1. 工艺开发与优化：
   · 负责天然石墨材料的粉碎、球形化、纯化、表面改性、碳化/石墨化、包覆等关键工艺的开发，设备选型、参数优化。
   · 设计和执行DOE（实验设计），系统性地研究工艺参数对材料微观结构（如粒度分布、球形度、石墨化度）和电化学性能（如克容量、首效、循环寿命、倍率性能）的影响规律。
   · 参与新产品的试制与中试放大，制定工艺流程，输出规范的SOP（标准作业程序）、SIP（检验标准）等技术文件。
2. 生产支持与问题解决：
   · 深入生产一线，监控工艺流程的稳定性，及时分析并解决生产过程中出现的异常问题（如纯度不达标、粒度异常、产率低等）。
   · 主导或参与质量攻关、良率提升和成本降低项目，通过工艺改进实现降本增效。
   · 协助生产部门进行产能爬坡和生产线调试。
3. 数据分析与技术支持：
   · 熟练运用各种材料表征手段（如SEM, XRD, Laser PSA, BET等）和电池测试数据，进行深度分析，建立“工艺-结构-性能”数据库，为工艺决策提供数据支持。
   · 为下游电芯客户提供必要的技术支持，协助分析并解决材料在电芯应用端出现的问题。
   · 撰写技术报告、专利和技术总结。
4. 技术前沿追踪：
   · 跟踪国内外天然石墨负极材料的最新技术进展和行业动态，推动新技术的导入和应用。

任职资格要求
1. 学历与专业背景
· 本科及以上学历，材料科学与工程、化学工程、电化学、机械制造、矿物加工工程等相关专业。
2. 知识与经验
· 必备经验： 具备3年以上锂离子电池负极材料（天然石墨方向经验至关重要）的研发或生产工艺经验。熟悉天然石墨从原料到成品的完整制备流程。
· 工艺知识： 深刻理解天然石墨的各项生产工艺原理和设备（如气流磨、整形机、高温炉等），对碳材料科学有扎实的理论基础。
· 分析能力： 熟悉常见的材料分析测试方法（SEM, XRD等），并能独立进行数据解读和应用。
· 电池知识： 了解锂离子电池基本原理和制造工艺，能够将材料性能与电池性能有效关联。
3. 技能与能力
· 软件技能： 熟练使用Office办公软件，会使用CAD等绘图软件者优先。
· 数据分析能力： 具备强大的数据分析能力，能够从复杂数据中提炼关键信息，逻辑清晰。· · · 问题解决能力： 面对技术难题时，能运用结构化思维（如8D、鱼骨图等）快速定位根本原因并制定有效解决方案。
· 团队协作与沟通： 具备出色的跨部门沟通协调能力，能与研发、生产、质量、设备等团队紧密合作。
· 项目管理能力： 具备一定的项目管理和推进能力，能按时高质量地完成项目任务。
4. 个人素质
· 严谨务实，注重细节，具有高度的责任心和执行力。
· 积极主动，具备创新思维和持续改进的意识。
· 能够适应生产现场的工作环境，并能承受一定的工作压力。
· 愿意短期出差至客户现场或供应商处进行技术交流。

工作地点

广东省东莞市松山湖松湖华科产业孵化园1栋308

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一、岗位职责​
1.技术团队管理：负责电子开发部团队的组建、培训、考核与激励，制定合理的团队发展计划，打造高效、协作的技术团队，提升团队整体技术水平和工作效率。​
2.技术研发规划：结合公司发展战略和市场需求，制定电子开发领域的技术研发路线图和年度研发计划，明确研发目标、重点任务和时间节点，确保研发项目有序推进。​
3.项目管理：主导电子类新产品的研发项目，包括需求分析、方案设计、技术选型、原型开发、测试验证等全流程管理，把控项目进度、质量和成本，及时解决项目中出现的技术问题，确保项目按时交付。​
4.技术创新与改进：关注行业最新技术动态和发展趋势，组织开展技术调研和预研工作，推动新技术、新工艺、新材料在产品研发中的应用，持续改进现有产品的性能和可靠性，提升产品竞争力。​
5.技术文档管理：建立和完善电子开发部的技术文档体系，规范技术文档的编写、审核、归档和借阅流程，确保技术文档的完整性、准确性和可追溯性。​
6.跨部门协作：与市场、生产、采购、质量等部门保持密切沟通与协作，了解市场需求和生产实际情况，提供技术支持，确保产品从研发到生产的顺利转化，同时收集反馈信息，为产品优化和技术改进提供依据。​
二、任职要求​
1.教育背景：全日制专科及以上学历，电子信息工程、电气工程及其自动化、通信工程等相关专业。​
2.工作经验：具有10 年以上研发部管理经验；有相关行业电热毯、医疗产品经验者优先。​
3.专业技能：
3.1精通电子电路设计（模拟电路、数字电路），熟悉常用电子元器件的选型与应用，能够独立完成复杂电子系统的方案设计和原理图绘制。
3.2熟练使用 CAD、Altium Designer、PADS 等电路设计软件，以及示波器、信号发生器等测试仪器。
3.3了解电子行业相关标准和法规，如 EMC、安规等，能够指导团队解决产品研发过程中的电磁兼容、可靠性等问题。​
4.综合能力
4.1具有出色的技术领导力和团队管理能力，能够有效激励团队成员，带领团队攻克技术难题，完成研发任务。
4.2具备较强的项目管理能力，熟悉项目管理流程和方法，能够合理规划项目进度、资源，控制项目风险。
4.3具备良好的沟通协调能力和跨部门协作精神，能够与不同部门有效沟通，推动工作顺利开展。
4.4具有较强的问题分析和解决能力，面对复杂问题能够快速定位原因并提出有效的解决方案。
4.5工作态度严谨负责，具有较强的抗压能力和责任心，能够适应快节奏的工作环境。​
三、其他要求：无不良职业记录，遵守公司各项规章制度。​

工作地点

广东省东莞市大朗镇东莞市大朗镇沙步村莞樟路大朗段1108号

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