职位描述：

岗位职责：  
1、负责硅橡胶制品（液态、固态）从模具开发到产品生产的全过程项目管理与工程团队管理。  
2、主导新产品与工艺的开发、改善及优化，确保项目按时按质交付。  
3、负责质量管理体系（ 16949）相关文件的制作、审核与维护。  
4、协调跨部门沟通，管理团队日常工作，提升工程效率与产品质量。
5、对模具设计、产品开发及生产流程进行技术指导与问题解决。  

任职要求：  
1、具备3年以上硅胶液态、固态模具及产品开发设计经验，熟悉汽车行业质量管理体系（如 16949）。  
2、拥有良好的产品与工艺开发及持续改善能力。  
3、具备优秀的团队管理能力与跨部门沟通协调能力。  
4、能适应快节奏的生产制造环境，责任心强。

职位描述：

岗位职责：
1、负责工程项目的整体规划与实施，确保项目按时完成；
2、监督施工现场的安全管理，确保符合相关法规要求；
3、协调内外部资源，解决项目中的技术问题；
4、参与新设备的选型及调试工作，提升生产效率；
5、制定并优化工程流程，降低生产成本；
7、撰写工程报告，向上级汇报项目进展；

任职要求：
1、高中学历；
2、3-5年工作经验，五金紧固件行业背景者优先；
3、熟悉工程项目管理流程，能够独立推进项目；
4、具备较强的沟通能力和团队协作精神；
5、能适应一定的工作压力，具备良好的问题解决能力；
6、对机械设备和生产工艺有一定了解；
7、语言能力不限，但需能清晰表达技术内容；
8、熟练使用办公软件，ERP系统，WPS,CAD；
9、年龄25到45岁；
10、26天10小时

职位描述：

1.负责工程技术团队日常管理、工作安排、人员培训及绩效考核，统筹团队日常工作开展。
2.主导锂电池生产工艺优化、流程规范制定，落地作业标准，提升生产良率与效率。
3.处理生产现场工艺、设备及品质异常，牵头分析原因并制定改善对策，闭环跟进落地。
4.负责锂电池新产品、新工艺、新设备导入、试产及量产跟进，协调跨部门解决技术问题。
5.推进现场精益改善、降本增效，建立技术问题台账，落实品质体系及6S管理要求。
任职要求:本科以上学历，电子专业。

职位描述：

1.工程部人员的日常工作安排、工作纪律、5S的督导与检查；
2.样品订单的评审；
3.工程及菲林图纸的设计与审核；
4.新产品开发及工艺的设计、工程变更的管理、新产品质量管控计划的制订；
5.工装夹治具的设计； 
6.新产品的生产操作规范文件；
7.样品管理、样品承认书的制作；
8.参与量产订单的评审、新产品第一次量产的跟进、生产过程的优化与改进；
9.参与生产品质和技术问题的讨论与改进。
岗位要求
1、大专（含）以上，懂CAM350/CAD等软件；
2、会DAFM、SOP等文件的制定；
3、岗位需要的特殊知识、技能：干法、湿法刻蚀原理、干法、湿法刻蚀设备；
4、英文四级以上佳，会操作计算机工具应用；
5、肯吃苦耐劳，有较强的学习能力、助人为乐精神，良好的沟通能力与协作精神、抗压能力强。

职位描述：

负责水处理，灌装机等瓶装水生产设备的生产装配管理，熟悉5S管理，机械专业，会看CAD装配图纸。

职位描述：

任职要求：
1、工程部主管：本科及以上学历，3年以上音响行业工程部管理工作经验（具体工资面议）；
2、熟悉音响工艺流程、特性、品质等；
3、能对开发得项目进行前期评审，进行加工成本控制；
4、有精益化生产思维；

岗位职责：
1、保证新产品得导入，协助研发缩短新产品开发周期；
2、保证量产机型得稳定产出，提升效率；
3、指导下属处理需跨部门沟通事项；
4、强化部门管理机制，对工程部整个团队进行管理统筹全盘工作，解决生产工艺和生产效率得提升；

