东莞制造业产品经理工资待遇
东莞制造业产品经理工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,53.91%的岗位拿¥15K以上/月,按学历统计,本科以上工资¥15925/月,按经验,5年以上工资¥16465/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2025年招聘职位279个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
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数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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音频研发经理
岗位职责:
1、负责音频算法/软件研发团队的日常管理、工作分配、技术指导和人才培养;
2、主导音频相关技术项目的规划、立项、进度跟踪与交付,确保项目目标按时高质量达成;
3、主导或参与音频核心算法的研发、优化与集成,包括主动降噪(ANC)、通透模式、空间音频、语音增强(ENC)及音效处理等;
4、解决产品开发中的复杂技术难题,主导音频性能、功耗、延迟等关键指标的调优;
5、与硬件、产品、测试、设计等部门紧密协作,推动音频技术方案的产品化落地;
6、跟踪行业前沿音频技术,开展技术评估与预研,为产品技术路线提供决策支持。
任职要求:
1. 大专及以上学历 计算机、通信、电子、信号处理等相关专业,5年以上音频算法或软件开发经验,2年以上团队管理或项目负责人经验,年龄35-48周岁;
2、精通C/C++编程语言,具备扎实的数字信号处理(DSP)基础;
3、熟悉音频编解码、声学原理及音频前后处理技术;
4、具有耳机、音箱、音频芯片或专业音频软件开发经验;有主动降噪(ANC)、语音增强(ENC)、3D音频等项目量产经验者优先;
5、熟练使用Matlab、Python进行算法仿真与调试;熟悉APX、CLIO、Head Acoustics等音频测试设备及测试流程;
6、具备优秀的逻辑思维、问题分析与跨部门沟通协调能力;责任心强,具备团队合作精神和项目推动力;
7. 具体面议。
工作地点
广东省东莞市黄江镇长龙村华裕路3号
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30-50K
东莞-黄江镇
大专
2年
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研发部经理
一、岗位职责:
1.负责所有开发产品的资料管理和输出 ;
2.负责所有产品的安规认证工作;
3.负责所有客户的技术服务支持;
4.负责公司内部各部门之间的协调运作;
5.全面领导研发部的日常工作,全面解决电源产品的技术攻关工作;
6.为公司的持续发展培育新人;
7.公司交予的其他工作事项开展。
二、岗位要求
1.5年以上的PC类散热器、散热片开发工作经验;
2.熟悉气动与声学仿真,结构设计,电机系统开发;
3.能独立分析电路,熟悉各电子元件原理;
4.能熟练运用PROTEL 99 SE、AUTO CAD等相关设计软件。
工作地点
广东省东莞市清溪镇广东华粤泰新能源科技有限公司3号楼701室
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15-25K
东莞-清溪镇
本科
3年
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研发经理
岗位职责:
1、全面负责公司五金电子类新产品(如新能源储能结构件、精密连接器等)的研发管理工作
2、领导研发团队完成从概念设计、技术验证到试产转量的全过程,确保项目在预算内按时交付,并满足质量、成本和性能要求,持续提升公司的技术创新能力和市场竞争力;
3、主导新产品项目的立项、评审、预算制定和进度规划;
4、全面监控和管理多个研发项目的进度、质量和成本,确保项目目标达成;
5、组织和主持项目关键节点(如设计评审、样机验证、试产评审)会议,解决项目过程中的重大技术难题和风险。
任职要求:
1、不限学历,电子、半导体、集成电路或相关专业背景优先;
2、熟悉新能源储能、精密连接器等至少一个领域;
3、具备良好的团队管理能力和项目统筹能力;
4、具有较强的技术判断力和创新意识,能适应快节奏的技术发展;
5、工作积极主动,责任心强,具备优秀的沟通协调与抗压能力;
