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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
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- 8-10K
- 10-15K
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- 30K以上
急聘
已选条件:
- 珠海
- 五金模经理/主管
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推荐招聘信息
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15-20K
大专
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10年
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东莞-横沥镇
立即应聘
1、具备10年以上结构设计工作经验；3年以上管理工作经验； 2、具备良好的沟通协调能力，具备较强的技术问题解决能力； 3、实熟悉模具的各工程要点，标准制作，金属材料的热处理性能、加工，工艺要求、品质要求及品质管制专业术语、简语等英文缩写，并懂得分析和设计流程。 -
8-15K
中专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
工作内容】 - 负责五金冲压模具的日常维护、调试及优化，确保生产效率和产品质量； - 指导和监督模具工进行规范操作，保障生产安全与设备稳定运行； - 参与新模具的设计评审与试产跟进，提出改进建议； - 协助解决生产过程中出现的模具相关问题，提升整体生产效率。 【任职要求】 - 中专及以上学历，机械制造、模具等相关专业优先； - 3年以上五金冲压模具相关工作经验，熟悉冲压工艺流程； - 具备良好的技术能力与问题处理能力，能独立完成模具调试与维修； - 责任心强，具备团队协作精神和一定的管理能力。 -
15-20K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1. 领导制模部模具设计评审及制作各组之工作开展和调配，处理于工作制作时生产之问题； 2. 监控工模制作进度和模具维修效率，并做好预防改善措施对策； 3.监控模具设计及模具报价的工作效率，制定有效措施，改善提高; 4.设计方案的审核，设计图纸的审查及报价资料的核对； 5.协助上级按客户图纸内容做出技术及工时评估； 6.试模/啤办/模具维修之跟进,对出现的问题做好对策解决； 7.按部门培训计划对部属培训/提升工作督导及业绩考评； 6.部门小组工作疑难排解及跨部门间工作沟通/协调； -
10-15K
大专
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经验不限
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责冲压车间的生产计划制定与执行管理，确保按时完成生产任务 2、监督冲压设备的日常维护保养，确保设备正常运行 3、优化冲压工艺流程，提升生产效率和产品质量 4、负责冲压模具的管理、维护和保养工作 5、培训和管理冲压操作人员，提升团队技能水平 6、监督生产现场安全管理，确保符合安全生产规范 7、控制生产成本，降低材料损耗和能源消耗 8、协调与其他部门的工作配合，解决生产过程中的问题 9、会CAD设计模具。 任职要求： 1、具备冲压生产管理经验，经验不限 2、学历大专 3、年龄30-45 4、语言不限 5、熟悉五金冲压工艺和设备操作 6、具备良好的团队管理能力和沟通协调能力 7、了解质量管理体系和安全生产要求 8、能够适应生产制造行业的工作环境 -
16-18K
学历不限
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10年
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东莞-大朗镇
立即应聘
1、30-48周岁，十年以上专业五金汽车模经验，能带整个模房。 2、熟悉汽车冲压模具结构，善于打研合，调试并能给予团队技术指导； 3、主导试模改模讨论，能有效的解决疑难杂堂，并能迅速完成模具调试，打出合格式样件。 4、有团队精神，善于沟通。 福利： 1.公司包吃(公司内部3菜1汤)、有住房补助(试用期300元/月，试用期过后600元/月)； 2.入职购买社保及意外保险； 3.入职满一年后享有带薪年假； 4.根据工作表现，每年享有两次加薪机会，每年的5月与11月； 5、26天制度，加班费计算，综合月工资16000-18000元。 -
20-27K·15薪
大专
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10年
