东莞员工关系/企业文化工资待遇

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• 企业文化专员

  企业文化专员7-10K

  东莞-大朗镇

  大专

  1年

  岗位职责：
  1、参与公司企业文化理念的征集、方案制定及实施活动宣导。
  2、统筹策划公司年度文化活动，包括公司年会、端午节活动、中秋游园会等。
  3、负责公司新闻稿的拍摄、采编，并维护运营微信公众号等新媒体平台。
  4、运用平面设计技能，独立完成日常宣传、活动海报和活动视频制作。
  5、主持和开展公司各类活动，展现良好沟通能力和服务意识。
  6、负责培训计划实施以及培训效果评估，具备培训宣讲能力。
  
  任职要求：
  1、年龄20-35岁，大专学历。
  2、具备1-3年相关工作经验。
  3、沟通能力强，服务意识好，能独立主持活动。
  4、有文案编写能力，满足日常宣传需求。
  5、具备培训宣讲能力，能有效实施培训计划。

  工作地点

  广东省东莞市大朗镇荔乡西路90号华睿智连科技园

  

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  7-10K

  东莞-大朗镇 大专 1年
  

  华睿智连

  生产/制造/加工 500-1000人
• 员工关系专员

  员工关系专员8-15K

  东莞-清溪镇

  高中

  2年

  工作内容：
  1.男女不限，年龄20-35岁，高中或以上学历；
  2.有两年以上人力资源管理的工作经验；
  3.熟悉相关劳动法律法规，具备较强劳动争议处理经验，了解人力资源管理知识，熟悉公司人力资源管理的各项规章制度；
  4.亲和力强，积极主动，有大局观，具有强烈的责任心和事业心，优秀的沟通能力和谈判能力，团队协作能力；
  5.管理优化公司的员工关系管理体系，建立和谐、愉快、健康的劳资关系；
  6.负责公司入职、离职、招聘、培训管理分析，新进与离职面谈记录和离职数据统计；
  7.负责处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷；
  8.制定员工奖励、激励和惩罚措施，并监督执行；
  9.参与公司企业文化建设工作，营造缝合企业文化的员工工作环境和氛围；
  10.负责完成上级交办的其他工作。
  薪资待遇：
  1.工资面议(基本工资+绩效+在职提成+招聘利润等其他待遇，月综合工资8000元-15000元/月以上)； 
  2.使用公司统一电话卡、年终奖、每年旅游等各种福利； 
  3.公司统一购买社保。
  工作时间:
  每周6天(轮休制度，偶尔会有加班）。

  工作地点

  广东省东莞市清溪镇聚富路131号名慧中心1号楼701-706室

  

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  8-15K

  东莞-清溪镇 高中 2年
  

  玉竹王

  人力资源服务 1-100人
• 驻厂管理

  驻厂管理8-15K

  东莞-清溪镇

  学历不限

  经验不限

  岗位职责：
  1.负责基层派遣员工的服务及管理工作；
  2.负责员工关系的建立与协调、员工活动的策划与组织；
  3.负责新入职派遣员工简单入职培训及宣导；
  4.负责跟进派遣员工每日出勤状态、异常状态汇报；
  5.负责实时关注派遣员工工作、生活状态，及时协调处理员工异常，提升留职率；
  6.负责派遣员工日常管理的其他工作等。
  
  
  任职要求：
  1.年龄26-45岁，身体健康，品质优良，高中或以上学历，男女不限；
  2.不限经验，人品端正，有责任心，有上进心，有魄力，有大局观，需要长期做的，接受能做3年以上的，有驾照，自带车的优先。
  3.善于沟通，做事认真负责，且有一定的抗压能力及领导力；
  4.有一定的行业经验，有劳务派遣/人力资源行业经验优先（无相关经验，也可接受，需要积极好学）；
  5.能吃苦耐劳，适应长期驻派至合作企业；
  6.会开车或有自有车优先；
  7.不影响正常工作的情况下，可接受残疾人员（需提供残疾证）。
  薪资待遇：
  1.工资面议(底薪+绩效+在职提成+招聘利润）等其他待遇，月综合工资8000元-15000元/月以上)； 
  2.使用公司统一电话卡、年终奖、每年旅游等各种福利； 
  3.公司统一购买社保。
  

