东莞业务经理/主管工资待遇
东莞业务经理/主管工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，35.07%的岗位拿￥10K-15K/月，按学历统计，本科以上工资￥12135/月，按经验，5年以上工资￥13893/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2025年招聘职位55个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞业务经理/主管薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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保险经纪人/养老顾问/金融理财保险
岗位职责：
1、为客户提供专业的保险产品咨询和风险评估服务，制定个性化的保险方案。
2、开拓和维护客户资源，建立长期稳定的合作关系，完成销售目标。
3、跟进保单的签订、续保及理赔等后续服务，确保客户满意度。
4、定期参加培训和行业交流，不断提升专业知识和销售技巧。
任职要求：
1、经验不限，欢迎有志于保险行业的优秀人才加入。
2、学历不限，具备良好的学习能力和沟通技巧。
3、具备较强的责任心和团队合作精神，能够独立开展工作。
4、对保险行业有热情，愿意不断学习和适应市场变化。
工作地点
广东省东莞市莞城区旗峰路200号万科城市广场万科中心1栋2504室、2505室、2506室、2507室
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9-18K
东莞-莞城区
大专
经验不限
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保险客户经理/金融理财养老保险
岗位职责：
1、负责保险产品的市场推广与销售工作，完成公司下达的销售目标。
2、维护现有客户关系，定期跟进客户需求，提供专业的保险咨询服务。
3、开拓新客户资源，通过多种渠道建立潜在客户网络。
4、协助处理客户投保、理赔等相关事宜，确保服务流程顺畅。
5、定期参加公司培训，提升保险专业知识与销售技能。
任职要求：
1、对保险行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通和表达能力。
2、能够适应快节奏工作环境，有较强的学习能力和团队合作精神。
3、无工作经验要求，欢迎应届毕业生或转行人士加入。
4、无学历限制，注重个人能力和工作态度。
5、无语言要求，能够用普通话进行基本交流即可。
工作地点
广东省东莞市松山湖光大·We谷A区A1-2栋1-1栋12楼
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9-18K
东莞-松山湖
大专
2年
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保险业务经理/养老保险/金融理财顾问
岗位职责：
1、负责保险产品的市场推广与销售工作，制定并执行销售策略。
2、开发新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度。
3、组织团队培训，提升成员业务能力和服务水平。
4、分析市场动态，收集客户反馈，优化销售方案。
5、完成团队销售目标，定期汇报业绩进展。
任职要求：
1、经验不限，欢迎有相关背景者优先考虑。
2、学历不限，注重实际能力和工作态度。
3、语言不限，具备良好的沟通和团队协作能力。
4、熟悉保险行业知识，能适应快节奏工作环境。
5、积极主动，责任心强，有较强的抗压能力。
工作地点
广东省东莞市樟木头镇长虹大厦长虹大厦9楼
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8.5-17K
东莞-樟木头镇
大专
经验不限
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保险业务经理/理财顾问/销售业务经纪人
岗位职责：
1、负责保险产品的市场拓展和业务开发工作
2、带领团队完成公司下达的销售任务指标
3、维护现有客户关系并开发新客户资源
4、组织开展保险产品的宣传推广活动
任职要求：
1、大专学历，金融、保险或相关专业优先考虑
2、2年保险行业从业经验
3、年龄24岁到55岁
4、具备良好的沟通表达能力和团队管理能力
5、熟悉保险产品知识和相关法律法规
6、具有较强的市场开拓意识和客户服务意识
7、能够承受工作压力，具备较强的事业心
8、持有保险从业资格证书者优先
工作地点
广东省东莞市厚街镇盛和中心
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8.6-17K
东莞-厚街镇
大专
2年
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保险康养顾问
【一】福利待遇
四项基本福利：意外残疾、意外/疾病身故、意外伤害医疗、住院医疗
各类福利保障：长期服务奖、个人养老公积金、主管养老公积金、绩优养老公积金、专属健康服务及年度体检
关爱计划：
传承制：部课传承给子女，个人享受关爱金
代管制：由符合条件的人员进行代管，个人享受关爱金
【二】四大优势：
一个品牌：守护客户全生命周期的"财富+健康+养老"一站式解决方案的价值传递者
