东莞销售总监工资待遇
东莞销售总监工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，69.61%的岗位拿￥15K以上/月，按学历统计，本科以上工资￥25723/月，按经验，5年以上工资￥27435/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2026年招聘职位579个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞销售总监薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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医用制氧系统销售总监
1、 根据公司总体经营目标，制定的销售目标、销售计划、销售策略。
2、 组建管理销售团队，分解、完成销售任务。
3、 建立维护关键大客户关系，积极拓展渠道、客户，构建管理公司销售渠道体系。
4、 协调跟进（督促）销售项目进展，协调解决问题，确保项目顺利实施。
5、 加强销售部门日常管理，完善销售管理制度流程。
6、 制定销售预算，对销售业绩和销售费用进行监控，加强绩效考核。
7、 分析市场竞争态势和客户需求，对产品开发和改进提出建议。
8、 针对老项目欠款，落实到人，全力追讨。
10、配合其他部门工作，如产品改进开发、体系、售后、财务等。
11、领导安排的其他工作。
工作地点
广东省东莞市大朗镇白云前南四街4号汉邺数字科创谷A栋7楼
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面议
东莞-大朗镇
大专
10年
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销售总监
岗位职责：
1、制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标与市场拓展计划。
2、负责销售团队的建设与管理，包括人员招聘、培训、绩效考核与激励。
3、主导大客户开发与维护，建立并深化与重点客户的长期战略合作关系。
4、分析市场趋势与竞争对手动态，为公司产品定位与市场策略提供决策支持。
5、协调销售与生产、研发等部门，确保订单顺利交付与客户需求有效满足。
6、负责销售合同的审核、谈判与签订，控制销售风险与应收账款管理。
任职要求：
1、具备印刷、包装材料或相关行业销售管理工作经验，有成功团队管理案例者优先。
2、出色的市场洞察力、商务谈判能力与客户关系维护能力。
3、具备优秀的团队领导力、沟通协调能力及强烈的目标导向与责任心。
4、能够适应快节奏工作环境，具备良好的抗压能力与解决问题的能力。
工作地点
广东省东莞市寮步镇翠香路28号四楼
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东莞-寮步镇
大专
5年
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团队管理总监
招募要求
1、年龄：25-55岁
2、学历：本科及以上（同业可放宽至大专）
3、品质：无不良从业行为记录
4、前职收入：近一年税前收入80-300万元以上
5、过往从业经验：任职销售/高级管理岗位满2年
职位亮点
1、专项资源育高才
✔ 顶层谋划统筹推进，总部头号项目之一，分公司一把手工程
✔ 总分联动专项培养，发展路径合力规划，成长进步备受瞩目
✔ 专项资源重点投入，优先各类认证培训/高客活动/支持保障
2、丰厚财补护启航
✔ 百万加持，前程共筑
· 最高90万元训练津贴
· 前3个月高档启航津贴
· 最高20万元创业发展奖金（限同业）
工作地点
广东省东莞市谢岗镇广东省东莞市花园大道73号
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面议
东莞-谢岗镇
大专
经验不限
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业务总监
1. 熟悉印刷全流程，有团队管理经验；
2. 自带印刷行业客户资源，可快速成交接单；
3. 负责业务全盘规划、大客户维护、团队管理；
任职要求
1. 大专及以上学历，男女不限；
2. 人脉优质，行业口碑良好，愿意长期稳定发展；
3. 工资为底薪+提成，详细面谈。
工作地点
广东省东莞市企石镇基围工业路10号
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4-5K
东莞-企石镇
大专
5年
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销售总监
招聘条件
1、年龄：在25-55岁之间
2、学历：本科学历
3、近一年收入在40万以上
4、若是金融行业（银行/证券/财富）任职销售或高级管理岗位满2年即可
5、无不良从业记录
三、培训特享
1、设置专属【高才启航训练】可替代制岗前班、飞鹰班、新锐班、课程及考试在线完成
