了解。 态 度: ◆高度的敬业精神及高涨的工作激情,能接受高强度的工作,工作态度积极乐观; ◆善于与各类性格的人交往,待人公平。
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