东莞外贸经理/主管工资待遇

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• 外贸部外贸经理

  外贸部外贸经理15-25K

  东莞-大朗镇

  本科

  1年

  岗位：外贸经理
  岗位职责：
  1、负责制定并执行公司美发电器产品的海外市场销售战略及年度业绩目标；
  2、开拓欧美、日韩等国际新客户，维护现有优质客户关系，提升客户满意度与复购率；
  3、主导OEM/ODM项目的商务谈判，包括价格、交期、付款方式等条款的磋商与合同签订；
  4、深入理解美发行业直发器、卷发器等产品特性，为客户提供专业的技术支持与解决方案；
  5、收集并分析国际市场动态及竞争对手信息，为公司产品研发与市场定位提供数据支持；
  6、协调生产、研发、物流等部门，确保订单按时保质交付，处理突发异常情况；
  7、参与国际行业展会，展示公司产品优势，建立品牌形象，挖掘潜在合作机会；
  8、带领外贸团队完成既定销售指标，定期汇报市场进展与销售数据分析；
  
  任职要求：
  1、本科学历，年龄28-43岁，有美发行业（直发器、卷发器）同等岗位工作经验 ；具备优秀的沟通表达能力与商务谈判技巧；
  2、拥有良好的英语读写能力，能熟练进行跨国邮件往来及商务沟通；有客户资源优。
  3、熟悉国际贸易流程，了解跨境电商或传统外贸操作规范者优先；
  4、具备较强的市场洞察力与客户开发能力，有美发电器或消费电子行业资源者加分；
  5、具备出色的团队协作精神与管理能力，能有效激励团队成员达成目标；
  6、抗压能力强，适应快节奏工作环境，对销售结果负责；
  7、诚实守信，具备良好的职业操守与服务意识；

  工作地点

  广东省东莞市大朗镇金沙岗工业区-E栋金沙岗六路8号

  

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  15-25K

  东莞-大朗镇 本科 1年
  

  莱美电器

  其他制造业 100-200人
• 外贸主管

  外贸主管8-16K

  东莞-大朗镇

  学历不限

  3年

  薪资：8000–10000元 + 个人提成 + 团队提成 + 业绩奖金（上不封顶）
  工作地点：东莞大朗
  休息制度：每周双休（周末正常休息）
  食宿福利：包吃包住
  招聘人数：1人
  一、岗位职责
  1、根据公司年度规划，制定外贸团队销售目标与海外拓展方案，带领团队完成年度业绩及回款任务，主营阿拉伯水烟壶、Hookah、Shisha全套烟具及配件，支持OEM/ODM定制订单。
  2、负责海外市场开发与维护，通过阿里国际站、独立站、谷歌、领英、海外展会等渠道，开发中东、欧洲、俄罗斯、东南亚海外经销商、品牌商、批发商客户。
  3、主导大客户商务对接、价格核算、报价谈判、样品确认、合同签订，全程跟进询盘、打样、生产、出货、结汇全流程，把控订单交期与产品质量。
  4、统筹外贸团队日常管理，进行目标拆分、业务培训、客户开发指导、日常工作督导及绩效考核，搭建标准化、高效率的外贸跟单及开发体系。
  5、收集海外市场流行款式、竞品动态、客户需求，整理反馈给工厂研发，协助新品开发、产品迭代升级，提升市场竞争力。
  6、负责外贸单证、报关、物流、外汇风险把控，处理海外客诉与售后问题，维护老客户复购，提升客户留存率。
  7、统筹国内外行业展会、外商来访接待，塑造公司海外品牌形象，扩大海外市场占有率。
  
  二、任职要求
  1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先。
  2、3年以上外贸B2B从业经验，1年以上外贸团队带队管理经验。
  3、英语基础良好，能熟练读写英文邮件、制作PI、合同、单证，可独立对接外商沟通。
  4、熟悉外贸全流程，掌握FOB/CIF等贸易术语，熟悉接单、报关、出货、收汇流程，熟练操作阿里国际站等B2B平台。
  5、有水烟壶、五金消费品、家居烟具、工艺品外贸经验者优先录用，有中东、欧洲客户资源者加分。
  6、具备较强的客户开发能力、商务谈判能力、统筹协调能力，能协调工厂生产、品控、包装等部门落地订单。
  7、责任心强、目标感强，善于带团队、做激励、抓结果，工作稳定，抗压能力良好。
  