6、不限年龄,不限语言,热爱技术研发工作,有长期发展意愿;
工作地点
广东省东莞市大朗镇东莞市洪伟祥电子科技有限公司公凹一路98号
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10-15K
东莞-大朗镇
大专
3年
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光学设计主管
岗位职责:
1. 负责公司光学产品的仿真与设计;
2.负责公司光学设计技术的开发;
3.负责公司光学团队的构建与管理;
任职资格:
1.本科及以上学历,光学工程等相关专业;
2.熟练使用Lighttools/ZEMAX等光学设计软件;
4.熟悉几何光学,在成像或照明光学领域光学设计三年以上工作经验;
5.有团队管理经验,沟通协调能力强;
福利待遇:
1、薪酬:提供具有竞争力的月薪工资(20-35K);
2、福利:享受法律规定的法定假、病假、丧假、生育假、年资奖、绩效奖、不定期组织文娱活动等;
3、年假:满一年以上,享受5天带薪年假;
4、保险:购买五险;
5、环境:办公室、车间、宿舍均配有空调;
企业文化:
企业使命:为美好生活赋能;
企业愿景:成为一家卓越的光学科技企业;
企业定位:二次光学领域的领航者;
企业核心价值观:专业、诚信、分享、共赢;
工作地点
广东省东莞市清溪镇清溪镇清滨东路研发2栋7楼
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20-35K
东莞-清溪镇
本科
3年
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工程研发经理
任职要求:
1、负责手机玻璃盖板产品的工程研发与技术攻关,主导新产品从设计到量产的全流程开发;
2、制定并优化产品工艺方案,提升生产效率与良率,降低制造成本;
3、协同结构设计、模具、生产、品质等跨部门团队,推动项目按时高质量落地;
4、跟踪行业前沿技术与材料发展,持续改进产品性能与工艺水平;
5、编制研发文档、工艺标准及技术规范,确保知识沉淀与可追溯性;
任职要求:
1.大专及以上学历,材料科学、无机非金属、机械工程、光电信息等相关专业;
2.5年以上手机或消费电子玻璃盖板研发经验,3年以上团队管理经验;
3.熟悉玻璃成型工艺(热弯、冷雕)、抛光、镀膜、表面处理技术及检测标准;
4.精通AutoCAD、SolidWorks等设计软件,能独立输出工程图纸与技术文档;
5.熟悉ISO9001、IATF16949等质量管理体系,具备APQP/DFMEA项目经验者优先;
6.具备优秀的跨部门沟通协调能力、问题分析与解决能力,能适应高强度工作节奏;
7.有知名模组厂或终端客户项目经验者优先。
工作地点
广东省东莞市松山湖广东省东莞市松山湖高雄路2号
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20-30K
东莞-松山湖
大专
5年
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海外产品经理(厨电)
岗位职责:
1、针对目标市场,深入研究市场,了解市场与竞品趋势,参与并主导公司产品战略规划,包括大烤箱、嵌入式蒸烤箱、洗碗机、户外烤炉、烟灶等产品,制定相应产品策略来满足客户需求。
2、统筹协调新产品立项、功能设计、项目开发进度、成本、交付、市场推广等各项关键任务和管理工作;
3、新品立项,针对新规划产品进行需求分析以及功能定义。
4、针对公司新品进行工业设计的规划与牵引,包括外观、UI,提升产品整理竞争力;
5、 根据美国分公司需求,制定和实施OEM采购计划,制定和规范新品开发,确保所需产品及时、保质保量的交付。
6、团队人员工作职责制定、绩效考核,团队管理等
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄42岁内;英语读、写熟练,英语口语可做沟通;
2、5年以上外贸厨电产品经验,熟悉烤箱、冰箱、油烟机、红酒柜、洗碗机、披萨炉、烤炉等海外产品优先。
4、熟悉新品开发和OEM采购流程;
5、逻辑清晰,能有效地确立产品策略、市场定位和产品核心价值;
6、具备敏锐的市场分析和捕捉能力,较强的沟通协调和执行能力;
7、具备优秀的团队管理能力、商务谈判能力、项目管理推进能力。
工作地点
广东省东莞市洪梅镇洪梅镇人民政府广东省东莞市洪梅镇
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25-30K
