东莞销售总监工资待遇
东莞销售总监工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，69.51%的岗位拿￥15K以上/月，按学历统计，本科以上工资￥25462/月，按经验，5年以上工资￥27271/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2026年招聘职位582个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞销售总监薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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销售总监
【岗位职责】
全面负责环保业务销售管理，制定营销策略，带领团队达成年度营收与回款目标。
主导重大环保项目攻关、商务谈判与招投标，深度开拓并维护政府、国企及大型工业企业等核心客户。
负责销售团队搭建、赋能与考核，完善销售流程体系，提升团队整体作战能力。
洞察环保政策与市场趋势，协同技术部门优化解决方案。
【任职要求】
本科及以上学历，环境工程或营销类相关专业优先。
8年以上环保行业ToB/ToG销售经验，3年以上团队管理经验，有大型环保项目成功操盘案例。
自带丰富的政企或高耗能行业客户资源者优先。
具备卓越的商务公关、谈判能力及团队领导力，目标导向，能适应高频出差。
工作地点
广东省东莞市松山湖中天国际金融创新园C区-6B栋
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15-20K·13薪
东莞-松山湖
大专
5年
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业务总监
岗位职责：
1、全面负责公司业务战略的规划、制定与执行，拓展新市场与新客户。
2、独立开展业务开发与客户跟踪工作，完成年度销售目标及利润指标。
3、带领业务团队进行市场分析、竞品调研，制定有效的市场拓展策略。
4、维护并深化与重点客户的合作关系，推动长期战略合作。
5、协调内部生产、研发等部门，确保订单交付与客户需求的有效对接。
任职要求：
1、具备五金、塑胶、模具或精密制造行业业务开发与管理经验。
2、拥有出色的市场开拓能力、客户关系维护能力及商务谈判技巧。
3、能够独立开展业务工作，具备较强的目标导向与结果达成能力。
4、具备良好的团队管理与跨部门协作能力。
5、工作态度积极，诚信务实，能适应制造业快节奏、高要求的工作环境。
工作地点
广东省东莞市虎门镇虎门镇路东新安路84号
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30-50K
东莞-虎门镇
中专
3年
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销售总监（HUD、3A膜）
一、工作职责
1. 业绩战略统筹
全权负责HUD防尘板、车载3A光学膜全渠道销售业务，制定年度、季度销售目标、市场拓展策略与回款计划，带领销售团队完成公司下达营收及利润指标，对整体业绩结果负责。
2. 客户开发与大客户经营
深挖车载主机厂、汽车Tier1一级供应商、车载显示模组厂、改装渠道等客户资源；独立对接头部大客户商务谈判、项目定点、报价及合同签订，持续拓展HUD光学膜、防尘板增量订单，维护长期战略合作关系。
3. 销售团队搭建与管理
负责销售团队招聘、培训、考核、激励；搭建标准化销售流程，辅导业务员跟进项目、开发客户，定期复盘业绩短板，优化团队作战能力，统筹人员配置与区域分工。
4. 市场与竞品调研
跟踪车载HUD、光学膜行业市场动态、竞品价格、产品方案，收集客户需求反馈；联动研发、生产部门优化产品推广方案，制定差异化定价、拓客策略，提升HUD防尘板、3A膜市场占有率。
5. 全流程业务风控
管控订单交付、对账、应收账款全流程，降低坏账风险；统筹售前技术对接、售中订单跟进、售后客诉处理，协同品质、生产解决客户交付、品质问题。
6. 经营汇报与跨部门协同
定期向管理层输出销售报表、业绩达成分析、市场预判报告；联动研发、生产、采购部门，同步客户新项目需求，推进样品测试、小批量试产、批量供货落地。
二、岗位要求
硬性条件
1. 大专及以上学历，市场营销、高分子材料、汽车电子、光学相关专业优先；32-45岁，8年以上汽车车载零部件销售经验，3年及以上销售团队全盘管理经验。
2. 有HUD防尘板、车载3A光学膜、车载显示光学膜、汽车保护膜同类产品销售经验，熟悉车载前装/后装市场渠道者优先。
3. 深耕汽车行业，拥有主机厂、车载Tier1、显示模组厂现成客户资源，熟悉车企定点、送样、批量供货完整业务流程，有批量配套落地成功案例。