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定和完善生产工艺流程，确保生产过程的标准化和规范化。
2、监督生产现场工艺执行情况，及时解决工艺异常问题。
3、优化生产工艺参数，提升生产效率和产品质量。
4、参与新产品试制，提供工艺技术支持和改进建议。
5、编制工艺文件和技术标准，并组织相关培训。
6、协调跨部门沟通，推动工艺改进项目的实施。

任职要求：
1、年龄 25-45岁，大专及以上学历，机械制造、钣金工程等相关专业，持有相关技术证书优先；
2、5年以上机箱/机柜/服务器钣金工艺相关工作经验，3年以上工艺管理岗位经验，精通钣金全流程加工工艺；
3、熟练操作 CAD、SolidWorks 等设计软件，能独立完成工艺编制、图纸优化、工装设计，擅长工艺降本提效与技术难题解决；
4、熟悉AMADA、通快、大族、三菱等钣金设备性能，能结合设备优化加工工艺，把控工艺落地与产品加工精度；
5、具备优秀的团队管理、沟通协调能力，能统筹工艺团队工作，指导车间规范作业，建立并优化工艺标准体系；
6、责任心强，有良好的质量意识和成本意识，能推动工艺改进，提升生产效率与产品良率。

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产制造工程项目的日常管理与协调工作；
2、对机加工的各种工艺精通；
3、精通masterCAM编程或者是UG编程。
任职要求:
1、5年以上同行业工同岗工作经验;
2、精通CAD、SolidWorks等设计软件；
3、熟悉五金螺丝螺母产品工艺和生产流程。

职位描述：

岗位职责：
1、负责技术团队的管理与指导，确保项目按时高质量完成；
2、参与制定技术发展战略，优化技术流程，提升团队整体技术水平；
3、主导关键技术方案的设计与实施，解决项目中的技术难题；
4、协调跨部门合作，推动技术创新和持续改进。

任职要求：
1、本科及以上学历，机械工程、电气工程、自动化等相关专业；
2、至少5年相关工作经验，有团队管理经验者优先；
3、精通工业自动化设备的设计、调试与维护，熟悉相关行业标准；
4、具备优秀的项目管理能力和沟通协调能力，能够激励团队达成目标；
5、具有较强的学习能力和创新意识，能够快速适应新技术的发展。
6、从事过汇川品牌PLC选型、调试与维护的相关工程师优先录取。

职位描述：

岗位职责：  
1、负责塑胶模具项目的整体规划与进度管理，确保项目按时交付；  
2、组织模具设计评审，优化结构方案，提升模具使用寿命和生产效率；  
3、协调模具制造、试模及修模工作，指导现场技术问题的解决；  
4、监督模具加工质量，制定检验标准并推动持续改进；  
5、配合生产部门进行量产导入，提供技术支持与保障；  
6、管理团队，提升团队专业能力与执行力。  

任职要求：  
1、有塑胶模具相关工作经验；  
2、熟悉塑胶模具结构设计及制造流程，精通模流分析优先；  
3、熟练使用CAD、UG或Pro/E等设计软件； 画结构图以及模具图 ；
4、具备良好的沟通协调能力和团队管理经验；  
5、责任心强，具有较强的抗压能力与问题解决能力；  
6、具体薪资面议，年后上班

职位描述：

岗位职责
1、产品结构设计与开发
负责工业及消费电子产品机箱外壳、盖子及紧固系统的结构设计，完成 3D 模型构建、虚拟装配及工程图绘制。
2、主导 金属（铣削 / 冲压）与塑料（注塑） 等多种材料组合的方案设计与验证。
工程分析与可制造性验证：负责机箱结构的强度、刚度及动态响应分析，确保产品在静 / 动态载荷下的可靠性。
开展 DFM（面向制造的设计）/DFA（面向装配的设计）分析，优化结构工艺性，降低生产成本。
与电子工程师协作，完成散热设计与热分析，并进行 IP 防护等级、抗冲击、抗振动等性能的测试与验证。
3、技术规范与文档管理
制定并完善机箱组件的材料规格、涂层标准及公差规范。
维护BOM（物料清单），使用PLM 系统进行设计数据的版本管理与发布。
4、跨部门协同与项目推进
与各部门协同完成新产品开发工作
任职要求
1、教育背景
大专及以上学历，机械设计、材料工程、工业设计等相关专业。5年以上工作经验
2、专业技能
2.1精通SolidWorks、UG/NX、Pro/E等至少一种主流 3D CAD 设计软件，能独立完成复杂结构设计。
2.2熟悉金属切削、冲压及塑料注塑成型等制造工艺。
2.3具备扎实的工程力学、材料学基础，有结构强度、热分析经验者优先。
2.4了解IP67/IP68 防护、EMC 电磁兼容等行业标准。
3、项目经验
有消费电子（对讲机、路由器、天线、耳机、音响）或工业电子产品机箱结构设计经验者优先，成功主导过产品从 0 到 1 的开发落地为佳。
具备良好的跨部门沟通协调能力和项目管理意识。
4、工作严谨负责，具备较强的逻辑思维能力、问题解决能力和创新意识。
能够适应快节奏的工作环境，具备优秀的团队合作精神。

