东莞店长工资待遇
东莞店长工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，49.43%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥9523/月，按经验，5年以上工资￥10405/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2026年招聘职位72个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞店长薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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门店店长
岗位职责：
1、全面负责门店日常运营管理，包括人员调配、商品陈列和库存控制
2、制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩指标和利润目标
3、负责门店团队建设，组织员工培训，提升服务质量和团队凝聚力
4、维护门店环境整洁，确保食品安全和商品质量符合公司标准
5、处理顾客咨询与投诉，建立良好的客户关系，提升顾客满意度
6、监督收银及日常账务管理，确保资金安全和账目清晰
7、执行公司营销策略，策划并实施门店促销活动
8、负责初级农产品、生鲜食品等商品的采购协调与供应商对接9、定期进行市场调研，分析竞争对手动态，提出经营改进建议
10、落实公司各项规章制度，确保门店合规运营
任职要求：
1、具备生鲜类门店销售管理经验者优先，经验1年以上
2、学历不限，具备良好的学习能力和适应能力
3、年龄不限，身体健康，能适应零售行业工作时间
4、语言不限，最好会粤语，具备基本的沟通协调能力
5、熟悉食品销售流程，了解食品安全相关法规
6、具备较强的团队管理能力和现场问题处理能力
7、工作认真负责，有服务意识和客户导向思维
工作地点
广东省东莞市寮步镇水源新路/水蓬街(路口)13号
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6-10K
东莞-寮步镇
学历不限
1年
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店长
岗位职责：
1、负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存控制及销售目标达成。
2、执行公司标准流程，确保门店服务质量和顾客满意度，维护品牌形象。
3、管理门店团队，进行员工培训、激励与考核，提升团队销售与服务能力。
4、分析门店销售数据，制定并执行促销活动，优化商品结构以提升业绩。
5、负责门店食品安全、环境卫生及设备设施的日常维护与管理。
任职要求：
1、经验1年以上，具备零售或生鲜行业门店管理经验者优先。
2、学历不限，具备良好的沟通协调能力和团队领导力。
3、工作积极主动，责任心强，能适应零售行业的工作节奏。
4、了解生鲜产品特性及食品安全相关知识者优先考虑。
工作地点
广东省东莞市东城区板岭纯土猪旗舰店30号
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6-10K
东莞-东城区
学历不限
1年
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朗轩饭店 潮菜粤菜店长
岗位职责：
1、全面负责潮菜粤菜门店的日常运营管理工作，确保前厅服务与后厨运作顺畅高效。
2、制定并执行门店的经营策略，通过数据分析优化菜品结构、控制成本，提升门店盈利能力。
3、负责团队的建设与管理，包括员工招聘、培训、排班、绩效考核及激励，营造积极的工作氛围。
4、严格把控食品安全、环境卫生及服务质量标准，确保为顾客提供优质的用餐体验。
5、处理顾客投诉及突发事件，维护良好的客户关系与门店声誉。
6、根据市场变化及公司要求，策划并执行营销推广活动，提升品牌知名度与客流量。
任职要求：
1、大专学历，年龄22周岁至45周岁，具备3年以上中型及以上餐饮企业门店管理经验，有成功运营案例者优先。
2、精通餐饮运营管理全流程，熟悉潮菜、粤菜或中餐文化及菜品特点，具备出色的前厅后厨协调能力。
3、具备优秀的领导力、团队管理能力及沟通协调能力，能有效激励团队达成业绩目标。
4、具备较强的经营意识与数据分析能力，能依据经营数据制定并调整运营策略。
5、工作责任心强，能承受较大工作压力，普通话流利。
工作地点
广东省东莞市大朗镇广东省东莞市大朗镇金厦路2号1栋201室(中茜智能科技产业园
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6-8K
东莞-大朗镇
大专
3年
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门店店长；店长
门店招店长 1名。
岗位职责：
1、门店日常管理：接待、产品介绍、日常产品整理、门店形象卫生清洁、收银、货物出入做账。
任职要求：
1、年龄25-40岁，身体健康，工作积极主动，良好服务意识，服从工作安排。
2、会使用电脑收银基本操作。
3、有管理、销售、导购相关工作经验者优先考虑。
薪酬待遇：
1、月薪 5000元起，准时发工资，从不拖欠。
