东莞制造业产品经理工资待遇
东莞制造业产品经理工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,53.91%的岗位拿¥15K以上/月,按学历统计,本科以上工资¥15925/月,按经验,5年以上工资¥16465/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2025年招聘职位280个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞制造业产品经理薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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研发主管(扫地机)
岗位职责:
1. 负责扫地机产品的研发与创新,包括新功能、新技术的开发与应用制定产品研发计划,确保研发项目按时、高质量完成。
2. 负责扫地机研发项目的整体规划、协调与推进。制定项目时间表,分配任务,跟踪项目进度,确保项目按时完成。
3. 领导和管理研发团队,包括招聘、培训、绩效评估等。提供技术指导和支持,解决研发过程中遇到的技术难题。激励团队成员,提升团队凝聚力和工作效率。
4. 制定产品质量标准和测试方案,确保产品符合设计要求和行业标准监督产品测试过程,分析测试结果,提出改进建议。负责产品故障分析和问题解决,确保产品质量。
5. 收集和分析市场及客户需求,制定产品改进和开发策略。与市场、销售团队合作,了解客户反馈,优化产品设计。参与产品定价和市场推广策略的制定。
6. 编写和管理技术文档,包括设计文档、测试报告、用户手册等。负责知识产权管理,包括专利申请、技术保密等。
任职资格:
1. 机械工程、电子工程、自动化、计算机科学等相关专业本科及以上学历。
2. 至少5年以上扫地机或相关家电产品研发经验。具备丰富的项目管理经验,有成功研发并上市的产品案例。
3. 熟悉扫地机产品的设计原理、技术架构和制造工艺。具备较强的机械设计、电子电路、嵌入式系统开发能力。熟练使用CAD、CAE等设计软件和常用办公软件。
4. 具备优秀的团队管理和领导能力,能够有效激励和指导团队成员。具备良好的沟通协调能力,能够与跨部门团队有效合作。
5.具备较强的创新意识和创新能力,能够提出有价值的研发思路和方案。关注行业动态和技术发展趋势,能够将新技术应用于产品研发。
6. 具备良好的英语读写能力,能够阅读和撰写英文技术文档。具备较强的分析和解决问题的能力,能够在复杂环境中做出有效决策。具备良好的职业道德和团队合作精神,工作认真负责。
入职缴纳五险一金,每周日休息,提供食宿,公寓宿舍,高级食堂,生日会,节日礼品,团队氛围好!
工作地点
广东省东莞市洪梅镇广东绿通新能源电动车科技股份有限公司
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20-25K
东莞-洪梅镇
本科
5年
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不锈钢饰品跟单助理
岗位职责:
1、协助跟进不锈钢饰品的生产进度,确保按时交付
2、负责与工厂沟通协调,解决生产过程中的问题
3、整理和归档相关生产文件和资料
4、协助处理客户订单,确保信息准确无误
5、参与新品开发过程,协助收集市场信息
任职要求:
1、学历不限,对珠宝首饰行业有兴趣者优先考虑
2、无需工作经验,愿意学习和接受培训
3、具备良好的沟通能力和团队协作精神
4、工作细致认真,有较强的责任心
5、熟练使用办公软件,尤其是Excel表格处理
6、能够适应快节奏的工作环境
7、具有较强的抗压能力,能同时处理多项任务
8、对数字敏感,具备良好的数据统计能力
9、具备良好的时间管理能力,能合理安排工作优先级
10、认同公司企业文化,愿意与公司共同发展
注意:本职位特别欢迎有志于在珠宝首饰行业发展的应届毕业生加入我们的团队
我们提供完善的培训体系和良好的职业发展空间
期待您的加入,与我们一起打造优质的不锈钢饰品产品
工作地点
广东省东莞市长安镇霄边工业区新河路18号
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6-8K
东莞-长安镇
学历不限
经验不限
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研发主管
岗位职责:
1、负责医疗器械产品设计开发工作,完成新产品开发程序中规定的任务;
2、负责按照项目计划输出DHF、DMR等项目文件;
3、主导完成关键、特殊工序过程确认工作;
4、负责医疗器械产品获证后生产及日常工艺维护工作;
5、协助研发经理制定新产品工艺方案、工艺流程、技术文件等相关文件资料;
任职要求:
1、性别不限;本科以上学历,高分子材料专业和模具机械电子专业;
2、医疗行业5年以上设计开发工作经验,有参与过医疗器械新项目的设计开发者优先;
3、英语四级以上,能够看懂英文资料与图纸;