职位描述：

职责1.负责钣金生产工艺图纸制作。会相应绘图软件
        2.负责工程部门人员管理

职位描述：

岗位职责：
1、负责连接器产品的工程管理工作，确保产品符合技术规范与客户需求。
2、主导新产品量产导入的全过程，协调解决研发过程中的技术难题。
3、制定并优化产品提升工程效率与产品可靠性。
4、管理工程团队，包括任务分配、进度跟踪、技术指导与团队成员的能力培养。
5、与市场、生产、质量等部门紧密协作，确保项目按时交付。
6、负责技术文档的编制与维护，如设计图纸、BOM、工艺文件及测试报告。
7、跟踪行业技术发展趋势，推动新材料、新工艺、新技术的应用与研究。

任职要求：
1、具备连接器工程背景与专业知识。
2、拥有团队管理经验，具备良好的项目规划、组织协调与跨部门沟通能力。
3、熟悉连接器产品开发流程、相关行业标准及质量管理体系。
4、具备较强的分析问题与解决问题的能力，能有效应对技术挑战。
5、工作积极主动，责任心强，能够承担一定的工作压力。

职位描述：

岗位职责
1.全面管理生产工程课，统筹 IE、PE、TE、ME 团队日常工作分配、排班、考核与技能培训。
2.主导新机种 NPI 导入、试产评审、工艺制定、问题汇总及量产移交。
3.整体管控车间制程工艺、设备运行、测试标准、生产效率，保障产线顺畅量产。
4.统筹批量不良、客诉、退货、返工、工艺改良（外壳更换、超声焊接改善等）重大事项处理。
5.推动制程优化、设备改善、治具升级、精益生产，降本、提效、提升良率。
6.建立及完善工程 SOP、工艺标准、设备保养制度、异常处理流程。
7.跨部门对接生产、品质、研发、采购、业务、模具厂、外协供应商，协调各类技术与生产问题。
8.制定部门年度 / 月度目标（良率、效率、报废、改善），定期复盘追踪达成。
核心技能与管理能力
1.精通开关电源、适配器全流程生产工艺，熟悉焊接、组装、超声、老化、测试关键制程。
2.熟悉 IE/PE/TE/ME 四大工程模块业务，具备全面技术判断与问题统筹能力。
3.熟练不良分析、8D 改善、风险评估，可快速解决现场重大制程与设备异常。
4.具备团队管理、人员培养、绩效考核、梯队建设能力。
5.强跨部门沟通、成本管控、风险预判、抗压能力。
6.熟悉电源安规、环保要求、体系管理，制度落地与现场执行力强。
任职要求
1.大专及以上学历，电子 / 机械 / 工业工程相关专业。
2.3 年以上电源行业工程经验，2 年以上工程主管管理经验。
3.原则性强、责任心强、逻辑清晰，可适应量产急单、试产及临时事务。