专业能力
1. 精通光学膜、车载塑胶防护件商务谈判、项目报价、客户开发逻辑，能独立操盘百万级大客户项目。
2. 具备销售体系搭建、团队培训、业绩拆解能力，擅长通过渠道开发、大客户深挖实现业绩增长。
3. 具备市场数据分析、竞品研判能力，能根据行业趋势输出可落地的产品销售推广方案。
综合素质
1. 目标感极强，抗压能力突出，可接受常态化出差，具备极强商务应酬与客户维护能力。
2. 具备优秀统筹、沟通、风险管控能力，重视回款管理，能把控销售全流程经营风险。
3. 职业素养良好，诚信务实，具备成本意识与利润思维，能平衡业绩规模与盈利指标。
工作地点
广东省东莞市东坑镇初坑大地工业区L栋顶峰精密技术有限公司
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30-50K
东莞-东坑镇
本科
8年
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业务总监
任职要求:
1、大专或以上学历，年龄43以下，男女不限。
2、有10年以上织带、服装、服装辅料、内衣等相关行业销售团队管理工作经验优先。
3、具备非常强的业务团队管理能力，独立团队全盘管理经验。
4、有C1驾照、熟悉珠三角或长三角客户相关行业群体更佳。
主要职责：
一、战略规划制定
1. 依据公司整体战略，制定服装辅料业务中长期发展规划、年度经营计划与销售目标，明确市场定位、渠道策略与盈利目标，推动业务可持续增长。
2. 调研分析国内外服装辅料市场趋势、行业动态、竞品情况及客户需求，输出市场洞察报告，为战略调整提供决策支持。
3. 制定辅料产品规划，涵盖新品开发、产品结构优化、成本控制策略，契合时尚流行趋势与客户定制化需求。
二、业务运营管理
1. 全面统筹服装辅料销售运营，带领团队完成年度销售、回款与利润指标，确保业务高效运转。
2. 开拓并深耕市场，重点拓展品牌服装企业、大型代工厂等核心客户，建立稳定客户资源池，主导战略级客户谈判与年度框架协议签订。
3. 搭建与完善销售渠道体系，平衡线上线下、内销外销渠道布局，优化渠道管理政策，提升渠道覆盖率与运营效率。
4. 统筹订单全流程管理，协调生产、供应链、物流等环节，保障订单按时、按质、按量交付，跟进回款进度，降低坏账风险。
5. 管控业务成本，包括采购成本、销售费用、物流费用等，建立成本管控体系，提升产品性价比与市场竞争力。
三、团队建设与管理
1. 负责业务团队（销售、商务、跟单等）的搭建、招募、培训与绩效管理，制定岗位职责与考核标准，提升团队专业能力与执行力。
2. 营造积极的团队氛围，激发员工积极性与创造力，培养核心骨干，打造高效、稳定、有战斗力的业务团队。
3. 建立健全业务管理制度与流程规范，包括销售管理、客户管理、订单管理、合同管理等，保障业务规范化运作。
四、跨部门协作与风险管控
1. 协同设计、研发部门，参与辅料新品开发、打样、测试与评估，推动产品创新，满足设计需求与市场趋势。
2. 对接生产、研发、财务等部门，协调解决业务推进中的跨部门问题，保障信息畅通、流程顺畅。
3. 识别业务风险（市场波动、价格上涨、交付延误、客户违约等），制定风险应急预案，建立风险预警机制，降低业务损失。
五、客户关系维护与品牌建设
1. 建立核心客户档案，定期开展客户回访与满意度调研，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户忠诚度与复购率。
2. 主导重大客户投诉与纠纷处理，快速响应、高效解决，维护公司品牌形象与口碑。
3. 参与行业展会、论坛等活动，推广公司辅料产品与品牌，拓展行业人脉，提升公司在服装辅料行业的知名度与影响力。
福利待遇:
1、每周5.5天工作时间，并依国家法定节假日假期。
2、公司出粮期准，有购买社保(含五险)，包吃住（独立宿舍）。
3、公司有免费员工车位提供停车。
4、不定时部门聚餐团建下午茶活动。
5、业内高薪待遇，25K-35K，具体视能力面谈。
工作地点
广东省东莞市东城区广东省东莞市三兴路23号
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25-35K
东莞-东城区
大专
10年
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营销总监
岗位职责：
1、负责制定并执行公司市场营销战略规划，推动业务持续增长；
2、主导市场调研分析，精准把握行业动态与客户需求变化；
3、统筹品牌建设与推广活动，提升企业产品市场影响力；
4、构建并优化销售管理体系，带领团队达成业绩目标；
5、协调内外部资源，推动跨部门协作实现营销目标；
任职要求：
1、具备市场营销或相关领域从业经验；
2、熟悉钢铁或有色金属冶炼加工行业市场特点；
3、拥有出色的战略规划与团队领导能力；
