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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 珠海
- 高分子化工/化纤/新材料
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推荐招聘信息
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10-15K
本科
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2年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司产品所需树脂的技术研发并完成中试; 2、监督指导生产操作人员正确按生产操作流程进行生产,发现有误,及时指正; 3、负责技术实验室的安全环保工作,发现安全隐患,及时排查清理; 任职要求: 1、本科以上学历,化工等相关专业; 2、有化工相关工作,2年以上经验; 3、吃苦耐劳,服从安排; 4、有过UV树脂或者水性树脂的合成技术经验者优先 -
12-12W/年
本科
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5年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、在公司现有产品资料的基础上进行开发、设计,研发新产品; 2、配合销售经理收集产品信息及根据信息资料进行研究、分析产品的成分及行业应用; 3、配合销售部进行产品孵化及推广; 任职要求: 1、有过工厂制造业水基、溶剂清洗剂的研发与调配,本科以上学历; 2、沟通能力较强、上进好学,有团队合作精神; 3、5年以上相关经验; -
研发工程师
急聘
15-30K
本科
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2年
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东莞-大朗镇
立即应聘
职位职责: 1.开发新产品及新材料,降低原材料成本; 2.负责塑料(主要是PVC和ABS)性能、特性的改良; 3.负责新材料、新产品的生产开发; 4.协助项目开发,跟进项目进度及处理生产异常,提供可行性的解决方案。 职位要求: 1.大专科及以上学历;年龄25~45岁。 2.专业:高分子及化工专业; 3.有3年以上塑料(PVC)改性或塑料工程师工作经验优先, 4.会操作各种材料分析检测设备优先考虑。 5.根据能力制定不同的薪酬级别。 本公司将搬迁到肇庆四会市,访职位要求能跟随公司一起到肇庆上班。 -
5-8K
本科
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应届毕业生
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1、参与新产品开发,根据产品及时了解所需材料性能,解决产品开发中材料问题; 2、负责公司内新材料的配方设计研发; 3、根据产品要求设计出或找到合适的材料; 任职要求: 1、本科及以上学历,高分子化工或新材料等相关专业; 2、具有良好团队意识、沟通能力及强烈工作责任心; -
10-15K
本科
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5年
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东莞-洪梅镇
立即应聘
福利及要求: 1、26-40岁,本科及以上学历,化学工程专业/高分子材料专业,优秀者学历可放宽; 2、有5年或以上导热材料研发工作经验优先录用; 3、薪资10-15K,薪资可面谈,至少月休4天; 4、工作环境好,人员配置齐全,老板鼎力支持; 5、包吃包住; 6、每月15号准时发工资 职位描述: 1.从事导热界面材料如导热垫片,导热凝胶,导热硅脂,导热绝缘片等产品的研发工作,负责产品的开发。 2.熟悉产品的配方,工艺及技术参数,性能检测标准等。 3.熟悉研发,生产设备及相关检测仪器的操作。 4.配合营销部门客户开发工作,为客户开发提供全方位,全程技术支持。 -
研发工程师
急聘
面议
本科
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经验不限
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东莞-茶山镇
立即应聘
导热粉体研发工程需要具备以下条件: 1、学历与专业背景 本科及以上学历,高分子材料、化工、应用化学、材料化学等相关专业优先 2、熟悉导热材料的配方设计、工艺开发及性能测试 3、掌握检测设备操作及数据分析能力 。 4、具备独立研发能力,能解决材料应用中的技术问题 。 5、2-5年以上导热材料研发经验,新能源汽车电子、密封胶、灌封胶,垫片,凝胶,硅脂等方向经验优先。 有量产项目或专利撰写经验者优先 。 -
产品开发工程师(碳纤维)
急聘
13-20K
大专
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5年
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东莞-厚街镇
立即应聘
