职位描述：

岗位职责：
1、主导模切材料新供应商的调查与稽核工作，确保供应商资质符合要求；
2、负责对供应商进行品质评价，组织供应商品质检讨会议，并跟踪改善措施的实施情况；
3、对量产供应商进行QPA和QSA稽核及评价，辅导供应商完成体系和制程改善；
4、主导模切材料的承认工作，跟进新材料导入流程，并审核供应商提供的PPAP资料；
5、负责模切材料导入阶段的产线试做，解决相关材料品质问题；
6、在新材料供应商试做前，对其生产准备情况进行审计确认；
7、处理模切材料入料检查及量产阶段的材料问题，推动供应商改善并审核对策的有效性；
8、对产线常规不良进行复判，必要时成立专案项目以改善主要不良；
9、管理材料设计变更及供应商制程变更；

任职要求：
1、熟练操作CAD及3D图纸；
2、具备熟练运用Excel和PPT的能力；
3、具有良好的语言表达能力及沟通协调能力；
4、熟悉ISO/TS品质体系要求，掌握SPC、FMEA、MSA等品质工具的应用；
5、具备较强的问题分析与解决能力；
6、能够适应快节奏工作环境并承担一定工作压力；
7、注重细节，具备较强的逻辑思维能力；
8、有团队合作精神，能积极推动跨部门协作；

福利待遇：
1、办公环境优美，团队氛围融洽；
2、工业区内设有独立餐厅，四菜一汤，干净可口；
3、公寓式宿舍3-4人/间，配备独立阳台、热水器、空调；
4、本公司订单充足，资金稳定，工资准时；
5、定期组织团建聚餐，组织生日会，发放生日礼品；
6、良好晋升渠道与职业规划助力；
7、工作时间：8:00-12:00,13:30-17:30（责任制加班），单休。

职位描述：

岗位职责:  
1. 负责一体机电脑工程项目的整体规划与实施管理  
2. 协调跨部门资源，推动项目进度并确保交付质量  
3. 主导技术方案评审及关键问题的解决  

任职要求：  
1. 具备较强的组织协调能力与项目管理经验  
2. 熟悉一体机电脑产品开发流程及相关技术标准  
3. 能够高效推进工作，具备良好的问题分析与处理能力

职位描述：

岗位职责：
1、负责注塑工艺流程的优化与改进，确保产品成型质量符合标准要求。
2、监控注塑设备的运行状态，进行日常维护和故障排查，保障生产连续性。
3、参与新模具的试模工作，分析并解决试模中出现的技术问题。
4、协助生产部门进行效率提升，优化生产流程，降低废品率。
5、编制和维护注塑工艺文件，确保操作规范化和标准化。
6、培训操作人员，提升团队技能水平，确保安全生产。

任职要求：
1、高中以上或相当学历;10年以上注塑工程相关经验，机械、材料或相关专业背景优先;
2、精通注塑工艺、熟知各种通用注塑材料特性、熟悉模具结构和维护、注塑机及周边设备调试和维护、能独立从原材料理论分析解决成型过程中出现的各种问题;
3、懂生产管理与技术工艺参数的设计调整和修改，以及负责制定工艺文件等;
4、具备良好的沟通协调能力，能够与研发、生产、质量等部门有效协作;
5、工作积极主动，有团队合作精神。

