岗位要求： 1、大专以上学历，30-45岁； 2、有主导项目现场管理运营，中大型公司应急、安保团队管理经验； 3、熟练掌握办公软件，如word，Excel等； 4、具有一定的数据分析能力和良好的成本控管意识； 5、工作计划性、逻辑性强，有良好的沟通、协调、组织管理能力。 岗位职责： 1、在项目试运行阶段确定各项目人员组织架构，规划好所需人员的必备物资； 2、根据项目运营管理需要，建立健全并不断优化完善各类规章制度与管理体系； 3、统筹协调运营部内部的工作及会议，保证目标的顺利达成； 4、负责项目各阶段的工作计划安排并落实，启动前期，收费前期，收费磨合期，常态化运行等阶段的统筹管理； 5、制定员工激励机制，针对不同岗位去落实月度，季度及年度的绩效考核； 6、收集并整理各区域经验数据，通过对数据分析，总结运营管理的问题和漏洞，科学合理的调整、优化运营管理措施； 7、定期对部门中队长、组长、一线员工进行业务和技能培训提升； 8、合理维系部门员工之间的关系，沟通并协调存在的问题。 上班时间：8:30-12:30,14:00-18:00，月休4天，排班制，节假日调休。

岗位职责： 1、负责协助中队长进行一线队员早晚会集会； 2、负责针对所管辖区域进行日常巡逻； 3、及时处理在岗期间的异常问题； 4、及时处理所管辖区域的车辆违停问题； 5、协助负责现场招聘工作； 6、负责上级安排的其他事情。 岗位要求： 1、有保安班长1年以上工作经验，有退伍证优先； 3、吃苦耐劳，头脑灵活； 4、会简单的电脑操作； 5、管理5-10人以上的队员日常工作安排。 岗位长白班 或两班倒 月休4天 提供吃住 购买社保

岗位职责： 1、全面负责厂区内的消防、保安工作，包括制定安全保卫计划和培训，并监督、指导实施，确保正常安全的办公秩序。 2、对消防设施、监控设施进行定期维护，确保其正常运行。 3、建立健全队员值班、考勤和请销假制度，并负责对本队队员进行岗位考评工作。 4、定期组织队员学习政治和业务知识，提高队员的安全意识和业务素质。 5、督导治安、消防、警卫等各项安全防范工作，确保其得到有效执行。 6、负责处理突发事件，制定应急预案，并定期组织演练，提高队员的应急处理能力。 任职要求： 1、30-43周岁，身高168厘米以上，具备丰富的安全知识和管理经验。 2、能够制定有效的安全计划，并指导下属执行任务。 3、具备卓越的沟通和管理技能，能够与团队成员、客户和其他相关人员进行高效的沟通，以确保相关人员都理解并遵守安全规章制度。 4、为人正派，身体素质好，3年以保安队长工作经验。 5、持有保安上岗证，退伍军人优先。

1、负责园区安全巡查，防火防盗，对消防设施、监控设施定期维护； 2、按公司要求对保安进行管理及监督，每日检查保安值班记录内容，发现问题需及时处理并上报； 3、负责保安人员每月值班安排； 4、负责处理园区火灾、偷盗等突发事件，上报公司领导并协助进行后续处理； 5、领导安排的其他事务。 岗位要求： 1、年龄50岁以下，身体健康，无不良记录，能接受倒班； 2、具有良好的安全防范意识，服从安排，认真负责，服务意识强； 3、有退伍证或有武警、消防等工作经验优先录用。

1、45岁以下，170以上，能住校 2、工作经验一年以上，能吃苦耐劳； 3、良好的沟通能力、管理能力； 4、有退伍证、保安员证优先。 5、工作地点：塘厦镇塘厦中学

负责校园安全管理，要求身高170以上，年龄46岁以下，品行端正，退伍军人优先 热爱校园生活，能住校。

岗位职责： 1.制定保安室管理规定并监督检查执行情况 2.制定保安室人员的排班工作计划与休息计划，并按计划执行保安值班工作 3.执行保安巡查工作，白班每隔4小时巡查一次，夜班每隔2小时巡查一次，并做好巡查记录，发现异常要第一时间反馈与上报 4.监督检查员工考勤、着装等守纪情况，发现异常及时与部门负责人反馈并上报 5.监督并执行来访人员及车辆进出登记检查工作，并做好登记与放行记录 6.做好水电设备的检查，发现异常及时上报，水电用量的监管，并将每日抄表数量上报给行政主管 7.做好消防设施的周、月检查，发现异常及时处理及上报 8.组织并实施部门保安的消防安全知识与实操演练培训，当火灾发生时能第一时间响应并实施扑救。 9.主导公司组织的消防演习工作，并做好演习前的准备工作。 10.维护工厂秩序与饭堂用餐纪律，监控饭堂菜品数量，并做好数据登记上报。 11.做好公司员工快递接收与保管工作。 任职要求： 1.年龄30-48岁，高中或以上学历，五官端正，身高不低于1.70米，身材魁梧，退伍军人优先。 2.亲和力强 责任心强 忠诚守信 。 3. 敬业精神、良好的沟通能力和团队协作精神。 5.熟悉安防理论知识与消防实操经验，能主导实际消防演练. 6.会视频监控画面查看、调用操作，会简单电脑办公软件操作优先。

岗位要求： 1.负责全场消防设备及器材的巡检、盘点工作，确保消防设施设备能够正常使用； 2.定期维护、保养消防中控室的设备，确保消防中控系统运行稳定； 3.负责组织开展公司各类安全培训及应急演练活动； 4.负责指挥中心（监控室）的值班管理工作； 5.协助处理突发、应急事件。 任职要求： 1.40岁以下，高中或中专以上学历； 2.具有三年以上中大型企业安全（消防）方面基层管理经验，熟悉日常办公软件、消防中控系统和监控系统的使用； 3.工作认真负责，具备较强的进取心和执行力； 4.持《消防设施操作员证》或退伍军人、退伍消防员优先。’

