东莞制造业产品经理工资待遇
东莞制造业产品经理工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，53.91%的岗位拿￥15K以上/月，按学历统计，本科以上工资￥15925/月，按经验，5年以上工资￥16465/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2025年招聘职位285个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞制造业产品经理薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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研发经理
岗位职责：
1、负责新产品的研发规划与项目管理工作，制定产品开发计划和时间表
2、组织协调研发团队进行产品设计、样品制作和测试验证工作
3、跟踪分析行业技术发展趋势，提出产品创新和改进建议
4、负责产品从研发到量产的全过程管理，确保项目按时交付
5、建立和完善研发流程体系，提升研发效率和质量
6、协调解决产品研发过程中的技术难题和异常问题
任职要求：
1、具备锂电池电动车行业相关工作经验
2、熟悉产品研发流程和项目管理方法
3、具备良好的团队管理和跨部门沟通能力
4、具有较强的创新意识和问题解决能力
5、能够适应制造业工作环境和工作节奏
工作地点
广东省东莞市常平镇东莞市美塑中路10号
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10-12K
东莞-常平镇
大专
3年
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海外产品经理（厨电）
岗位职责：
1、针对目标市场，深入研究市场，了解市场与竞品趋势，参与并主导公司产品战略规划，包括大烤箱、嵌入式蒸烤箱、洗碗机、户外烤炉、烟灶等产品，制定相应产品策略来满足客户需求。
2、统筹协调新产品立项、功能设计、项目开发进度、成本、交付、市场推广等各项关键任务和管理工作；
3、新品立项，针对新规划产品进行需求分析以及功能定义。
4、针对公司新品进行工业设计的规划与牵引，包括外观、UI，提升产品整理竞争力；
5、 根据美国分公司需求，制定和实施OEM采购计划，制定和规范新品开发，确保所需产品及时、保质保量的交付。
6、团队人员工作职责制定、绩效考核，团队管理等
任职要求：
1、大专及以上学历，年龄42岁内；英语读、写熟练，英语口语可做沟通；
2、5年以上外贸厨电产品经验，熟悉烤箱、冰箱、油烟机、红酒柜、洗碗机、披萨炉、烤炉等海外产品优先。
4、熟悉新品开发和OEM采购流程；
5、逻辑清晰，能有效地确立产品策略、市场定位和产品核心价值；
6、具备敏锐的市场分析和捕捉能力，较强的沟通协调和执行能力；
7、具备优秀的团队管理能力、商务谈判能力、项目管理推进能力。
工作地点
广东省东莞市洪梅镇洪梅镇人民政府广东省东莞市洪梅镇
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25-30K
东莞-洪梅镇
大专
5年
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不锈钢饰品跟单助理
岗位职责：
1、协助跟进不锈钢饰品的生产进度，确保按时交付
2、负责与工厂沟通协调，解决生产过程中的问题
3、整理和归档相关生产文件和资料
4、协助处理客户订单，确保信息准确无误
5、参与新品开发过程，协助收集市场信息
任职要求：
1、学历不限，对珠宝首饰行业有兴趣者优先考虑
2、无需工作经验，愿意学习和接受培训
3、具备良好的沟通能力和团队协作精神
4、工作细致认真，有较强的责任心
5、熟练使用办公软件，尤其是Excel表格处理
6、能够适应快节奏的工作环境
7、具有较强的抗压能力，能同时处理多项任务
8、对数字敏感，具备良好的数据统计能力
9、具备良好的时间管理能力，能合理安排工作优先级
10、认同公司企业文化，愿意与公司共同发展
注意：本职位特别欢迎有志于在珠宝首饰行业发展的应届毕业生加入我们的团队
我们提供完善的培训体系和良好的职业发展空间
期待您的加入，与我们一起打造优质的不锈钢饰品产品
工作地点
广东省东莞市长安镇霄边工业区新河路18号
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6-8K
东莞-长安镇
学历不限
经验不限
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研发经理
岗位职责:
1. 负责连接器产品的研发规划、设计与开发，确保项目按时高质量完成；
2. 带领研发团队进行技术攻关，解决产品设计、材料选型、工艺优化等关键问题；
3. 对接客户需求，参与产品方案评审，提供专业的技术支持；
4. 跟踪行业技术发展趋势，推动新产品、新技术的研发与应用；
5. 制定并完善研发流程和标准，提升团队整体技术能力；
6.牵头专利布局及技术成果转化；
6. 协调跨部门合作，确保研发项目与生产、品质、市场等环节高效衔接。
任职要求：
1. 大专及以上学历，机械设计、电子工程、材料科学等相关专业；
2. 5年以上连接器研发经验，3年以上团队管理经验，熟悉连接器行业标准及工艺流程；
3. 精通连接器结构设计、材料特性及性能测试，熟练使用CAD/Pro-E/SolidWorks等设计软件；
4. 具备较强的项目管理能力，能主导从需求分析到量产的全流程研发工作；
5. 良好的沟通协调能力和团队合作精神，责任心强，能承受工作压力；
6. 有汽车电子、通信设备等高可靠性连接器研发经验者优先，具备一定的英语读写能力。
工作地点
广东省东莞市清溪镇广东纳特康电子股份有限公司
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20-25K
东莞-清溪镇
大专
8年
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点胶产品工艺主管/经理
职责描述：
1.为新产品立项制定参数标准和测试方案
2.制定验收标准，并完成测试报告
3.追踪产品使用状况，不断优化完善
