东莞工资待遇
东莞工资水平一般一个月多少钱?其中34.84%的岗位拿10K-15K/月。
数据来源:东莞薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
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月薪趋势(平均)
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月薪区间分布
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学历要求
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学历等级年龄分布
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经验要求
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工作年限月薪分布
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收入阶梯

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城市平均薪资
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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IE工程师
工作内容
1.新机种承接,SOP相关文件制作
2.标准工时运用及标准动作分析
3.新机种制程、治工具、线体讨论与设计
任职资格
1.机械、电子、工程相关专业
2.独立承接新产品及改善经验优先
注:因订单暴涨,产能扩增,以上为新增2人岗位扩编
工作地点
广东省东莞市寮步镇东莞能率科技有限公司
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6-8K
东莞-寮步镇
学历不限
经验不限
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高级IE工程师
1、发热管生产流程优化与标准化
主导电子烟发热管全流程(金属基材裁切、绕丝成型、激光焊接、绝缘封装、热性能检测、成品包装)价值流分析(VSM),识别瓶颈工序,运用 ECRS 原则制定优化方案,输出《发热管生产流程优化报告》;
建立工序标准化体系,编制 SOP 明确关键参数,结合新机型迭代,动态更新 SOP,每季度开展执行一致性 audit。
2、UPPH 人效分析与生产效率提升
熟练掌握 UPPH(人均每小时产出)核算模型,建立发热管生产 UPPH 数据库,拆解人效影响因素:工位负荷不均(如工位忙闲差 1.5 倍)、人员技能差异(新员工焊接效率低 30%)、设备匹配度不足(手动检测拖慢整体流程),输出《UPPH 人效分析报告》;
基于 UPPH 数据制定改善方案:通过 “技能矩阵搭建 + 轮岗培训” 提升人员多能工率(目标≥80%)、优化工位排班(如高峰时段增配焊接辅助人员)、推动 “人机协同”(检测工位引入半自动设备),实现 UPPH 提升 12% 以上;
建立 UPPH 动态监控机制,每周分析各班组、各工位人效数据,识别异常波动(如某班组 UPPH 骤降 15%),联动生产部排查原因(如人员流失、设备故障),24 小时内制定应对措施。
3、OEE 改善与设备效能管控
建立发热管生产线 OEE 核算体系,拆解设备损失、性能损失、不良损失(电阻值超差报废),联动设备部制定 TPM 计划,目标 OEE 提升至 85% 以上;
4、发热管专属自动化方案落地
调研发热管自动化技术(全自动绕丝焊接一体机、热成像检测设备、机器人绝缘封装线),结合产能需求与 UPPH 提升目标,输出《自动化导入可行性报告》,明确设备选型标准:绕丝精度 ±0.01mm、焊接良率≥99.5%、适配 3-8mm 直径发热管,确保自动化后 UPPH 再提升 20%;
主导产线 Layout 调整,划分热加工区(焊接 / 加热测试)与洁净区(绝缘封装),绘制设备布局图与物料流转路径,解决自动化衔接问题(如绕丝后半成品至焊接工位的连续输送),避免因流程断点影响 UPPH。
5、成本管控与浪费削减
搭建核心物料损耗监控体系:如银线、发热管体、焊接焊锡的单位消耗,分析异常原因,制定管控措施;
优化能源与辅料消耗:通过 “加热设备预热时段错峰”,降低单位能耗 ,输出《发热管成本优化效益报告》,同时确保成本优化不影响 UPPH 与人效。
6、精益生产与合规现场管理
推行发热管车间精益体系:热加工区实施 “定置管理”(焊接工具耐高温存放架)、洁净区执行 5S + 洁净度管控,划分不合格品隔离区(区分电阻超差、绝缘不良类型),减少因现场混乱导致的 UPPH 损耗;
