东莞销售经理/主管工资待遇
东莞销售经理/主管工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,37.54%的岗位拿¥10K-15K/月,按学历统计,本科以上工资¥11727/月,按经验,5年以上工资¥12771/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位2613个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞销售经理/主管薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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业务员
任职要求:
1、具有1年以上营销工作经验,熟悉客户服务流程;
2、具有搜集分析市场数据,策划组织销售活动能力;
3、具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力;
工作地点
广东省东莞市企石镇东江大道金磊工业园西南侧约50米
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5-10K
东莞-企石镇
高中
1年
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销售经理/主管
岗位职责:
1、负责银行产品销售与推广,完成销售指标;
2、开拓新客户资源,维护现有客户关系;
3、分析客户需求,制定个性化金融解决方案;
4、参与营销活动策划与执行;
5、收集市场信息,定期提交销售报告;
任职要求:
1、经验不限,有金融行业经验者优先;
2、学历不限,金融、经济相关专业优先;
3、具备良好的沟通能力和谈判技巧;
4、能够适应快节奏的银行工作环境;
5、具备团队合作精神和客户服务意识;
工作地点
广东省东莞市南城区UCC寰宇汇金中心-9A号楼805
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20-40W/年
东莞-南城区
学历不限
经验不限
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业务经理
现因市场发展需要,招聘业务经理1名,要求如下:
1. 年龄30-45岁,性别不限,高中或中专以上学历;
2. 来广东4年以上,熟悉广东;
3. 有Cable业务渠道开发,市场销售或营销经验5年以上;
有业务及行业经验条件可适当放宽,一经录用,待遇从优(底薪+提成),具体面议。
工作地点
广东省东莞市厚街镇厚街镇厚街科技大道7号31号楼1201室
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5.5-10K
东莞-厚街镇
学历不限
经验不限
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业务经理
岗位职责:
1、负责制定并执行销售策略,带领销售团队完成业绩目标;
2、开发新客户并维护现有客户关系,拓展电子材料及塑胶产品市场;
3、分析市场动态与竞争对手情况,及时调整销售方案;
4、管理销售团队,进行人员培训、绩效考核与日常督导;
5、协调公司内部资源,确保销售流程顺畅,处理客户反馈与订单事宜;
任职要求:
1、高中学历,具备5年以上销售管理经验;
2、有自动化,智能装备,测试夹具行业销售经验者2年以上优先考虑;
3、具备优秀的市场开拓能力、团队领导力及学习能力;
4、拥有3年以上销售团队带领经验,能有效激励团队成员;
5、工作积极主动,能承受较强的工作压力,适应快节奏工作环境;
工作地点
广东省东莞市大岭山镇东门街与新塘围仔街交叉口
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10-20K
东莞-大岭山镇
高中
5年
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销售经理( 改性塑胶颗粒)
公司产品改性塑料,改性尼龙PA,改性PBT,高温工程塑料。
岗位职责:
1、负责公司工程改性塑料、尼龙PA、PP、PBT、PET等产品的销售工作,制定并执行销售计划。
2、带领销售团队完成或超额完成公司设定的销售目标,做好团队工作安排与业绩提升。
3、制定渠道发展规划,积极开拓新客户并维护老客户关系,搜集客户资料并进行有效沟通。
4、负责塑料产品的市场推广与销售,整合资源以提升产品市场占有率。
销售支持:公用出差车辆,充电可报销电费+配有手机号+商务攻关客户有补贴。
任职要求:
1、高中及以上学历,在复合改性工程材料行业有2年以上销售经验。
2、年龄25岁及以上,热爱销售行业,立志长期从事化工行业销售工作。
3、具备优秀的市场敏感度、资源整合能力、沟通表达和业务谈判能力。
4、掌握客户拜访、新客户开拓及老客户管理的有效方法。
5、有注塑厂资源或塑胶原料销售经验者优先考虑。
