东莞工资待遇
东莞工资水平一般一个月多少钱？其中53.88%的岗位拿15K以上/月。
数据来源:东莞薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
月薪趋势（平均）
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学历要求
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学历等级年龄分布
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工作年限月薪分布
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收入阶梯
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城市平均薪资
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数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
塑胶材料研发经理
岗位职责：
1. 负责塑胶新材料的研发工作，配方设计、性能测试与优化等。
2. 与团队合作，进行新材料的研发项目规划与实施。
3. 跟踪最新塑胶材料研发趋势，为公司产品升级和新产品开发提供技术支持。
4. 解决新材料研发过程中的技术难题，保证研发质量和进度。
5. 与供应商、客户沟通，收集反馈，为新材料的应用和推广提供建议。
任职要求：
1. 具备较强的材料科学、化学或相关领域的专业知识。
2. 熟悉塑胶改性材料的性质及加工工艺，有相关研发经验者优先。
3. 良好的团队合作精神，能够在压力下工作，解决技术问题。
4. 具备良好的沟通能力和项目管理能力，能够有效推进项目进度。
5. 对新材料研发充满热情，愿意接受新挑战。
任职要求：相关专业本科以上学历，有消费类电子产品塑胶改性材料研发经验优先
工作地点
广东省东莞市莞城区广东巨人新材料有限公司4栋3201室
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20-30K
东莞-莞城区
本科
3年
风机设计工程师
岗位职责：
1、负责离心风机的工程设计；
2、负责风机的试产调试工作；
3、负责对风机的研发设计工作；
4、参与设备的性能优化及操作流程改善工作；
5、参与编制和修订设备管理制度及其设备的维护操作规程；
任职要求：
1、大专以上学历，机械一体化、机械设计等相关专业；
2、机械专业，熟练CAD、solidworks，
3、有离心风机专业经验者优先
4、能根据机电系统控制要求，进行现场控制编程和调试；
5、性格开朗，有积极进取心，具备不断提高自我要求意识及团队合作意识；
工作地点
广东省东莞市高埗镇高埗广场北路28号
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10-20K
东莞-高埗镇
大专
3年
产品开发经理
岗位职责：
1、整机设备、自动化技术研发；
2、提供技术咨询和服务；
3、新产品项目市场策划、推广及技术支持；
4、专利申报相关工作；
任职要求：
1、有氢能源行业经验
2、全日制本科及以上学历，有行业相关岗位从业经验的学历要求可适当放宽；
3、化工、机械、电气等相关专业；
工作地点
广东省东莞市万江区中创汇智盈科技园2栋7楼
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12-18K
东莞-万江区
本科
3年
皮革开发经理
5-10 年经验，本科及以上学历，可接受优秀大专
工作内容：
1、负责 PU、PVC 人造皮革的产品开发工作，能独立完成从产品概念到最终产品的全过程开发。
2、深度研究市场趋势、行业动态以及客户需求，精准把握产品开发方向，引领产品创新，提升产品竞争力。
3、积极拓展并维护与供应商的良好合作关系，确保原材料的稳定供应、优质品质以及合理价格。
4、带领并管理产品开发团队，合理分配工作任务，有效监督项目进度，确保各项开发任务按时、高质量完成。
5、组织并参与产品的各项测试与评估工作，根据测试结果及时优化产品，保障产品性能与质量符合行业标准及客户期望。
任职要求：
1、本科及以上学历、皮革工程等相关专业优先，优秀大专学历者也可考虑。
2、具有 5 年以上人造皮革产品开发经验，熟悉 PU、PVC 人造皮革的生产工艺、原材料特性以及市场情况。
3、具备敏锐的市场洞察力和创新能力，能够准确捕捉市场需求，推动产品创新与升级。
出色的团队管理能力和沟通协调能力，能够有效领导团队开展工作，协调内外部资源。