两大价值：1、对己-以专业成就价值持续精进、引领团队、追求卓越
2、对客-以品行值得托付专业领先、温暖体贴、真诚可靠
三重身份：依托中国平安"综合金融+医疗养老"的战略布局，致力于成为平安集团"金融顾问"、"家庭医生"、"养老管家"服务的价值传递者
四项支持：构建"四合一"支持，助力代理人全生命周期发展职涯发展技能提升客户服务产品覆盖
【三】招聘条件
二、高才招聘条件
1、年龄：在25-55岁之间
2、学历：高中及以上学历
3、无不良从业记录
岗位职责
1、客户咨询与服务:深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局,深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。
2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。
3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。
4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展，同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。
【四】晋升路线
业务线：保险康养顾问-初级保险康养顾问-中级保险康养顾问-高级保险康养顾问
管理线：组经理-高级组经理-资深组经理-部经理-高级部经理-资深部经理-业务总
工作地点
广东省东莞市凤岗镇贝斯达大厦13楼
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20-40W/年
东莞-凤岗镇
高中
经验不限
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保险康养顾问
【一】福利待遇
四项基本福利：意外残疾、意外/疾病身故、意外伤害医疗、住院医疗
各类福利保障：长期服务奖、个人养老公积金、主管养老公积金、绩优养老公积金、专属健康服务及年度体检
关爱计划：
传承制：部课传承给子女，个人享受关爱金
代管制：由符合条件的人员进行代管，个人享受关爱金
【二】四大优势：
一个品牌：守护客户全生命周期的"财富+健康+养老"一站式解决方案的价值传递者
两大价值：1、对己-以专业成就价值持续精进、引领团队、追求卓越
2、对客-以品行值得托付专业领先、温暖体贴、真诚可靠
三重身份：依托中国平安"综合金融+医疗养老"的战略布局，致力于成为平安集团"金融顾问"、"家庭医生"、"养老管家"服务的价值传递者
四项支持：构建"四合一"支持，助力代理人全生命周期发展职涯发展技能提升客户服务产品覆盖
【三】招聘条件
二、高才招聘条件
1、年龄：在25-55岁之间
2、学历：大学学历
3、无不良从业记录
岗位职责：
1、处理老客户保单事宜。
2、和客户进行相关沟通。
3、跟进客户开发新单。
4、销售业务
【四】晋升路线
业务线：保险康养顾问-初级保险康养顾问-中级保险康养顾问-高级保险康养顾问
管理线：组经理-高级组经理-资深组经理-部经理-高级部经理-资深部经理-业务总
工作地点
广东省东莞市黄江镇富康商业大厦13楼
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20-40W/年
东莞-黄江镇
学历不限
经验不限
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保险康养顾问
工作职责
1、客户开发与服务:以专业金融顾问、家庭医生及养老管家的多重角色，深度洞察客户个人与家庭的个性化需求，为其提供便捷、专业且高品质的一站式金融消费体验及综合解决方案，打造有温度、可信赖的服务体验。
2、客户关系维护与深度经营:定期为客户梳理与检视保单情况及家庭风险配置，及时把握客户动态需求;建立并维护长期、稳固、互信的客户关系;高效、专业地协助客户完成理赔流程;整合金融、生活、医疗及养老等多方资源，为客户链接全方位服务。
3、市场拓展与品牌共建:积极参与公司各类市场活动与品牌推广，拓展高价值客户来源提升个人与公司品牌影响力，共同推动业务持续成长。
4、团队协作与培训:注重团队协作，与成员共同推动个人与团队的持续发展，主动参与内外部培训与学习，不断提升专业能力与服务水平，打造高执行力与高专业度的职业素养。
三、
1、年龄:25-55 岁
2、学历:大专及以上
3、品质:无不良从业行为记录
4、前职收入:近一年税前收入40万元以上
5、过往从业经验:任职销售/高级管理岗位满2年
职位亮点
1、【专项资源育高才】，领导层重点关注，成长发展备受瞩目、培养路径亲自督导运作;专项资源重点投入，构筑发展快车道(打破常规，优先各类认证培训资源/高客活动资源/支持保障资源)
2、【职涯发展双通道】:根据您的个人特质与发展意愿，设立“个人销售”与“组织发双轨路径。公平透明的晋升机制，上不封顶的收入回报，完善的综合福利，为您的职业之路
保驾护航。
2、【专业培训优赋能】:37 年行业沉淀，构建了完善的培训机制与专业课程，联合清
华大学打造了权威认证体系，全方位支持您的职业转型与持续成长，助您从容起步、无忧发展。
3、【客户经营强支撑】:借助公司宽广的经营平台、高品质客户活动以及多维经营场景
提升服务专业度与客户黏性，让您与客户的每一次沟通都更具价值。
4、【科技驱动高效能】:依托领先的数字化平台，智能化客户分析、移动展业工具、