职位描述：

工程技术与制程管理

统筹变压器、电感（工字、磁环、共模、贴片功率电感、平面变压器等）生产工艺标准（SOP/SIP）的制定、修订与维护；

主导绕线、焊锡、含浸、灌胶、测试等关键工序的工艺优化，持续提升良率与效率。

新产品导入（NPI）

负责新项目立项评审、样品制作、试产跟进及量产转移；

参与客户图纸、规格书评审，评估可制造性（DFM），输出工艺方案与风险评估。

异常分析与持续改善

主导重大制程异常（如匝间短路、层间耐压不良、感值漂移、异响等）的分析与改善，运用8D/QC七大手法推动闭环；

推动良率提升、报废降低、成本优化专项改善项目。

设备与自动化推进

负责绕线机、焊锡机、综合测试仪等生产/检测设备的技术管理；

参与自动化设备选型、验收与调试，推动“机器换人”与精益生产落地。

团队与体系建设

管理工程/PE/IE工程师及技术员团队，制定培训计划，提升团队专业能力；

配合ISO9001/IATF16949体系运行，主导工程变更（ECN）、客户审厂及体系审核相关工作。
任职要求：

学历与经验

大专及以上学历，机电、电子、电气、材料类相关专业；

5年以上变压器/电感行业工程技术经验，2年以上工程科室管理经验（工程/PE/IE主管/科长）。

专业技能

精通高频变压器、功率电感设计与制造工艺，熟悉安规要求（UL/IEC）；

熟练使用AutoCAD、Office等工具，具备基本电路分析能力，能独立解读电气图纸与规格书；

熟悉LCR测试仪、示波器、耐压仪、阻抗分析仪等测试设备。

管理与综合素质

具备良好的团队管理、沟通协调与跨部门协作能力；

逻辑思维强，数据敏感度高，能独立撰写8D报告与技术总结；

抗压能力强，能适应适度加班及紧急异常处理。

优先条件

有光伏逆变器、新能源汽车OBC/DCDC、储能、服务器电源等行业经验者优先；

熟悉自动化绕线、精益生产（Lean）、六西格玛（Six Sigma）或DFX理念者优先。

职位描述：

1、本科及以上学历，机械设计、车辆工程、机电一体化等相关专业；                             
2、5年以上汽车座椅滑轨产品研发经验，3年以上研发团队管理经验:精通座椅手动/电动滑轨结构设计、强度耐久设计及验证标准，熟悉冲压、焊接、热处理、电镀、装配等制造工艺；                      3、熟练使用CATIA/UG/SolidWorks等设计软件，掌握IATF16949、APQP、PPAP、DFMEA、GB15083等汽车行业开发流程及法规标准；                   
4、具备完整项目开发主导能力、客户技术对接能力及量产问题攻关能力，有电动长滑轨开发、主机厂配套或座椅级供应商工作经验者优先。

职位描述：

必须要有毛绒玩具经验
1.毛绒工程部工作十年以上的工作经验;
2.熟悉毛绒玩具从打版到生产的所有流程;
3.能核算成本;
4.了解玩具的各种物料性质；
5.有对外部客户的经验，责任心强。

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产车间日常管理，监督五金制品生产线运作，确保生产计划按时完成。
2、优化生产流程与工艺，提升精密螺丝、螺母等紧固件的生产效率与产品质量。
3、管理生产团队，包括任务分配、技能培训与工作指导，维护良好工作秩序。
4、协调与质量、仓储、客服等部门的沟通，保障订单交付与客户服务质量。
5、执行并维护ISO 9001质量管理体系要求，推动持续改进。
6、管控生产成本与物料消耗，协助进行生产设备的日常维护与保养。

任职要求：
1、经验不限，有五金制造、机械加工或紧固件行业生产管理经验者优先。
2、学历不限，理工科或管理相关专业背景为佳。
3、年龄不限。
4、语言不限，具备基本沟通能力。
5、了解车床加工、五金零件生产工艺及ISO质量管理体系。
6、具备较强的团队协作、问题解决与现场管理能力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责技术团队的管理与指导，确保项目按时高质量完成；
2、参与制定技术发展战略，优化技术流程，提升团队整体技术水平；
3、主导关键技术方案的设计与实施，解决项目中的技术难题；
4、协调跨部门合作，推动技术创新和持续改进。

任职要求：
1、本科及以上学历，机械工程、电气工程、自动化等相关专业；
2、至少5年相关工作经验，有团队管理经验者优先；
3、精通工业自动化设备的设计、调试与维护，熟悉相关行业标准；
4、具备优秀的项目管理能力和沟通协调能力，能够激励团队达成目标；
5、具有较强的学习能力和创新意识，能够快速适应新技术的发展。
6、从事过汇川品牌PLC选型、调试与维护的相关工程师优先录取。