  三、福利待遇
  1、薪资结构：底薪6k-1w + 高提成 + 团队管理奖金 + 年终绩效奖，多劳多得、上不封顶；
  2、包吃包住，宿舍环境舒适，生活配套齐全；
  3、固定双休，周末正常休息，法定节假日正常放假，保障员工休息；
  4、试用期1-3个月，享有带薪年假、节日福利、定期团队团建；
  5、自有实体工厂，水烟产品款式新颖、出货稳定、支持快速打样，供应链成熟好出单；
  6、公司持续投入平台运营、海外展会，提供充足客户资源、样品支持、业务物料支持；
  7、氛围轻松、老板重视外贸发展，晋升透明，业绩优秀可加薪晋升。

  工作地点

  广东省东莞市大朗镇富民工业二园宝陂区1号

  

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  8-16K

  东莞-大朗镇 学历不限 3年
  

  施家

  金属制品 1-100人
• 外贸经理/总监

  外贸经理/总监8-16K

  东莞-大朗镇

  本科

  3年

  岗位职责：
   
  1、与业务总监参与制定并执行业务发展计划，明确业务目标和发展方向，确保业务目标的达成。
  2、年度展销会策划、筹备、实施，并对展销会效果进行总结与分析。
  3、参与协助编制年度销售计划、品牌推广与宣传计划、毛利计划、营销费用计划。
  4、开发新客户，拓展业务渠道，扩大市场份额。维护现有客户关系，提升客户满意度和忠诚度。分析市场趋势和竞争对手动态，调整业务策略。
  5、领导和管理自己业务团队，给团队业务人员制定各自的业务目标，培养和激励团队成员，推动团队专业能力的提升，提高团队效率和业绩。
  6、监控业务团队的关键绩效指标（KPI），确保业绩目标的完成。分析业务数据，提出优化建议，提升业务效率。
  7、做好销售业绩的月报工作，并做好销售预测，及时组织收取销售应达帐款，确保帐款的安全、到位。
  8、团队对市场信息的收集、整理和分析，及时了解行业中的最新动态，并为研发中心提供竞争对手相关产品与价格信息。
  9、与各部门协作，协调内外部资源，支持公司整体业务目标的实现。
  10、处理重大客户投诉；建立健全销售档案。
  11、完成总经理和业务总监交办的其他与销售业务相关的工作任务。
   
  经验/技能：
  1、学历与语言：本科及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先。英语六级或专业四级以上，口语流利，能作为工作语言进行商务谈判和合同撰写。
  2、行业经验：要求3-5年以上外贸一线实战经验，有欧美工作经验，并有1-2年团队管理经验（或带过小组）。
  3、办公技能：精通Office（Excel数据透视表、PPT汇报）、熟练操作ERP系统，熟悉主流B2B平台（阿里国际站、中国制造网、环球资源）的后台操作与数据分析。

  工作地点

  广东省东莞市大朗镇犀牛陂村公凹横一路33号

  

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  8-16K

  东莞-大朗镇 本科 3年
  

  杜氏诚发

  通用机械设备 200-500人
• 集团专案经营部长 -- PBC HEAD

  集团专案经营部长 -- PBC HEAD面议

  东莞-企石镇

  本科

  10年

  这个职位直接向董事长汇报，统筹各专案组以及市场、业务、工程三大职能。你既要带领团队获取高质量新项目，也要将客户需求转化为可报价、可盈利、可量产、可长期运营的专案；最终搭建一套不依赖单一业务员、能够持续复制的专案经营体系。
  
