东莞制造业产品经理工资待遇
东莞制造业产品经理工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，59.49%的岗位拿￥15K以上/月，按学历统计，本科以上工资￥17513/月，按经验，5年以上工资￥18057/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2026年招聘职位678个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞制造业产品经理薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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产品经理
一、薪酬福利：
1、薪资范围：12K-20K，固定薪资 + 年终奖金 + 新品项目奖金;
2、社保类型：五险、公司购买团体意外险等
3、福利待遇：包吃住、年终奖、全勤奖、配备办公手机，有话费补贴、节日福利，免费旅游每月生日，；
二、任职要求：
1.具备5年以上照明、智能家居、小家电、消费电子等硬件产品经验，3 年以上产品经理/产品规划/新品开发管理经验。
2.熟悉 LED 照明结构、光学、电源、电池、感应、调光调色、遥控或智能控制等基础知识。
3.熟悉 OEM/ODM 新品开发流程，有独立主导新品开发并成功量产经验。
4.具备市场调研、竞品分析、产品定义、项目管理、成本控制和跨部门协调能力。
5.了解 CE、RoHS、ERP、UL、ETL、FCC 等认证要求者优先；有海外市场智能灯产品经验者优先。
三、岗位职责：
1.负责智能灯产品市场调研、竞品分析、客户需求分析，提出新品开发和产品优化方向。
2.负责橱柜灯、壁灯、台灯、小夜灯、壁画灯、智能灯带等产品定义、产品规格书、PRD、BOM 成本目标和立项资料输出。
3.主导新品从需求确认、方案设计、打样、试产、认证、包装到量产上市的全过程推进。
4.协调研发、采购、品质、生产、业务等部门，推动项目进度、成本、品质和交付目标达成。
5.跟踪产品上市后的销售表现、客户反馈和品质问题，持续推动产品迭代、降本和系列化。
工作地点
广东省东莞市茶山镇东莞市佰威照明科技有限公司
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12-20K
东莞-茶山镇
本科
5年
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开发主管
岗位职责：
1、负责五金饰品、鞋材、服饰等产品的开发流程管理与技术指导；
2、主导新产品从设计、打样到量产的全过程开发工作；
3、根据市场趋势和客户需求，制定产品开发计划与方案；
4、协调解决产品开发过程中的技术难题与工艺问题；
5、负责开发团队的日常管理与任务分配，确保项目按时交付；
6、与生产、采购等部门协作，优化开发成本与产品质量；
任职要求：
1、具备五金饰品、鞋材或相关制造业产品开发经验；
2、熟悉产品开发全流程，包括设计、工艺、打样及生产跟进；
3、具备良好的团队管理能力与跨部门沟通协调能力；
4、对市场流行趋势敏感，具备较强的创新意识和问题解决能力；
5、工作积极主动，能适应快节奏的工作环境；
工作地点
广东省东莞市厚街镇白濠工业街26号
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8-15K
东莞-厚街镇
学历不限
3年
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样品试制中心主管
招聘要求：
工作经验：
2年以上试制团队管理经验，熟悉产品开发部门样品试制全流程。
具备技能：
1. 具备扎实的流程搭建、标准化管理能力，可梳理试制、测试作业规范，熟练制作各类试制报告、测试报告、工作台账。
2. 熟悉产品开发流程，具备较强的项目跟进、进度管控能力，可精准匹配研发试制需求，保障样品交付效率与质量
3. 具备优秀的团队管理、人员培训、绩效考核能力，擅长搭建高效执行的试制测试团队，有耐心、责任心，擅长团队氛围管理与人员培养
4. 具备良好的跨部门沟通、协同推进能力，能高效对接研发、品质、采购等部门，快速协调解决各类工作问题
工作内容：
1. 负责试制中心整体日常运营事务，包含工作计划制定、进度跟进、工作总结、数据统计上报，定期向部门领导汇报试制、测试工作进展、团队情况及问题难点。
2.统筹团队日常考勤、工作纪律、现场管理，及时解决团队工作问题、协调人员矛盾，做好团队氛围建设，提升团队执行力与凝聚力。
3.整理试制过程资料，记录试制问题、整改方案、物料适配情况，输出样品试制报告，同步反馈研发人员，为产品迭代优化、量产工艺优化提供数据支撑。
工作地点
广东省东莞市沙田镇进港中路22号7号楼（源礼灯饰工业园内）
