岗位职责： 1、负责服装原材料、半成品及成品的装卸、搬运和堆放工作； 2、按照生产安排及时将物料运送至指定区域，确保生产流程顺畅； 3、协助仓库人员进行货物清点与整理，保证账物一致； 4、操作手推车、叉车等搬运工具，确保作业安全高效； 5、保持工作区域整洁，遵守现场6S管理要求； 6、完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、年龄25-45岁，身体健康，能适应体力劳动； 2、工作经验不限，有相关搬运经验者优先考虑； 3、学历不限，识字并能理解基本工作指令； 4、沟通能力良好，服从工作安排； 5、无不良嗜好，工作认真负责，具备团队合作意识； 6、遵守安全操作规程，具备基本的安全防范意识。

1、身体健康，吃苦耐劳，服从管理，有责任心； 2、熟悉货运的出入库作业。

岗位职责： 1、负责仓库物资的接收、搬运、分类及上架工作，确保货物摆放整齐有序； 2、根据出库单准确完成备货、打包及发货操作，保证出库及时无误； 3、定期对库存物资进行盘点，协助维护库存数据的准确性； 4、保持仓库区域清洁卫生，遵守5S管理规范； 5、配合主管完成临时交办的其他仓储相关任务。 任职要求： 1、经验不限，有仓库作业经验者优先考虑； 2、学历不限，能识字并理解基本工作指令； 3、年龄18岁及以上，身体健康，能适应体力劳动； 4、工作认真负责，具备良好的团队协作意识和执行力； 5、服从安排，遵守安全操作规程，无不良记录。

50岁以下，吃苦耐劳，听从指挥,负责卸货等工作。

拣货，备货员，勤快，能吃苦耐劳，性格沉稳

岗位职责： 1、负责货物出、入库的装卸和搬运工作； 2、负责入库货物的摆放，做到合理、整齐； 3、负责协助送货人提货作业。 岗位要求： 1、身体健康、吃苦耐劳，服从管理； 2、熟悉货运出入库作业； 有意者可直接电联，或加微信“景光物流微信”咨询，谢谢！

1.负责材料搬运 2.照看机台 3.后勤打杂等工作。

每天物流的打包，贴单，装货，责任心强，有力气

搬运工兼仓库文员： 现将有关事项发布如下： 一、招聘范围： 求职者 二、工作内容：1. 装车出库，下发备货单据，跟进出库情况； 2. 同业务部门对接（生产进度，物流进度，库存情况，外购产品，PMC排产等）； 3. 仓库物流发货事宜，解决物流运输途中所遇异常情况，协调物流到货时间，满足客户交期； 4. 整理每日销售单据，外购单据，按期转交给财务。 5. 核对每日生产入库数量与SAP系统数量是否一致，核对入库单据准确性等； 6. 预约次日物流车辆。 7. 月末盘点，处理账务异常 8.平时需要分拣和理货.. 三、岗位要求：1、熟悉仓库运作流程，电脑操作熟练，有仓库工作经验优先 2、做事认真、细心，勤奋，并具有良好的服务意识 薪资结构：底薪+加班费+全勤+岗补+食宿补贴（综合薪资7-10K)底薪加计件工资

岗位职责： 1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认； 2、负责原材料装卸作业； 3、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策； 4、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。 任职要求： 1、化工溶剂分装； 2、按照生产主管要求按时完成工作，吃苦耐劳； 3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务； 4、完成领导交办的临时工作；

岗位职责： 1、负责仓库内货物的搬运、整理和堆放工作， 2、保持仓库环境整洁，定期清理工作区域； 3、配合完成其他临时性工作任务； 任职要求： 1、身体健康，能吃苦耐劳，适应一定的体力劳动； 2、具备基本的责任心和团队协作精神； 3、有仓库工作经验者优先考虑；

岗位职责： 1、负责跟车搬运货物，确保物品安全装卸； 2、协助司机完成配送任务，保证货物准时送达； 3、整理和清点货物，确保数量准确无误； 4、维护车辆和搬运工具的清洁与完好； 5、完成上级交办的其他相关工作； 任职要求： 1、年龄25到50岁； 2、身体健康，能吃苦耐劳，适应体力劳动； 3、具备良好的团队合作精神和服务意识； 4、无需工作经验，公司提供相应培训； 5、学历不限，但需具备基本沟通能力； 6、对餐饮行业有一定了解者优先考虑； 待遇优厚，薪资准时发放，有意者可进一步沟通。