4、具备优秀的沟通协调和商务谈判技巧；
工作地点
广东省东莞市大岭山镇东莞市宏锋街大岭山镇杨屋第一工业区
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面议
东莞-大岭山镇
本科
3年
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销售总监
招聘条件
1、年龄：在25-55岁之间
2、学历：本科学历
3、近一年收入在40万以上
4、若是金融行业（银行/证券/财富）任职销售或高级管理岗位满2年即可
5、无不良从业记录
三、培训特享
1、设置专属【高才启航训练】可替代制岗前班、飞鹰班、新锐班、课程及考试在线完成
2、管理要求：入职前已结训岗前班，入职后可以正常参加飞鹰班、新锐班，或者参加【高才启航训练】替代飞鹰班、新锐班，要求入职后第2个月前完成全套课程学习及考试。
四、高才【三好政策】
1、好资源：
顶层谋划统筹推进，总部头号项目之一，分公司一把手工程
总分联动专项培养，发展路径合力规划，成长进步备受瞩目
专项资源重点投入，优先各类认证培训/高客活动/支持保障
2，好待遇：
百万加持，前程共筑
最高90万元训练津贴
前3个月高档启航津贴
最高20万元创业发展奖金(限同业)
最高140万元领航发展奖
工作地点
广东省东莞市南城区UCC寰宇汇金中心9A座8楼
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30-50W/年
东莞-南城区
大专
5年
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销售总监
1、大专及以上学历，全屋定制家具开拓市场销售经验者优先。
2、3年以上全屋定制家具内销行业销售工作经验，能带团队，开拓市场；
3、熟悉电脑操作，有良好的团队合作精神，性格外向开朗，具有亲和力；
4、沟通能力强，有较强的计划、组织、判断、表达、适应、综合分析、协调能力，能吃苦耐劳，做事认真负责，责任心强，工作效率高，敢于挑战。
5、按照年度销售计划，制定具体的营销策略，并组织实施；根据销售计划、制定、组织销售渠道的拓展与维护工作；
6、 有丰富的品牌推广经验和广泛的行业客户基础。
年龄要求： 25-45岁
7，薪资面谈，全屋定制拓展市场销售多名，男女不限
工作地点
广东省东莞市南城区东莞市奥臣家居有限公司天珺湾78栋
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8-10K
东莞-南城区
大专
经验不限
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销售总监
岗位职责：
1、制定销售策略，钣金目标行业，提升公司在产业链中的价值；
2、搭建销售梯队，将总目标拆解为个人指标，并定期进行培训与考核；
3、亲自负责重大客户的开发和维护，主导价格谈判和年度合同评审；4、作为客户与工厂的桥梁，统筹样品、交期、质量等问题的沟通，并参与成本核算与报价；
5、监控销售回款，评估客户信用风险。
任职要求：
1、5年以上钣金或机械制造销售经验优先，3年以上团队管理经验，拥有稳定的客户资源；
2、能看懂图纸，了解激光、冲压、折弯、焊接等基本工艺及成本构成，以便独立完成初步核价；
3、具备优秀的商务谈判能力和强势的客户公关能力，能适应出差；
4、责任心强，具备全局思维和抗压能力。
工作地点
广东省东莞市凤岗镇官井头村布心基一路三号
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18-30K
东莞-凤岗镇
大专
经验不限
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销售总监
年龄:25-45岁
学历:中专及以上学历(市场营销等相关专业优先)
经验:2年以上销售行业工作经验 证书:持有C1驾照，熟练驾驶，可自带车辆
目标感强、执行力强、吃苦耐劳、自律性强，具备优秀的沟通谈判与市场开拓能力，其他能适应区域内出差，自动自发、自我管理，对建材行业有兴趣
岗位核心职责
负责珠三角区域内建材地板的市场推广、客户开发与渠道拓展，维护客情关系，完成销售目标;珠三角(广州、佛山、珠海、中山、深圳)及粤西(湛江、茂名)、粤东(汕头)
职位福利
社保、各类补贴齐全、享受法定节假日、单休制，提供住宿
底薪4K起!提成上不封顶+差旅费报销+油费补贴
工作地点
广东省东莞市东城区广东悦莱地板科技有限公司
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10-20K
东莞-东城区
大专
3年
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