建立 JIT 物料配送模式,根据 UPPH 数据与订单需求优化材料库存,避免因物料短缺导致人员待工、UPPH 下降。
7、数据化管理与专项改善
搭建 IE 数据看板,核心监控指标含:UPPH、绕丝良率、焊接不良率、热性能合格率(雾化温度≤350℃)、OEE,运用 Minitab 分析 UPPH 与其他指标的关联性(如焊接不良率升高导致 UPPH 下降);
主导跨部门改善项目(如 “发热管电阻一致性提升至 ±0.1Ω”“基于 UPPH 优化的焊接工位换型时间从 40min 降至 15min”),输出结题报告并固化成果至 SOP。
岗位要求
本科及以上学历,工业工程、机械制造、材料成型等相关专业;
5 年 + IE 工作经验,其中 3 年 + 电子烟发热管 / 精密金属部件生产经验,熟悉绕丝、焊接、热性能检测工艺者优先;
必须熟练掌握 UPPH 人效分析:能独立建立 UPPH 核算模型,拆解人效影响因素(工位、人员、设备),通过数据驱动制定改善方案,并有 UPPH 提升 10% 以上的项目落地经验;
掌握精益工具(VSM/SMED/TPM)与 IE 方法,能独立编制发热管 DFMEA 与控制计划;
了解电子烟合规要求(GB 41700-2022 标准、技术审评流程),熟悉发热管检测标准(电阻 / 绝缘 / 耐高温测试);
能操作 MES 系统追踪生产数据,使用 Minitab 进行 UPPH、OEE 等参数的趋势分析与优化;
具备自动化产线规划经验,了解绕丝机、激光焊接设备特性,能结合 UPPH 目标制定设备配置方案。
工作地点
广东省东莞市寮步镇松湖智谷D3栋
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12-15K
东莞-寮步镇
本科
5年
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高级IE工程师
岗位要求:
1、大专以上学历,专业不限,工业工程专业佳。
2、3年以上电子行业IE实战工作经验。
3、熟练运用各种IE改善手法能快速有效的解决生产现场的效率异常,有效改善制程瓶颈实现生产向上性改善;
4、精通各种电子产品的制造工艺;具备相当的工业工程理论基础;
5、沟通协调能力强,工作执行能力强,服从上级领导的工作安排。
岗位职责:
1. 新产品导入之工艺评估、工时评估、生产条件评估。
2. 新产品导入定制工艺文件、制定标准工时、制定相关的作业培训教材。
3. 对作业流程、方法、动作、布置、搬运、工装夹具进行分析优化改善。
4. 先进生产技术、生产设备评估、引进。
5. 所有生产使用之辅料量取,优化,制定标准单耗。
6. 生产线平衡改善,生产向上性改善,生产成本改善。
福利待遇:
1.免费提供住宿(3人间空调宿舍),有饭堂,餐补600元,买五险一金;
2.工作时间为5天8小时责任制;
3.每年有一次调薪机会,13薪;
4.享有节日福利、生日礼物、年假、法定假。
工作地点
广东省东莞市清溪镇福龙路8号信佳高新科技园
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15-18K·13薪
东莞-清溪镇
大专
8年
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IE工程师(VN)
岗位要求:
1、大专及以上学历,专业不限,工业工程专业佳。
2、4年以上电子或电子相关行业IE实战工作经验。
3、熟练运用各种IE改善手法能快速有效的解决生产现场的效率异常,有效改善制程瓶颈实现生产向上性改善;
4、精通各种电子产品的制造工艺;具备相当的工业工程理论基础;
5、沟通协调能力强,工作执行能力强,服从上级领导的工作安排。
岗位职责:
1. 新产品导入之工艺评估、工时评估、生产条件评估。
2. 新产品导入定制工艺文件、制定标准工时、制定相关的作业培训教材。
3. 对作业流程、方法、动作、布置、搬运、工装夹具进行分析优化改善。
4. 先进生产技术、生产设备评估、引进。
5. 所有生产使用之辅料量取,优化,制定标准单耗。
6. 生产线平衡改善,生产向上性改善,生产成本改善。
工作地点
广东省东莞市清溪镇福龙路8号信佳高新科技园
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15-18K·13薪
东莞-清溪镇
大专
3年
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IE工程师(越南)
一、岗位职责
1.熟悉PCBA的生产工艺流程及新产品试产导入;设计设备、物料等布局,提高空间利用率和生产物流顺畅性。
2.规划和设计生产流程。确定生产过程中的操作步骤、工艺总数和质量标准,给制工艺流程和作业指导书,确保生产过程的标准化和规范化。
3.对生产作业进行分析,找出存在的浪费和不合理之处,给出改进措施,以提高工作效率和生产质量。
4.优化工作方法和操作流程,对现有设备进行改造,搜高生产自动化水平和生产效率。