4、工作认真负责，具备较强的问题解决能力和抗压能力，能够在快节奏的工作环境中应对各种挑战。
工作地点
广东省东莞市厚街镇厚街大道东23号德泽大厦601
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10-15K
东莞-厚街镇
本科
2年
技术部经理
主要职责：
1、领导制定并执行技术部年度规划与预算，确保技术方向与公司战略一致。
2、全面管理技术团队（约5人），负责招聘、培养、绩效评估与人才梯队建设。
3、主导产品架构设计评审与关键技术决策，负责前期开发、试产主导工作。
4、建立并持续优化技术资料库，技术沉淀、积累，提升研发效率与产品质量。
5：管理重点项目全生命周期，协调资源，把控风险，确保高质量按时交付。
6：推动技术创新，评估引入将产品机械到升级到电子技术，提升产品竞争力。
7、作为技术接口人，与产品、生产、市场等部门紧密协作，提供技术解决方案支持。
任职要求：
1：本科及以上学历，机械或电子相关专业，8年以上技术研发经验，
其中5年以上技术团队管理经验（10人以上）。
2：卓越的沟通协调能力，能将技术方案清晰与客户沟通、传达。
3：年龄：35~45岁。
4：具备项目管理经验。
5：对微动开关、轻触开关类产品熟知
6：能够熟练操作Office以及2D、3D计算机辅助设计软件，
7：对冲压、塑胶、装配制程有一定的了解。
8：熟悉IATF体系流程，熟知APQP资料的制作与过程管控。
工作地点
广东省东莞市常平镇东平大道31号《宏源智造园》6栋2楼
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15-25K
东莞-常平镇
本科
8年
工装夹具设计主管
任职要求：
1、具备5年以上工装夹具设计经验，熟悉相关设计流程；
2、掌握机械设计相关理论，了解基本机械原理；
3、熟练使用SolidWorks等设计软件，独立完成三维设计和二维出图；
4、具备良好的沟通能力与团队协作精神，能有效协调设计、生产及调试中的问题；
5、责任心强，敬业精神佳，能够承受一定工作压力；
6、学习能力和创新意识强，能够持续跟踪新技术和新工艺；
岗位职责：
1、负责工装夹具的设计工作，确保符合生产需求；
2、制定设计方案并优化流程，提升设计效率；
3、参与团队协作，解决生产和调试过程中的技术问题；
4、跟踪行业新技术，推动工艺改进；
5、按时完成设计任务，确保项目进度和质量达标；
6、整理设计文档，确保资料完整性和规范性；
7、协助生产部门进行技术指导，保障产品制造顺利进行；
8、参与设计评审，提出专业意见和改进建议；
9、分析设计问题，制定改进措施并实施；
10、总结项目经验，为后续设计提供参考依据；
工作地点
广东省东莞市长安镇厦岗福海路52号（天工智谷）10栋一楼
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8-15K
东莞-长安镇
大专
应届毕业生
Commodity Manager
Key Job Responsibilities
1.Manage the Vendor relationship and oversight vendor related activities, reports to managements on outstanding issues.
2.Manage all supplier contracts ensuring full contract coverage at all times. Contract authoring/adaptation for business awards and utilization of e-storage of contracts in e-procurement portal.
3.Support the team head in team strategy and enhance the core value policy.
4.Work closely with internal teams to ensure supplier has complied with requirements, capacity and capabilities, quality, compliance procedure and standard.
5.Manage vendor base to assure products can be delivered with optimum cost, quality and service.
6.Establish tools to improve vendor performance.