  主要职责
  1. PBC 经营策略与专案组治理
  ・根据集团战略制定 PBC 年度与季度经营计划，明确目标行业、重点客户、新机种、新项目获取、营收、项目利润、回款及团队建设目标。
  ・定期向董事长提交重点行业、客户与产品组合、区域市场、制程能力投资、基地布局以及退出低价值业务的分析与建议，将客户需求与市场变化转化为集团经营决策输入。
  ・建立商机与项目组合分级、竞标 / 放弃竞标、资源优先级及止损机制，依据客户价值、中标概率、利润、能力匹配度、战略意义与风险，确定工程、打样、报价及产能资源的投入顺序。
  ・搭建各专案组的经营责任、授权、预算、绩效指标、利润联动分配以及月度 / 季度经营检讨机制，持续透明展示经营成果、潜在风险、资源情况与待办事项。
  ・直接管理各组组长。组长可由市场、业务或工程任一职能人员担任，但必须跳出原有职能立场，对本组市场开拓、客户关系、项目推进以及综合经营结果负责。
  ・推动管理机制由客户归属模式逐步转向新机种 / 新项目归属模式；依据正式图纸 / 规格以及标准报价流程完成项目登记、权责确认与跨组协作，保障现有成熟量产项目平稳衔接。
  ・建立专案组之间良性竞争与资源协同机制，避免争抢项目、信息壁垒、重复投入，或是因内部归属争议影响客户响应；当多个项目争夺同一资源时，按照已定的组合优先级协调处置。
  2. 市场洞察、客户策略与商机管理
  ・搭建市场、行业、客户与竞争情报机制，挖掘与集团制程能力、基地布局、投资方向相匹配的高价值机会。
  ・建立客户分级、重点客户策略与组织关系图谱，梳理各客户决策链条、技术窗口期、采购模式、竞争地位、增长潜力与核心风险。
  ・制定从线索、需求确认、获取正式图纸 / 规格、报价、打样、定点 / 中标到量产的商机阶段划分与转化标准，维护真实、可追溯的商机渠道。
  ・带领各专案组开发新客户、新合作窗口与新机种，同时深化现有客户合作、提升产品渗透率与跨基地合作机会。
  ・搭建滚动需求、订单、营收及客户预测管理机制，复盘预测假设、可信度与重大变动；定期与 MSC、SMC、FMC 及各基地对齐产能、物料、交付与资金需求，提前预警供需缺口。
  ・推行重点客户至少双人对接、重要合作窗口分层管理以及跨专案组信息共享机制，保障同一客户对应的定价逻辑、商务条款、对外承诺与集团立场保持统一。
  ・将客户关系资料与项目信息公司化留存，确保报价历史、会议结论、对外承诺、决策脉络、合同、潜在风险以及人员异动交接资料完整，不会因人员离职或调动造成业务中断。
  3. 报价、商务决策与项目利润
  ・制定报价前置商务信息收集与决策规则，确保完整梳理客户需求、订单量 / 预测、目标周期、交易条件、模具 / 开发费用、付款方式、物流、税务以及变更前提。
  ・联合 EMC、FMC、SMC、MSC 等部门完成技术可行性、成本、供应链、产能、交期与风险评审；对于信息不全、关键假设未确认的报价，不因商务压力替代专业判断。
  ・制定客户定价与谈判策略，依据授权管控报价、年度降价、返利、付款条件、模具及一次性费用、索赔、汇率以及其他可能侵蚀利润的商务条款。
  ・建立量产后商务条款持续复盘与价值回收机制，针对原材料、人工、汇率、物流成本波动，订单量低于报价假设、最小起订量与小批量生产、工程变更、急单、呆滞物料、模具 / 开发费用、扣款索赔以及项目退市清算等场景，及时启动重新议价、费用追回或止损决策。
  ・对 PBC 整体营收、毛利 / 项目利润、订单质量、应收款与回款结果负责；定期分析价格、订单量、工程变更、重工、客诉以及额外服务带来的利润流失，防范成熟量产项目在无明显异常的情况下持续亏损。
  ・建立重大合约、保密协议、报价版本、客户承诺与商务例外事项的评审及留痕机制；识别知识产权、图纸 / 开发成果、模具所有权、赔偿责任、独家 / 最惠条款、需求预测与订单取消责任、出口管制、制裁、利益冲突及跨境交易风险，超出授权或专业范畴的事项，完成评审后方可对外承诺。
  4. 项目全生命周期与客户经营
  ・搭建从正式报价、样品 / 试产、新产品导入、量产爬坡、工程变更、持续量产到项目退市 / 转移的项目经营机制，明确里程碑、权责、风险、决策流程与客户对接窗口。
  ・对集团重点项目或高风险项目进行组合管理，及时处置需求变更、进度偏差、资源冲突、成本上涨以及客户承诺相关风险，推动责任单位形成闭环管理。
  ・制定从客户采购订单、价格及条款确认、订单与交期变更、出货异常、开票、扣款、对账到回款的商务运营规则，确保客户承诺、系统数据与内部执行口径一致；PBC 部长负责机制搭建与重大例外处置，不替代一线执行人员。
  ・PBC 统筹面向客户的商务与项目沟通，确保内部结论准确、及时、统一对外传递；未经专业评审与授权，不得向客户作出无依据承诺。
  ・针对重大客诉、交付异常或客户关系风险，牵头客户端沟通、预期管理与关系修复；品质判定由 QMC 或董事长指定的品质责任体系负责，工程改善与基地现场改善分别由 EMC、MSC 等责任单位承接。
  ・建立客户满意度、响应速度、重复中标、项目变更、商务异常以及客户流失原因复盘机制，将个体经验沉淀为 PBC 通用工作方法与知识库。
  5. 专案组人才、三职能协作与高共识文化
  ・制定专案组组长以及市场、业务、工程三类职能的角色标准、能力模型、目标体系与协作界面，保障同一专案组围绕客户与经营目标形成共同责任。
  ・作为各组组长的直接上级与主要绩效考核人，负责组长目标设定、经营复盘、能力培养、人事调整与人才梯队搭建。
  ・实行兼顾专案组经营成果与专业职能的双线评价机制：组长及 PBC 对日常项目与经营结果负责；PBC 内部工程序列的专业标准、能力评估与技术发展由 EMC 进行职能实线管理。
  ・选拔价值观契合、职业经历能够互相理解、思考逻辑趋同的人才，建立统一的工作语言与判断标准；同时鼓励成员基于事实提出不同意见，不将共识等同于单向服从或思维同质化。
  ・搭建客户开发、商务谈判、项目管理、技术沟通、利润意识培训与案例复盘机制，培养既懂客户需求、也熟悉制造实际情况的复合型项目经营人才。
  6. 跨中心协作、AI 赋能与数字化
  ・联合 ODC 搭建专案组组织架构、绩效激励、人员配置以及新机种 / 新项目归属管理制度；归属争议与冻结事项仲裁由 ODC 主导，PBC 依据规则提供事实、商务背景与经营建议。
  ・协同 EMC 推进报价前技术评审、PBC 工程专业线管理、新产品导入以及重大技术风险管控；协同 FMC 统筹成本、利润与财务统计口径；协同 SMC 对接供应商商务与供应方案；协同 MSC 协调产能、交付与基地落地执行。
  ・协同 QMC 或董事长指定的品质责任体系落实客户品质要求、重大客诉处理与品质闭环；协同 RDC 对接市场需求、客户验证以及自有产品商业化，不替代各中心自身专业职责。
  ・挖掘并推动 AI 在市场情报调研、客户与组织分析、询价 / 招标资料与合同摘要整理、图纸 / 规格要点梳理、报价版本比对、会议纪要、跨语言沟通、历史案例检索、项目风险监控等场景落地应用。
  ・能够将复杂商业问题拆解为 AI 可辅助处理的任务，提供完整资料、背景信息与约束条件，区分事实、推论与猜测，并通过人工核查与专业判断对最终结论负责。
  ・联合 DMC 搭建客户关系管理系统、商机、报价、项目、客户知识库与经营看板；PBC 负责应用场景、业务规则、数据质量、人工复核与落地效果，DMC 负责平台搭建、系统集成、权限管理、数据安全与技术支持。
  ・制定客户名录、联络信息、图纸、报价、合同、成本及项目资料使用 AI 时的分级、授权、脱敏规范与禁止条款，防止机密资料流入未经审批的工具或模型。
  