职位描述：

一、工作任务
1、项目管理
从模具开发、样板制作、工装夹具设计制作、试产、生产工艺资料制作，产前会议组织、放产等项目整个过程的管理，保质保量、如期完成项目的交付。
2、制程保障
带领生产制程管理团队，输出生产过程所需的BOM、色板、SOP等作业标准，提高品质和生产效率；为各生产工序提供员工作业手法、质量要求等培训；解决注塑、喷油、移印、组装生产过程中的异常，建设和培养生产技术人才梯队。
二、任职要求 
1.熟悉多零件玩具模型产品，具同行业工程主管3年以上经验。
2.熟悉项目制运作，能同时运作及管控多项目的时间、进度、品质、成本。
3.熟悉模具结构与加工工艺，熟悉啤塑与模具关系，能在喷涂、移印、装配等工艺把关。
4.擅长于带团队，通过团队取得结果，工作态度认真负责，具独立运作工程部门的能力。
5. 熟悉使用CAD\UG或Proe\Creo等软件。

职位描述：

要求：
1.大专以上学历；有六年相关管理经验；
2.有产品项目设计开发技术专长，熟悉IATF16949体系，有16949内审员证；
3.熟悉APQP流程与有实际运作能力；
4.掌握CAD、PROE/UG等2D与3D制图软件；
5.认真负责，能承受适当的工作压力；

职责：
1.负责工程部日常事务管理，布置工程部各岗位的工作任务；
2.新产品导入、试产以及生产指导，确保现场出现的异常能及时、高效的处理与排除；
3.主导工程部人员对生产工艺、产品结构、生产布局等方面的持续改善；
4.主导安排新产品的承认以及签样，ECN的确认与追踪；
5.处理生产上报的重大或突发刺手的异常事件，进行内外部的横向沟通与协调；
6.负责建立、健全工程部各岗位的职责与作业流程的完善。

职位描述：

任职要求
1.优秀的品行和职业素质,强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强。
2.5年以上WIRE HARNESS（线束）,汽车线束的工程技术经验及3年以上的工程部管理工作经验。
3.责任心、心态、大局意识、学习、团结、魅力、魄力、超前意识。
4.工资面议。
招聘要求
1.熟悉WIRE HARNESS（线束）,汽车线束产品的行业标准,国家标准及安全标准
2.对WIRE HARNESS,汽车线束产品生产与加工有深刻的了解及运用。对连接器产品,CABLE产品有一定程度的了解
3.对音响行业的音视频成品线的行业标准及生产工艺了解（重点）
4.通晓WIRE HARNESS（线束）,汽车线束产品的相关知识；熟悉精益生产的实际运作，有丰富的现场改善经验；
5.熟练运用2D,3D, PRO/E等绘图软件；具务机械原理、设计的基本知识； 具备注塑模、冲压模的基本知识；
6.能独立完成新品报价,能独立对接客户的技术部门,解决公司产品的技术问题,结构等问题
7.有一定的处理突发事件的能力,能协助上级处理各种棘手事件及疑难问题,并具备良好的领导策划能力与激励能力。
8.能看得懂客户的英文图纸及相关资料

职位描述：

岗位要求：
1、3年以上精密钣金行业管理工作经验，熟悉钣金结构技术。
2、制定本部门各项管理制度及标准。
3、定期组织工程部门技术检讨会议。
4、熟悉钣金柜体设计生产流程及焊接工艺，表面处理工艺等。
5、具备柜体结构零件分解和钣金零件工艺编排能力。
6、熟练运用Auto CAD,Solidworks,UG等相关绘图软件。
7、负责部门员工的日常管理，考核，安全教育等知识的培训及技术管理和指导。
8、会做异型零件的便模和加工。
9、工作态度端正，有创新精神，服从公司管理等。
10、综合分析能力强，具备出色的组织协调及解决问题能力和良好的团队合作精神。
任职要求：
1、学历：大专以上学历，机械相关专业。
2、年龄：30-40岁

职位描述：

工作内容：
1、负责车用线束的设计开发，负责工程部人员的工作布署与管理；
2、负责工程团队对新产品的设计及方案开发实施；
3、新产品开发过程中技术规范制定评审及技术难题攻关；
4、负责产品设计开发对接客户工作；
5、产品技术资料制定及管理；
6、负责达到量产品相关技术资料的创建及转移；
7、SOP/BOM、物料、产品包装规范等相关工程资料的审核，制程异常分析改善；
8、负责部门KPI的制定，绩效考核，培训计划及实施等；
9、新产品APQP开发计划实施完善
任职要求
1、高中或以上文化程度，年龄48岁以下，有较强的团队管理能力，熟练操作2D软件。
2、有汽车线束开发经验3年以上，需精通车载连接器与线束设计，了解工业类等连接器或线束设计；
3、熟悉五金、塑胶材料特性,；
3、熟悉汽车连接器与线束国内外设计标准，熟悉IATF16949相关文件；
4、分析能力强，有持续改进及异常解决的能力。

