1、负责利用公司提供的客户资源，联系客户匹配对应的月嫂/育儿嫂/家政人员，并顺利签单 2、解决客户疑虑，跟进整个服务过程，提高客户满意度，协助处理售后问题 3、协助管理月嫂/育儿嫂/家政人员，跟进服务过程中的问题提出建议并优化解决任职要求: 1、从事过家政行业相关职位一年以上优先;可接受小白 2、沟通组织能力强，具有较强的抗压能力。工作认真敬业，具有很好的团队合作精神; 3、性格外向，富有亲和力，有耐心。头脑灵活，喜欢并善于与人沟通; 4、具有良好的语言表达能力; 5、无经验小白也可，有专业老师带 薪资待遇:【无责底薪3500-5000+提成6%-25%]工作时间:朝九晚六点半，中午休息1.5小时 (无责底薪+高提成+团队奖励+激励奖+福利齐全+晋升机制) 购买社保、法定节假日正常放假(婚假、产假、丧假等)

1、负责利用公司提供的客户资源，联系客户匹配对应的月嫂/育儿嫂/家政人员，并顺利签单 2、解决客户疑虑，跟进整个服务过程，提高客户满意度，协助处理售后问题 3、协助管理月嫂/育儿嫂/家政人员，跟进服务过程中的问题提出建议并优化解决任职要求: 1、从事过家政行业相关职位一年以上优先;可接受小白 2、沟通组织能力强，具有较强的抗压能力。工作认真敬业，具有很好的团队合作精神; 3、性格外向，富有亲和力，有耐心。头脑灵活，喜欢并善于与人沟通; 4、具有良好的语言表达能力; 5、无经验小白也可，有专业老师带 薪资待遇:【无责底薪3500-5000+提成6%-25%]工作时间:朝九晚六点半，中午休息1.5小时 (无责底薪+高提成+团队奖励+激励奖+福利齐全+晋升机制) 购买社保、法定节假日正常放假(婚假、产假、丧假等) 我们不收任何费用，纯免费上岗

岗位要求 1、热爱教育培训事业，性格开朗，沟通能力强。具有招生、销售等相关工作经验优先。 2、会使用抖音、快手、小红书、微信视频号等自媒体账号发布视频。 [岗位职责] 1、执行学校招生政策，完成学校下达的招生指标。 2、通过抖音、快手、小红书等新媒体方式进行课程宣传。 3、负责学员的接待咨询及回访，促进学员转介绍新学员。

职位描述/岗位职责： 1、负责与营业部相关的工作，如维护原有客户，挖掘客户潜在需求等。 2、有计划地定期或不定期拜访客户，撰写访客报告，并进行总结分析。 3、参与产品推广、客户问题处理，报价，取样等。 4、了解市场动态及客户信息并及时汇报。 具体要求/任职要求： 1. 具有较强的敏感度，对市场有较好的触觉性，及时把握市场动态； 2. 有良好的沟通表达、聆听理解能力和逻辑思维能力； 3. 有上进心，工作富有激情，有经验者优先考虑；

职位描述/岗位职责： 1、负责与营业部相关的工作，如维护原有客户，挖掘客户潜在需求等。 2、有计划地定期或不定期拜访客户，撰写访客报告，并进行总结分析。 3、参与产品推广、客户问题处理，报价，取样等。 4、了解市场动态及客户信息并及时汇报。 具体要求/任职要求： 1. 具有较强的敏感度，对市场有较好的触觉性，及时把握市场动态； 2. 有良好的沟通表达、聆听理解能力和逻辑思维能力； 3. 有上进心，工作富有激情，有经验者优先考虑；

一.职位要求∶负责智通人才网网络招聘服务产品和现场招聘产品的推广和销售，达成销售业绩目标。 二.工作内容 1.为企业用户提供专业、精准的顾问式销售服务，挖掘分析企业的招聘需求，为客户制定合理化的招聘解决方案; 2.收集新客户资料信息，通过主动式电话营销，创造销售机会，推动客户成交; 3.提供优质的售后服务，维护好客情关系，提升客户续约率; 4.快速有效的解决企业用户的咨询、疑问，指导客户使用招聘产品，帮助客户提升招聘效果，提高客户满意度; 5.执行公司的销售策略及政策，积极向公司提出参考意见，维护企业形象。 三.任职要求 1.年龄22-28岁，大专以上学历，优秀者可放低至高中;. 2.有强烈的目标感和内驱力; 3.有较强的学习欲望和能力; 4.欢迎优秀应届毕业生。 四.福利待遇 1.包吃包住，购买五险一金; 2.公司提供客户资源，完善的培训体系和宽阔的晋升空间，一对一师徒制教学; 3.年度国内国外游，丰厚的年终奖以及日常下午茶; 4.节假日活动以及15天带薪年假。