岗位职责： 1、执行公司的规章制度，做好本职工作，管理全队的各项工作； 2、做好队员的思想工作，要关心爱护队员，做到政治上关心，思想上信任，工作上教导，生活上体贴； 3、不断提高队员的业务素质。要有计划的组织队员学习业务，检查督促队员管好、用好装备和消防器材，使其保持良好工作状态； 4、加强与客户保卫部门的联系。 要与客户保卫部门保持密切的联系，交换工作情况，熟悉客户单位周围的社会治安情况，从进驻单位的实际出发，及时提出保安工作的建议和要求，以保障客户安全，维护客户利益； 5、组织责任区内的工作。要根据公司宗旨和保安服务的合同事项，组织好责任内的守护，巡逻等工作，维护责任区安全，妥善处理各种纠纷和案件。 岗位要求： 1、高中以上学历，38岁以下，退伍军人优先； 2、具备3年以上安保团队管理经验，熟悉相关管理流程； 3、熟悉安保、安检流程，能有效代领团队完成公司安保工作； 4、原则性强、责任心强、执行力强。

岗位职责： 1、负责项目保安日常工作安排； 2、按照公司相关规定及要求，做好员工管理、内部管理、小区内的人防与秩序维护、物防与技防、停车场及车辆管理、消防设施管理等； 3、负责部门员工日常训练； 4、小区内突发事件的上报及处理； 5、持续不断地提升部门员工岗位形象、服务品质； 6、日常工作报表的提报等。 任职要求： 中专及以上学历，30-48岁，2年以上大型小区带班工作经验，懂列队、礼仪培训。具备较强的责任心、专业能力、应变能力、领导能力、沟通能力及抗压能力。

任职资格： 1、年龄：40岁以下，身高170Cm及以上，退伍军人， 2、身体健康、具有退伍军人证、保安员证优先； 3、有带领保安团队经验，管理经验； 4、具有较强的沟通能力强、应变能力； 岗位职责： 1、负责 1、执行门卫、守护、巡逻、押运、随身护卫人群控制、技术防范、安全咨询等保安服务任务； 2、利用科技手段和设备执行保安服务任务； 3、对发生执勤区域内的不法侵害和治安事故，及时报告客户单位和当地公安机关，采取措施控制事态扩大，保护现场，维护现场秩序； 4、落实防火、防盗、防爆炸、防破坏和防治安灾害事故等防范措施，发现执勤区域内的安全隐患，立即报告客户单位，并协助予以处置； 5、保安员对执勤区域内发生的不法侵害行为应及时制止，对不法行为人应移交公安机关或有关部门处理，支持、配合公安机关和其他部门依法执行公务； 6、积极完成领导安排的其他工作。 此岗位上班地点为珠海斗门区，介意者勿扰。

1、退伍军人，25-40岁，有保安队管理经验； 2、身体健康，服从工作安排；

1. 团队管理：负责保安团队的日常管理，包括人员排班、岗位安排、培训等。 2. 安全巡逻：制定并执行安全巡逻计划，确保房建区域的安全和秩序。 3. 应急处理：处理突发事件，如火灾、盗窃、斗殴等，及时采取应急措施并报警。 4. 出入管理：对进出房建区域的人员、车辆进行管理，确保只有授权人员和车辆能够进入。 5. 安全设备维护：定期检查和维护安全设备，如监控系统、消防设备等，确保其正常运行。 6. 与相关部门协作：与其他部门如物业、工程等保持良好沟通，共同维护房建区域的安全和秩序。 7. 报告和记录：记录和报告安全相关的事件和情况，提供必要的安全报告和建议。 8. 安全培训：组织保安人员进行安全培训，提高他们的安全意识和应对能力。 管吃管住、五险、退伍军人优先

有保安工作经验。 30-55岁，有责任心、有服务意识、服从管理

1、负责公司出入口的门禁管理、安全检查、巡逻防范、秩序维护等保安服务工作; 2、45岁以下，退伍军人优先，初中及以上学历; 3、五官端正、身体健康;无犯罪记录、无纹身 4、工作责任心强，有安保工作经验者优先; 5、每月休息2天。 6、包吃住

岗位职责： 招聘保安消控岗位人员，必须有持证上岗，消防中级证或者是结业证书，待遇6500元月休息4天12小时

保安招大队长2名， 工资6000到8000元每月， 身高1.73米以上带车，需要退伍军人，从使5年以上保安队长工作经验！

1、协助区域助理做好本队的日常管理工作，负责服务责任范围内的安全管理工作； 2、制定本队训练计划并负责实施； 3、定消防培训、紧急救护培训计划并负责实施； 4、做好本队月度工作总结并提交下月工作计划。

1.抗压能力强，管理方法多样化。 2.熟悉保安工作流程，严格执行公司制度。 3.工作务实，能落地执行。 4.善于沟通，学习能力强. 5.能组织队伍训练（体能、队列、消防）。 6.持退伍证、上岗证。年龄（30—45岁，年龄不符合请勿投简历） 7.六天八小时工作制。

工作职责： 1、负责保安人员的日常工作安排； 2、车间安全巡查，员工出入车间登记、检查； 3、对保安人员（安检员）进行工作培训； 4、持上岗证或退伍军人、消防证优先，能接受工作调动，非诚勿扰； 5、身高173cm以上，年龄45岁以内。