6、要求热爱销售行业,立志长期从事化工行业销售,化工行业销售是慢热型行业,见效慢,但长期做下来收入非常可观,望新人慎投简历。
薪资:底薪6000(面议)+提成+达成额定目标有丰厚奖金
工作地点
广东省东莞市谢岗镇广东北研新材料科技有限公司
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10-12K
东莞-谢岗镇
高中
3年
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销售经理/主管
1. 承接部门下达的月度 / 季度销售目标,拆解为小组及个人指标,明确核心任务与时间节点;
2. 制定个人及小组销售计划,按周推进客户开发、订单跟进、回款催收等工作,每天同步成员工作进度,每周复盘目标达成差异,及时调整策略;
3. 自身牵头攻坚重点订单(单笔 20-100 万),参与关键客户洽谈、合同谈判;
4. 日常工作管控:监督小组成员客户跟进节奏纠正低效行为,每周组织小组例会,分享成功案例;
5. 内部跨部门协作:与生产部门每周同步销售订单进度,协调解决产能冲突,满足客户需求;外部 与客户沟通订单计划:为保证客户订单如期交付,请客户给出1-3个月的订单计划,按计划合理安排订单交付。
有大客户直接对接经验,熟悉制造行业客户采购流程,能独立完成从客户开发到订单成交的全流程;有明确的业绩成果,曾独立开发年合作金额 100 万以上客户,或主导过单笔 50 万以上订单谈判,熟悉制造行业产品;经历过销售旺季或业绩冲刺阶段,有应对订单集中、客户需求紧急等高压场景的经验,能快速响应客户诉求(如紧急备货、调整交货期),保障订单顺利推进;具备良好的职业素养,能适应出差.
工作地点
广东省东莞市石排镇向西沿河路北21号
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面议
东莞-石排镇
高中
3年
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销售经理/主管
岗位职责:
1、制定并执行销售策略,完成公司下达的销售目标与业绩指标;
2、负责市场开拓与新客户开发,维护并深化现有客户关系;
3、分析市场动态与竞争对手情况,及时调整销售方案;
4、带领销售团队开展日常工作,进行业务指导与团队建设;
5、组织销售合同的谈判、签订及后续跟进工作;
6、协调处理客户反馈与投诉,提升客户满意度;
7、定期提交销售报告与市场分析,为公司决策提供支持;
任职要求:
1、具备销售相关工作经验,对生产制造行业有了解者优先;
2、学历不限,具备优秀的沟通协调与谈判能力;
3、年龄不限,具备良好的抗压能力与团队合作精神;
4、语言不限,能够积极主动地开展市场工作;
工作地点
广东省东莞市谢岗镇谢岗村金龙北路3号
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10-20K
东莞-谢岗镇
学历不限
3年
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销售经理
一、优厚的保障福利
1、提供"五险两金"保障,一是保险保障,包括意外身故、意外残疾、疾病身故、意外伤害医疗、住院医疗二是一笔"养老金",养老公积金,公司补贴、安心养老:三是一笔"退休金",长期服务奖,积少成多,回报丰厚
2、最长18个月,累计最高90万顶尖绩优:前3期按优++标准计提,后续正常赛马;仅寿险销售行业加入人员免参会率要求,参训考察:常规入司流程,参训考察同正常新人;快速入司流程,参训考察高才启航培训(入司第2个月前完成)
3、根据前1年续期利益确定总额
顶尖绩优:最高20万元,入司第1、1-2、1-3、1-6、1-9、1-12月月均FYC达2万元,分别在第2、3、4、7、10、13月按5%、5%、10%、20%、30%、30%比例发放普通绩优:最高5万元,入司首年连续4季度达成P4维持标准,第
13个月一次性计发
二、高才招聘条件
1、年龄:在25-55岁之间
2、学历:本科学历
3、近一年税收在40万以上
4、若是金融行业(银行/证券/财富)任职销售或高级管理岗位满2年即可
5、无不良从业记录
三、高才培训管理
1、设置专属【高才启航训练】可替代制岗前班、飞鹰班、新锐班、课程及考试在线完成
2、管理要求:入职前已结训岗前班,入职后可以正常参加飞鹰班、新锐班,或者参加【高才启航训练】替代飞鹰班、新锐班,要求入职后第2个月前完成全套课程学习及考试。
四、高才【三好政策】
1、好资源:
顶层谋划统筹推进,总部头号项目之一,分公司一把手工程
总分联动专项培养,发展路径合力规划,成长进步备受瞩目
专项资源重点投入,优先各类认证培训/高客活动/支持保障
2,好待遇:
百万加持,前程共筑
最高90万元训练津贴
前3个月高档启航津贴
最高20万元创业发展奖金(限同业)
最高140万元领航发展奖
3、好机制:
根据个人特质与发展意愿,设立"个人销售"与"组织发展"双轨路径
公平透明的晋升机制P系列有身份,P金斩绩;M系列有地位,M向晋升
上不封顶的收入回报职级越高,收入项目越多,挑战极限,突破自我
完善充实的公司福利5项保险保障,1笔养老公积金,1项长期服务奖...