2、包吃住、月休3天（短期工勿扰）
工作地点
广东省东莞市长安镇金夫人婚纱影楼(长安店)
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5-8K
东莞-长安镇
大专
5年
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生鲜店长
【工作内容】
- 负责生鲜店日常运营管理工作，包括员工管理、库存管理、商品陈列等；
- 制定并执行销售策略，提高销售额和顾客满意度；
- 管理并监控店内各项开支，控制成本，提升利润；
- 与供应商保持良好沟通，确保商品供应稳定；
- 定期进行市场调研，收集顾客反馈，不断改进服务和产品。
【任职要求】
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神，男女不限；
- 对零售行业有深刻理解，具有一定的市场分析能力，有门店销售经验者优先考虑；
- 能够独立处理突发事件，具备较强的问题解决能力；
- 具备优秀的组织协调能力，能够合理安排工作流程；
工作地点
广东省东莞市高埗镇供联e家供应链运营中心
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8-10K
东莞-高埗镇
学历不限
3年
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店长
【工作内容】
- 负责门店日常运营管理，确保门店正常运转及服务质量；
- 制定并执行门店销售策略，完成业绩目标；
- 管理和培训门店员工，提升团队凝聚力与服务水平；
- 协调门店内外部资源，处理客户投诉与突发事件；
- 定期分析门店运营数据，提出优化建议。
【任职要求】
- 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；
- 2年以上门店管理经验，有快消品行业店长经验；
- 具备良好的沟通能力与团队管理能力；
- 熟悉门店运营流程，能独立处理各类问题；
- 工作责任心强，具备较强的抗压能力和执行力
工作地点
广东省东莞市东城区永泓水果市场1060、1061档口
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6-10K
东莞-东城区
大专
2年
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店长
岗位内容：
1. 负责门店的日常管理，包括员工管理、货品陈列、营销推广等。
2. 制定并执行门店各项经营策略和计划，确保门店各项经营指标稳步提升。
3. 审核门店的各项流程执行情况，及时发现问题并采取有效措施解决。
任职要求：
1. 具备2年以上门店管理或零售行业管理经验，能独立制定并执行门店运营方案。
2. 有较强的团队管理和领导能力，善于激励员工产生创造性思维，并促进公司利润的增长。
3. 良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理好与顾客之间出现的纠纷和问题，对门店管理有深入了解。
4.有电动车维修经验2年左右，有电动车销售经验优先，有品牌电动车管理经验优先。
工作地点
广东省东莞市南城区小牛电动(南城宏远路店)
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5-6K
东莞-南城区
学历不限
经验不限
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店长
要求:本科学历，22-32周岁，全日制。
1.有两年以上人力资源管理经验或店长经验，带领过团队，有培训下属的能力。
2.有驾照c1/C2，驾驶技能熟练，本科学历(优秀的大专生也可)。
3.有合作洽谈经验或与客户沟通的能力。
4.能熟练使用电脑。
薪资待遇:7000-10000。
本科学历入职者，可享有学历补贴1000-2000元，公司对高学历入职者待遇优厚。
工作地点
广东省东莞市清溪镇利渔路10号102室
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7-10K
东莞-清溪镇
本科
经验不限
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店长前台
连锁干洗店前台
岗位职责
1. 负责门店日常运营，做好衣物收衣、检查、登记工作。
2. 负责衣物收取、核对、交接，确保单据与实物一致。
3. 接待到店顾客，解答洗护相关咨询，引导服务与收费标准。
4. 维护老客户，做好客户沟通、回访及售后问题处理。
5. 负责门店收银、账目核对、环境卫生及日常秩序维护。
6. 配合完成门店安排的其他工作。
任职要求
1. 形象大方，沟通亲切，有服务意识。
2. 做事细心、有责任心，能熟练使用手机/电脑。
3. 有干洗店、前台、收银、服务行业经验优先。
4. 工作稳定，踏实肯干，能长期稳定工作。
工作地点
广东省东莞市东城区东城塘边头映日洗衣
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5-10K
东莞-东城区
高中
经验不限
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