4.对预研产品提出工艺和应用需求，并提供建议方案
5.联合研发对新工艺进行技术攻关，追踪项目进展
6.对市场反馈的问题点，出具解决方案，并固化推广到其它机型上
7.及时完成上司交代的任务
岗位要求：
1.大专及以上学历，理工科相关专业，5年以上工作经验；
2.长期从事点胶行业的设备开发或技术支持工作，对行业应用非常了解；
3.了解胶阀的种类和应用场合，熟悉使用和原理；
4.思路敏捷，理解力强，语言表达清晰；
5.工作积极主动，有责任心、上进心；
6.有一定的项目管理能力，能够合理安排工作；
7.对点胶设备的软硬件都有一定的知识储备
工作地点
广东省东莞市东城区东城街道沙朗路2号
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12-20K·13薪
东莞-东城区
大专
5年
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研发项目经理（电子烟经验、韩国市场经验）
岗位职责：
1、主导研发电子烟需求分析评估，制定项目计划书并完成可行性论证。
2、控制项目进度节点，设计风险预警机制与应急处置预案。/
3、管理预算成本，通过资源优化配置实现投入产出最大化。
4、组织技术选型与系统架构设计评审，把控关键技术创新点。
5、组建研发团队并分配任务，实施工艺优化。
6、主导试产验证与产品性能调优，确保交付质量达标。
7、跨部门协同。
8、协调研发、生产、市场等部门的资源对接，突破部门壁垒。
9、作为客户需求转化中枢，主导产品原型设计及需求变更控制。
10、组织专利申报与技术文档编撰，完成注册检验等合规流程。
任职要求：
1、需掌握电子烟核心技术，具备技术可行性研判能力。
2、团队建设能力：制定研发人员绩效考评体系，组织技术培训与知识沉淀。
3、将客户需求转化为技术指标，完成工作量评估与工时预测。
4、有韩国市场产品研发经验。
5、大专学历及以上
工作地点
广东省东莞市虎门镇中正旺工业园1号门坐电梯上5楼
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20-30K
东莞-虎门镇
大专
经验不限
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研发经理
任职资格：
1、全日制本科以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景优先；2、5年及以上电气设计研发工作经验，熟悉电气产品的研发流程和项目管理方法；
3、熟练掌握电气设计软件（如CAD、EPLAN等），具备良好的技术文档编写能力，具备良好的问题解决能力和创新能力。
工作职责：
1、负责电气产品研发项目的全面管理和执行；
2、领导研发团队，制定技术路线和研发计划，确保项目按时、按质完成；
3、负责新技术、新产品的研究与开发，以及现有产品的持续优化改进。
工作地点
广东省东莞市洪梅镇洪屋涡村望沙大道03号
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15-20K
东莞-洪梅镇
本科
应届毕业生
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研发经理
岗位职责：
1、全面负责公司五金电子类新产品（如新能源储能结构件、精密连接器等）的研发管理工作
2、领导研发团队完成从概念设计、技术验证到试产转量的全过程，确保项目在预算内按时交付，并满足质量、成本和性能要求，持续提升公司的技术创新能力和市场竞争力；
3、主导新产品项目的立项、评审、预算制定和进度规划；
4、全面监控和管理多个研发项目的进度、质量和成本，确保项目目标达成；
5、组织和主持项目关键节点（如设计评审、样机验证、试产评审）会议，解决项目过程中的重大技术难题和风险。
任职要求：
1、不限学历，电子、半导体、集成电路或相关专业背景优先；
2、熟悉新能源储能、精密连接器等至少一个领域；
3、具备良好的团队管理能力和项目统筹能力；
4、具有较强的技术判断力和创新意识，能适应快节奏的技术发展；
5、工作积极主动，责任心强，具备优秀的沟通协调与抗压能力；
6、不限年龄，不限语言，热爱技术研发工作，有长期发展意愿；
工作地点
广东省东莞市大朗镇东莞市洪伟祥电子科技有限公司公凹一路98号
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10-15K
东莞-大朗镇
大专
3年
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工程开发项目经理
职位职责：
1、 主持领导研发部的各项工作。
2、 负责直接下属的岗位职责、本部门管理制度、作业流程、作业指导书的编制及报批后的培训、实施及工作安排。
3、 负责新产产品开发、老产品改型的方案、技术设计的组织、协调。
4、 负责新产品工艺设计的前期准备工作，新产品的开发创造条件及进行成本预算。
5、 负责为相关部门提供所需的图纸、工艺和相关的技术资料。
6、 负责主持产品开发、工艺改进的日常管理工作，对工作进度的跟踪、检查与督导；
7、 负责新产品交付后客户反馈信息的搜集、整理，并对样品修改的确认工作。
8、 负责安排组织，通过工艺攻关会议、现场了解、部门联络单等方法确立工艺攻关项目，落实解决办法和相关人员等，并负责工艺攻关工作的实施、牵头、检查和落实工作。
9、 负责安排、组织、指导、制定产品工艺路线、参数、工装及资源的配置，参与设备的选型。
任职资格要求：
1、 大专以上学历，机械、自动化或机电一体化专业；
2、 有6年以上工程开发或开发项目主管经验，熟练使用会使用AutoCAD、PRO/E等软件；
3、 有相关折叠床，婴儿车，帐篷，体育器材，健身器材等相关产品运动用品的设计开发经验。
4、其他能力素质：出色的沟通能力和人际交往能力；良好的组织协调和创新能力；
5、 年龄30-45岁左右。
工作地点
广东省东莞市常平镇广东派迪茵体育股份有限公司
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10-16K
东莞-常平镇
大专
5年
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