4、熟练使用CAD,PRO/E,SOLDWORK,SUG,Minitab和其他办公软件;
5、熟悉新产品的设计开发流程,了解医疗器械产品注册流程;
6、性格开朗,具有良好的沟通表达能力,能够与团队进行良好合作,具有较强的敬业精神与吃苦耐劳精神;
工作地点
广东省东莞市松山湖彰化路4号先健医疗产业园4栋
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13-20K
东莞-松山湖
本科
5年
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点胶产品工艺主管/经理
职责描述:
1.为新产品立项制定参数标准和测试方案
2.制定验收标准,并完成测试报告
3.追踪产品使用状况,不断优化完善
4.对预研产品提出工艺和应用需求,并提供建议方案
5.联合研发对新工艺进行技术攻关,追踪项目进展
6.对市场反馈的问题点,出具解决方案,并固化推广到其它机型上
7.及时完成上司交代的任务
岗位要求:
1.大专及以上学历,理工科相关专业,5年以上工作经验;
2.长期从事点胶行业的设备开发或技术支持工作,对行业应用非常了解;
3.了解胶阀的种类和应用场合,熟悉使用和原理;
4.思路敏捷,理解力强,语言表达清晰;
5.工作积极主动,有责任心、上进心;
6.有一定的项目管理能力,能够合理安排工作;
7.对点胶设备的软硬件都有一定的知识储备
工作地点
广东省东莞市东城区东城街道沙朗路2号
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12-20K·13薪
东莞-东城区
大专
5年
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工程开发项目经理
职位职责:
1、 主持领导研发部的各项工作。
2、 负责直接下属的岗位职责、本部门管理制度、作业流程、作业指导书的编制及报批后的培训、实施及工作安排。
3、 负责新产产品开发、老产品改型的方案、技术设计的组织、协调。
4、 负责新产品工艺设计的前期准备工作,新产品的开发创造条件及进行成本预算。
5、 负责为相关部门提供所需的图纸、工艺和相关的技术资料。
6、 负责主持产品开发、工艺改进的日常管理工作,对工作进度的跟踪、检查与督导;
7、 负责新产品交付后客户反馈信息的搜集、整理,并对样品修改的确认工作。
8、 负责安排组织,通过工艺攻关会议、现场了解、部门联络单等方法确立工艺攻关项目,落实解决办法和相关人员等,并负责工艺攻关工作的实施、牵头、检查和落实工作。
9、 负责安排、组织、指导、制定产品工艺路线、参数、工装及资源的配置,参与设备的选型。
任职资格要求:
1、 大专以上学历,机械、自动化或机电一体化专业;
2、 有6年以上工程开发或开发项目主管经验,熟练使用会使用AutoCAD、PRO/E等软件;
3、 有相关折叠床,婴儿车,帐篷,体育器材,健身器材等相关产品运动用品的设计开发经验。
4、其他能力素质:出色的沟通能力和人际交往能力;良好的组织协调和创新能力;
5、 年龄30-45岁左右。
工作地点
广东省东莞市常平镇广东派迪茵体育股份有限公司
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10-16K
东莞-常平镇
大专
5年
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工装夹具设计主管
任职要求:
1、具备5年以上工装夹具设计经验,熟悉相关设计流程;
2、掌握机械设计相关理论,了解基本机械原理;
3、熟练使用SolidWorks等设计软件,独立完成三维设计和二维出图;
4、具备良好的沟通能力与团队协作精神,能有效协调设计、生产及调试中的问题;
5、责任心强,敬业精神佳,能够承受一定工作压力;
6、学习能力和创新意识强,能够持续跟踪新技术和新工艺;
岗位职责:
1、负责工装夹具的设计工作,确保符合生产需求;
2、制定设计方案并优化流程,提升设计效率;
3、参与团队协作,解决生产和调试过程中的技术问题;
4、跟踪行业新技术,推动工艺改进;
5、按时完成设计任务,确保项目进度和质量达标;
6、整理设计文档,确保资料完整性和规范性;
7、协助生产部门进行技术指导,保障产品制造顺利进行;
8、参与设计评审,提出专业意见和改进建议;
9、分析设计问题,制定改进措施并实施;
10、总结项目经验,为后续设计提供参考依据;
工作地点
广东省东莞市长安镇厦岗福海路52号(天工智谷)10栋一楼
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8-15K
东莞-长安镇
大专
应届毕业生
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产品研发经理/主管
一、岗位职责
1.技术团队管理:负责电子开发部团队的组建、培训、考核与激励,制定合理的团队发展计划,打造高效、协作的技术团队,提升团队整体技术水平和工作效率。