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10-13K·13薪
东莞-沙田镇
本科
2年
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研发部主管
岗位职责：
1.整体研发管理
全面负责研发部日常管理、项目统筹，主导苹果手机防丢器及周边智能配件的新品立项、方案设计、研发落地、试产量产、迭代升级全流程工作，把控所有研发项目进度、成本、质量，确保产品按时交付上市。
2. 结构设计核心工作
独立负责产品整体结构方案规划、解决模具结构、装配、外观瑕疵等各类结构问题，保障产品结构稳定、适配量产。
3. 电子工程技术把控
精通消费类电子产品电子工程原理，负责防丢器硬件电路方案审核、元器件选型、PCB布局评估、电路调试；熟悉蓝牙、定位、防丢类智能产品工作逻辑，硬件电路、供电、信号、适配苹果设备兼容性等技术问题。
4. 样品与量产跟进
主导产品手板打样、功能测试、可靠性测试（跌落、老化、高低温等），输出测试报告、BOM清单、生产工艺文件；对接工厂工程、生产部门，解决量产过程中的技术难题，优化产品工艺，降低生产不良率。
5. 团队与资料管理
统筹研发团队工作安排、任务分配、技术指导与绩效考核；建立规范的研发资料体系，统一管理结构图、工程文件、方案文档、专利资料、版本档案，做好技术沉淀与保密工作。
6. 产品优化与创新
跟进行业智能防丢器、苹果周边配件市场趋势、竞品产品，结合市场需求、客户反馈，优化现有产品功能、结构、外观，规划新产品研发方案，提升产品市场竞争力。
任职要求
1. 专业技能（硬性核心）
• 精通产品结构设计，能独立完成小型数码产品全套结构绘图与方案设计，熟练使用CAD、PROE/UG/SW等其中2款3D设计软件；
• 扎实的电子工程基础，懂硬件电路、元器件选型、PCB设计原理，可独立处理消费数码硬件、电路、信号调试问题；
• 熟悉蓝牙防丢器、小型智能穿戴/便携数码产品研发流程，熟悉苹果周边产品适配标准、认证规范者优先。
2. 经验要求
• 3年以上消费电子产品研发经验，2年以上研发主管/组长管理经验；
• 有手机防丢器、蓝牙智能配件、小型数码配件完整项目独立落地经验者优先；
• 熟悉模具开发、塑胶/五金结构工艺、量产流程，懂产品可靠性测试标准。
3. 能力素质
• 具备独立项目统筹能力，能把控研发全流程，解决结构、电子各类技术疑难问题；
• 具备良好的团队管理、沟通协调能力，可高效对接业务、生产、供应链团队；
• 严谨细致、责任心强，有极强的落地能力和产品迭代思维。
工作地点
广东省东莞市常平镇卢屋三联路159号时代智造中心3栋2单元4楼
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15-18K
东莞-常平镇
大专
4年
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高速连接器研发经理
一、工作内容
1、参与评审工作年度新高速连接器产品开发计划；
2、协助设计工程师分析、解决产品技术、质量问题；
3、审核新产品设计方案、DFMEA、SPEC.、设计报告等技术文件；
4、评定部门人员每月培训结果、绩效等；
5、完成公司规定的其它具体事项。
二、任职要求
1、大专或以上学历，机械类专业；
2、三年以上连接器设计管理经验和团队管理经验；
3、十年以上连接器设计经验（其中至少三年以上高速连接器设计经验）;
4、熟悉服务器、数据中心、通信等领域连接器、线束相关技术标准；
5、熟悉SI相关理论知识（SI仿真、测试等）。
工作地点
广东省东莞市虎门镇虎门镇大宁社区文明路15号
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30-40K
东莞-虎门镇
大专
3年
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汽车连接器研发经理
一、工作内容
1、参与评审工作年度新汽车连接器产品开发计划;
2、协助设计工程师分析、解决产品技术、质量问题;
3、审核新产品设计方案、DFMEA、SPEC.、设计报告等技术文件;
4、评定部门人员每月培训结果、绩效等；
5、完成公司规定的其它具体事项。
二、任职要求
1、大专或以上学历，机械类专业；
2、三年以上设计管理经验和团队管理经验
3、十年以上连接器设计经验（其中至少三年以上汽车连接器设计经验）
4、熟悉汽车行业连接器、线束相关技术标准
5、能熟练应用IATF16949 五大工具。
工作地点
广东省东莞市虎门镇虎门镇大宁社区文明路15号
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30-40K
东莞-虎门镇
本科
3年
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软连接研发主管