职位要求: 1、大专以上学历,高分子、复合材料或机械等相关专业 工作经验及技能(含电脑软件): 2、五年以上碳纤维产品开发经验,熟练掌握CAD/CAE,SolidWorks、UG等设计软件,具备丰富的模构经验,有碳纤维产品(如:电动轮椅、代步车、自行车、医疗器械)等开发经验优先,精通碳纤维预浸料模压制造工艺及生产设备,熟悉模压工艺并检讨模具问题点,了解碳纤维及其复合材料的特性及表面处理等工艺,具有相关的材料力学和热力学知识。 3、工作认真负责,沟通良好,积极主动,能完全胜任本职工作,有良好的职业道德和敬业精神及团队精神 工作职责: 主导碳纤维产品开发:模具结构评审、产品强度评审、内缩发泡绘图、产品展开、成型制造、质量控制、工艺优化、后工段处理、设备维护及异常处理等。 主要职责: 1、根据公司碳纤维产品的规格和生产需求,负责模具结构评审,产品结构强度评审,发泡内缩绘图,PU发泡模具评审,确保成型模具及发泡芯材如期顺利进行; 2、负责碳纤维产品量产SOP工艺流程、工艺方案设计、工装开发设计、分析工艺成本,提高生产效率,降低生产成本,产品零件的生产加工及优化和后工段处理; 3、负责碳纤维产品3D图纸展开、排版、预浸料切割,碳纤维材料叠、卷、包…层工艺,进行模压调试和验证,量产中出现的产品质量问题进行及时的分析和解决,确保质量控制及生产目标达成; 4、负责与其他部门的沟通和协调,确保生产计划的顺利执行; 5、上级交办的临时性工作 -
10-15K·13薪
大专
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3年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
核心职责 一、材料研发与设计: 1、设计新型高性能永磁材料的成分与微观结构(如优化稀土配比、添加微量元素、调控晶界相)。 2、开发高磁能积、高矫顽力、高工作温度、低温度系数、耐腐蚀的永磁体。 3、研究新型制备技术(如晶界扩散、热压/热变形、纳米晶/复合磁体)。 二、工艺开发与优化: 1、设计并优化钕铁硼等强磁材料的完整工艺流程 2、制粉: 熔炼(速凝薄片)、氢碎、气流磨/球磨(粒径控制、氧含量控制)。 3、成型: 磁场取向成型(压制工艺、磁场强度与均匀性控制)、冷等静压。 4、烧结: 烧结曲线设计(温度、时间、气氛控制,致密化与晶粒生长控制)。 5、热处理: 固溶处理、时效处理(优化磁畴结构,提升矫顽力)。 6、加工: 切割、线切割、磨削、钻孔(控制尺寸精度、避免退磁和开裂)。 7、表面处理: 电镀(Ni, Zn, NiCuNi)、电泳、喷涂、磷化(耐腐蚀性提升)。 8、充磁: 设计充磁方案(磁场强度、方向、脉冲波形)。 9、解决生产中的工艺难题(如氧化、开裂、成分偏析、磁性能波动)。 三、性能测试与表征: 1、主导磁性能测试(B-H 曲线仪、磁通计、VSM,测 Br, Hcb, Hcj, (BH)max 等)。 2、进行材料微观结构分析(SEM, TEM, XRD, EDS - 观察晶粒尺寸、相组成、晶界分布)。 3、评估物理性能(密度、硬度、强度)和化学性能(耐腐蚀性)。 4、分析测试数据,建立材料成分-工艺-微观结构-宏观性能的关联模型。 四、应用支持与失效分析: 1、根据客户应用需求(如电机、传感器、扬声器、磁悬浮),推荐合适的磁材牌号和磁化方案。 2、解决客户应用中的磁性能问题(如退磁、涡流损耗、磁力不足)。 3、对失效磁体进行根本原因分析(腐蚀、热退磁、机械破损、磁性能衰减)。 五、技术文档与标准: 1、编写材料规格书、工艺规程、测试报告、技术白皮书。 2、参与制定或修订企业、行业、国家标准。 六、成本控制与持续改进: 1、探索降低原材料成本、提高材料利用率、降低能耗的工艺路径。 2、推动新工艺、新设备的引进和验证。 核心能力与要求 1、具有3年以上磁性材料研发、工艺或应用经验的工程师。 精通固体物理、晶体学、相图、扩散理论、固态相变。 2、 深入理解磁畴理论、磁化反转机制(形核/钉扎)、永磁材料的矫顽力机制、温度稳定性原理。 3、 精通钕铁硼、钐钴等稀土永磁材料的物理冶金原理、关键性能参数及其影响因素。 4、 对强磁材料(尤其是烧结钕铁硼)的全流程工艺(制粉->成型->烧结->热处理->加工->表面处理->充磁)有深入理解和实践经验,能独立进行工艺调试和优化。 5、 熟练操作和解读磁性能测试设备及材料分析仪器(SEM, XRD等)。 模拟仿真: 熟悉磁路设计软件(如 Ansys Maxwell, JMAG)或材料相图/性能计算软件(加分项)。 6、了解强磁材料在主流应用中的工作原理、性能要求和失效模式(如永磁电机、风力发电机、新能源汽车驱动电机、硬盘驱动器、磁共振成像)。 7、 极强的逻辑思维和数据分析能力,能定位复杂问题的根源。 8、沟通协调: 有效对接生产、质量、销售、客户等多方需求。 9、材料科学与工程、应用物理(磁学方向)、冶金工程、粉末冶金等相关专业专科以上学历。 -
4.5-5K
学历不限
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1年
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东莞-横沥镇
立即应聘
1.思想端正,为人正直,责任心强 2.具备一定的沟通理解能力 3.有一定的锂电行业工作经验,从事过锂电行业样品的制作、跟样工作 4.能适应加班,做事细心,认真 -
8-10K
学历不限
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经验不限
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东莞-长安镇
立即应聘
1.依据客户物料品质技术管理要求,负责完成内部转换、更新以及拟制各个测试设备作业SOP并根据实际情况持续进行优化。 2.分析解决制造过程中原材、半成品、成品的材料质量异常点输出结论,,并要收集异常点进行定期分析,找到共性,沿用到在后续项目中进行规避,提前预防,避免重复异常的发生。 3.呆滞物料的跟进处理,定期组织对超有效期内材料进行复检评估判定。 4.呆滞物料的跟进处理,定期组织对超有效期内材料进行复检评估判定。 5.配合客户稽查、与终端做相关性能测试比对验证输出结论、制定评估第三方监测。 6.维护内部材料种类,减少同样性能材料料号,对同类材料进行归一化、提前预防物料超期情况。 7.对新材料的性能及特性进行测试分析并准确评估可量产性。 8.对内部人员进行材料特性和仪器使用的定时计划培训。 9.收集行业内原材料异常及搭配数据输出异常履历公司内部提前预警、完善材料标准化体系建设。 10.完成上级领导安排的其它事项。 计算机,统计类,理工科相关专业,质量管理等相关专业、持有内校资格证书
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