东莞业务经理/主管工资待遇
东莞业务经理/主管工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，35.07%的岗位拿￥10K-15K/月，按学历统计，本科以上工资￥12135/月，按经验，5年以上工资￥13893/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2025年招聘职位360个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞业务经理/主管薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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销售经理
岗位职责：
1、负责团队人员的招募与选拔，建立人才梯队；
2、制定并执行团队业务计划，达成各项业绩指标；
3、对团队成员进行日常管理与辅导，提升专业技能；
4、组织团队会议，分析业务数据，优化工作流程；
5、维护客户关系，协助成员处理疑难业务问题；
任职要求：
1、大专及以上学历
2、年薪在12万及以上
3、年龄需在25到45岁之间；
4、具备良好的沟通协调能力及团队管理能力；
工作地点
广东省东莞市南城区寰宇汇金中心-5号楼4楼
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12-24W/年
东莞-南城区
大专
1年
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英才经理
岗位职责：
1、负责团队人员的招募与选拔，建立人才梯队；
2、制定并执行团队业务计划，达成各项业绩指标；
3、对团队成员进行日常管理与辅导，提升专业技能；
4、组织团队会议，分析业务数据，优化工作流程；
5、维护客户关系，协助成员处理疑难业务问题；
任职要求：
1、大专及以上学历
2、年薪在12万及以上
3、年龄需在25到45岁之间；
4、具备良好的沟通协调能力及团队管理能力；
工作地点
广东省东莞市南城区东莞众创金融街-2栋
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12-24W/年
东莞-南城区
大专
1年
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储备主管
一、计划背景
平安集团，作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿依托集团综合金融+医疗养老生态布局，推出6大产品+服务体系；顺应长寿时代发展趋势，响应国家高质量发展战略，平安人寿重庆分公司重磅推出新质总监晋升计划，旨在打造一支高素质、高品质、高收入的寿险行业标兵，通过严格的选拔、专属培训及资源支持，培养复合型保险康养顾问，是“生命财富保障、医健养老服务”的一站式解决方案传递者，助力您在保险行业实现职业跃升。
二、工作职责
1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，通过专业咨询，成为专业的“金融顾问、家庭医生、养老管家”的价值传递者。
2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。
3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。
4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。
三、招募要求
1、年龄：28-55岁。
2、学历：大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。
3、品质：无不良从业记录、无违法犯罪或失信记录，业务品质良好。
四、计划亮点
1、广阔的职业发展空间：公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。
2、丰富的收入构成：公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及其他激励等。
3、全面的培训支持：平安人寿重磅升级职涯发展、政策资源、客户经营、产品服务四大类支持，帮助个人不断提升专业素养和服务能力。
4、和谐的工作氛围：公司注重个人关怀和团队建设，为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。
工作地点
广东省东莞市东城区民盈·国贸中心
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10-20K
东莞-东城区
本科
经验不限
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业务主管
岗位职责：
1. 负责比亚迪公司业务对接流程的相关工作，确保业务沟通顺畅并高效推进；
2. 开展汽车五金配件相关业务拓展与客户维护，具备相关资源者优先；
3. 负责储能柜、储能服务器等产品的业务对接与市场推广工作。
任职要求：
1. 具备比亚迪公司业务对接流程的工作经验；
2. 拥有汽车五金配件行业业务资源者优先考虑；
3. 熟悉储能柜、储能服务器相关产品及市场情况者优先；