  工作地点

  广东省东莞市清溪镇铁松二路126号

  

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  8-15K

  东莞-清溪镇 学历不限 经验不限
  

  玉竹王

  人力资源服务 1-100人
• 员工关系与合规专家

  员工关系与合规专家10-20K

  东莞-沙田镇

  本科

  经验不限

  风险与沟通负责人，负责处理劳动合规、员工沟通、劳资冲突，保障IPO前的用工合规与组织稳定。
  
  招聘要求：
  ◦ 本科及以上学历，35岁以下，法学、人力资源管理等相关专业；
  ◦ 3年以上员工关系或劳动合规工作经验，有IPO企业用工合规梳理经验优先；
  ◦ 熟悉《劳动合同法》及地方劳动法规，了解IPO企业用工合规的特殊要求。
  ◦ 精通劳动合同管理、社保公积金合规、劳动争议处理流程；
  ◦ 具备风险预判能力，能提前识别用工风险并制定应对方案；
  ◦ 优秀的沟通与冲突调解能力，能平稳处理员工关系问题；
  ◦ 严谨细致，能完成IPO前用工合规自查与整改工作。

  工作地点

  广东省东莞市沙田镇广东杰思通讯股份有限公司(沙田分公司)

  

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  10-20K

  东莞-沙田镇 本科 经验不限
  

  杰思通讯

  生产/制造/加工 500-1000人
• 员工关系高级专员

  员工关系高级专员15-22K

  东莞-长安镇

  本科

  2年

  【工作内容】
  1.负责公司内部员工关系管理体系搭建，构建和谐的员工关系氛围；
  2.管理并优化员工入职、转正、晋升、调动及离职等流程，确保流程顺畅且合规；
  3.处理员工投诉与纠纷，提供解决方案以维护公司形象和员工满意度；
  4.制定并实施员工关怀计划，提升员工满意度和忠诚度；
  5.定期进行员工满意度调查，并对结果进行分析，提出改进建议；
  
  工作背景:上六休一
  
  任职要求:
  
  熟悉制造业HR运作模式(服务生产)搞长主导HR制度梳理，按标准化HR流程运作，熟悉劳动法，能结合劳动法合情合理的主导制度的修订，避免法律漏洞，有担任法务相关工作，有司法案件处理经验者优先;

  工作地点

  广东省东莞市长安镇东莞市广正模具塑胶有限公司

  

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  15-22K

  东莞-长安镇 本科 2年
  

  广正模具

  橡胶/塑料制品 2000人以上
• 企业文化专员

  企业文化专员8-15K·13薪

  东莞-东坑镇

  大专

  3年

  岗位职责
  1、负责公司企业文化体系搭建、落地与宣贯，提炼企业文化内核并转化为可视化、可感知的文化内容。
  2、主动深入生产车间、办公区域现场巡查，发现现有文化展板、标识导视、安全标语、环境布置等设计老旧、杂乱、不合理、不规范问题，形成问题清单与优化方案。
  3、独立完成企业文化相关设计工作：包括文化墙、宣传栏、展板、海报、手册、横幅、工位文化、安全警示、车间目视化管理等视觉设计，确保风格统一、高端大气、贴合公司品牌形象。
  4、结合车间生产安全、质量管控、精益管理、员工行为规范等需求，设计兼具实用性与美观性的宣传物料，提升车间整体形象与氛围。
  策划执行企业文化活动（员工关怀、节日活动、表彰仪式、文化主题活动等），并负责活动视觉设计与现场布置。
  5、维护公司内部宣传渠道（宣传栏、电子屏、内部公众号 / 企微、文化角等），定期更新内容，保证文化宣传持续性。
  收集员工反馈，持续优化文化环境与宣传形式，让企业文化真正落地、入眼入心。
  