2.技术研发规划:结合公司发展战略和市场需求,制定电子开发领域的技术研发路线图和年度研发计划,明确研发目标、重点任务和时间节点,确保研发项目有序推进。
3.项目管理:主导电子类新产品的研发项目,包括需求分析、方案设计、技术选型、原型开发、测试验证等全流程管理,把控项目进度、质量和成本,及时解决项目中出现的技术问题,确保项目按时交付。
4.技术创新与改进:关注行业最新技术动态和发展趋势,组织开展技术调研和预研工作,推动新技术、新工艺、新材料在产品研发中的应用,持续改进现有产品的性能和可靠性,提升产品竞争力。
5.技术文档管理:建立和完善电子开发部的技术文档体系,规范技术文档的编写、审核、归档和借阅流程,确保技术文档的完整性、准确性和可追溯性。
6.跨部门协作:与市场、生产、采购、质量等部门保持密切沟通与协作,了解市场需求和生产实际情况,提供技术支持,确保产品从研发到生产的顺利转化,同时收集反馈信息,为产品优化和技术改进提供依据。
二、任职要求
1.教育背景:全日制专科及以上学历,电子信息工程、电气工程及其自动化、通信工程等相关专业。
2.工作经验:具有10 年以上研发部管理经验;有相关行业电热毯、医疗产品经验者优先。
3.专业技能:
3.1精通电子电路设计(模拟电路、数字电路),熟悉常用电子元器件的选型与应用,能够独立完成复杂电子系统的方案设计和原理图绘制。
3.2熟练使用 CAD、Altium Designer、PADS 等电路设计软件,以及示波器、信号发生器等测试仪器。
3.3了解电子行业相关标准和法规,如 EMC、安规等,能够指导团队解决产品研发过程中的电磁兼容、可靠性等问题。
4.综合能力
4.1具有出色的技术领导力和团队管理能力,能够有效激励团队成员,带领团队攻克技术难题,完成研发任务。
4.2具备较强的项目管理能力,熟悉项目管理流程和方法,能够合理规划项目进度、资源,控制项目风险。
4.3具备良好的沟通协调能力和跨部门协作精神,能够与不同部门有效沟通,推动工作顺利开展。
4.4具有较强的问题分析和解决能力,面对复杂问题能够快速定位原因并提出有效的解决方案。
4.5工作态度严谨负责,具有较强的抗压能力和责任心,能够适应快节奏的工作环境。
三、其他要求:无不良职业记录,遵守公司各项规章制度。
工作地点
广东省东莞市大朗镇东莞市大朗镇沙步村莞樟路大朗段1108号
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13-20K
东莞-大朗镇
大专
8年
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工程设计师
岗位职责:1、年龄18岁到40岁,负责新产品的导入、开发、设计、制作及试产等;2、负责产前工艺分析、结构优化、工艺验证和改善;
任职要求:1、能独立设计开发烤纹,热压,车缝耳套、护具等;2、熟悉高周波工艺,针车工艺,1年以上相关工作经验;3、熟悉电脑办公软件和绘图软件(CAD,Proe)的操作;4、熟练掌握材料基本特性及耳机皮套结构;,具有良好的创新能力及较强的抗压力;
工作地点
广东省东莞市企石镇江边村新江路渠诚电子282号
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8-15K
东莞-企石镇
学历不限
应届毕业生
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研发经理(锌锰电池)
一、岗位职责
1、制定锌锰电池研发战略与规划,确保贴合公司发展、市场需求及行业趋势。
2、带领团队开展电池材料改良、性能优化、工艺升级等研发工作,攻克技术难题,提升产品竞争力。
3、统筹研发项目全周期管理,把控立项、进度、成本与成果转化,保障项目达标落地。
4、搭建优化研发团队,负责人员招聘、培养与激励,提升团队整体能力。
5、推进跨部门协作,衔接生产、市场等环节,确保研发成果符合实际需求。
6、跟踪行业前沿技术与竞品动态,引入先进理念方法,保持技术领先。
7、完善研发部管理制度与流程,规范项目、知识产权及安全管理。
二、任职要求
1、本科及以上学历,电化学、材料相关专业,具备扎实专业知识。
2、5 年以上锌锰电池研发经验(有核心项目主导经历),3 年以上技术团队管理经验,熟悉行业动态与团队管理要点。
3、具备优秀跨部门沟通协调能力,能高效解决协作问题。
4、拥有研发系统性思维,可多维度规划研发方案,保障前瞻性。
5、丰富研发项目管理经验,熟练运用管理工具,把控项目进度、质量与成本。
6、创新意识强,能探索锌锰电池研发新技术、新方法。
7、责任心与抗压性强,具备良好团队合作精神与学习能力。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇广东力王新能源股份有限公司-南门
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15-30K
东莞-塘厦镇
本科
经验不限
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