东莞业务经理/主管工资待遇
东莞业务经理/主管工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，35.07%的岗位拿￥10K-15K/月，按学历统计，本科以上工资￥12135/月，按经验，5年以上工资￥13893/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2025年招聘职位384个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞业务经理/主管薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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保险康养顾问
平安高才招募
岗位职责：家庭保险康养规划、客户维护、团队搭建拓展
应聘要求：25-50岁，大专以上学历，待人真诚，愿意学习，沟通良好。
资深招募大使全程帮扶，完善培训体系，清晰晋升通道，自主掌控时间，多元收入，安稳创业！
工作地点
广东省东莞市清溪镇名慧中心四楼408
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30-60K
东莞-清溪镇
本科
5年
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保险康养顾问
一、职位背景：
中国平安人寿保险诚邀有志之士的加入，成为专业的“金融顾问、家庭医生、养老管家”的价值传递者，为客户提供高品质的产品与服务。
二、岗位职责
1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。
2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。
3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。
三、任职要求教育背景：
1、25-45岁，特别优秀者可适当放宽。
2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。
3、专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。
4、责任心强，学习能力强，有企图心。
*本材料旨在招募保险代理人*金融顾问、家庭医生、养老管家为平安集团及其子公司提供的服务
工作地点
广东省东莞市清溪镇名慧中心四楼408
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面议
东莞-清溪镇
高中
经验不限
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业务助理
一、基本条件：
1、年龄25-45周岁
2、学历：高中，中专（含）以上学历
3、品貌端正，身体健康
4、无不良嗜好，无违法犯罪记录
二、专业培训
1公司根据代理人发展阶段，提升从销售到管理的丰富培训，帮您成功
三、职业规划：
公司提供公平晋升通道
四、收入丰厚
公司提供有吸引的新人津贴，助您健康起步，根据不同职级提供展业，管理等多项佣金，津贴
五、福利保障
根据不同职级提供涵盖意外伤害，意外医疗，住院医疗，身故等多项大额保险保障
工作地点
广东省东莞市清溪镇名慧中心四楼408
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面议
东莞-清溪镇
高中
3年
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储备业务主管
岗位职责
1、前期作为家庭/养老规划顾问，夯实个人专业与客户服务能力；
2、后期愿意参与人才招募，陪伴新人成长，搭建自己的团队；
3、学习团队管理、辅导带教的能力，走组织发展的事业路线；
4、持续参与团队学习，践行团队价值观。
任职要求
1、大专及以上学历，28‑48周岁；
2、过往有管理、销售、教师、医护、自主创业等经历优先；
3、内心有团队梦想，希望拥有一份属于自己可持续发展的事业；
4、认同真诚长期主义的从业理念。
工作地点
广东省东莞市莞城区中天大厦中天大厦25楼友邦
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15-25K
东莞-莞城区
大专
经验不限
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团队职能主管
岗位职责：
1、负责制定并执行个人销售业务计划，完成团队业绩目标；
2、开拓和维护B2C客户资源，通过线上线下渠道拓展业务；
3、主导电话及网络销售活动，推广银行金融产品与服务；
4、管理销售团队日常运营，提供业务指导和培训；
任职要求：
1、大专学历，具备3年金融、银行、投资或保险证券基金行业销售经验；
2、熟悉B2C销售、O2O运营及电话网络销售模式；
工作地点
广东省东莞市虎门镇龙泉国际大酒店3楼平安保险公司
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20-40K
东莞-虎门镇
大专
3年
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高才经理
工作职责：
1、客户开发与服务:以专业金融明问、家庭医生及养老管家的多重角色，深度洞察客户个人与家庭的个性化需求，为其提供便捷，专业且高品质的一站式金融消费体验及综合解决方案，打造有温度、可信赖的服务体验
