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东莞业务经理/主管工资待遇

东莞业务经理/主管工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,35.07%的岗位拿¥10K-15K/月,按学历统计,本科以上工资¥12135/月,按经验,5年以上工资¥13893/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2025年招聘职位366个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞业务经理/主管薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
4月平均月薪
¥12875
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考

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  • 保险康养顾问

    保险康养顾问10-20K

    东莞-南城区

    大专

    经验不限

    1、客户咨询与服务:深入了解客户需求,借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局,深入了解客户需求,为客户量身定制个性化的保险方案及服务。2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系,定期回访客户,了解客户需求的变化。3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动,提升品牌知名度,吸引潜在客户。4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作,共同推动个人及团队发展,同时,参与内部培训,不断提升自身的专业素养和服务能力。三、任职要求教育背景:1、25-45 岁,特别优秀者可适当放宽。2、大专及以上学历,财经、金融、医学、护理等相关专业优先。3、专业技能:具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。4、责任心强,学习能力强,有企图心。

    工作地点

    广东省东莞市南城区中盛商务大厦

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    10-20K
    东莞-南城区 大专 经验不限
    中国平安人寿保险股份有限公司东莞中心支公司阳光
    银行 1-100人
  • 销售经理

    销售经理30-50W/年

    东莞-南城区

    大专

    1年

    岗位职责
    1、客户咨询与服务:深入了解客户需求,借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局,深入了解客户需求,为客户量身定制个性化的保险方案及服务。
    2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系,定期回访客户,了解客户需求的变化。
    3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动,提升品牌知名度,吸引潜在客户。
    4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作,共同推动个人及团队发展,同时,参与内部培训,不断提升自身的专业素养和服务能力。
    三、任职要求教育背景:
    1、25-45 岁,特别优秀者可适当放宽。
    2、大专及以上学历,
    3、专业技能:具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。
    4、责任心强,学习能力强,有企图心。
    

    工作地点

    广东省东莞市南城区寰宇汇金中心-9A座8楼

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    30-50W/年
    东莞-南城区 大专 1年
    平安南城营业区
    银行 2000人以上
  • 保险代理人

    保险代理人5-10K

    东莞-清溪镇

    高中

    2年

    从事范围:
    综合以下产品:
    优厚的保障福利:
    1、提供"五险两金"保障,一是保险保障,包括意外身故、意外残疾、疾病身故、意外伤害医疗、住院医疗二是一笔"养老金",养老公积金,公司补贴、安心养老:三是一笔"退休金",长期服务奖,积少成多,回报丰厚
    2、最长18个月,累计最高90万顶尖绩优:前3期按优++标准计提,后续正常赛马;仅寿险销售行业加入人员免参会率要求,参训考察:常规入司流程,参训考察同正常新人;快速入司流程,参训考察高才启航培训(入司第2个月前完成)
    3、根据前1年续期利益确定总额
    顶尖绩优:最高20万元,入司第1、1-2、1-3、1-6、1-9、1-12月月均FYC达2万元,分别在第2、3、4、7、10、13月按5%、5%、10%、20%、30%、30%比例发放普通绩优:最高5万元,入司首年连续4季度达成P4维持标准,第
    
    
    1、车辆保险
    2、企业财产保险和家庭财产保险
    3、企业团体意外、医疗、养老保险
    4、家庭个人意外、医疗、养老保险
    5、小孩教育、婚嫁、创业保险
    6、分红保险、万能保险、投连保险
    7、信用卡
    8、信托产品
    9、股票、基金
    
    一、基本条件:
    1、年龄:22周岁—45周岁;
    2、学历:高中、大专(含)以上;
    3、相貌端正;
    4、无不良嗜好,无违法犯罪记录。津贴   、
    
    二、专业培训:
    公司根据代理人发展阶段,提供从销售
    到管理的丰富培训,帮您成功。 
    
    三、职业规划:
    公司提供公平晋升通道。
    
    四、收入丰厚:
    公司提供有吸引力的新人津贴,
    助您健康起步;根据不同职级,提供展业、管理等多项佣金
    
    五、福利保障:
    根据不同职级提供涵盖意外、
    住院医疗、身故等多项大额保险
    保障。
    
    在这里,您还可以拥有——
    
    1.公司提供优势资源(免费培训+办公场所+底薪)让你不用投资组建你自己的团队,开创你自已的事业,没有复杂的人际关系,一切以业绩和能力说话! 
    2.每周工作五天,工作时间自由有弹性,和自已开公司做老板一样。 
    3.助人利已,我们销售的不只是保单,更能帮助到更多的家庭转移他们面临的风险,造福社会。 
    4.中国平安独有多方面的综合开拓业务,可同时开展寿险、产险(车险)、团险、证券、银行(信用卡、楼房按揭)等金融行业的多方面业务,合理充分的利用您身边的资源,成就自已的未来! 
    