五、从事范围:
综合以下产品:
1、车辆保险
2、企业财产保险和家庭财产保险
3、企业团体意外、医疗、养老保险
4、家庭个人意外、医疗、养老保险
5、小孩教育、婚嫁、创业保险
6、分红保险、万能保险、投连保险
7、信用卡
8、信托产品
9、股票、基金
工作地点
广东省东莞市黄江镇富康商业大厦13楼
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40-80W/年
东莞-黄江镇
本科
3年
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高才经理
一、优厚的保障福利
1、提供"五险两金"保障,一是保险保障,包括意外身故、意外残疾、疾病身故、意外伤害医疗、住院医疗二是一笔"养老金",养老公积金,公司补贴、安心养老:三是一笔"退休金",长期服务奖,积少成多,回报丰厚
2、最长18个月,累计最高90万顶尖绩优:前3期按优++标准计提,后续正常赛马;仅寿险销售行业加入人员免参会率要求,参训考察:常规入司流程,参训考察同正常新人;快速入司流程,参训考察高才启航培训(入司第2个月前完成)
二、高才招聘条件
1、年龄:在25-55岁之间
2、学历:本科学历
3、近一年税收在40万以上
4、若是金融行业(银行/证券/财富)任职销售或高级管理岗位满2年即可
5、无不良从业记录
岗位职责:
1、处理老客户保单事宜。
2、和客户进行相关沟通。
3、跟进客户开发新单。
4、销售业务
三、高才培训管理
1、设置专属【高才启航训练】可替代制岗前班、飞鹰班、新锐班、课程及考试在线完成
2、管理要求:入职前已结训岗前班,入职后可以正常参加飞鹰班、新锐班,或者参加【高才启航训练】替代飞鹰班、新锐班,要求入职后第2个月前完成全套课程学习及考试。
四、高才【三好政策】
1、好资源:
顶层谋划统筹推进,总部头号项目之一,分公司一把手工程
总分联动专项培养,发展路径合力规划,成长进步备受瞩目
专项资源重点投入,优先各类认证培训/高客活动/支持保障
2,好待遇:
百万加持,前程共筑
最高90万元训练津贴
前3个月高档启航津贴
最高20万元创业发展奖金(限同业)
最高140万元领航发展奖
3、好机制:
根据个人特质与发展意愿,设立"个人销售"与"组织发展"双轨路径
公平透明的晋升机制P系列有身份,P金斩绩;M系列有地位,M向晋升
上不封顶的收入回报职级越高,收入项目越多,挑战极限,突破自我
完善充实的公司福利5项保险保障,1笔养老公积金,1项长期服务奖...
五、从事范围:
综合以下产品:
1、车辆保险
2、企业财产保险和家庭财产保险
3、企业团体意外、医疗、养老保险
4、家庭个人意外、医疗、养老保险
5、小孩教育、婚嫁、创业保险
6、分红保险、万能保险、投连保险
7、信用卡
8、信托产品
9、股票、基金
工作地点
广东省东莞市黄江镇富康商业大厦13楼
一键扫码
随时沟通
40-80W/年
东莞-黄江镇
本科
3年
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