  任职要求
  1、大专及以上学历，广告设计、视觉传达、企业文化、汉语言文学等相关专业优先。
  2、2年以上企业文化 / 行政宣传 / 平面设计相关工作经验，有制造业、工厂车间文化布置经验者优先。
  3、丰富的内容提取能力，会摄影摄像，会剪印熟练使用 PS/AI/CDR 等设计软件，能独立完成海报、文化墙、展板等整套视觉设计，审美在线，作品大气、整洁、有质感。
  4、主动性强，能自主下车间、跑现场发现问题、调研需求，不被动等待安排，具备较强的现场观察力与问题总结能力。
  5、懂基础文案撰写，能结合公司理念、生产要求、安全规范输出合适的宣传标语与内容。
  6、沟通协调能力良好，执行力强，有责任心，注重细节，能按时保质完成设计与布置工作。
  7、认同企业文化工作价值，愿意深入一线，打造有温度、有颜值、有秩序的企业形象。

  工作地点

  广东省东莞市东坑镇东莞市东坑镇沿河东1路135号

  

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  8-15K·13薪

  东莞-东坑镇 大专 3年
  

  朗勤电子

  电子/半导体/集成电路 500-1000人
• 8S专员

  8S专员6-7K·13薪

  东莞-长安镇

  大专

  1年

  1.大专及以上学历，人力资源管理、工商管理类相关专业优先；
  2.1～3 年工厂 8S现场管理经验，有电子、五金、塑胶工厂经验优先；
  3.熟练掌握8S 管理标准；
  4.会制作 8S 检查表、巡检表、奖惩制度、整改通知单，定期现场稽核、拍照留证、出具 8S 改善报告；
  5.能组织全员 8S 培训、新员工现场8S 宣导，开展评比、红黑榜、改善提案活动；
  6.熟练使用 Office（Excel 数据统计、PPT 做改善汇报、Word 编写制度）；会 CAD、目视化看板设计优先；
  7.有 1–3 年企业新员工入职培训、企业文化培训、内部培训统筹相关工作经验；
  8.具备企业文化活动策划、员工团建组织经验。

  工作地点

  广东省东莞市长安镇锦厦河西工业区环村西路72号

  

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  6-7K·13薪

  东莞-长安镇 大专 1年
  

  健大电业

  生产/制造/加工 1000-2000人
• 企业文化专员

  企业文化专员8-9.5K

  东莞-厚街镇

  大专

  5年

  岗位职责：
  1、负责公司企业文化建设工作，策划并组织各类员工文化活动
  2、处理员工关系相关事务，维护良好的员工沟通渠道
  3、定期组织大型员工活动，增强团队凝聚力
  4、兼负责部分职员招聘相关工作
  5、协助完善人力资源管理流程，提升员工满意度
  
  任职要求：
  1、25-40岁，性格开朗，大专以上学历，人力资源管理相关专业优先；
  2、5年人力资源管理工作经验，有企业文化建设+招聘经验；
  3、具备较强的组织协调能力和语言文字表达能力；
  4、熟练运用抖音，微信视频号，小红书等宣传企业文化；
  

  工作地点

  广东省东莞市厚街镇广东东创精密技术有限公司

  

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  8-9.5K

  东莞-厚街镇 大专 5年
  

  东创技术

  通信/网络设备 1000-2000人
• 员工关系专员

  员工关系专员7-9K

  东莞-松山湖

  本科

  2年

  岗位职责：
  1、负责处理员工关系、劳资纠纷处理，重大异常事故的处理等；
  2、劳资纠纷案件前期资料收集、提报及跟进；
  3、建立和完善员工关系管理体系、制度和流程；
  4、制定员工奖励、激励和惩罚措施，并监督实施；
  5、解决员工投诉、劳动争议及纠纷；
  6、工伤跟进及保险后续理赔；
  
  任职要求：
  1、全日制本科及以上学历，人力资源、心理学类、管理类专业优先；
  2、员工关系管理模块有扎实的专业功底及丰富实践经验，熟悉劳动法相关法律、法规；
  3、能独立解决复杂的人事管理实际问题，具有较强的人际理解力，善于整合资源驱动目标达成；
  4、具备较强的沟通能力、亲和力，性格活泼、开朗、积极向上。

  工作地点

  广东省东莞市松山湖广东省东莞市松山湖高雄路2号

  

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  7-9K

  东莞-松山湖 本科 2年
  

  蓝思科技有限公司

  电子/半导体/集成电路 2000人以上