职位描述：

熟悉五金铝制品的加工流程及工艺，有铝挤、铝板类产品报价评估及工程管理经验
1、负责新产品报价评估、工艺审核、工艺优化使产品能顺利导入量产；
2。负责部门人员管理、受控资料核对、工程变更主导；
3、内部工艺优化及成本控制；
4、对接客户研发/新产品团队，完成新产品的工艺可行性验证、工装夹具评估设计

职位描述：

岗位职责：
1、制定设备管理的各种规章制度，出具设备、设施巡检表，并推进其贯彻执行；
2、保障设备的正常运行，及设备管理、维护、维修、保养, 确保工程顺利完成；
3、定期组织工程机动设备管理检查、考核；
4、组织或参与重大设备事故的处理；
5、负责部门员工的日常管理、考核，安全教育等知识的培训及技术管理和指导；

任职要求：
1、高中及以上学历，机械、工程、自动化等相关专业；
2、3年以上动力设备维护管理工作经验，有制冷设备管理经验者优先，熟悉制冷、空压机技术；
3、有出色的设备管理经验和人员管理经验，综合分析能力强，制度建设能力强，具有出色的组织协调及解决问题的能力和良好的团队合作精神；

职位描述：

1、全日制大专以上学历，理工科专业背景；
2、负责工程团队的整体管理，制定并优化部门工作流程与规范，确保团队高效运作；
3、主导新产品的开发和导入工作，跟进新项目进度与质量；
4、运用2D/3D绘画软件进行产品设计与图纸绘制，审核相关技术文件；
5、负责生产工艺的制定与改进，解决生产过程中的技术难题，提升产品良率；
6、配合公司整体发展战略，协调工程部与其他部门的合作，确保项目顺利实施。

职位描述：

1、有2年以上工程管理经验，懂电路设计或结构设计；
2、有蓝牙耳机、音箱等相关经验的优先；
3、有团队管理和部门沟通能力，时效性强。

职位描述：

岗位职责：
1、主导模切材料新供应商的调查与稽核工作，确保供应商资质符合要求；
2、负责对供应商进行品质评价，组织供应商品质检讨会议，并跟踪改善措施的实施情况；
3、对量产供应商进行QPA和QSA稽核及评价，辅导供应商完成体系和制程改善；
4、主导模切材料的承认工作，跟进新材料导入流程，并审核供应商提供的PPAP资料；
5、负责模切材料导入阶段的产线试做，解决相关材料品质问题；
6、在新材料供应商试做前，对其生产准备情况进行审计确认；
7、处理模切材料入料检查及量产阶段的材料问题，推动供应商改善并审核对策的有效性；
8、对产线常规不良进行复判，必要时成立专案项目以改善主要不良；
9、管理材料设计变更及供应商制程变更；

任职要求：
1、熟练操作CAD及3D图纸；
2、具备熟练运用Excel和PPT的能力；
3、具有良好的语言表达能力及沟通协调能力；
4、熟悉ISO/TS品质体系要求，掌握SPC、FMEA、MSA等品质工具的应用；
5、具备较强的问题分析与解决能力；
6、能够适应快节奏工作环境并承担一定工作压力；
7、注重细节，具备较强的逻辑思维能力；
8、有团队合作精神，能积极推动跨部门协作；

福利待遇：
1、办公环境优美，团队氛围融洽；
2、工业区内设有独立餐厅，四菜一汤，干净可口；
3、公寓式宿舍3-4人/间，配备独立阳台、热水器、空调；
4、本公司订单充足，资金稳定，工资准时；
5、定期组织团建聚餐，组织生日会，发放生日礼品；
6、良好晋升渠道与职业规划助力；
7、工作时间：8:00-12:00,13:30-17:30（责任制加班），单休。