5.制定生产效率指标和标准,定期对生产效率进行统计和分析,我出影响生产效率的因素,并采取对应措施。
6.成本控制,通过对制程各项成本进行分析和控制,据出降本建议和措施。
二、任职要求:
1、3年以上PCBA控制板IE工程师工作经验;
2、大专或以上学历;
3、熟悉生产线过程流程控制及产能评估;
4、进行动作效率分析与改善,运用IE手法提高生产效率;
5、推动公司自动化项目导入;
6、具备良好的沟通、协调能力。具备较好的分析问题和指导现场的能力;
三、办公地址
越南厂房地址:越南土龍木城市,和富坊, BW 供應鏈成工業區,1C 階段,先鋒 5 路,第四號廠房。
工作地点
广东省东莞市大岭山镇深圳双星微电子科技有限公司
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10-13K·13薪
东莞-大岭山镇
大专
3年
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IE工程师
岗位职责:
1、负责设备装配、调试的工艺流程SOP的制定、优化和效率提升;
2、进行现场指导和培训;
3、参与新模块、新设备的试产工作
任职要求:
1、学历不限,工业工程或机械相关专业
2、具备钳工基础,具备良好的数据分析能力
3、熟练使用AutoCAD等制图软件
4、具有较强的沟通协调能力和团队合作精神
5、能够适应车间现场工作环境
6、工作认真负责,具有较强的学习能力
7、对专用机械设备行业有兴趣和发展意愿
工作地点
广东省东莞市道滘镇东莞市梵宇自动化科技有限公司南丫南阁东三路1号103室
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8-10K·13薪
东莞-道滘镇
学历不限
2年
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IE工程师
1.熟练使用办公软件;
2.了解加工单价核算;
3.对数据敏感,从事过工厂生产统计工作
工作地点
广东省东莞市横沥镇新兴中路10号兴康机电科技有限公司
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4.5-5K
东莞-横沥镇
高中
2年
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电子硬件工程师
岗位职责:
1、负责电子硬件产品的设计与开发工作;
2、参与产品需求分析,制定硬件设计方案;
3、完成电路原理图设计和PCB布局布线;
4、进行硬件调试和性能测试,解决技术问题;
5、编写相关技术文档,确保项目资料完整;
6、协助生产部门解决产品量产过程中的技术问题;
7、跟踪行业新技术发展,持续优化产品性能;
8、有美容仪器方面的优先考虑
任职要求:
1、学历不限,电子工程、通信或相关专业优先考虑;
2、经验不限,有硬件开发经验者优先;
3、熟悉模拟和数字电路设计,掌握硬件开发流程;
4、熟练使用EDA设计工具,如Altium Designer或Cadence;
5、了解嵌入式系统设计,具备一定的编程能力;
6、具有良好的团队协作精神和沟通能力;
7、工作认真负责,具备较强的学习能力和创新意识;
工作地点
广东省东莞市企石镇东平村北纵一路20号
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面议
东莞-企石镇
本科
2年
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IE工程师
岗位职责:
1、负责生产线的效率分析与改善,提升生产效率;
2、制定和优化标准作业流程,减少浪费并提升产能;
3、参与新产品的工艺设计及工时评估,确保量产顺利导入;
4、对生产设备布局进行规划与调整,提高空间利用率;
5、协助解决生产过程中的瓶颈问题,提出合理化建议;
6、收集和分析生产数据,为决策提供支持;
7、推动精益生产理念,组织并实施相关培训;
8、完成上级交办的其他工作任务;
任职要求:
1、大专以上学历,工业工程或相关专业优先考虑;
2、有冲压生产制造行业背景者优先;
3、熟悉IE七大手法及精益生产工具;
4、具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力;
5、良好的沟通协调能力,能够与各部门紧密合作;
6、熟练使用办公软件;
7、工作细致认真,具有较强的责任心和团队精神;
8、接受公司安排的其他相关工作内容;
工作地点
广东省东莞市黄江镇刁朗村泓富二街威仕达汽车零部件有限公司
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10-12K
东莞-黄江镇
大专
3年
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