职位描述：

岗位职责：
1、负责连接器产品的工程管理工作，确保产品符合技术规范与客户需求。
2、主导新产品量产导入的全过程，协调解决研发过程中的技术难题。
3、制定并优化产品提升工程效率与产品可靠性。
4、管理工程团队，包括任务分配、进度跟踪、技术指导与团队成员的能力培养。
5、与市场、生产、质量等部门紧密协作，确保项目按时交付。
6、负责技术文档的编制与维护，如设计图纸、BOM、工艺文件及测试报告。
7、跟踪行业技术发展趋势，推动新材料、新工艺、新技术的应用与研究。

任职要求：
1、具备连接器工程背景与专业知识。
2、拥有团队管理经验，具备良好的项目规划、组织协调与跨部门沟通能力。
3、熟悉连接器产品开发流程、相关行业标准及质量管理体系。
4、具备较强的分析问题与解决问题的能力，能有效应对技术挑战。
5、工作积极主动，责任心强，能够承担一定的工作压力。

职位描述：

工程主管  1人
1、机械/机电/自动化类相关专业大专以上学历； 
2、3年以上线材行业工程管理经验,有相关的IE知识和新产品导入实践经验,；
3、熟悉HDMI、USB-C、DP等线材类产品的制程加工工艺和治夹具设计,有一定的自动化设备开发工作经验；
4、有良好的沟通能力一定的现场异常处理分析能力.  

职位描述：

1：电子技术类专业，本科以上学历；
2：从事家电行业5年以上工作经验；
3：3年以上电子组管理工作经验；
4:   懂电子板设计、验证、放行流程（硬件和软件）方面；
5：对于家电产品EMC测试，大功率家电电子板设计负载余量、寿命要求、有实践经验；

职位描述：

任职要求： 
1、本科或以上学历，25-35岁，性格外向，有良好的沟通能力；
2、负责海外区域工作，熟练越南语优先考虑；
3、具有5年以上大型电子行业或标签印刷行业的品质管理经验；
4、具备丰富的ISO9001、ISO14001、 QC080000、IATF16949等体系运作经验，具备良好的质量体系推动能力，可独立安排内审，应对客户或第三方的审核，品质执行力强；
5、精通电脑，熟练操作各类办公件、品质改善计划等。


岗位职责：
1、全面负责海外公司的品质管理工作；
2、维护公司ISO品质体系、环境体系等正常运作；
3、召开品质检讨会议，推动品质专案改善；
4、接待客户审核，处理各类品质异常；
5、推动内部品质管理活动，达成公司既定品质目标；
6、树立品质权威，严肃品质纪律，带动全员品质观念。

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定和完善生产工艺流程，确保生产过程的标准化和规范化。
2、监督生产现场工艺执行情况，及时解决工艺异常问题。
3、优化生产工艺参数，提升生产效率和产品质量。
4、参与新产品试制，提供工艺技术支持和改进建议。
5、编制工艺文件和技术标准，并组织相关培训。
6、协调跨部门沟通，推动工艺改进项目的实施。

任职要求：
1、年龄 25-45岁，大专及以上学历，机械制造、钣金工程等相关专业，持有相关技术证书优先；
2、5年以上机箱/机柜/服务器钣金工艺相关工作经验，3年以上工艺管理岗位经验，精通钣金全流程加工工艺；
3、熟练操作 CAD、SolidWorks 等设计软件，能独立完成工艺编制、图纸优化、工装设计，擅长工艺降本提效与技术难题解决；
4、熟悉AMADA、通快、大族、三菱等钣金设备性能，能结合设备优化加工工艺，把控工艺落地与产品加工精度；
5、具备优秀的团队管理、沟通协调能力，能统筹工艺团队工作，指导车间规范作业，建立并优化工艺标准体系；
6、责任心强，有良好的质量意识和成本意识，能推动工艺改进，提升生产效率与产品良率。

