东莞事业部总经理工资待遇
东莞事业部总经理工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，36.43%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥11780/月，按经验，5年以上工资￥11899/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2025年招聘职位35个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞事业部总经理薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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手袋车间主管
1、手袋车间主管1名，年龄：25-45岁
2、高中以上学历，熟练运用办公软件
3、要求3年手袋行业工作经验，管理经验
4、会调电脑花样机
5、要懂背包，电脑包，尼龙包等作业流程，负责流水线上的品质，产量，效率及技术指导
6、工作认真，责任心强，有团队精神。
7、薪资可面议
工作地点
广东省东莞市大朗镇东莞市大朗镇水口工业水常五路49号
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9-12K
东莞-大朗镇
高中
3年
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品质经理
工作职责
1. 质量管理体系建设
主导建立符合3D打印耗材行业特性的IATF16949质量管理体系，完善从原材料入厂到成品交付的全流程SOP文件
组织内部质量审核与管理评审，确保体系有效运行，年度内完成至少2次全面内审
对接第三方认证机构，确保产品通过UL/CE/RoHS等国际认证
2. 质量过程控制
设计并优化FDM/光固化耗材生产过程的关键控制点（如熔融指数、直径公差、拉伸强度检测）
推动生产过程SPC统计过程控制实施，建立关键参数（温度/压力/速度）监控预警机制
主导客诉处理与8D报告编制，确保客诉响应时间≤2小时，根本原因分析完成率100%
3. 团队管理与改进
负责QA/QC团队的日常管理与技能培训，制定年度质量培训计划（包含3D打印材料特性、Minitab数据分析等专项课程）
组织跨部门质量改进（QCC活动），年度完成至少3个改进课题，目标降低不良率15%
建立质量成本核算体系，推动预防成本投入占比提升至总质量成本的30%以上
任职要求：
1. 教育背景
材料工程、高分子材料、质量管理等相关专业本科及以上学历，
2. 工作经验
5年以上高分子材料或精密制造业质量管理经验，其中3年以上团队管理经验
有3D打印耗材、塑料挤出成型或线材生产企业工作经历者优先
具备IATF16949内审员资格，持有六西格玛黑带/绿带认证者优先
3. 专业技能
精通ASTM D638（拉伸性能）、ASTM D792（密度）等材料测试标准
熟练操作熔体流动速率仪、万能材料试验机等检测设备
掌握Minitab、JMP等统计分析工具，能够独立设计DOE实验
4. 素质要求
具备较强的问题解决能力，能运用5Why、鱼骨图等工具进行根本原因分析
优秀的沟通协调能力，能有效推动跨部门质量改进项目
熟悉3D打印行业发展趋势，了解PLA/ABS/PETG等耗材特性
工作地点
广东省东莞市大岭山镇大岭山镇湖畔工业区富宝家居工业园F栋401室3号门2楼
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14-17K
东莞-大岭山镇
本科
经验不限
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品质经理
岗位职责：
1、负责建立和维护公司质量管理体系，确保符合行业标准和法规要求；
2、监督生产过程中的质量控制，定期进行质量检查和评估；
3、制定和实施质量改进计划，推动持续改进活动；
4、协调处理客户投诉和内部质量问题，分析根本原因并采取纠正措施；
5、领导质量团队，培训和指导员工提升质量意识和技能；
6、与各部门合作，确保产品质量从原料到成品的全过程管理；
7、准备质量报告，向高层管理层汇报质量绩效和改进进展；
任职要求：
1、五年以上注塑/硅胶行业同等岗位经验，母婴用品/医疗行业优先；
2、大专以上学历，具备工程类背景者更佳；
3、良好沟通协调能力，能够有效沟通推荐品质异常改善；
4、熟悉生产制造行业的质量管理流程和必要测试工具（如挥发性/撕拉/2次元等）；
5、具备良好的领导能力和团队赋能；
6、能够适应快节奏的工作环境，承压能力强；
工作地点
广东省东莞市长安镇民一路3号302室
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12-14K·13薪
东莞-长安镇
大专
5年
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行政主管
岗位职责：
1、负责车辆、行政、后勤、前台、保安、饭堂的日常管理及监控工作；
2、负责工业安全管理（消防安全、机械安全、生产安全等）推动工作；
3、负责（EHS)职业卫生与健康档案的建立与管理、职业卫生与健康的监督、管理与执行工作；
