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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 莞城区
- 技术总监CTO
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20-40K
硕士
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5年
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南昌
立即应聘
1、协助制定公司发展战略参与公司经营管理与决策。2、制定公司年度研发计划与预算并组织实施达成计划。3、根据公司发展战略制定公司产品规划确定相关产品标准、技术标准、质量标准、工艺标准等。4、组织建立并维护公司的技术管理体系与专利等知识产权管理体系。5、配合销售部开展工作向市场提供必要的技术支持和售后工程技术培训等。任职资格:材料类博士学历有粉末冶金复合材料、3D打印方向工作经验5年以上。 -
20-26K
本科
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3年
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司技术中心的各项管理和统筹工作;制定公司平台的技术实现路线,提供各种应用技术解决方案的决策; 2、负责制定人员编制、组建技术团队,并根据公司发展的需要负责进行技术团队建设和人才梯队建设; 3、负责技术中心的整体工作流程及规范(需求规范、评审规范、代码规范、数据设计规范、测试规范等)的制定及修订,并管理技术开发计划和技术发展长远规划; 4、负责公司平台的技术支持及对技术人员人员进行技术指导和培养,根据公司业务发展及需求,带领技术团队完成公司产品和项目开发、测试及运维; 5、负责平台研发过程中的需求分析、技术框架搭建、资源协调、工作任务分配、进度跟踪、质量把控;保证项目按计划进行,并按质按量完成; 6、负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术问题,并进行技术方案的评审工作; 7、负责提升团队成员技能,提高团队凝聚力,打造良好的团队氛围; 任职要求: 2年以上系统架构工程师工作经验,3年以的成功案例技术总监工作经验; 基本知识: 项目管理、团队管理、计算机原理、数据库原理、数据结构、网络安全、服务器运维、测试工具等。
推荐招聘信息
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20-40K
硕士
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5年
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南昌
立即应聘
1、协助制定公司发展战略参与公司经营管理与决策。2、制定公司年度研发计划与预算并组织实施达成计划。3、根据公司发展战略制定公司产品规划确定相关产品标准、技术标准、质量标准、工艺标准等。4、组织建立并维护公司的技术管理体系与专利等知识产权管理体系。5、配合销售部开展工作向市场提供必要的技术支持和售后工程技术培训等。任职资格:材料类博士学历有粉末冶金复合材料、3D打印方向工作经验5年以上。 -
20-26K
本科
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3年
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司技术中心的各项管理和统筹工作;制定公司平台的技术实现路线,提供各种应用技术解决方案的决策; 2、负责制定人员编制、组建技术团队,并根据公司发展的需要负责进行技术团队建设和人才梯队建设; 3、负责技术中心的整体工作流程及规范(需求规范、评审规范、代码规范、数据设计规范、测试规范等)的制定及修订,并管理技术开发计划和技术发展长远规划; 4、负责公司平台的技术支持及对技术人员人员进行技术指导和培养,根据公司业务发展及需求,带领技术团队完成公司产品和项目开发、测试及运维; 5、负责平台研发过程中的需求分析、技术框架搭建、资源协调、工作任务分配、进度跟踪、质量把控;保证项目按计划进行,并按质按量完成; 6、负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术问题,并进行技术方案的评审工作; 7、负责提升团队成员技能,提高团队凝聚力,打造良好的团队氛围; 任职要求: 2年以上系统架构工程师工作经验,3年以的成功案例技术总监工作经验; 基本知识: 项目管理、团队管理、计算机原理、数据库原理、数据结构、网络安全、服务器运维、测试工具等。
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