东莞制造业产品经理工资待遇
东莞制造业产品经理工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，59.49%的岗位拿￥15K以上/月，按学历统计，本科以上工资￥17513/月，按经验，5年以上工资￥18057/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2026年招聘职位675个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞制造业产品经理薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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办房主管
1.能看图出纸格
2.能熟练地利用托料把该手袋的特征完美地体现出来。
3.有五年以上高档手袋品牌的办房主管管理经验
4.注重品质，注重细节。
5.注重交期，注重备料。
工作地点
广东省东莞市厚街镇广东省东莞市厚街镇白濠村振威街1号
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12-16K
东莞-厚街镇
高中
5年
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车载显示总成工程师
岗位内容：
1. 汽车电子系统设计和开发，包括硬件电路与软件设计、调试与测试等
2. 协助进行产品规划和可行性分析，撰写相关技术文档
3. 解决现有方案中出现的技术问题，及时反馈并提出改进意见
4. 参与模块化设计及标准化过程
任职要求：
1. 了解汽车电子产品的开发流程和测试方法
2. 熟练掌握电路设计工具和软件，例如Proteus、Multisim等
3. 具备英语读写能力，能够与海内外供应商进行邮件沟通
4. 善于沟通和团队协作，积极主动，对技术有浓厚兴趣。
工作地点
广东省东莞市桥头镇桥头镇邓屋工业区新阳路1号
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15-30K
东莞-桥头镇
本科
经验不限
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产品开发专案工程师
1.负责规划新产品开发计划并协调各部门之间的关系，确保新产品按时按质上市。
2.制定新产品开发流程，确保项目顺利推进；负责项目进度、成本、质量的控制和管理。
3.负责新产品市场调研和分析，了解市场需求和竞争情况，为产品设计提供依据。
4：熟练操作3D软件
工作地点
广东省东莞市虎门镇广东省东莞市虎门镇路东工业区
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10-13K
东莞-虎门镇
本科
2年
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汽车智能座舱研发工程师
岗位内容：
1. 参与汽车电子产品的设计和开发过程，包括需求分析、原型设计和产品测试
2. 追踪行业技术趋势，结合市场需求进行产品创新
3. 与客户进行沟通交流，理解用户需求并提供技术支持
4. 参与团队建设，带领成员完成各项任务
任职要求：
1. 学士或硕士学位，具备汽车电子或相关领域背景
2. 熟练掌握设计工具和软件，例如Altium Designer、Eagle、PADS等
3. 具备良好的沟通和协调能力，能够有效跨部门合作
4. 积极进取，有强烈的自我驱动力和团队合作精神
工作地点
广东省东莞市桥头镇桥头镇邓屋工业区新阳路1号
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15-25K
东莞-桥头镇
本科
经验不限
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研发经理
任职资格
1、年龄：28-40，性别：不性，视力：正常；
2、学历：本科或以上，专业：高分子材料、化工等专业，语言：英语CET-4；
3、办公软件：Word、Excel等常用办公软件，2D、3D等制图软件了解；
4、工作经验：有汽车零部件企业从事研发管理工作经验；
5、工作能力：具备资深的研发、工程系统管理能力；具备扎实的专业化知识和技能、创新思维、项目管理能力、良好的团队建设和沟通能力。
职责范围：
1、核心工作：研发系统各模块的持续优化，防止风险；
