东莞销售经理/主管工资待遇

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• 国内外业务/主管（无责底5000起+提成）

  国内外业务/主管（无责底5000起+提成）5-10K

  东莞-清溪镇

  大专

  1年

  公司属于新能源行业，主攻家庭储能、工商储、逆变器、集装箱等储能产品，拥有自己的工厂与核心技术，为业务开展提供强有力的软件与硬件实力。
  公司福利：有各种销售奖励、上六休一、包吃住、工龄奖金、积分奖、每年3月与9月享有加薪机会、业务精英与核心管理层有机会成为准股东等。
  
  工作职责：
  1.客户开发，客户维护和跟进
  2.产品推广，市场信息收集和整理
  3.客户和渠道管理
  4.完成销售目标
  
  岗位要求：
  1.年龄25-38岁，全日制大专以上学历
  2.具2年以上国内外销售经验，有新能源（光伏、储能、逆变器、电源、电池等）行业经验者更佳
  3.工作踏实稳定，目标导向明确，想赚钱的欲望强烈，并能付诸于实际行动
  4.懂基本电脑操作，沟通能力强，具良好的团队协作精神。

  工作地点

  广东省东莞市清溪镇爱阳动力有限公司A2栋3楼面试间（会议室2）

  

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  5-10K

  东莞-清溪镇 大专 1年
  

  爱阳动力

  生产/制造/加工 100-200人
• 保险销售经理

  保险销售经理25-50W/年

  东莞-南城区

  高中

  经验不限

  【一】福利待遇
  四项基本福利：意外残疾、意外/疾病身故、意外伤害医疗、住院医疗
  各类福利保障：长期服务奖、个人养老公积金、主管养老公积金、绩优养老公积金、专属健康服务及年度体检
  关爱计划：
  传承制：部课传承给子女，个人享受关爱金
  代管制：由符合条件的人员进行代管，个人享受关爱金
  【二】四大优势：
  一个品牌：守护客户全生命周期的"财富+健康+养老"一站式解决方案的价值传递者
  两大价值：1、对己-以专业成就价值持续精进、引领团队、追求卓越
  2、对客-以品行值得托付专业领先、温暖体贴、真诚可靠
  三重身份：依托中国平安"综合金融+医疗养老"的战略布局，致力于成为平安集团"金融顾问"、"家庭医生"、"养老管家"服务的价值传递者
  四项支持：构建"四合一"支持，助力代理人全生命周期发展职涯发展技能提升客户服务产品覆盖
  【三】招聘条件
  二、高才招聘条件
  1、年龄：在25-55岁之间
  2、学历：高中及以上学历
  3、无不良从业记录
  
  岗位职责
  1、客户咨询与服务:深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局,深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。
  2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。
  3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。
  4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展，同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。
  【四】晋升路线
  业务线：保险康养顾问-初级保险康养顾问-中级保险康养顾问-高级保险康养顾问
  管理线：组经理-高级组经理-资深组经理-部经理-高级部经理-资深部经理-业务总

  工作地点

  广东省东莞市南城区UCC寰宇汇金中心5栋505

  

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  25-50W/年

  东莞-南城区 高中 经验不限
  

  中国平安人寿保险股份有限公司东莞市南城金汇营业区

  外包服务 1-100人
• 保险销售总监

  保险销售总监25-50W/年

  东莞-南城区

  本科

  3年

  一、优厚的保障福利
  1、提供"五险两金"保障，一是保险保障，包括意外身故、意外残疾、疾病身故、意外伤害医疗、住院医疗二是一笔"养老金"，养老公积金，公司补贴、安心养老:三是一笔"退休金"，长期服务奖，积少成多，回报丰厚
  2、长期服务奖项，目前东莞区域累计最高500万，前3期按优++标准计提;仅寿险销售行业加入人员免参会率要求，参训考察:常规入司流程，参训考察同正常新人;快速入司流程，参训考察高才启航培训(入司第2个月前完成)
  