  任用条件
  必要条件
  ・大学本科及以上学历；企业管理、国际贸易、工程、工业工程、市场营销或相关专业。
  ・原则上拥有 12 年以上 B2B 制造业业务开发、重点客户运营、项目管理、产品营销或商务经营经验，其中至少 5 年担任业务总监、项目经营负责人、多团队主管或同等管理岗位。
  ・曾直接管理多个客户 / 项目团队或规模型项目组合，并对营收、毛利 / 项目利润、新项目获取、需求预测与回款等综合经营结果负责；不只是拥有单一客户销售经验。
  ・具备 OEM/ODM 或定制化制造业完整项目实操经验，熟悉从客户需求、图纸 / 规格、RFQ、报价、打样、NPI、量产、工程变更、客诉到持续经营的全生命周期。
  ・能够看懂机械图纸，理解材料、公差、表面处理、制程、工装治具、良率、产能与品质风险基础逻辑；不要求成为工程专家，但可与工程师开展高效技术商务沟通，识别关键风险点。
  ・具备复杂商务谈判、量产后价值回收以及合约风险意识，能够统筹价格、付款方式、模具 / 开发费用、需求预测与订单取消责任、工程变更、物流、汇率、索赔、知识产权以及其他影响项目收益的商务条款。
  ・拥有跨职能及高层沟通能力，能够统筹市场、业务、工程、成本、供应链、品质与工厂团队，在压力下保持清晰判断，维护客户信任。
  ・具备数字化经营思维，能够从商机转化、报价中标率、产品组合、利润、需求预测、应收账款、客户集中度等维度识别问题并推动改善。
  ・英文可胜任客户会议、商务谈判、邮件往来以及合同 / 规格文件阅读；能够使用中文开展高质量跨区域管理沟通。
  ・能够接受以深圳总部或台湾总部为主要工作地点，定期前往其他生产据点出差或驻厂。
  优先条件
  ・任职背景为精密五金结构件、铭板、消费电子零部件、汽车零部件、通讯设备或同类 OEM/ODM 制造企业，熟悉多品种、多客户、多项目以及快速报价业务场景。
  ・服务过国际品牌、一级供应商 / 大型终端客户或跨国采购与工程团队，拥有重点客户拓展、多层级对接沟通经验。
  ・有搭建或重构专案组、重点客户管理、商机管控、报价决策、项目损益核算、利润分配机制，或是推动管理模式从客户制转向机型 / 新项目制的实操经历。
  ・拥有中国大陆、台湾、等跨区域团队以及多基地协同管理经验，可在不同文化、不同成熟度的组织中推动目标落地。
  ・实际运用生成式 AI、CRM、ERP、商业分析等数字化工具优化市场开发、报价、客户及项目工作；注重问题定义、数据质量、结果校验与团队流程落地。
  ・熟悉 APQP/PPAP、NPI、重大客诉处理等项目与品质管理体系框架，能够理解客户商务要求与制造体系之间的联动关系。