男女不限，十年以上软连接铜铝排研发经验，主导软连接产品的评估、制造全过程，能够带团队，熟练操作cad、ug等绘图软件，薪资面议
工作地点
广东省东莞市虎门镇东莞市聚迈五金科技有限公司北栅南兴二路1-5号
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18-20K
东莞-虎门镇
大专
5年
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研发主管
研发主管岗位职责（偏统筹管理 + 基础技术把控，适配电源 / 电子硬件行业）
一、部门统筹管理（核心管理板块）
团队管理：搭建研发人员分工架构，统筹工程师、助理岗位职责划分；负责组员招聘、绩效考核、日常考勤、技能培养、岗位晋升评估，搭建内部技术培训体系，稳定研发团队。
工作计划统筹：对接业务、销售、生产、采购部门，根据客户订单、新品立项、改型需求制定月度 / 季度研发排期，拆解项目节点，把控整体研发进度，协调跨部门资源解决卡点。
成本与预算管控：编制部门年度研发经费预算，管控样品物料、外协测试、元器件选型成本，优化研发开销，严控项目研发成本超标。
制度落地：完善研发管理制度（图纸归档、版本管控、样品管控、变更规范），规范文档、BOM、原理图存档流程。
二、项目全流程统筹
牵头新品立项评审，统筹从需求对接→方案设计→样机打样→软硬件调试→可靠性测试→量产导入全流程，主导关键节点评审（方案评审、试产评审）。
跟进客户定制化产品需求拆解，协调内部资源处理项目变更、技术整改，同步进度给业务与客户。
量产前技术交接，对接生产、品质，解决试产、量产阶段突发技术异常，推动问题闭环。
三、技术把控（侧重懂技术、不深耕实操）
技术方案审核：看懂硬件电路、结构、电源方案原理，审核工程师输出的设计方案、元器件选型、BOM 清单，规避设计缺陷、选型风险。
疑难问题决策：重大研发故障、可靠性不良、认证（UL/UKCA/CE 等）技术瓶颈牵头组织研讨，确定整改方向，指导工程师落地优化。
行业技术跟进：跟踪电源行业新材料、新工艺、快充新技术动态，统筹预研项目，优化现有产品架构，提升产品竞争力。
标准把控：熟知产品安规、国内外认证规范，把控设计合规性，避免设计不符合认证标准。
四、跨部门协同
对接销售：前端协助梳理客户技术需求，预判可行性，给出研发周期与成本预估；
对接采购：新物料选型确认、替代料技术审核，协助供应商技术对接；
对接品质 / 生产：客诉、批量不良技术溯源，主导设计改良。
五、其他工作
定期向上汇报部门进度、项目情况、研发重难点；
知识产权统筹：统筹专利、实用新型申报规划。
岗位要求：
1、大专及以上，电力电子、电气自动化、电子信息专业，5 年以上开关电源研发 + 3 年以上研发主管经验，精通 200W~1000W 大功率充电器 / 工业电源开发；
2、熟安规、EMC 整改、各类电源拓扑，有 PD 快充、储能电源量产落地经验优先；
3、熟悉 ISO9001 体系、国内外电源认证规则，具备跨部门统筹与团队管理能力。
工作地点
广东省东莞市大岭山镇莲峰新路正强达科技园3栋4楼
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16-25K
东莞-大岭山镇
大专
5年
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研发主管
一．岗位职责：
1.全面负责研发部日常管理工作，统筹组员工作分配、日常考核、技能培训与团队带教，搭建标准化研发作业流程；
2.把控组内新品研发整体质量，主导结构设计评审，参与产品需求分析、方案研讨，提出结构优化建议，解决产品设计、样品试制及量产过程中的结构相关问题；
3.统筹图纸、模具、样品、BOM、工艺文件、产品规格书等技术资料规范化管理，监督零件签样、模具品质、装配问题整改落地；
4.统筹组内试产相关统筹工作，组织试产问题复盘，推动设计优化改善；
5.关注行业结构设计新技术、新材料、新工艺，结合产品需求应用于实际设计，提升产品竞争力。
二．任职要求：
1.机械相关专业全日制本科及以上学历，3 年以上研发团队管理经验；
2.熟悉产品研发流程，从需求分析、方案设计、样品试制到量产落地的全流程结构设计及管控经验；熟悉国内外相关产品标准（如CE、FDA等）者优先；
2.具备 3 年独立建 BOM、零件签样、编制产品规格书经验；
3.懂 2D/3D 结构图，熟悉模具、打样、试产、产品装配全流程；
4.具备基础项目跟进能力，以团队管理、研发体系规范为主，沟通统筹能力强。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇昌盛高新科技园1栋5楼
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随时沟通
17-20K
东莞-塘厦镇
大专
3年
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