2、管理要求：入职前已结训岗前班，入职后可以正常参加飞鹰班、新锐班，或者参加【高才启航训练】替代飞鹰班、新锐班，要求入职后第2个月前完成全套课程学习及考试。
四、高才【三好政策】
1、好资源：
顶层谋划统筹推进，总部头号项目之一，分公司一把手工程
总分联动专项培养，发展路径合力规划，成长进步备受瞩目
专项资源重点投入，优先各类认证培训/高客活动/支持保障
2，好待遇：
百万加持，前程共筑
最高90万元训练津贴
前3个月高档启航津贴
最高20万元创业发展奖金(限同业)
最高140万元领航发展奖
工作地点
广东省东莞市南城区UCC寰宇汇金中心9A座8楼
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30-50W/年
东莞-南城区
大专
5年
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高才经理
【专属培养体系】
入职即享“高才启航训练”，替代常规新人班，2个月完成全套课程，总部专项认证培训+高管活动资源加持，快速融入平安综合金融生态。
1. 年龄25-55岁，本科及以上学历；
2. 近一年年收入40万以上，具备银行/证券/财富管理领域5年以上销售或高管经验；
3. 拥有良好职业口碑，无不良从业记录；
4. 渴望突破职业瓶颈，追求长期稳定的财富增长与事业版图。
工作地点
广东省东莞市长安镇智慧大厦
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30-60W/年
东莞-长安镇
本科
经验不限
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高才经理
1. 年龄25-55岁，本科及以上学历；
2. 近一年年收入40万以上，具备银行/证券/财富管理领域5年以上销售或高管经验；
3. 拥有良好职业口碑，无不良从业记录；
4. 渴望突破职业瓶颈，追求长期稳定的财富增长与事业版图。
【专属培养体系】
入职即享“高才启航训练”，替代常规新人班，2个月完成全套课程，总部专项认证培训+高管活动资源加持，快速融入平安综合金融生态。
工作地点
广东省东莞市大朗镇卓为城906
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30-60W/年
东莞-大朗镇
本科
经验不限
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销售总监
【专属培养体系】
入职即享“高才启航训练”，替代常规新人班，2个月完成全套课程，总部专项认证培训+高管活动资源加持，快速融入平安综合金融生态。
1. 年龄25-55岁，本科及以上学历；
2. 近一年年收入40万以上，具备银行/证券/财富管理领域5年以上销售或高管经验；
3. 拥有良好职业口碑，无不良从业记录；
4. 渴望突破职业瓶颈，追求长期稳定的财富增长与事业版图。
工作地点
广东省东莞市长安镇智慧大厦
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30-60W/年
东莞-长安镇
本科
经验不限
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销售总监
一、优厚的保障福利
1、提供"五险两金"保障，一是保险保障，包括意外身故、意外残疾、疾病身故、意外伤害医疗、住院医疗二是一笔"养老金"，养老公积金，公司补贴、安心养老:三是一笔"退休金"，长期服务奖，积少成多，回报丰厚
2、最长18个月，累计最高500万顶尖绩优:前3期按优++标准计提，后续正常赛马;仅寿险销售行业加入人员免参会率要求，参训考察:常规入司流程，参训考察同正常新人;快速入司流程，参训考察高才启航培训(入司第2个月前完成)
二、招聘条件
1、年龄：在25-55岁之间
2、学历：本科学历
3、近一年收入在40万以上
4、若是金融行业（银行/证券/财富）任职销售或高级管理岗位满2年即可
5、无不良从业记录
三、培训特享
1、设置专属【高才启航训练】可替代制岗前班、飞鹰班、新锐班、课程及考试在线完成
2、管理要求：入职前已结训岗前班，入职后可以正常参加飞鹰班、新锐班，或者参加【高才启航训练】替代飞鹰班、新锐班，要求入职后第2个月前完成全套课程学习及考试。
四、高才【三好政策】
1、好资源：
顶层谋划统筹推进，总部头号项目之一，分公司一把手工程
总分联动专项培养，发展路径合力规划，成长进步备受瞩目
专项资源重点投入，优先各类认证培训/高客活动/支持保障
2，好待遇：
百万加持，前程共筑
最高90万元训练津贴
前3个月高档启航津贴
最高20万元创业发展奖金(限同业)
最高140万元领航发展奖
工作地点
广东省东莞市南城区UCC寰宇汇金中心9A座8楼
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随时沟通
面议
东莞-南城区
本科
2年
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