职位描述：

岗位职责：
1、负责电线电缆工厂的生产技术支持和工艺改进；
2、参与汽车线束相关项目的开展与实施；
3、运用常用工艺工程方法与工具优化生产工艺；
4、阅读并解释技术文件，解决现场故障；
5、进行统计调查分析，发现并解决生产中的问题；
6、协助团队完成新产品投产及工艺编制；
7、确保产品性能和结构符合质量要求；
8、支持生产部门提升效率和产品质量；
9、参与技术培训及知识分享活动；
10、持续改进生产流程，提高工作效率；

任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、具备5年以上电线电缆工厂相关工作经验；
3、熟悉汽车线束的生产工艺和产品结构；
4、掌握常用工艺工程方法与工具；
5、具有丰富的项目开展经验；
6、能够熟练阅读和解释技术文件；
7、具备现场故障解决能力；
8、拥有较强的统计调查分析能力；
9、善于发现问题并提出改进建议；
10、具有良好的团队合作意识；

职位描述：

工作职责：
1、管理IE/PE/TE/ME/NPI日常工作安排。
2、组织与推进制程工艺和生产技术改良。
3、参与重大产品改进及质量异常处理。
4、负责项目工程转化和工艺设计过程督导。
5、组织做好生产现场技术支持和分析改善。
6、自动化推进。
任职要求：
1、从事开关电源七年以上经验，熟悉开关电源的电路，工艺和结构设计；
2、具备较强电源类产品技术分析能力和设备问题解决能力。
3、具备五年以上工程团队管理经验，具备较强组织、决策能力。

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责工程部日常管理工作，制定部门工作计划、工作流程及技术规范，做好人员工作分配，日常督导、绩效考核与技能培训，提升部门整体工作效率。
2、新品研发项目管理，量产技术支持与异常处理。
3、规范图纸版本管理，保证技术文件准确统一。

任职要求：
1、大专学历，30-40 岁，电子信息工程专业毕业，熟悉电子厂生产工艺流程，触屏产线各类电子不良问题同。
2、有5年开关电源、LED驱动、调光器研发经验，3年以上同岗位工程部管理经验，有电源适配器、照明调光控制器行业从业经验者优先。
3、具备团队管理能力，能带团队完成研发及各项工作，擅长团队分工与人员管理。
4、具备跨部门沟通能力，做事严谨负责人，抗压能力强，较强的问题分析和应急处理能力。
5、有中大电子工厂工程部全盘管理经验者优先录用。

职位描述：

制造/机械工程主管岗位职责： 
1、制定设备管理的各种规章制度以及设备相关操作说明书；
2、评估生产设备需求、主导新设备选型、验收以及后期保养、维护；
3、针对生产需求设计制作工装夹治具或专用设备； 
3、模具试模、验收、发放、保养维修；
4、负责所有新产品样品制作，确保交期按时按质完成；
5、负责设备的维修、安全管理、周期性的设备保养、点检、维修等，确保生产设备的正常运行；
6、负责部门员工的日常管理、考核，安全教育等知识的培训及技术管理和指导。

任职要求： 
1、机电一体化、专科或以上学历；    
2、5年及以上连接器或者线束加工行业ME工作经验，有较强的工艺开发能力；    
3、熟悉操作办公软件、熟悉夹治工具的使用；
4、具有良好地沟通能力、分析问题及解决问题能力，逻辑思维清晰，抗压力强。

职位描述：

1、主导管理安排应用技术部全面工作；
2、配合业务部、研发部对产品进行应用测试分析，结合市场调研及客户反馈，给研发提供新产品开发建议；
3、建立产品应用数据库，组织应用、业务及客户端的应用技术培训；
4、协助配合研发部、品质部处理公司内外部异常问题；
5、整理汇总应用案例资料，建立完善的案例共享库；
6、带领团队协助业务人员对应客户胶水选型，项目的推动及评估，解决客户端应用异常。
 
 岗位要求：
1、硕士及以上学历（985/211），有管理经验人员优先；
2、高分子化学专业或者应用化学专业毕业，有5年以上电子胶粘剂应用经验；
3、熟悉胶水行业实验室相关检测设备及检测标准；
4、熟悉常见电子胶性能，点胶设备及工艺，具备分析问题的思维；
5、熟悉办公软件，能够输出专业的检测及分析报告。
 
