岗位职责：
1、负责公司新产品的研发规划与实施，制定研发目标和计划；
2、带领团队完成产品设计、开发及测试工作，确保项目按时交付；
3、协调跨部门资源，推动产品从概念到量产的全流程管理；
4、分析市场需求和技术趋势，为产品创新提供战略性建议；
5、优化现有产品的性能和生产工艺，提升产品质量和竞争力；
6、制定和完善研发流程及标准，提高团队工作效率；
7、指导团队成员解决技术难题，提供专业支持；
8、跟踪行业动态，探索新技术的应用可能性；
9、参与公司技术战略的制定，推动技术升级和创新；
10、定期汇报项目进展，确保研发方向符合公司目标；

任职要求：
1、大专以上学历，具备较强的学习能力；
2、五年以上同行业工作经验 ，有产品研发或项目管理经验者优先考虑；
3、熟悉扬声器研发流程和相关技术；
4、具备良好的团队管理和领导
5、优秀的沟通协调能力，能够高效整合资源；
6、具有较强的逻辑思维能力和问题解决能力；
7、对市场变化敏感，能够快速调整研发策略；
8、熟练使用产品研发相关的工具和软件；
9、具备较强的抗压能力，能适应高强度工作环境；
10、认同公司文化，愿意与企业共同发展；

工作地点

广东省东莞市横沥镇六甲工业园新兴路22号

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岗位职责：
1、战略与规划：制定研发部门年度/季度战略目标，与企业整体战略对齐分析行业技术趋势，规划中长期技术路线图主导新产品/技术预研及可行性评估。
2、项目管理：统筹研发项目全生命周期（立项、需求分析、开发、测试、交付）监督项目进度、成本、质量（甘特图/敏捷管理工具），协调跨部门资源解决项目风险（如延期、需求变更）。
3、团队管理：搭建并优化研发团队架构，制定绩效考核标准（OKR/KPI），定期评估成员能力，组织技术培训（如图纸规范、厂内标准建立、新技术分享）。
4、技术管理评审技术方案，确保架构合理性及可扩展性，推动技术标准化（如开发流程、文档规范），主导关键技术难题攻关（如性能优化、系统重构）。
5、资源协调管理研发预算（设备采购、外包费用、专利维护），协调与外部合作方（供应商、高校、科研机构）。
6、质量与合规建立研发质量体系监督知识产权管理（专利申请、技术保密），确保研发活动符合行业法规。

任职要求：
1、本科及以上学历，机械设计、工业设计、机电一体化等工科专业优先‌。具备5年以上研发工作经验和5年以上研发管理工作经验。
2、具备专业、充足的技术知识以及技术能力，掌握国际上行业内的技术发展状况以及相关新工艺、新材料的研发与使用情况;具备较强的产品研发能力;对五金产品的冲压、CNC、车床、压铸有一定了解；对激光焊接、激光熔头、铆接及表面处理有一定的了解。
3、精通Ofice、CAD、SolidWorks/UG等设计软件，熟练使用ERP系统及办公软件‌。
4、具备良好的领导管理能力，能对项目进行良好的管理。
5、具备敏锐的思维能力和创新意识和良好的沟通协调能力。
6、具备建立一支具有高度合作和团结的队伍。

工作地点

广东省东莞市大朗镇犀牛陂村公凹横一路33号

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