    培  训——
    
    1.平安拥有自己的--平安金融大学,提供完善的系统性培训课程;  
    职前培训,代理人培训,岗前培训,产品培训,新人成长培训,业务员研修培训,英才特训,龙计划(育龙培训,腾龙培训,飞龙培训),有效表达培训,顾问式行销培训,理财规划师培训,讲师培训,主任、经理等的更高级培训。
     
    面试须知:
    面试时请带好身份证,学历证+身份证复印件,一寸相片3张。

    工作地点

    广东省东莞市清溪镇清扬书院4楼408中国平安

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    5-10K
    东莞-清溪镇 高中 2年
    中国平安人寿保险股份有限公司东莞中心支公司清溪营销服务部1部
    银行 2000人以上
  • 保险销售经理

    保险销售经理25-50W/年

    东莞-南城区

    大专

    经验不限

    中国平安——世界500强,保险+健康+养老全生态龙头企业。依托全国医疗资源、高端养老社区、居家康养服务,为家庭提供全生命周期保障与养老规划。现扩大团队,诚邀有梦想、想长期发展的你加入。
     
    岗位职责
    1. 为客户提供家庭保障、健康管理、养老规划一站式方案咨询
    2. 对接平安康养社区、医疗、护理等优质资源,服务高净值及普通家庭
    3. 维护客户关系,提供专业、有温度的长期服务
    4. 参与公司培训与团队成长,不断提升专业能力
    
    任职要求
    1. 25–50岁,品行端正,有责任心、亲和力
    2. 善于沟通,愿意学习,有服务意识
    3. 有销售、医护、教育、宝妈、职场转型、自主创业经验优先
    4. 认可大健康、养老行业,想做长期稳定事业
     
    我们提供
     ✅ 世界500强平台,正规稳定,品牌强力背书
    ✅ 无责底薪+高额提成+绩效奖金+各类津贴,收入上不封顶
    ✅ 完整培训体系:零基础可学,导师一对一带教
    ✅ 时间相对自由,可兼顾家庭与事业
    ✅ 清晰晋升通道:专员→主管→经理→总监,公平透明
    ✅ 康养社区、高端医疗、年金信托等独家资源,好做、好谈、好成交
     
    诚邀 想换赛道、想提升收入、想兼顾家庭、想做越老越吃香的长期事业。
    
     
    应聘方式
     有意者可直接投递简历,我们将尽快与你联系,预约电话和AI面试。
    加入平安康养,做有收入、有尊严、有未来的长期事业!

    工作地点

    广东省东莞市南城区UCC寰宇汇金中心-9A号楼8楼

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    25-50W/年
    东莞-南城区 大专 经验不限
    中国平安人寿保险股份有限公司东莞中心支公司UCC辉煌二部
    银行 2000人以上
  • 业务主管

    业务主管面议

    东莞-南城区

    大专

    2年

    一、优厚的保障福利
    1、提供"五险两金"保障,一是保险保障,包括意外身故、意外残疾、疾病身故、意外伤害医疗、住院医疗二是一笔"养老金",养老公积金,公司补贴、安心养老:三是一笔"退休金",长期服务奖,积少成多,回报丰厚
    2、最长18个月,累计最高500万顶尖绩优:前3期按优++标准计提,后续正常赛马;仅寿险销售行业加入人员免参会率要求,参训考察:常规入司流程,参训考察同正常新人;快速入司流程,参训考察高才启航培训(入司第2个月前完成)
    二、招聘条件
    1、年龄:在25-55岁之间
    2、学历:专科学历及以上
    3、若是金融行业(银行/证券/财富)任职销售或高级管理岗位满2年即可
    4、无不良从业记录
    三、培训特享
    1、设置专属【高才启航训练】可替代制岗前班、飞鹰班、新锐班、课程及考试在线完成
    2、管理要求:入职前已结训岗前班,入职后可以正常参加飞鹰班、新锐班,或者参加【高才启航训练】替代飞鹰班、新锐班,要求入职后第2个月前完成全套课程学习及考试。
    四、高才【三好政策】
    1、好资源:
    顶层谋划统筹推进,总部头号项目之一,分公司一把手工程
    总分联动专项培养,发展路径合力规划,成长进步备受瞩目
    专项资源重点投入,优先各类认证培训/高客活动/支持保障
    2,好待遇:
    百万加持,前程共筑
    最高90万元训练津贴
    前3个月高档启航津贴
    最高20万元创业发展奖金(限同业)
    最高140万元领航发展奖

    工作地点

    广东省东莞市南城区UCC寰宇汇金中心9A座8楼

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    面议
    东莞-南城区 大专 2年
    南城营业部
    其他 2000人以上
  • 高级经理