4、负责企业ISO14000、社会责任（SA8000）及客户的验厂行政方面工作；
5、负责工伤事故的调查与处理工作；
6、负责公司环保相关事宜工作，对接政府安监、消防、环保工作；
7、负责公司精益生产管理的推动执行；
8、负责协助公司质量管理体系和6S管理得以有效执行和持续改进；
9、负责公司政府项目申报管理工作；
10、完成上级领导临时交办的任务。
任职条件：
1、28-39岁，全日制大专学历；
2、800人以上制造业行政主管3年以上经验，沟通协调能力强。
工作地点
广东省东莞市虎门镇振亮精密科技有限公司
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9-12K
东莞-虎门镇
大专
经验不限
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品质经理
招聘需求
1.本科以上学历，年龄35~45岁，日企工作经验3~5年，熟悉塑胶、化工、材料等优先；
2.必须具有日资企业和主要客户为日本企业的工厂环境背景；
3.精通ISO 9001、IATF16949等质量管理体系标准（有体系上岗证优先录取）办公软件熟练；
4.熟练运用APQP、SPC、PPAP及QC新旧七大手法；
5.了解日本客户对品质文件的高标准要求，能按照日企逻辑编写8D改善报告；
6.良好的跨部门沟通协调能力，能推动生产、技术等部门协同改善。
7.待遇：8-15K。
工作地点
广东省东莞市东城区东莞市东城街道狮龙路28号
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8-15K
东莞-东城区
本科
3年
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品质经理
1、本科及以上学历，年龄45岁以下。
2、熟练运用ISO9001质量管理标准；
3、熟练使用各类常用的检测仪器和工具，熟悉机加工的生产加工工艺、及机械组装工艺品质要求；
4、善于品质规划、品质异常分析和判定、熟练运用各类品管手法；
5、电脑操作熟练,尤其是WORD,EXCEL等办公软件；
6、懂自动化设备或机械设备工厂全盘工作作业流程。
7、有8年以上自动化设备、机械设备工厂现场品质管理工作经验。
工作地点
广东省东莞市常平镇常平镇时代智汇7栋一单元201室
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15-20K
东莞-常平镇
本科
8年
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总经理
一）战略规划与经营管理能力
1. 战略统筹与落地：具备8年以上精密机械加工、汽车配件或服务器液冷制品行业中高层经营管理经验，能深度洞察行业发展趋势、政策导向及市场竞争格局，结合公司整体战略制定事业部中长期发展规划、年度经营目标及实施路径，将战略拆解为可执行的部门任务，建立目标复盘机制，确保战略落地与经营目标达成。
2. 全维度经营管控：具备强烈的经营意识与盈利思维，对事业部营收、利润、毛利率、市场份额等核心经营指标负总责。能搭建完善的经营核算体系，统筹生产、销售、研发、供应链等全环节运营，优化资源配置，制定降本增效策略，实现事业部规模与效益双增长。
（二）业务拓展与客户管理能力
1. 市场开拓与业务攻坚：具备极强的市场开拓与资源整合能力，能牵头突破汽车主机厂、服务器头部厂商等核心客户壁垒，拓展新市场、新渠道及战略合作机会，搭建差异化业务推广体系，推动事业部业务规模持续扩张。
2. 核心客户关系运营：擅长大客户全生命周期管理，能与核心客户建立深度信任的合作关系，精准挖掘客户潜在需求，统筹协调内部资源解决客户诉求，提升客户满意度与忠诚度，保障业务稳定回款及长期合作。
（三）生产运营与供应链统筹能力
1. 全流程运营管控：精通精密机械加工生产流程，熟悉CNC加工中心、数控车床等核心设备的产能特性与工艺要点，能搭建并优化从订单承接、生产计划制定、设备调度、物料管控到成品交付的闭环运营体系，平衡生产效率、交付周期与产品质量，确保订单按时按质按量交付。
2. 供应链体系搭建：具备完善的供应链管理经验，能优化供应商准入、评估与合作体系，统筹精密原材料、零部件的采购管控，应对供应链波动、原材料涨价等风险，确保物料供应稳定、质量达标且成本合理，保障生产顺畅运行。
（四）团队搭建与组织管理能力
1. 核心团队构建与赋能：能搭建高效的事业部管理团队与业务团队（涵盖生产、销售、质量、技术等模块），建立清晰的岗位职责、绩效考核与激励机制，通过培训、实战带教等方式提升团队专业能力与执行力，打造凝聚力强、战斗力强的核心队伍，保障团队稳定性。
2. 组织文化与协同管理：具备优秀的组织领导力，能传递公司经营理念与企业文化，营造积极向上、协同作战的部门氛围；善于统筹协调事业部内部及与公司其他部门的联动，打破沟通壁垒，提升整体运营效率。
（五）质量管控与风险应对能力
1. 高标准质量管控：熟悉ISO9001、IATF16949（汽车行业）等质量管理体系，能主导建立适配事业部产品的全流程质量管控体系，推动质量问题根因分析与整改，降低不良率，确保产品质量符合汽车、服务器行业严苛标准及客户要求。
2. 风险预判与应对：具备敏锐的风险识别与管控能力，能预判市场、政策、生产、供应链、客户合作等方面的潜在风险，制定完善的应急预案，有效规避经营风险、安全风险及合规风险，保障事业部稳健运营。