东莞-洪梅镇
大专
5年
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Method manager
工作职能
1. 负责项目从样品到生产的顺利衔接,考察审核3D, 手板,PBOM,生产工艺流程等,以保证研发到生产的顺利过渡和生产的顺利进行。
2. 改善工艺流程,优化生产,提高生产效率。
3. 负责品质管理,建立品质系统,落实品质标准,提升产品品质。
要求
1. 工程,机械制造专业
2. 3年以上项目管理经验,熟悉树脂仿真车模型的流程工艺更佳。
3. 熟悉3D软件
4. 熟悉ISO质量管理体系
5. 英文听说读写流利
6. 具备良好的沟通能力和抗压能力。
5天8小时工作制,双休。
备注:需要准备英文简历。
工作地点
广东省东莞市虎门镇怀德雅瑶工业区东莞优模模型有限公司
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面议
东莞-虎门镇
本科
3年
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音频研发经理
岗位职责:
1、负责音频算法/软件研发团队的日常管理、工作分配、技术指导和人才培养;
2、主导音频相关技术项目的规划、立项、进度跟踪与交付,确保项目目标按时高质量达成;
3、主导或参与音频核心算法的研发、优化与集成,包括主动降噪(ANC)、通透模式、空间音频、语音增强(ENC)及音效处理等;
4、解决产品开发中的复杂技术难题,主导音频性能、功耗、延迟等关键指标的调优;
5、与硬件、产品、测试、设计等部门紧密协作,推动音频技术方案的产品化落地;
6、跟踪行业前沿音频技术,开展技术评估与预研,为产品技术路线提供决策支持。
任职要求:
1. 大专及以上学历 计算机、通信、电子、信号处理等相关专业,5年以上音频算法或软件开发经验,2年以上团队管理或项目负责人经验,年龄35-48周岁;
2、精通C/C++编程语言,具备扎实的数字信号处理(DSP)基础;
3、熟悉音频编解码、声学原理及音频前后处理技术;
4、具有耳机、音箱、音频芯片或专业音频软件开发经验;有主动降噪(ANC)、语音增强(ENC)、3D音频等项目量产经验者优先;
5、熟练使用Matlab、Python进行算法仿真与调试;熟悉APX、CLIO、Head Acoustics等音频测试设备及测试流程;
6、具备优秀的逻辑思维、问题分析与跨部门沟通协调能力;责任心强,具备团队合作精神和项目推动力;
7. 具体面议。
工作地点
广东省东莞市黄江镇长龙村华裕路3号
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30-50K
东莞-黄江镇
大专
经验不限
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研发经理(锌锰电池)
一、岗位职责
1、制定锌锰电池研发战略与规划,确保贴合公司发展、市场需求及行业趋势。
2、带领团队开展电池材料改良、性能优化、工艺升级等研发工作,攻克技术难题,提升产品竞争力。
3、统筹研发项目全周期管理,把控立项、进度、成本与成果转化,保障项目达标落地。
4、搭建优化研发团队,负责人员招聘、培养与激励,提升团队整体能力。
5、推进跨部门协作,衔接生产、市场等环节,确保研发成果符合实际需求。
6、跟踪行业前沿技术与竞品动态,引入先进理念方法,保持技术领先。
7、完善研发部管理制度与流程,规范项目、知识产权及安全管理。
二、任职要求
1、本科及以上学历,电化学、材料相关专业,具备扎实专业知识。
2、5 年以上锌锰电池研发经验(有核心项目主导经历),3 年以上技术团队管理经验,熟悉行业动态与团队管理要点。
3、具备优秀跨部门沟通协调能力,能高效解决协作问题。
4、拥有研发系统性思维,可多维度规划研发方案,保障前瞻性。
5、丰富研发项目管理经验,熟练运用管理工具,把控项目进度、质量与成本。
6、创新意识强,能探索锌锰电池研发新技术、新方法。
7、责任心与抗压性强,具备良好团队合作精神与学习能力。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇广东力王新能源股份有限公司-南门
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15-30K
东莞-塘厦镇
本科
经验不限
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