  工作地点

  广东省东莞市企石镇江南大道177号

  

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  面议

  东莞-企石镇 本科 10年
  

  维运电子五金科技

  电子/半导体/集成电路 100-200人
• 业务组长

  业务组长10-15K

  东莞-道滘镇

  大专

  3年

  1、日语 N2以上或商务水平（社内汇报及客户沟通）， 同时会英语优先考虑。
  2、3年以上日系制造业（OA/汽车/金属零件）营业开发经验，熟悉 Tier1/Tier2 配套流程。
  3、具备与社内生产、技术部门协调纳期与规格的实战经验。
  4、持C1驾照，具备“报联商”习惯与长期跟进客户的耐心。具备独立应对接待客户能力。
  5、 有独立带队业务小组经验优先

  工作地点

  广东省东莞市道滘镇道滘镇大罗沙村创业园4路2号

  

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  10-15K

  东莞-道滘镇 大专 3年
  

  京阪五金（东莞）有限公司

  金属制品 1-100人
• 外贸业务员/国际业务

  外贸业务员/国际业务7-13K

  东莞-企石镇

  高中

  应届毕业生

  通过阿里巴巴国际站、Google、领英、WhatsApp、邮件等渠道开发日韩、欧美海外品牌客户；参与香港礼品展、深圳礼品展、环球资源展等海内外展会，现场接待海外采购商；
  独立跟进 OEM/ODM 定制订单：询盘沟通、方案报价、样品跟进、订单谈判、生产协调、出货及售后维护；
  维护现有海外客户，持续挖掘复购，开发品牌礼赠品长期合作项目；
  同步整理客户资料，定期复盘客户跟进进度，向主管汇报工作。
  任职要求
  年龄 20-35 岁，礼品箱包外贸资深从业者可放宽至 40 岁；
  0～3 年经验大专及以上学历；3 年以上成熟业务学历可放宽；
  英语四级及以上，六级、英语专业、国际商务专业优先；
  熟练使用 WhatsApp、邮件、领英、谷歌开发客户，熟悉阿里巴巴国际站；
  有海外展会 / 广交会参展经验优先；有化妆包、礼品皮盒、定制箱包、品牌礼赠品供应链经验优先；
  有经验业务员需要具备独立开发客户能力；无经验候选人要求英语口语流利，公司提供全套培训；
  适应偶尔时差沟通海外客户，能够长期在东莞企石工厂办公。
  业绩目标
  新人 3-6 个月开单，年度业绩目标底线50W；成熟业务 1-3 个月开单，年度业绩目标底线100W。