    高级经理面议

    东莞-南城区

    大专

    经验不限

    一、优厚的保障福利
    1、提供"五险两金"保障,一是保险保障,包括意外身故、意外残疾、疾病身故、意外伤害医疗、住院医疗二是一笔"养老金",养老公积金,公司补贴、安心养老:三是一笔"退休金",长期服务奖,积少成多,回报丰厚
    2、最长18个月,累计最高500万顶尖绩优:前3期按优++标准计提,后续正常赛马;仅寿险销售行业加入人员免参会率要求,参训考察:常规入司流程,参训考察同正常新人;快速入司流程,参训考察高才启航培训(入司第2个月前完成)
    二、招聘条件
    1、年龄:在25-55岁之间
    2、学历:本科学历
    3、近一年收入在40万以上
    4、若是金融行业(银行/证券/财富)任职销售或高级管理岗位满2年即可
    5、无不良从业记录
    三、培训特享
    1、设置专属【高才启航训练】可替代制岗前班、飞鹰班、新锐班、课程及考试在线完成
    2、管理要求:入职前已结训岗前班,入职后可以正常参加飞鹰班、新锐班,或者参加【高才启航训练】替代飞鹰班、新锐班,要求入职后第2个月前完成全套课程学习及考试。
    四、高才【三好政策】
    1、好资源:
    顶层谋划统筹推进,总部头号项目之一,分公司一把手工程
    总分联动专项培养,发展路径合力规划,成长进步备受瞩目
    专项资源重点投入,优先各类认证培训/高客活动/支持保障
    2,好待遇:
    百万加持,前程共筑
    最高90万元训练津贴
    前3个月高档启航津贴
    最高20万元创业发展奖金(限同业)
    最高140万元领航发展奖

    工作地点

    广东省东莞市南城区UCC寰宇汇金中心9A座8楼

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    面议
    东莞-南城区 大专 经验不限
    南城营业部
    其他 2000人以上
  • 保险康养顾问

    保险康养顾问8-16K

    东莞-长安镇

    学历不限

    经验不限

    岗位职责:
    1、负责为个人客户及家庭提供专业的保险保障与康养规划咨询服务;
    2、根据客户需求,分析其家庭结构、财务状况与康养目标,定制综合解决方案;
    3、持续跟进客户,提供保单维护、理赔协助及康养资源对接等全周期服务;
    4、积极开拓新客户,维护现有客户关系,提升客户满意度和品牌忠诚度;
    5、参与公司组织的产品、康养知识及销售技能培训,不断提升专业素养;
    
    任职要求:
    1、对保险与康养行业有浓厚兴趣,具备良好的服务意识和沟通能力;
    2、学习能力强,能够快速掌握产品知识与市场动态;
    3、具备较强的责任心和团队协作精神;
    4、能适应灵活的工作安排,有积极达成目标的意愿;

    工作地点

    广东省东莞市长安镇智慧大厦

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    8-16K
    东莞-长安镇 学历不限 经验不限
    中国平安人寿保险股份有限公司东莞中心支公司长安营销服务中心
    保险 2000人以上
  • 保险康养顾问

    保险康养顾问8-16K

    东莞-长安镇

    本科

    经验不限

    二、工作职责
    1、客户咨询与服务:深入了解客户需求,通过专业咨询,是“一站式解决方案的价值传递者”
    2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系,定期回访客户,了解客户需求的变化。
    3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动,提升品牌知名度,吸引潜在客户。
    4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作,共同推动个人及团队发展;同时,参与内部培训,不断提升自身的专业素养和服务能力。
    
    三、招募要求
    1、年龄:25-55 岁(根据人群略有差异,主管 28-55 周岁,无经验者 25-55 周岁)
    2、学历:主管/个人绩优要求大专及以上学历,过往无保险销售经验本科及以上学历。
    3、品质:无不良从业记录、无违法犯罪或失信记录,业务品质良好。
    4、过往从业经验:主管要求在保险行业连续任职满1年,且任主管6个月以上,过去5年任职公司≤2家;个人绩优要求在保险行业连续任职满2年,过去5年任职公司≤2家,无保险销售经验者要求金融行业(银行/证券/财富)销售或高级管理岗位2年以上。

    工作地点

    广东省东莞市长安镇智慧大厦

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    8-16K
    东莞-长安镇 本科 经验不限
    中国平安人寿保险股份有限公司东莞中心支公司长安营销服务中心
    保险 2000人以上
  • 保险康养顾问

    保险康养顾问8-12K

    东莞-常平镇

    学历不限

    经验不限

    岗位职责:
    1、负责向客户提供专业的保险及康养产品咨询服务,根据客户需求制定个性化保障方案;
    2、积极开拓和维护客户资源,建立并管理客户档案,定期进行客户回访与服务跟进;
    3、学习并掌握公司保险与康养产品知识,准确传达产品优势与保障内容;
    4、达成公司设定的个人及团队销售目标,参与市场推广活动,提升品牌影响力;
    5、协助处理客户投保、理赔等相关事宜,提供优质的售后服务体验;
    
    任职要求:
    1、对保险及康养行业有浓厚兴趣,具备良好的服务意识和沟通表达能力;
    2、学习能力强,能够快速掌握产品知识和销售技能,有销售经验者优先;
    3、工作积极主动,责任心强,具备良好的抗压能力和团队协作精神;
    4、遵守公司规章制度及行业规范,认同公司文化与价值观;

    工作地点

    广东省东莞市常平镇汇俊中心

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    8-12K
    东莞-常平镇 学历不限 经验不限
    中国平安人寿保险东莞中心支公司常平网点
    保险
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