2、重要工作：统筹和跟进落实重大项目、技术风险的攻关进展，并及时给予反馈和决策处理；
3、常规工作：研发及工程系统的标准化、流程化维护和相关培训；
4、临时工作：重大客户的技术交流协助；
5、其它工作：上级领导安排的其他事物的主导处理。
加分项
有以下行业经验：塑胶制品
工作地点
广东省东莞市清溪镇东莞市众合电子有限公司
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18-25K
东莞-清溪镇
本科
5年
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开发经理
岗位职责：
1、新产品评审、工艺材料设定、安规测试认证、成本控制、样品确认、大货结构汇图BOM表审核、包装设计确认、作业指导书确认。
2、样板房新产品要一年更换两次。
任职要求：
1.在灯饰行业开发经理5年以上，有开发欧美传统或LED台灯、落地灯、吊灯、线条灯、镜前灯等经验。
工作地点
广东省东莞市黄江镇金钱岭二街3号
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13-20K·13薪
东莞-黄江镇
高中
5年
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研发主管
岗位职责：
1、全盘统筹汽车线、同轴线、网络线、半柔线等线缆开发、新产品技术标准、技术规范制作，新产品的导入，技术攻关；
2、现场工艺的制作，工艺改进；
3、主导研发技术部日常管理工作；
4、负责组织年度新产品、新技术研发项目规划；
5、做好最新技术资料和情报的收集、分析与转化工作，定期向公司管理层提供分析报告，为新产品开发提供决策参考；
6、负责建立和完善新产品和新技术研发、生产工艺、研发项目管理、标准化等相关管理制度；
7、负责研发部门的队伍建设、绩效考核、业务指导等管理工作；
8、负责加强与高校和科研单位的技术合作与交流，建立多形式的技术攻关、新产品开发和科技人才培养渠道；
9、组织和实施部门的能力培训及部门KPI考核；
任职要求：
1、电缆或高分子相关专业；
2、8年以上专业工作或以上研发项目管理工作经验；
3、熟悉电子线、同轴线等电线的设计,工艺,测试.熟悉UL等安规标准；
4、熟悉网络线、汽车线产品研发与设计（至少精通1类产品及标准）优化产品功能及结构特点，从事项目管理、产品研发、通信电缆设计等多年；
5、具有较强的语言沟通和文字表达能力，具有较强分析能力，具有较强的组织和协调能力，熟练使用计算机网 络及办公软件熟悉电缆的设计,工艺,测试，设备等
6、熟悉新产品试产、量产的导入的跟进及相应改善方法，熟悉材料异常处理等；
7、熟练制定SOP、BOM、APQP、PPAP等工程文件；
8、熟悉电线电缆工艺制造流程，能分析处理生产、研发中的各种技术问题，精通模治具的设计；
9、有新产品项目研发经验及品质控制，对生产工艺和生产装备有革新能力；
10、熟练操作Autocad或其他绘图软件；
11、熟悉IATF 16949, VDA 6.3相关体系；
工作地点
广东省东莞市大朗镇东莞市大朗镇犀牛陂村美景西路658号
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12-15K
东莞-大朗镇
大专
3年
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产品经理
一、岗位职责
1.核心负责导电胶产品相关业务的技术对接工作，作为技术、业务沟通的核心枢纽，精准传递双方需求、技术参数及合作诉求，确保对接高效顺畅，无信息偏差。
2.了解导电胶产品特性、技术原理及应用场景，协同销售团队，参与导电胶产品的方案优化、选型推荐及技术迭代建议，保障产品贴合市场需求。
3.对接客户处理导电胶相关技术咨询、需求调研、问题反馈，跟进客诉处理及技术解决方案落地，维护良好的客户合作关系，提升客户满意度。
4.参与导电胶产品的市场调研、竞品分析，梳理市场动态及技术需求，输出调研报告，为产品规划、营销策略制定提供数据及技术支撑。
5.负责导电胶相关技术文档、对接记录、市场资料的整理与归档，确保文档的准确性、专业性，助力业务规范化推进。
二、任职要求
1. 学历：本科及以上学历，材料科学与工程、化工工程与技术、高分子材料等相关专业，专业功底扎实。
2. 能独立完成技术沟通、方案撰写及文档处理。
3. 具备1-3年产品经理相关工作经验，有导电胶、胶粘剂、高分子材料等相关产品经验。