在线学习系统全面覆盖客户开拓、业务运营及团队管理各环节，实现业务流程线上化、客户洞察数据化、团队协作敏捷化，让资源调配更精准、管理决策更科学、个人成长更迅速。
工作地点
广东省东莞市石龙镇东莞市石龙朝东商业大厦
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随时沟通
15-30K
东莞-石龙镇
大专
经验不限
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平安康养顾问
【一】福利待遇
四项基本福利：意外残疾、意外/疾病身故、意外伤害医疗、住院医疗
各类福利保障：长期服务奖、个人养老公积金、主管养老公积金、绩优养老公积金、专属健康服务及年度体检
关爱计划：
传承制：部课传承给子女，个人享受关爱金
代管制：由符合条件的人员进行代管，个人享受关爱金
【二】四大优势：
一个品牌：守护客户全生命周期的"财富+健康+养老"一站式解决方案的价值传递者
两大价值：1、对己-以专业成就价值持续精进、引领团队、追求卓越
2、对客-以品行值得托付专业领先、温暖体贴、真诚可靠
三重身份：依托中国平安"综合金融+医疗养老"的战略布局，致力于成为平安集团"金融顾问"、"家庭医生"、"养老管家"服务的价值传递者
四项支持：构建"四合一"支持，助力代理人全生命周期发展职涯发展技能提升客户服务产品覆盖
【三】招聘条件
二、高才招聘条件
1、年龄：在25-55岁之间
2、学历：高中学历
3、无不良从业记录
【四】晋升路线
业务线：保险康养顾问-初级保险康养顾问-中级保险康养顾问-高级保险康养顾问
管理线：组经理-高级组经理-资深组经理-部经理-高级部经理-资深部经理-业务总
工作地点
广东省东莞市清溪镇清扬书院4楼408中国平安
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30-50W/年
东莞-清溪镇
高中
2年
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保险企业家
优厚的保障福利:
1、提供"五险两金"保障，一是保险保障，包括意外身故、意外残疾、疾病身故、意外伤害医疗、住院医疗二是一笔"养老金"，养老公积金，公司补贴、安心养老:三是一笔"退休金"，长期服务奖，积少成多，回报丰厚
2、最长18个月，累计最高90万顶尖绩优:前3期按优++标准计提，后续正常赛马;仅寿险销售行业加入人员免参会率要求，参训考察:常规入司流程，参训考察同正常新人;快速入司流程，参训考察高才启航培训(入司第2个月前完成)
3、根据前1年续期利益确定总额
顶尖绩优:最高20万元，入司第1、1-2、1-3、1-6、1-9、1-12月月均FYC达2万元，分别在第2、3、4、7、10、13月按5%、5%、10%、20%、30%、30%比例发放普通绩优:最高5万元，入司首年连续4季度达成P4维持标准，第
从事范围：
综合以下产品：
1、车辆保险
2、企业财产保险和家庭财产保险
3、企业团体意外、医疗、养老保险
4、家庭个人意外、医疗、养老保险
5、小孩教育、婚嫁、创业保险
6、分红保险、万能保险、投连保险
7、信用卡
8、信托产品
9、股票、基金
一、基本条件：
1、年龄：22周岁—45周岁；
2、学历：高中、大专（含）以上；
3、相貌端正；
4、无不良嗜好，无违法犯罪记录。津贴 、
二、专业培训：
公司根据代理人发展阶段，提供从销售
到管理的丰富培训，帮您成功。
三、职业规划：
公司提供公平晋升通道。
四、收入丰厚：
公司提供有吸引力的新人津贴，
助您健康起步；根据不同职级，提供展业、管理等多项佣金
五、福利保障
最长18个月，累计最高90万
顶尖绩优：前3期按优++标准计提，后续正常赛马；仅寿险销
售行业加入人员免参会率要求，
参训考察：常规入司流程，参训考察同正常新人；快速入司流程，
参训考察高才启航培训（入司第2个月前完成）
根据前1年续期利益确定总额
顶尖绩优：最高20万元，入司第1、1-2、1-3、1-6、1-9、1-12月月
均FYC达2万元，分别在第2、3、4、7、10、13月按5%、5%、10%、
20%、30%、30%比例发放
普通绩优：最高5万元，入司首年连续4季度达成P4维持标准，第
13个月一次性计发
在这里，您还可以拥有——
1.公司提供优势资源（免费培训+办公场所+底薪）让你不用投资组建你自己的团队,开创你自已的事业，没有复杂的人际关系,一切以业绩和能力说话！
2.每周工作五天,工作时间自由有弹性,和自已开公司做老板一样。
3.助人利已,我们销售的不只是保单，更能帮助到更多的家庭转移他们面临的风险，造福社会。
4.中国平安独有多方面的综合开拓业务,可同时开展寿险、产险(车险)、团险、证券、银行（信用卡、楼房按揭）等金融行业的多方面业务,合理充分的利用您身边的资源，成就自已的未来！
培 训——
1.平安拥有自己的--平安金融大学，提供完善的系统性培训课程；
职前培训，代理人培训，岗前培训，产品培训，新人成长培训，业务员研修培训，英才特训，龙计划（育龙培训，腾龙培训，飞龙培训），有效表达培训，顾问式行销培训，理财规划师培训，讲师培训，主任、经理等的更高级培训。
面试须知:
面试时请带好身份证，学历证+身份证复印件，一寸相片3张。
工作地点
广东省东莞市清溪镇清扬书院4楼408中国平安
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5-10K
东莞-清溪镇
大专
2年
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