Job Qualifications：
1.5+ years of sourcing/vendor management/procurement, materials management - -Excellent technical skills including Excel, Access Project Management
2.Commercial Negotiation skills
3.Engineering background Preferred
4.Manufacturing experience
5.Forecast planning proficiency
6.Supply chain experience
7.Strong project management skills
8.Effective communication skills (written and oral)
9.Strong interpersonal skills
10.Strong presentation skills
11.Analytical thinker
12.Business Acumen
13.Dealing with ambiguity
工作地点
广东省东莞市东坑镇东莞东坑镇维智产业园10栋
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16-22K
东莞-东坑镇
大专
5年
开发工程师
岗位职责：
1、在公司现有产品资料的基础上进行开发、设计，研发新产品；
2、配合产品经理收集产品信息及根据信息资料进行研究、分析产品的结构及行业应用；
3、配合销售部进行产品孵化及推广；
任职要求：
1、大专以上学历；
2、沟通能力较强、上进好学，有团队合作精神；
3、橡塑产品开发5年以上相关经验；
工作地点
广东省东莞市长安镇东莞长安咸西工业区康泰街一号
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10-20K
东莞-长安镇
大专
5年
研发经理
一、任职要求
1、专业与学历：本科或以上，应用电子、电子信息工程、通信工程等相关专业。
2、工作经验：8年或以上音频电子产品的电路设计与开发工作，其中同行业5年或以上管理经验。
3、工作技能：
（1）精通模拟电路和数字电路设计原理，熟练掌握音频放大电路、滤波电路、音频编解码电路等音频相关电路的设计，并利用仿真软件设计和分析；
（2）熟悉电子元器件的性能、参数和选型原则，对各类音频专用芯片有深入的了解和应用经验，能够根据产品需求准确选择合适的元器件，并对其进行合理的应用设计；
（3）掌握 EMC/EMI 设计规范和相关标准，具备良好的电路抗干扰设计能力；
（4）熟悉音频产品的相关行业标准和规范，如蓝牙音频标准、音频设备电气性能标准；
（5）熟练使用专业的电子设计软件，PCB Layout、电路仿真等；
（6）熟练掌握示波器、频谱分析仪、信号发生器、逻辑分析仪等电子测试设备的操作和使用方法；
（7）具备一定的项目管理知识，良好的风险管理和问题解决能力；
（8）了解音频产品的市场需求和发展趋势；
（9）具备良好的团队管理能力、沟通协调能力和团队合作精神，能够与跨部门团队和外部合作伙伴进行有效的沟通与协作；
（10）有一定英语基础，能阅读各种英文技术资料。
二、岗位职责
1、主导音频电子产品的电路架构设计，根据产品需求和性能指标，制定详细的电路设计方案，确保电路设计的先进性、合理性和可扩展性。
2、领导团队开展音频核心技术研究与开发工作，负责审核和评估技术方案、设计文档，提供技术指导和决策支持。
3、运用专业的电子设计软件进行原理图设计和 PCB 布局布线设计，严格遵循电路设计规范和 EMC/EMI 标准。
4、负责音频电子产品的硬件调试工作，运用示波器、频谱分析仪、信号发生器等专业测试设备，对设计完成的电路进行功能测试、性能测试和可靠性测试。
5、结合公司业务目标，制定音频产品研发战略和长期规划，明确技术路线图和产品迭代方向。
6、依据研发规划，制定年度、季度和月度研发计划，合理分配资源，确保研发项目按时、按质、按量完成，与市场推广和产品发布计划紧密衔接。
7、组建和管理音频研发团队，包括招聘、选拔、培训、考核与激励团队成员，建立高效的团队协作机制，提升团队整体技术水平和研发能力。
8、制定团队内部的研发流程、规范和标准，监督执行情况，持续优化研发流程，提高研发效率和产品质量。
9、有效配合项目部管理研发项目的进度、成本和质量，确保项目顺利交付。
10、负责音频技术相关的知识产权管理工作，组织团队开展技术创新成果的专利申请、软件著作权登记等工作。
11、组织编写和维护音频产品研发过程中的各类技术文档，包括需求规格说明书、设计文档、测试报告、用户手册等，确保文档的完整性、准确性和规范性。
工作地点
广东省东莞市樟木头镇金河工业区文明四街1号101室
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25-35K
东莞-樟木头镇
本科
8年
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