  二、高才招聘条件
  1、年龄：在25-55岁之间
  2、学历：本科学历
  3、近一年收入40万以上
  4、若是金融行业（银行/证券/财富）任职销售或高级管理岗位满5年
  5、无不良从业记录
  岗位职责
  1、客户咨询与服务:深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局,深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。
  2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。
  3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。
  4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展，同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。
  三、高才培训管理
  1、设置专属【高才启航训练】可替代制岗前班、飞鹰班、新锐班、课程及考试在线完成
  2、管理要求：入职前已结训岗前班，入职后可以正常参加飞鹰班、新锐班，或者参加【高才启航训练】替代飞鹰班、新锐班，要求入职后第2个月前完成全套课程学习及考试。
  四、高才【三好政策】
  1、好资源：
  顶层谋划统筹推进，总部头号项目之一，分公司一把手工程
  总分联动专项培养，发展路径合力规划，成长进步备受瞩目
  专项资源重点投入，优先各类认证培训/高客活动/支持保障
  2，好待遇：
  百万加持，前程共筑
  最高90万元训练津贴
  前3个月高档启航津贴
  最高20万元创业发展奖金(限同业)
  最高140万元领航发展奖
  3、好机制：
  根据个人特质与发展意愿，设立"个人销售"与"组织发展"双轨路径
  公平透明的晋升机制P系列有身份，P金斩绩;M系列有地位，M向晋升
  上不封顶的收入回报职级越高，收入项目越多，挑战极限，突破自我
  完善充实的公司福利5项保险保障，1笔养老公积金，1项长期服务奖...
  五、从事范围：
  综合以下产品：
  1、车辆保险
  2、企业财产保险和家庭财产保险
  3、企业团体意外、医疗、养老保险
  4、家庭个人意外、医疗、养老保险
  5、小孩教育、婚嫁、创业保险
  6、分红保险、万能保险、投连保险
  7、信用卡
  8、信托产品
  9、股票、基金

  工作地点

  广东省东莞市南城区UCC寰宇汇金中心5栋505

  

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  25-50W/年

  东莞-南城区 本科 3年
  

  中国平安人寿保险股份有限公司东莞市南城金汇营业区

  外包服务 1-100人
• 销售经理/主管

  销售经理/主管12-24K·14薪

  东莞-清溪镇

  大专

  经验不限

  岗位职责
  1、洞悉国内童车消费趋势，了解国内婴童品牌的市场格局、渠道特点及产品趋势，了解主要竞争对手的优劣势和定价策略。
  2、引导客户需求，针对不同梯队品牌客户的攻防策略，将市场趋势转化为具备生产可行性、成本竞争力和专利规避的创新型童车设计方案。
  3、能构建并领导一支既懂技术又懂销售的“特种兵”团队，建立科学的客户管理体系。
  4、精通产品，能看懂工程图纸、了解材料特性、熟悉生产工艺和表面处理。
  任职要求
  1、学历与专业：大专及以上学历
  2、工作经验：10年以上相关行业销售经验。必须拥有至少5年婴童用品（婴儿推车、遛娃神器、汽座、婴儿床等）行业的OEM销售成功经验。
  3、深度加分项：有在知名代工厂或品牌方研发、采购或品控部门转入代工领域的背景。或者与关键的产品经理、研发总监、供应链负责人有深度联系。

  工作地点

  广东省东莞市清溪镇东莞市清溪镇罗马冷水坑街10号东莞金旺儿童用品有限公司

  

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  12-24K·14薪

  东莞-清溪镇 大专 经验不限
  

  金旺儿童用品有限公司..

  生产/制造/加工 1000-2000人
• 大客户销售经理

  大客户销售经理8-15K

  东莞-东坑镇

  本科

  5年

  岗位职责：
  1、根据公司销售战略与目标，独立开拓并维护大客户，完成个人销售业绩，为公司创造营业额收入；
  2、有效管理个人负责的应收账款与库存水平，控制费用开支，协助销售管理团队提升客户服务质量。
  任职要求：
  一、经验与资源
  1、本科及以上学历，英语、电子工程等相关专业优先；
  2、5年以上电源行业，电动工具行业或相关行业大客户销售经验；
  3、有主导千万级订单全流程（从签约到交付跟进）的成功经验，能够有效统筹客户业绩。
  二、 专业技能与能力
  1、销售专业能力： 精通方案式销售与顾问式销售，能精准挖掘并引导客户深层需求。熟练掌握商务谈判、招投标流程及合同条款制定。
  2、业务运营能力： 熟悉电子行业相关法律法规、基础税务财务知识及报关船务运作流程。具备优秀的销售目标拆解与执行能力。
  3、市场与客户管理： 熟悉行业政策及竞品动态，能系统性搭建并维护大客户复购体系，过往有突出的销售额或市场占有率业绩证明。
  4、工具与语言技能： 熟练使用Word, Excel, PPT及CRM系统。要求英语六级或同等水平，具备良好的英语书面及口语表达能力。
  三、综合素质
  1、统筹协调能力： 具备出色的跨部门（技术、交付、售后等）资源协调与推动能力，保障客户项目高效履约。
  2、核心职业素养： 具备强烈的使命感、计划与组织协调能力，以及敬业、乐业、创新、分享和快速行动的核心素质。
  