职位描述：

工作内容：
1、负责车用线束的设计开发，负责工程部人员的工作布署与管理；
2、负责工程团队对新产品的设计及方案开发实施；
3、新产品开发过程中技术规范制定评审及技术难题攻关；
4、负责产品设计开发对接客户工作；
5、产品技术资料制定及管理；
6、负责达到量产品相关技术资料的创建及转移；
7、SOP/BOM、物料、产品包装规范等相关工程资料的审核，制程异常分析改善；
8、负责部门KPI的制定，绩效考核，培训计划及实施等；
9、新产品APQP开发计划实施完善
任职要求
1、高中或以上文化程度，年龄48岁以下，有较强的团队管理能力，熟练操作2D软件。
2、有汽车线束开发经验3年以上，需精通车载连接器与线束设计，了解工业类等连接器或线束设计；
3、熟悉五金、塑胶材料特性,；
3、熟悉汽车连接器与线束国内外设计标准，熟悉IATF16949相关文件；
4、分析能力强，有持续改进及异常解决的能力。

职位描述：

1、高中以上文化；
2、有一年以上工作经验、在建筑安装、装修、工程土建等单位任职过尤佳；
3、有一定管理能力和沟通协调能力。

职位描述：

岗位职责：
1、根据业务部信息和公司确定的新产品开发总体计划，进行策划、组织、实施新产品打样工作，对新产品开发进度、质量的稳定性、可靠性负责；
2、负责建立、完善部门管理制度，完善和严格执行产品打样流程；
3、负责工艺卡、设计卡、BOM清单的制定与监督运作；
4、负责生产过程中出现的技术问题的处理；
5、负责新材料、新工艺的规划、研究、实施指导；
6、协助品质部进行新的检测和试验方法的设计并指导操作；
7、协助采购部开发新的供应商，对来料的首样检验结果进行确认。
8、负责FAI、产品规格书、供应商承认书审核确认。
任职要求：
1、有十年以上电线电缆工程研发设计管理经验；
2、熟悉CCC、VDE、UL申请、审核、认证流程并有实际操作经验；
3、非常熟悉医疗线材、航天航空线材、高频线材、汽车线材结构及相关标准；
4、具备专案开发管理实操经验；
5、熟练操作CAD、PRO/E等软件；
6、具备ISO9001、ISO13485、IATF16946质量管理体系知识；
7、英语听，说，写流利

职位描述：

1、负责红光理疗、热敷震动穿戴类产品量产制程导入、工艺优化、异常分析与落地改善，主导新产品试产、量产转阶，解决生产制程瓶颈问题，提升良率与生产效率。
2、专项解决量产高频不良：FPC排线断线、弯折开裂不良，优化FPC贴合、组装、弯折工艺，制定标准作业规范，降低制程报废率。
3、负责LED红光模组亮度不均、色差、暗灯、死灯等异常分析改善，统筹光源批次一致性管控、焊接工艺、贴合工艺优化，保证整机发光效果统一。
4、统筹红光+热敷+震动多模式复合理疗产品的功能匹配、协同工作稳定性，解决多模式切换失效、功能冲突、程序逻辑异常等量产问题。
5、主导制程SOP、工艺标准、检验标准制定，跟进产线落地，主导品质异常、客诉、批量不良复盘改善，输出8D报告与改善对策。
任职要求
1、大专及以上学历，2年以上电子厂PIE/制程工艺经验，有红光理疗仪、理疗护具、穿戴热敷产品经验者优先。
2、精通FPC制程工艺，能独立解决FPC断线、弯折不良、接触不良等量产疑难问题。
3、熟悉震动马达驱动、多模式（红光/热敷/震动）复合理疗产品整机制程与异常改善。
4、会使用示波器、万用表等基础测试仪器，具备独立分析问题、落地改善的能力，熟练输出SOP、工艺变更、8D改善报告。
5、服从安排，能跟进试产、量产，抗压能力强。