4. 无五金冲压或钣金行业经验者勿扰；
工作地点
广东省东莞市凤岗镇广东省东莞市凤岗镇凤德岭村青塘路86号
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8-15K
东莞-凤岗镇
学历不限
经验不限
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社区网格专员
岗位职责：
1、负责所辖社区内客户的日常服务与关系维护，建立良好的信任纽带；
2、依托公司平台，为社区居民提供保险咨询、方案讲解及后续保全服务；
3、主动挖掘社区居民的保障需求，协助完成基础业务的办理与跟进；
4、参与社区宣传活动，提升公司品牌在社区内的认知度与影响力；
5、按照公司要求完成学习和培训任务，提升专业服务能力。
任职要求：
1、学历不限，经验不限，公司提供系统的岗前培训；
2、具备良好的沟通意愿和服务意识，乐于与居民打交道；
3、工作认真耐心，有责任心，能适应社区服务工作节奏；
4、语言不限，欢迎各类人才加入，公司提供公平发展平台。
工作地点
广东省东莞市常平镇常平汇俊中心7楼703
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8-15K
东莞-常平镇
大专
经验不限
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英才经理
岗位职责：
1、负责团队人员的招募与选拔，建立人才梯队；
2、制定并执行团队业务计划，达成各项业绩指标；
3、对团队成员进行日常管理与辅导，提升专业技能；
4、组织团队会议，分析业务数据，优化工作流程；
5、维护客户关系，协助成员处理疑难业务问题；
任职要求：
1、大专及以上学历
2、年薪在12万及以上
3、年龄需在25到45岁之间；
4、具备良好的沟通协调能力及团队管理能力；
工作地点
广东省东莞市南城区寰宇汇金中心-5号楼4楼
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12-24W/年
东莞-南城区
大专
1年
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储备业务主管
岗位职责
1、前期作为家庭/养老规划顾问，夯实个人专业与客户服务能力；
2、后期愿意参与人才招募，陪伴新人成长，搭建自己的团队；
3、学习团队管理、辅导带教的能力，走组织发展的事业路线；
4、持续参与团队学习，践行团队价值观。
任职要求
1、大专及以上学历，28‑48周岁；
2、过往有管理、销售、教师、医护、自主创业等经历优先；
3、内心有团队梦想，希望拥有一份属于自己可持续发展的事业；
4、认同真诚长期主义的从业理念。
工作地点
广东省东莞市莞城区中天大厦中天大厦25楼友邦
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15-25K
东莞-莞城区
大专
经验不限
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销售经理
岗位职责：
1、负责团队人员的招募与选拔，建立人才梯队；
2、制定并执行团队业务计划，达成各项业绩指标；
3、对团队成员进行日常管理与辅导，提升专业技能；
4、组织团队会议，分析业务数据，优化工作流程；
5、维护客户关系，协助成员处理疑难业务问题；
任职要求：
1、大专及以上学历
2、年薪在12万及以上
3、年龄需在25到45岁之间；
4、具备良好的沟通协调能力及团队管理能力；
工作地点
广东省东莞市南城区东莞众创金融街-2栋
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12-24W/年
东莞-南城区
大专
1年
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高才经理
一、工作职责
1、客户开发与服务：以专业金融顾问、家庭医生及养老管家价值传递者的多重角色，深度洞察客户个人与家庭的个性化需求，为其提供便捷、专业且高品质的一站式保险消费体验及综合解决方案，打造有温度、可信赖的服务体验。
2、客户关系维护与深度经营：定期为客户梳理与检视保单情况及家庭风险配置，及时把握客户动态需求；建立并维护长期、稳固、互信的客户关系；高效、专业地协助客户完成理赔流程；整合金融、生活、医疗及养老等多方资源，为客户链接各方位服务。
3、市场拓展与品牌共建：积极参与公司各类市场活动与品牌推广，拓展高价值客户来源，提升个人与公司品牌影响力，共同推动业务持续成长。
4、团队协作与培训：注重团队协作，与成员共同推动个人与团队的持续发展；主动参与内外部培训与学习，不断提升专业能力与服务水平，打造高执行力与高专业度的职业素养。
二、招募要求
1、年龄：25-55岁
2、学历：本科及以上（同业可放宽至大专）
3、品质：无不良从业行为记录
4、前职收入：近一年税前收入40万元以上
5、过往从业经验：任职销售/高级管理岗位满2
工作地点
广东省东莞市南城区寰宇汇金中心-9A座8楼
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40-80W/年
东莞-南城区
本科
2年
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