  薪资结构：底薪（8-15K）+提成（面议）

  工作地点

  广东省东莞市东坑镇迈思普电子股份有限公司-北门

  

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  8-15K

  东莞-东坑镇 本科 5年
  

  迈思普

  电子/半导体/集成电路 1000-2000人
• 销售经理（三方检测业务部）

  销售经理（三方检测业务部）10-15K

  东莞-松山湖

  高中

  经验不限

  岗位职责：
  1、负责国内第三方检测机构的销售工作。包括前期第三方检测机构客户开拓、项目跟进、项目成交、项目回款工作；
  2、按照公司要求进行目标客户的搜集与整理，了解客户需求，达成与客户的合作意向;
  3、执行销售年度/季度/月度计划，完成公司销售指标；
  4、负责重点客户的开发、攻关、维护工作。
  任职要求：
  1、高中或以上学历，市场营销、工商管理等相关专业；
  2、一年以上销售经验，综合素质佳，有第三方检测业务经验及客户资源优先；
  3、优秀的抗压能力与自我驱动力，良好的团队协作精神，能适应经常性出差；
  4、持有有效驾照者优先。
  
  工作时间：每周5.5天，每天7.5小时。

  工作地点

  广东省东莞市松山湖广东科明环境仪器工业有限公司-东北门

  

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  10-15K

  东莞-松山湖 高中 经验不限
  

  广东科明环境仪器工业有限公司

  通用机械设备 100-200人
• 销售经理

  销售经理10-16K

  东莞-横沥镇

  大专

  经验不限

  1、五年以上销售经验，开发客户能力强，有驾照。
  2、熟悉储能行业，有客户资源。条件优秀者可适当放宽年限。
  3、公司为员工提供有竞争力薪资。

  工作地点

  广东省东莞市横沥镇横沥镇桃子园高新产业园横沥崇德路96号

  

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  10-16K

  东莞-横沥镇 大专 经验不限
  

  东莞虹日金属科技有限公司

  汽车零部件 200-500人
• 销售经理

  销售经理6-12K

  东莞-长安镇

  学历不限

  经验不限

  负责无线充产品的推广、销售，制定并执行销售计划，拓展销售渠道，建立销售网络，维护客户关系，提升销售业绩。
  1、1年及1年以上线下渠道销售工作经验优先，考虑优秀的应届生；
  2、具备较强的销售技巧及销售经验、市场营销经验或渠道拓展经验；
  3、有团队协作精神，善于挑战；
  4、具有较强的沟通、组织、协调能力；
  5、具有较强的事业心，能够承受一定的工作压力，热爱渠道销售工作；
  6、有广泛的无线充销售经验和资源者优先。
  工作职责：
  1．负责拓展产品业务，开拓新客户，每月进行销售情况汇总和分析；
  2. 维护客户关系，定期进行市场反馈；
  3.负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划；
  4. 制定个人销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户；
  5.收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见；
  6.完成上级或公司交办的其它任务。

  工作地点

  广东省东莞市长安镇永兴路4号2栋

  

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  6-12K

  东莞-长安镇 学历不限 经验不限
  

  东莞百利金精密科技有限公司

  金属制品 100-200人
• 销售经理

  销售经理面议

  东莞-石排镇

  大专

  经验不限

  销售经理（日语/英语，有机加工行业经验）
  岗位要求：
  1、大专以上学历，国际贸易、市场营销、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气自动化、日语等专业；
  2、5年以上销售工作经验，五年以上机加行业工作经验优先；
  3、熟悉航空、医疗产品、半导体等行业信息，熟悉市场运作；
  4、有技术背景或项目管理经验，在国际知名企业（半导体、医疗器械、航空等）有一定的客户资源者优先；
  5、良好的日语听说写能力，非常强的市场意识。
  岗位职责：
  1、负责公司战略性大客户开发、维护、管理及客户服务；
  2、负责业务规范、流程建立，并对制度执行进行监督和指导；
  3、负责零件销售计划的整体管理，包括销售计划、销售进度、销售预算的管理；
  4、负责市场拓展、业务公关、项目跟进，实施商务谈判，销售合同签订和售后服务；
  5、负责团队人才队伍建设和培养。
  
  此岗位工作地点为东莞办事处
  

  工作地点

  广东省东莞市石排镇广东兆恒实业有限公司

  

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  面议

  东莞-石排镇 大专 经验不限
  

  自贡众乐商贸有限公司

  其他消费品 1-100人