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学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
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- 3~5年
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薪资要求
- 不限
- 小于3K
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急聘
已选条件:
- 珠海
- 销售管理类
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推荐招聘信息
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13-17K·13薪
大专
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5年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
职位描述: 1.五金件/铁网类新项目报价以及工艺方案评估,制作DFM 2.新项目表面处理工艺方案规划 3.新项目表面处理DOE验证方案,跟进DOE验证并输出验证报告 4.输出新项目作业指导书,并作业指导培训 5.分析制程不良原因,改善和对策验证 6.量产作业优化,降本增效 7.电泳,喷油线体的维护 任职要求: 1. 5年以上表面处理经验,对金属件电泳工艺擅长 2. 能熟练使用Office办公软件,特别PPT,Excel 3. 对电泳,喷油,喷粉,PVD,阳极氧化等工艺熟悉 4. 良好的沟通能力 5. 擅长电泳工艺,电泳制程管理 -
面议
大专
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经验不限
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东莞-石碣镇
立即应聘
1.负责大客户部全面工作,开拓并建立大客户网络; 2.负责大客户部年度工作计划与制定,并跟踪与落实计划的实施; 3.负责与大客户的商务谈判,以及公关商务活动的推进督导工作,与客户建立紧密的长期合作关系; 4.有一定英语、日语书面和口头交流能力。 说明:英语熟练,应届本科毕业生优先。 -
7-13K
学历不限
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经验不限
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责: (1)负责对接雇主,根据雇主要求,匹配合适的阿姨 (2)负责面试阿姨,帮阿姨做职业规划,推荐合适工作 任职要求: (1)25岁-55岁,身体健康 (2)喜欢与人沟通,服务意识强 (3)懂电脑基础操作 (4)有团队合作意识 -
5.5-8K
大专
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3年
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东莞-虎门镇
立即应聘
工作职责: 1.熟悉塑胶五金的加工工艺以及成本构成。 2.熟悉ERP采购系统和供应商的甄别筛选、以及辅导。 3.负责订单生产等方面沟通、订单相关的生产文件的制作以及跟进。 4.熟练办公软件操作。有五金产品跟单经验,熟悉操作流程。 5.生产订单的跟催及落实,出货安排、订单进度的查询及回复。 6.具有箱包塑胶、五金产品类工作经验,有塑胶和五金类产品采购经验优先。 -
15-20K
大专
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10年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责: 1、精通台语(闽南语)為佳 2、需要对于塑胶射出代工产品具备一定程度知识 3、能与客人简单讨论产品估价 4、有實際担任业务经验,对于广东地区熟谂 5、需负担管理责任,且直接管理人数约 10人以下 其他条款: 1、固定底薪人民币1.5万起+业绩提成 2、休假制度依公司规定 3、台籍干部有返台假,面谈 4、如有微信请备注,方便联系 -
5-6K
学历不限
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应届毕业生
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1、参与公司生产运营流程的各个环节,熟悉各岗位工作内容与操作规范; 2、在导师指导下完成指定任务,定期提交学习总结与改进建议; 3、协助基层管理人员开展日常管理工作,提升现场执行效率; 4、通过考核后逐步承担管理岗位职责,实现向管理层晋升。 任职要求: 1、大专以上学历,专业不限,愿意从事生产基层管理工作; 2、吃苦耐劳,能适应生产一线工作环境; 3、具备良好的学习能力、沟通能力和团队协作意 4、会使用常用办公软件、 -
工程部经理/项目经理
急聘
10-20K
大专
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8年
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司光伏、储能项目的整体规划、组织协调与现场实施管理; 2、主导项目施工进度、质量、安全及成本控制,确保工程按期高质量交付; 3、组织工程发包工作,包括招标文件编制、合同谈判及承包商管理; 4、负责与设计单位、施工单位、监理单位及相关政府部门的沟通协调; 5、监督施工全过程,审核施工方案、技术交底及竣工资料归档; 6、推动项目技术创新与工艺优化,提升工程管理标准化水平。 任职要求: 1、大专学历,工程类相关专业; 2、持有一级机电工程建造师执业资格证书,具有一级建造师四库可查业绩; 3、具备8年工作经验,独立主持过光伏或储能工程项目管理; 4、熟悉电力工程施工规范及相关法律法规,掌握项目全流程管理知识; 5、具备较强的组织协调能力、团队管理能力和应急问题处理能力; 6、年龄在30到55岁之间,身体健康,能适应项目现场工作环境; 7、语言不限,具备良好的书面和口头表达能力。 -
8-9K
高中
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
工作经验及技能要求: 1.高中以上学历,三年以上本职工作经验; 2.能熟练掌握注塑成型工艺,有良好的沟通能力和领导才能; 3.具有较高的工作责任心和敬业精神。 工作职责范围: 1.工作纪律的监督,厂规厂纪及课内制度的督导与执行; 2.根据生产计划制定生产排程; 3.控制生产成本,合理调配人力、物力; 4.5S的执行及监督; 5.品质异常的处理与跟进,不良的控制; 6.生产效率的提升及生产工艺的优化; 7.负责人员的培训及工作指导; 8.完成上级交代的工作任务。 -
5-7K
大专
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3年
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东莞-沙田镇
立即应聘
招聘、培训、劳动关系、绩效管理 1、招聘主要是技术人员、职员类的招聘,并初试,初试合格后推荐给部门复试,满足各用人部门人员需求。 2、入职培训/协助在职培训,新员工在正式上岗前都接受岗前培训 3、编制并完善公司绩效管理制度,推进绩效考核的实施(考核宣导、培训、提取并修改绩效指标、数据收集、考核结果的应用);根据各部门的工作目标建立量化考核指标,组织实施绩效考核,收集并统计各部门的部门内部考核数据;计算各部门及个人绩效考核结果并建立绩效档案,确保全员考核的有效执行;处理考核者的投诉,定期组织各部门对绩效结果沟通,并分析考核结果,提升各岗位绩效并对绩效结果运用。 4、优秀者薪资可面谈。
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