2、客户关系维护与深度经营淀期为各户梳理与检视保单情况及家庭风险配置，及时把银客户动态需求建立并维护长期、稳固、互信的客户关系;高效、专业地协助客户完成理赔流程:整合金融、生活、医疗及养老等多方资源，为客户链接全方位服务。
3、市场拓展与品牌共建:积极参与公司各类市场活动与品牌推广，拓展高价值客户来源提升个人与公司品牌影响力，共同推动业务持续成长
4、团队协作与培训注重团队协作，与成员共同推动个人与团队的持续发展，主动参与内外部培训与学习，不断提升专业能力与服务水平，打造高执行力与高专业度的职业
任职要求：
1、学历:大专及以上
2、品质:无不良从业行为记录
前职收入:近一年税前收入40万元以上
3过往从业经验:任职销售/高级管理岗位满2年
职位亮点
4、【专项资源育高才】，领导层重点关注，成长发展备受啊目、培养路径亲自督导运作;专项资源重点投入，构筑发展快车道(打T破常规，优先各类认证培训资源/高客活动资
源/支持保障资源)
【职连发展双通道】:根据您的个人特质与发展意愿，设立“个人销售”与“组织发双轨路径。公平透明的晋升机制，上不封顶的收入回报，完善的综合福利，为您的职
业之路
保驾护航。
【专业培训优赋能】:37年行业沉淀，构建了完善的培训机制与专业课程，联合清
七学打造了权威认证体系，全方位支持您的职业转型与持续成长，助您从容起步、无忧发展。
【客户经营强支撑】:借助公司宽广的经营平台、高品质客户活动以及多维经营场景
提升服务专业度与客户黏性，让您与客户的每一次沟通都更具价值。
4、【科技驱动高效能】:依托领先的数字化平台，智能化客户分析、移动展业工具、
在线学习系统全面覆盖客户开拓、业务运营及团队管理各环节，实现业务流程线上化、客户洞察数据化、团队协作敏捷化，让资源调配更精准、管理决策更科学、个人成长
工作地点
广东省东莞市凤岗镇贝斯达大厦13楼
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40-60W/年
东莞-凤岗镇
本科
2年
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保险康养顾问高才计划
一、工作职责
1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，通过专业咨询，是“一站式解决方案的价值传递者”。
2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。
3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。
4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。
二、招募要求
1、年龄：25-55岁（根据人群略有差异，主管28-55周岁，无经验者25-55周岁）。
2、学历：主管/个人绩优要求大专及以上学历，过往无保险销售经验本科及以上学历。
3、品质：无不良从业记录、无违法犯罪或失信记录，业务品质良好。
4、过往从业经验：主管要求在保险行业连续任职满1年，且任主管6个月以上，过去5年任职公司≤2家；个人绩优要求在保险行业连续任职满2年，过去5年任职公司≤2家；无保险销售经验者要求金融行业（银行/证券/财富）销售或高级管理岗位2年以上。
三、职位亮点
1、高起点职级：根据考核结果及资质评估,有机会套转高职级并适当减免初期考核压力
2、享受专属津贴
3、专属入司流程：简化入司流程，入司更便捷
4、培训支持：保险主管及个人绩优免去常规培训，专属培训赋能
5、产品销售权限：产品权限快速开通，支持销售复杂及新型保险产品。
6、广阔的晋升发展空间：保险主管及个人绩优晋升考核减免，快速晋升
工作地点
广东省东莞市东城区民盈·国贸中心
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12-20K
东莞-东城区
本科
2年
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平安英才经理
工作职责
1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。
2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。
3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。
招募要求
1、年龄：25-50岁
2、学历：大专及以上
3、品质：无不良从业行为记录
4、收入：前职业年收入＞＝12万
5、居住：在东莞当地生活至少一年以上
工作地点
广东省东莞市大朗镇卓为城
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12-20W/年
东莞-大朗镇
大专
经验不限
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平安英才经理
工作职责
1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。
2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。
3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。
招募要求
1、年龄：25-50岁
2、学历：大专及以上
3、品质：无不良从业行为记录
4、收入：前职业年收入＞＝12万
工作地点
广东省东莞市长安镇智慧大厦
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12-20W/年
东莞-长安镇
大专
经验不限
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