职位描述：

岗位职责：
我司主要是研发和生产个人护理电器，如：直发器，卷发器，电吹风，电推剪，化妆镜。现诚聘以上小家电的研发伙伴，需要您热爱和专注这个行业，在相关的专业领域累计5年以上的工作经验和团队管理经验，熟练操作3D制图软件，产品安规要求。我们提供平台，您提供技术，欢迎您加入我们丹业的团队！我们希望能找到有共同理念，有志之士，共同为丹业公司和行业贡献一份力量！让丹业的产品能给每个家庭都得到实惠和放心使用！请认真阅读以上内容，别浪费双方时间，认为可以达到我们的要求再投简历或直接联系我司人事部
任职要求：
1.熟悉小家电安规要求，产品的开发流程，对产品进行分析和日常部门的管理和项目进度的推进，时间保证。
2.要求5年以上相关工作设计经验以及一定的产品管理、项目管理经验。
3.熟悉结构设计开发流程，懂得模具的设计知识，了解相关的新技术、新工艺。产品和模具制图，工程资料输出，产品结构质量分析和生产指导跟踪。
4.能够熟练使用2D和3D等三维辅助设计软件。
5.工作主动积极有责任心，动手能力强，做事仔细有条理，逻辑思维能力强。
6.不能有抽烟习惯。

职位描述：

岗位职责：
1、制定设备管理的各种规章制度，出具设备、设施巡检表，并推进其贯彻执行；
2、保障设备的正常运行，及设备管理、维护、维修、保养, 确保工程顺利完成；
3、定期组织工程机动设备管理检查、考核；
4、组织或参与重大设备事故的处理；
5、负责部门员工的日常管理、考核，安全教育等知识的培训及技术管理和指导；

任职要求：
1、本科以上学历，机械、工程、自动化等相关专业；
2、5年以上动力设备维护管理工作经验，有制冷设备管理经验者优先，熟悉制冷、空压机技术；
3、有出色的设备管理经验和人员管理经验，综合分析能力强，制度建设能力强，具有出色的组织协调及解决问题的能力和良好的团队合作精神；

职位描述：

工作内容：
1、负责公司非标后道包装自动化设备机械研发团队管理、人员工作安排、任务分配、进度管控与技术指导，统筹团队日常技术工作。
2、根据客户项目需求，主导整机机械方案评审、结构可行性分析、成本评估，负责重点项目整体机械方案设计与落地，把控设备结构质量、稳定性与交付周期。
3、统筹设备三维建模、零部件设计、出图、BOM 编制、标准件与外购件选型，审核团队所有机械图纸、结构方案、物料清单，把控设计规范与工艺合理性。
4、主导新产品研发、结构迭代优化、老设备升级改良，针对理瓶、贴标、套标、封箱折盒、机器人工装、智能仓储等包装设备进行结构优化、降本增效、稳定性升级。
5、全程跟进样机试制、车间装配、厂内调试与现场交付，统筹解决设备结构异响、卡顿、精度偏差、干涉等各类机械技术问题。
6、建立并完善公司机械标准化图库、结构标准、设计规范，沉淀技术体系，提升团队设计效率与出品质量。
7、负责团队技术培训、能力提升、工作复盘，对接电气、采购、生产、销售部门，统筹跨部门协作，保障项目高效交付，配合公司产学研项目技术落地。

任职要求
1、大专及以上学历，机械设计、机械制造、自动化相关专业。
2、5 年以上非标自动化机械设计经验，2 年以上团队主管 / 组长管理经验，熟悉后道包装自动化设备者优先。
3、精通 SolidWorks、CAD 等设计软件，熟练整机方案开发、结构设计、工艺选型、成本把控，具备独立带队完成整线项目能力。
4、熟悉各类传动、输送、定位夹紧机构，精通机加工、钣金、铝型材、标准件工艺，具备丰富的设备调试与问题整改经验。
5、具备较强的项目统筹能力、团队管理能力、技术决策能力，能有效管控项目进度与设计质量。
6、沟通协调能力强，抗压能力高，责任心强，具备优秀的团队带领与技术攻坚能力，可接受必要出差。

薪资待遇
薪资为底薪 + 项目奖金 + 绩效补贴模式，底薪根据个人技术能力面议；补贴包含食补、加班夜宵补贴等。

岗位福利
五险、年终奖、项目奖金、绩效奖金、带薪年假、员工团建旅游、节日福利。

工作时间
上午 8:30‑12:00，下午 13:30‑18:00，单休（上六休一）

职位描述：

1.熟练掌握产品设计（Proe、CAD、UG）等软件及Office办公等相关软件
2.有较强沟通能力，良好的团队合作精神及技术问题分析和解决的能力
3.熟悉研发部各项流程及生产工艺，熟练掌握五金件结构制造工艺技术技能
4.公司产品及系统的实施工作，推进项目顺利进行。
5.日常评估报价，DFM制作，产品结构及工艺流程的安排及改善。
6.我司现主要招聘五金小外观件产品结构工程师（手机、音响、耳机等五金产品），熟悉各项产品工艺流程（如五金拉伸模具，机加工，焊接，表面处理等）