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肇庆-鼎湖区
立即应聘
任职资格： 1、大专及以上学历，机械相关专业，具备10年以上压铸模具制造生产管理经验。 2、深度掌握铝合金压铸模具加工工艺与流程，具备模流分析识图能力。 3、具备较强的现场管理、精益生产、控制生产成本的能力、 4、能熟练运用Office、CAD、UG等办公及设计软件。 5、熟悉汽车、汽车零部件等铝合金压铸模具，有0-1新工厂规划筹建经验。 -
10-18K
大专
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8年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责 ： 模具设计与审核： 主导连续模（Progressive Die）的结构设计，审核排样图，确保材料利用率达到极致（这是核心利润点）。 报价与工程评估： 负责新产品的工艺评估、工时计算及报价，能识别并优化客户图纸中的不合理处（VAVE）。 现场技术攻关： 解决生产中的疑难杂症（如跳废料、尺寸不稳定、模具易崩裂等），建立车间标准作业程序（SOP）。 供应链管理： 负责模具钢材、标准件、外协加工（慢走丝/热处理）的供应商开发与管控。 团队建设： 培训调模师傅和普工，建立高效的生产梯队。 任职要求 ： 硬门槛： 32-40岁，8年以上精密五金冲压经验，至少3年主管管理经验。 行业背景： 必须有连接器（端子）、精密五金件或汽车精密弹片行业经验。（做过普通大五金的不要，精度概念不同）。 软件技能： 精通 AutoCAD、PressCAD 或 3D软件（UG/Solidworks），必须能亲自画图改图。 加分项： 懂“模内攻牙/模内铆接”技术者优先；有日资/台资大厂（如富士康、莫仕、泰科）背景优先。 -
13-18K
本科
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
任职资格： 1、械制造作模具设计、材料成型等专业，本科及以上学历 2、5年以上五金制造业经验，3年以上技术管理经验。 3、熟悉冲压、CNC车铣复合加工、组装、焊接、电镀等五金制造工艺路线设计； 4、熟练掌握制程参数设定、刀具/夹具/模具评估、换型标准制定； 5、有汽车零部件、电器五金、结构件、紧固件行业背景者优先. 岗位职责： 1、五金工艺开发与技术主导 负责公司冲压、五金嵌件加工、铆接、焊接、电镀等工艺流程的评估与开发，统筹制程规划，确保生产工艺路径合理、具备行业领先的可制造性与稳定性。 2、新产品导入主导 主导新产品导入工作，负责工艺设计、材料/刀具/模具的评估与验证，组织打样、试产与评审，并闭环试产过程中发现的问题。 3、关键工艺能力提升与标准化 建立并持续优化各类五金工序的工艺标准、换型规范、模具/夹具方案、参数数据库，提升制程稳定性与良率。 4、多工序协同与制程整合能力 统筹冲压与机加工等车间工序间的衔接与效率优化，主导关键工艺瓶颈的改善、节拍平衡及自动化替代方案的推进。 5、成本与技术降本项目推动 识别高成本环节，主导材料替代、制程合并、工艺优化、模治具/刀具降本等专项推动，持续形成年度技改清单。 6、技术支持窗口 作为技术窗口与事业部、品保部、自动化、采购、PMC等跨部门接口的，处理日常工艺问题、品质异常与量产交付支持问题 -
10-15K
大专
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5年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责： 1.生产计划与人员调动：跟据生产计划，跟踪生产进度，协调组别人员的调动，保证订单准时按照生计排程要求达到； 2.生产效率提升：主导与推动部门内部生产工艺改进与流程优化，工装夹具的优化与投入，以提高生产效率； 3.品质管理：跟踪各类品质异常的处理及引起品质异常原因的分析与改进优化，预防同类异常的重复发生，做到品质生产的产前预防与产后检讨改善； 4.生产成本控制：按照栖部门的失败成本的管理目标，通过效率效益的提升，减少返工与返修成本，提高产品的直通率； 5.非生产性物料的管控：通过制定相应的措施，减少本部门内部非生产性费用的支出； 6人员与安全：制定相应的培训计划，提高核心人员的生产品质与机台的调试技术，降低部门的安全成本； 7.设备管理：按时产品生产工艺需求，及时调整产线机台的排线位置的变化，机台的维护与保养的执行跟进，以及所需设备的评估申请淘汰机台性能的评估； 8.协调与沟通：本部门与外部门关于品质，人员流动及各类事项跨部门主管的沟通与协调，以帮助本部门工作的顺利推进。 任职要求: 熟悉五金保温杯产品的生产工艺流程，至少在五金厂5年以上工作经验； 懂得五金厂各类管理流程； 要有较高的设备调试技术。（特别的数控类设备的调试）
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