4. 熟悉导电胶产品的技术特性及市场应用，能快速理解技术参数，精准对接技术需求，解决对接过程中的技术分歧。
5. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及问题解决能力，能高效协同内外部团队，推动项目落地，应对对接过程中的各类突发情况。
6. 具备良好的市场敏感度，能快速捕捉导电胶领域的技术趋势及客户需求，具备基础的市场分析及报告撰写能力。
7. 工作认真负责、严谨细致，具备较强的责任心、执行力及抗压能力，能适应跨区域、跨文化的沟通场景。
三、岗位福利：
1. 薪资+项目奖励，具有市场竞争力的薪资待遇，每月5号发放上月工资；每周进行费用报销；
2. 保险福利：为员工购买五险一金、商业保险；
3. 丰富假期：国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假、带薪病假等；
4. 福利活动：下午茶、生日会、旅游团建、年度体检、开工利是、节假日礼品等；
5. 培养成长：新员工入职培训，公司培训基金（各技能及管理提升培训）；
6. 办公环境：花园别墅式办公区，配备员工餐厅、冰箱、咖啡机等生活设施；
7. 工作出行：公司配备商务用车，以支持外出拜访客户。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇东莞市凯恒泰科技有限公司19E
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12-20K·13薪
东莞-塘厦镇
本科
3年
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研发主管
研发主管岗位职责（偏统筹管理 + 基础技术把控，适配电源 / 电子硬件行业）
一、部门统筹管理（核心管理板块）
团队管理：搭建研发人员分工架构，统筹工程师、助理岗位职责划分；负责组员招聘、绩效考核、日常考勤、技能培养、岗位晋升评估，搭建内部技术培训体系，稳定研发团队。
工作计划统筹：对接业务、销售、生产、采购部门，根据客户订单、新品立项、改型需求制定月度 / 季度研发排期，拆解项目节点，把控整体研发进度，协调跨部门资源解决卡点。
成本与预算管控：编制部门年度研发经费预算，管控样品物料、外协测试、元器件选型成本，优化研发开销，严控项目研发成本超标。
制度落地：完善研发管理制度（图纸归档、版本管控、样品管控、变更规范），规范文档、BOM、原理图存档流程。
二、项目全流程统筹
牵头新品立项评审，统筹从需求对接→方案设计→样机打样→软硬件调试→可靠性测试→量产导入全流程，主导关键节点评审（方案评审、试产评审）。
跟进客户定制化产品需求拆解，协调内部资源处理项目变更、技术整改，同步进度给业务与客户。
量产前技术交接，对接生产、品质，解决试产、量产阶段突发技术异常，推动问题闭环。
三、技术把控（侧重懂技术、不深耕实操）
技术方案审核：看懂硬件电路、结构、电源方案原理，审核工程师输出的设计方案、元器件选型、BOM 清单，规避设计缺陷、选型风险。
疑难问题决策：重大研发故障、可靠性不良、认证（UL/UKCA/CE 等）技术瓶颈牵头组织研讨，确定整改方向，指导工程师落地优化。
行业技术跟进：跟踪电源行业新材料、新工艺、快充新技术动态，统筹预研项目，优化现有产品架构，提升产品竞争力。
标准把控：熟知产品安规、国内外认证规范，把控设计合规性，避免设计不符合认证标准。
四、跨部门协同
对接销售：前端协助梳理客户技术需求，预判可行性，给出研发周期与成本预估；
对接采购：新物料选型确认、替代料技术审核，协助供应商技术对接；
对接品质 / 生产：客诉、批量不良技术溯源，主导设计改良。
五、其他工作
定期向上汇报部门进度、项目情况、研发重难点；
知识产权统筹：统筹专利、实用新型申报规划。
岗位要求：
1、大专及以上，电力电子、电气自动化、电子信息专业，5 年以上开关电源研发 + 3 年以上研发主管经验，精通 200W~1000W 大功率充电器 / 工业电源开发；
2、熟安规、EMC 整改、各类电源拓扑，有 PD 快充、储能电源量产落地经验优先；
3、熟悉 ISO9001 体系、国内外电源认证规则，具备跨部门统筹与团队管理能力。
工作地点
广东省东莞市大岭山镇莲峰新路正强达科技园3栋4楼
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16-25K
东莞-大岭山镇
大专
5年
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