（六）综合核心素养（优先考虑）
- 具备汽车配件或服务器液冷制品行业头部企业事业部管理经验，有成功主导事业部规模化扩张、业绩翻倍的实战案例者优先。
- 具备精益生产、六西格玛等管理工具应用经验，能主导事业部精益改善、数字化升级项目，提升运营效率与管理水平者优先。
- 具备优秀的商务谈判、跨部门协同及抗压能力，坚守职业操守，具备良好的商业信誉与全局思维，能适应精密制造行业快节奏经营需求。
- 具备一定的技术认知能力，能对接研发、技术团队，推动产品工艺迭代与新品研发落地，适配客户个性化需求者优先。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇科苑城古寮一路6号鸿茂五金
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面议
东莞-塘厦镇
本科
5年
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事业合伙人
如果您拥有以下行业的客户资源或渠道网络，诚邀成为我们的生态合作伙伴：
消费制造领域：玩具 / 母婴用品、鞋业 / 皮具、家电 / 3C 电子、塑胶制品、汽车零配件等；
日化美妆领域：护肤品、彩妆、洗涤用品、个人护理品等品牌企业及代工厂；
产业服务链条：印刷包装集团、行业商协会、供应链管理机构、品牌防伪解决方案服务商。
合作价值赋能：技术 + 资源双轮驱动共赢
技术赋能支持：提供从防伪材料定制、标识印刷到溯源系统开发的全链条解决方案，配套专属检测设备与培训服务；
市场保护机制：按区域 / 行业划分独家合作权限，享受技术壁垒带来的高附加值市场空间；
收益分成模式：根据合作规模提供阶梯式利润分成，配套营销物料、案例库及技术白皮书支持；
生态共建计划：优先参与行业标准制定、技术研讨会及品牌联合推广活动。
即刻加入：开启防伪技术革新新纪元
当前全球防伪市场规模已突破千亿美元，随着消费者防伪意识觉醒与品牌保护需求升级，隐形防伪技术正成为行业主流趋势。我们诚邀具备行业资源的合作伙伴，共同以科技力量守护品牌价值，构筑全球防伪生态体系。
纳米量子隐形防伪技术项目合伙人招募JD
一、合伙人定位
无需在公司全职任职，依托自身行业资源对接消费制造、日化美妆、产业服务链条等领域的潜在客户，促成客户与公司就纳米量子超隐形防伪技术及全链路溯源解决方案达成合作，在项目合同签订且回款完成后，按约定获得项目分润，零成本成为公司战略合作伙伴。
二、合作核心模式
1.零成本准入：仅需与公司签订《项目战略合作协议书》，无需缴纳加盟费、保证金等任何费用，无资金门槛；
2.项目介入方式：聚焦公司核心业务领域，通过自身客户资源或渠道网络，推荐有防伪、溯源需求的企业客户，协助公司与客户进行初步需求对接；
3.分润机制：在推荐客户与公司完成合作合同签订，并实现项目款项全额回款后，按照合同金额的[X]%（具体比例可根据项目规模阶梯调整）获得项目分润，分润款项在回款到账后1个月内完成结算。
三、合伙人核心工作内容
1.整合自身资源，挖掘消费制造（玩具/母婴、家电/3C等）、日化美妆（品牌方/代工厂）、产业服务链条（印刷包装集团、商协会等）领域有防伪需求的企业客户；
2.向潜在客户初步介绍公司纳米量子超隐形防伪技术的核心优势（超隐形壁垒、全链路溯源、全材质兼容）及合作价值，引导客户与公司技术/商务团队对接；
3.协助公司与客户沟通合作细节，推动合作意向转化，直至合同签订；
4.配合公司跟进项目回款进度，确保款项顺利到账。
四、公司为合伙人提供的支持
1.资料支持：提供技术白皮书、产品案例库、营销宣传物料（PPT、海报等，助力合伙人向客户精准传递技术优势与合作价值；
2.技术支撑：安排专业技术团队配合合伙人对接客户，提供定制化解决方案讲解、技术答疑等服务；
3.商务协助：公司商务团队主导合同谈判，合伙人可全程参与，公司提供专业商务支持保障合作合规推进；
4.信息同步：定期向合伙人同步项目进展（需求对接、合同洽谈、回款等），确保合伙人及时掌握合作动态。
五、合伙人任职要求
1.资源要求：拥有消费制造、日化美妆、产业服务链条任一领域的企业客户资源或渠道网络，能有效触达企业决策层或采购/品牌负责人；
2.经验要求：了解防伪、溯源行业或B端企业服务逻辑，具备一定的客户沟通、需求挖掘能力，有相关行业合作经验者优先；
3.信誉要求：无不良商业记录，认同公司技术理念与合作模式，具备良好的商业信誉与契约精神；
4.时间要求：能投入一定时间对接客户与公司，跟进项目关键节点，确保合作高效推进。
工作地点
广东省东莞市万江区美纳科技园美纳科技园
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20-40K
东莞-万江区
大专
经验不限
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部门内勤
1、从事人力招聘工作一年以上工作经验
2、能够熟练使用办公软件
3、有很好的沟通能力
工作地点
广东省东莞市南城区寰宇汇金中心9A座9座A栋8楼
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4-7K
东莞-南城区
高中
1年
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