职位描述：

岗位职责：
1. 实施期沟通对接：作为公司内部唯一IT代表，全程参与用友ERP与深科特MES的规划与实施会议；负责与两家供应商的技术人员沟通，确保双方按照合约约定完成系统对接，并管控项目进度。
2.日常运维与管理：系统上线后，负责用友ERP与深科特MES系统的日常运作、用户账户与权限分配、基础数据（Master Data）维护及日常故障排除。
3. 二次数据索取与应用：根据公司未来发展或管理层需求，透过API接口或编写简单程序（如Python)、SQL语法，从系统中索取特定数据，用于制作内部报表、看板或对接其他第三方小工具（如电子秤、外贸软件等）。
4. 内部培训与文档：整理两家厂商交付的技术文档，编写适合本厂员工的操作手册，并对各车间、部门员工进行系统操作培训。
5. 基础运维：兼顾厂区内基础网络、服务器、电脑终端及车间采集设备的简单故障排除。
任职要求：
1. 工作经验：3年以上制造业IT运维经验（有电线电缆行业经验，或有用友/深科特系统实施与运维经验者优先）。
2. 核心技能（数据库）：精通SQL语言（SQL Server/ My SQL），能熟练进行多表关联查询，存储过程编写。具备独立提取数据并制作复杂报表的能力。
3. 核心技能（编程）：了解Web API 基本原理，能使用简单脚本语言（如Python/Java/C#）进行数据的定时索取与清洗。
4. 软实力：具备极强的跨组织沟通与协调能力，思维逻辑清洗，能准确将业务部门的需求翻译给系统供应商，能独当一面解决问题。
5. 学历背景：全日制大专或本科以上学历，计算机科学、软件工程或信息管理相关专业。
6. 上班时间：08:00-12:00,14:00-18:00, 24天制。

职位描述：

岗位职责：
1、根据公司战略和市场需求，制定产品研发路线图，明确技术方向与开发优先级；
2、主导新产品立项工作，组织可行性分析、技术评估及资源规划；
3、领导跨职能团队完成产品从概念设计到量产落地的全生命周期管理；
4、把控研发项目进度、质量与成本，确保各阶段目标按时高质量达成；
5、主导核心技术攻关，解决研发过程中的关键技术难题；
6、审核技术方案、系统架构及关键代码，保障技术先进性与系统可扩展性；
7、协调供应商、科研机构等外部资源，推动技术合作与创新落地；
8、对接市场、生产等部门，确保研发成果符合市场需求与产业化要求；
9、建立并优化研发流程规范，推进技术文档标准化管理；
10、负责专利申报、技术保密及知识产权保护相关工作；
11、跟踪行业前沿技术动态，如两轮车充放电、铝排软（硬）连接等方向，推动技术迭代。

任职要求：
1、大专学历，具有5年及以上研发或工程技术管理工作经验；
2、年龄在35到45岁之间，熟悉电子连接器、新能源辅料行业者优先；
3、具备良好的沟通协调能力与团队管理能力；
4、能独立推动跨部门协作项目，具备较强的问题解决能力；

职位描述：

职位要求：
1.大专以上学历，5年以上制造业工程团队管理经验。机械制造，机电一体化专业相关背景；
2.精通常见金属件加工工艺如钣金，机加工，表面处理制造工艺及流程；精通复杂产品组装集成，测试，NPI 导入流程；
3.统筹管理工程部各项工作，制定部门工作目标、工作计划和推动各项工作顺利完成
4.主持产品生产工艺流程设计和工序设计，确保新产品顺利导入；
5.主持、导入新工艺、新技术、新材料和新方法；并对产品生产和生产模式进行优化；
6.负责带领团队对所属生产各类设备、设施的规划、维护、保养；
7.对所属工程人员工作进行分工、协助和考核，促成工程部各项工作顺利完成；
8.带领部门人员进行产品工艺标准化研究，尤其是关键工序研究，促进公司工艺水准的不断提升；
9.优秀的沟通能力，协调能力和问题解决能力。