  工作地点

  广东省东莞市企石镇新南第二工业区

  

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  7-13K

  东莞-企石镇 高中 应届毕业生
  

  特顺皮具实业

  服装/纺织/皮革 100-200人
• 外贸销售主管

  外贸销售主管5-8K

  东莞-桥头镇

  大专

  3年

  岗位职责：
  1.负责公司厨房小家电海外市场整体销售规划，带领团队完成年度销售及利润目标；
  2.开发维护海外经销商、品牌客户、ODM/OEM 大客户，主导商务谈判、订单跟进及风险管控；
  3.统筹国内外展会、B2B 平台、独立站等推广渠道，制定市场开发策略；
  管理外贸业务团队，人员培训、绩效考核、业务流程标准化；
  4.对接工厂研发、生产、品控，收集海外市场需求，推动产品优化，跟进售后与客诉处理；
  5.熟悉各国家电认证法规，把控订单交期、品质、回款。
  任职要求：
  1.学历：大专及以上，国际贸易、商务英语、外语类优先；
  语言：流利英语听说读写，可独立海外视频会议、商务谈判；掌握小语种（西语 / 法语 / 阿拉伯语）优先；
  2.行业经验：3 年以上厨房小家电外贸业务经验，至少 2 年外贸团队管理经验；熟悉厨电 ODM/OEM 出口模式优先；
  3.熟悉外贸全流程：信用证、T/T、DP 等付款方式，报关、海运、拖车、产地证、清关资料；熟悉外贸平台 B2B、线下展会开发模式。
  4.专业能力要求
  熟悉厨房小家电产品基础知识、海外市场准入认证（CE、UKCA、FDA、LFGB、ERP 等）；
  5.具备大客户开发与商务谈判能力，能独立对接海外品牌商、进口经销商；
  6.懂目标市场渠道逻辑：线下经销商、商超、亚马逊等跨境卖家渠道差异；
  7.具备成本核算、报价方案设计、利润管控思维；能独立制定销售目标与市场方案；
  8.风险意识：客户资信评估、汇率风险、订单品质风险、知识产权风险把控。

  工作地点

  广东省东莞市桥头镇山和村桥东路南二街2号长特思公司

  

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  5-8K

  东莞-桥头镇 大专 3年
  

  长特思USMT

  电气机械/器材 100-200人
• 大客户经理

  大客户经理15-30K·13薪

  东莞-万江区

  大专

  3年

  岗位职责：  
  1. 负责拓展和维护大客户资源，推动业务持续增长；  
  2. 5年以上团队管理经验，3年以上外贸经验
  3. 主要负责外贸业务，与国外客户直接进行英语沟通与对接；  
  4. 制定并执行网络推广策略，提升品牌国际影响力；  
  5. 可根据业务需要随时出差。  
  
  任职要求：  
  1. 年龄在45岁以下；  
  2. 具备3年及以上外贸工作经验；  
  3. 精通英语，能够熟练进行书面和口头交流；  
  4. 熟悉网络推广相关知识与策略；  
  5. 有5年带领团队的工作经验。

  工作地点

  广东省东莞市万江区上甲社区大洲工业区北路38号

  

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  15-30K·13薪

  东莞-万江区 大专 3年
  

  凯信脚轮

  橡胶/塑料制品 1-100人
• 外贸主管

  外贸主管10-20K

  东莞-茶山镇

  大专

  经验不限

  本厂主营新能源 PACK 配件，对接海外客户与上市供应链，现诚聘外贸业务员多名。
  ?岗位要求：
  1、英文基础良好，可独立邮件往来，具备口语沟通能力，能和国外客户线上交流
  2、熟练使用 WhatsApp、Facebook 等海外社交开发客户
  3、拥有 1 年‑ 2 年以上外贸实操工作经验，有客户开发、订单跟进经验
  4、做事主动，有责任心，能够独立跟进询盘、报价、订单全流程
  ?薪资待遇：
  底薪+高额业务提成，多劳多得，薪资面议。
  

  工作地点

  广东省东莞市茶山镇茶山·茵茵航天产业园7号楼201室

  

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  10-20K

  东莞-茶山镇 大专 经验不限
  

  兴泉鑫

  计算机软件 1-100人