搬运工数名，能吃苦耐劳，有团队合作精神。公司包吃住，待遇6000-7000元（按车计，多劳多得）。有意请带身份证到公司面试

一、公司亮点：1、公司处于河源市政府重点投资开发区域，交通十分便利； 2、员工成长速度快； 3、员工发展潜力大； 4、开放型薪资，上不封顶； 5、公司在行业垂直排名前三，实力雄厚，工作稳定； 6、包吃包住，五险一金； 7、每月15号准时发放工资。 二、任职条件：1、初中或以上学历； 2、有搬运工作经验，能刻苦耐劳。

岗位职责： 1、负责生产车间物料的领取、周转及配送，确保生产所需物料及时到位； 2、配合生产线作业节奏，按需发放原材料，回收半成品及废料； 3、协助仓库进行物料盘点，核对数量，保持账物一致； 4、维护物料区域的整洁与安全，做好6S管理； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、年龄18岁以上，身体健康，能适应车间工作环境； 2、学历不限，工作经验不限，头脑灵活、有责任心，吃苦耐劳； 3、具备基本的安全意识，遵守操作规程，服从工作安排； 4、能理解简单的工作指令并有效执行； 5、无不良记录，愿意长期稳定从事生产一线工作。

55岁以下，能吃苦耐劳，服从上级领导安排工作，纪律性好，工作主动勤快、有责任心的优先！

岗位要求： 1.年龄35-45岁，初中以上学历； 2.负责厂内搬运物品、随车送货； 3.能吃苦耐劳，适应加班，服从管理； 4.具备较强的责任心，良好沟通能力、团队精神。

一、货物管理​​ ​​核对入库货物的数量、规格、质量，与采购单或送货单一致后签收。 对异常情况（如货损、短缺）及时反馈并记录。 ​​存储管理​​ 合理规划货位，确保货物分类存放（如按品类、批次、有效期）。 遵循先进先出（FIFO）原则，避免货物积压或过期。 定期整理货架，保持仓库整洁（如5S管理）。 ​​出库管理​​ 根据订单或领料单准确配货、打包，确保出库信息与系统一致。 处理退货、调拨等逆向物流操作。 ​​二、库存控制​​ ​​日常盘点​​ 定期进行循环盘点或年度全盘，确保账实相符。 记录库存变动，发现差异及时查明原因并调整。 ​​库存监控​​ 监控库存水平，避免积压或缺货，配合采购部门制定补货计划。 管理库存有效期，预警临期商品。 ​​数据管理​​ 使用ERP、WMS等系统录入、更新库存数据，确保信息实时准确。 生成库存报表（如周转率、呆滞物料分析）供管理层参考。 ​​三、安全管理​​ ​​仓库安全​​ 定期检查消防设施、货架稳定性，排除安全隐患。 监控仓库温湿度、防虫防鼠等环境条件（尤其对特殊货物）。 ​​作业安全​​ 规范操作叉车、托盘等设备，确保人员与货物安全。 监督装卸流程，防止货损或人员受伤。 ​​四、流程优化​​ ​​标准化操作​​ 制定并执行仓库作业流程（如收发存规范），提高效率。 提出改进建议（如优化拣货路径、减少作业冗余）。 ​​系统应用​​ 熟练操作仓库管理系统，推动数字化管理。 配合技术部门优化系统功能（如条码扫描、自动化设备对接）。 ​​五、协作与沟通​​ ​​跨部门协作​​ 与采购、生产、物流等部门对接，协调货物调拨、退换货等事宜。 支持财务部门对账（如损耗统计、库存成本核算）。 ​​客户对接​​ 处理客户提货、查询需求，提供准确的库存信息。 保存入库单、出库单、盘点表等原始凭证，确保可追溯。 整理归档电子及纸质文档。（文员登记数据） ​​报表制作​​ 定期提交库存日报、周报、月报，分析异常数据。 协助处理紧急订单、临时发货等突发任务。 参与仓库布局优化或新仓库筹建。 培训新员工，监督团队执行标准作业流程。 ​​关键能力要求​​ ​​细心严谨​​：确保数据与实物一致，避免差错。 ​​体力与耐力​​：适应搬运、长时间站立作业。 ​​工具使用​​：熟练操作叉车、托盘车、扫码枪等设备。 ​​沟通能力​​：清晰传递信息，协调多方需求。

每天的出货装车，卸货，整理仓库的货物。。

40岁以下，身体健康，能适应体力工作，接受夜班。