职位描述：

岗位职责：
1、熟练运用CAD、SolidWorks等设计软件进行钣金结构设计与展开工作
2、独立完成钣金结构设计项目全流程工作
3、编制物料清单并进行成本核算分析
4、负责净化设备及高端机柜不锈钢制品的设计开发
5、确保图纸输出准确高效，符合项目进度要求
任职要求：
1、具备钣金结构设计5年以上工作经验
2、精通钣金工艺及结构设计规范
3、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神
4、工作细致认真，能够适应工作压力
5、年龄28岁以上
6、有驾证会开车更佳
7、审核所有工程图纸
福利待遇：
1.包吃包住（宿舍有空调，热水器 ）；
2.工资10-13K；
3.每周6天工作制；
4.入职购买五险。
工作地点：东莞市高埗镇

职位描述：

1、具有塑胶玩具模具设计丰富的经验，有责任心、上进心。
2、5年以上塑胶模具设计经验，熟悉模具结构，能运用2D、3D设计软件。
3、熟悉模具结构和产品结构；
4、精通开发流程；
5、懂一般的CAD画图；
6、工作努力、积极向上，团结同事，可接受加班；
7、统筹各工程阶段工作，安排产前会议及试产进度跟进，及时处理生产；

职位描述：

1、负责工程部门的整体管理工作
2、负责工程样品、工程图纸、工艺流程、技术参数的确认审批工作
3、编制项目开发计划，参与项目评审评估会议，与客户对接沟通，了解客户需求，解决项目开发过程中遇到的质量问题和管理问题
4、负责项目团队管理和项目开发工作，包括确定项目的人员工作安排，对项目客服组成员的考评、培训和激励，持续提升项目客服团队能力
5、负责与公司内外的各种利益相关者进行沟通协调，包括客户、供应商、公司其他部门等。需要具备良好的沟通能力，能够有效地传达信息和解决问题
6、五金散热器行业，机加、冲压、钣金，电镀、喷粉、阳极氧化、喷油

职位描述：

1.全面负责工程部管理，向总经理报告。
2. 负责SMT车间设备的维修与保养。
3.负责SMT制程工艺的改善与提升。
4.工程部人员的管理等。

职位描述：

岗位职责：
1、负责开关电源等产品的生产流程管理与优化，确保高效运作。
2、监督生产线日常运作，包括贴片、波峰焊、回流焊等工艺环节的质量控制。
3、协调研发、生产、品质等部门，保障新产品从设计到量产的顺利导入。
4、负责生产设备的维护与管理，确保全自动测试系统等先进设备稳定运行。
5、制定并执行生产计划，监控生产进度，确保按时交付并达成产量目标。
6、推动生产现场的5S管理与持续改进，提升生产效率与产品良率。
7、负责生产团队的人员培训、工作安排与绩效管理，打造高效团队。

任职要求：
1、具备电子制造行业生产管理相关经验，熟悉电源类产品生产流程者优先。
2、了解ISO9001质量管理体系，并能应用于日常生产管理与质量控制。
3、熟悉SMT贴片、波峰焊、回流焊等电子组装工艺及相关设备操作维护。
4、具备良好的团队协调与沟通能力，能够有效推动跨部门协作。
5、工作认真负责，具备较强的问题分析与解决能力，能承受一定工作压力。
6、学历不限，经验不限，欢迎对电子生产管理有热情的人士加入。

职位描述：

岗位职责：
1、负责散热器生产线的日常管理，确保生产计划按时完成。
2、监督生产流程，优化工艺，提升产品质量和生产效率。
3、协调各部门工作，解决生产过程中的技术与管理问题。
4、负责生产设备的维护保养

任职要求：
1、经验不限，有散热器或电子制造行业生产管理经验者优先。
2、必须熟悉五金的加工流程：冲压、CNC、压铸等等
5、熟悉散热器设计、模具开发或铝型材加工流程。