 福利待遇：
 1、购买社保，有绩效奖金，有年终奖； 
2、享受国家法定的节假日； 
3、每个月有公司提名奖，改善提案奖； 
4、每年组织1-2两次旅游，同时为员工举办日活动、年终聚会及抽奖活动。 
工作时间： 
每天8小时，每周5.5天工作日。 

职位描述：

学历：大专及以上（电子、电气、机电一体化、工业工程等相关专业）

工作经验：3年以上电源/排插/小家电类制造企业同等职位工作经验

一、岗位职责
（一）生产工程主管方向
工艺与技术支持

全面负责PD快充电源、万国充转换插座、智能排插等产品的生产工艺流程设计与优化，制定SOP、PFMEA等工艺文件。

主导生产现场异常问题（如电气不良、结构装配异常、老化测试失效等）的快速分析与闭环解决，提升产品直通率。

负责工装夹具、测试架（如ATE、老化架、耐压测试仪）的设计、评估与维护，提高产线效率。

效率与成本控制

运用IE手法对生产线平衡进行分析与改善，推动自动化设备（如自动点胶机、波峰焊、超声压合机等）的引进与应用。

主导标准工时测定与产能核定，推动精益生产，降低制造成本。

跨部门协作

配合质量部处理客诉问题中涉及制程的部分，推动8D报告中的工艺改善措施落地。

对维修技术员、产线班组长进行技术培训与考核。

（二）NPI主管方向（若偏重该职能，则增加以下内容）
新产品导入管理

统筹PD电源/智能排插等新产品从EVT、DVT、PVT到MP的全流程工程验证，输出试产报告并主导评审会。

主导新产品可制造性、可测试性评审（DFM/DFT），提前识别安规认证风险（如UL、CE、CCC、FCC等）及结构组装风险。

试产与转产

组织试产前准备会议，明确物料、治具、测试软件、老化方案等节点要求，确保试产顺利。

跟进试产过程，收集不良数据，推动研发优化设计，直至产品达到量产准入标准（如试产直通率≥95%）。

技术文档输出

建立新产品BOM、ECN变更管理流程，确保产品从研发到生产的有效技术转移。

（三）综合通用职责（无论侧重哪个方向）
负责工程团队日常管理（人员排班、绩效考核、技能提升），核心指标包括：直通率、设备故障率、工时利用率、NPI试产准时率。

监督设备保养计划执行（如回流焊、波峰焊、超声波、测试仪等关键设备）。

对接认证机构或客户验厂，负责生产现场工艺、设备、文件部分的应对准备。

二、任职条件
（一）必备条件
专业能力

熟悉开关电源拓扑结构（如QR、ACF、LLC）及PD快充协议（QC3.0/4.0、PD3.0/3.1），能看懂电路原理图并分析基本电气故障。

精通智能排插的工艺难点：铜条铆接、银触点焊接、WIFI/蓝牙模块对位组装、E-Chamber老化测试。

了解万国充产品的多规格插脚结构设计及安全门组装要求。

行业经验

有在电源/排插行业（如贝尔金、公牛、倍思、安克、绿联、奥海、航嘉等同类企业）3年以上工程管理经验。

主导过至少5款以上PD电源或智能排插产品的NPI完整导入流程（如有可直接提供案例）。

工具与标准

熟练使用CAD（能看/绘图）、Pro/E或SolidWorks简单结构审图能力；会用示波器、电子负载、LCR电桥等仪表。

熟悉IPC-A-610电子组装验收标准，了解UL 62368、GB 4943、IEC 60884等安规对生产工艺的要求。

（二）优先条件（加分项）
有自动化产线改造/机器人协作项目经验（如自动锁螺丝机、在线式老化测试线）。

持有PMP证书或精益生产绿带以上认证。

能独立撰写英文版DFM报告或直接与海外客户沟通工艺问题。

（三）软性素质
逻辑严谨：面对批量性生产异常（如充电头EOS炸机、排插打火烧黑）能快速建立故障树并定位根因。

抗压能力强：能适应生产旺季加班、试产阶段的密集跟线。

沟通协调力：敢于在研发与制造之间“双向叫板”，推动解决设计与工艺矛盾。