东莞产品研发经理/主管工资待遇
东莞产品研发经理/主管工资水平一般一个月多少钱?其中53.44%的岗位拿15K以上/月。
数据来源:东莞产品研发经理/主管薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
-
月薪趋势(平均)
-
月薪区间分布
-
学历要求
-
学历等级年龄分布
-
经验要求
-
工作年限月薪分布
-
收入阶梯

-
城市平均薪资
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
-
产品研发项目负责人
岗位职责:(亚克力立牌/流沙立牌)
1、负责亚克力立牌、流沙立牌等产品的研发设计与工艺改进、会做图 PS \ Ai \ CDR等;
2、根据市场需求,制定新产品开发计划并组织实施;
3、负责产品从概念设计到量产的全流程管理;
4、协调生产、采购、质量等部门,确保产品研发顺利推进;
5、分析市场反馈,持续优化产品性能及生产工艺;
6、制定产品技术标准和相关文档,确保生产规范化;
7、跟踪行业新技术和材料,提升产品竞争力;
8、参与新供应商的技术评估和新材料测试;
9、解决生产过程中出现的技术问题或设备问题,提供支持;
10、协助销售部门进行产品推广和技术讲解;
任职要求:
1、学历不限,但需具备亚克力或相关材料的研发经验;
2、对亚克力立牌、流沙立牌等产品有深入了解;
3、熟悉产品设计、画图、开模、注塑等生产流程;
4、具备较强的项目管理能力,能独立推动项目落地;
5、具有良好的沟通能力和团队协作精神;
6、对市场趋势敏感,能够快速响应客户需求;
7、熟练使用相关设计软件者优先考虑;
8、工作细致认真,具备较强的责任心和抗压能力;
9、语言能力不限,但具备英语读写能力者优先;
10、年龄不限,注重实际能力和经验;
工作地点
广东省东莞市厚街镇广东东华光电科技有限公司
一键扫码
随时沟通
15-30K
东莞-厚街镇
学历不限
经验不限
-
产品开发主管
职位概述:
负责管理和协调完整的产品开发(PD)项目流程,涵盖从技术方案(TP)移交至工厂开发人员,再到将产品清单(PL)和物料采购订单(SMS PO)移交至生产部门的全环节。
作为跨职能团队及与客户间的核心沟通协调者,确保流程合规执行,快速识别并解决问题,同时维护准确的文档记录与报告工作。
主持每周产品开发会议,推动开发流程的规范落地,无需承担直接人员管理职责。
核心职责:
1、管理产品开发项目流程,从技术方案(TP)移交至工厂开发人员,再到向生产团队交付产品清单(PL)和物料采购订单(SMS PO)信息,确保所有步骤均符合公司流程要求。
2、维护准确且实时更新的开发在制品(WIP)跟踪记录,确保所有在推进的开发项目具备清晰可见性。
3、为跨职能团队(包括产品开发部、生产部、质量保证 / 质量控制部、采购部及客户产品开发团队)搭建结构化、清晰且及时的沟通渠道。
4、主动与客户沟通,获取必要信息,解决可能影响项目进度或质量的未决问题。
5、主持每周产品开发进度会议,制定明确议程,跟踪行动事项并进行后续跟进,确保责任落实到位且任务按时完成。
6、依据内部报告要求,记录所有关键决策、里程碑节点、风险点及状态更新。
7、监控项目进度与时间节点的匹配情况,提前识别风险或瓶颈问题,并向管理层上报,同时提供建议解决方案。8、当问题出现时,与技术团队和运营团队紧密协作,深入分析根本原因,为问题的详细解决提供支持。
9、定期向管理层提交结构化进度报告,总结项目整体运行状况、存在的风险及缓解计划。
10、推动并参与项目管理流程、工具及文档的持续改进计划。
任职要求:
1、大专以上学历,英语听说读写流利;
2、有高尔夫球袋、手袋、箱包、鞋业等相关行业经验,有高尔夫球用品经验有限考虑;
3、年龄30-48岁。
工作地点
广东省东莞市道滘镇东莞道滘南阁工业区畅航高尔夫用品有限公司
一键扫码
随时沟通
11-14K
东莞-道滘镇
大专
经验不限
-
产品研发经理/主管
一、岗位职责
1.技术团队管理:负责电子开发部团队的组建、培训、考核与激励,制定合理的团队发展计划,打造高效、协作的技术团队,提升团队整体技术水平和工作效率。
2.技术研发规划:结合公司发展战略和市场需求,制定电子开发领域的技术研发路线图和年度研发计划,明确研发目标、重点任务和时间节点,确保研发项目有序推进。
3.项目管理:主导电子类新产品的研发项目,包括需求分析、方案设计、技术选型、原型开发、测试验证等全流程管理,把控项目进度、质量和成本,及时解决项目中出现的技术问题,确保项目按时交付。
4.技术创新与改进:关注行业最新技术动态和发展趋势,组织开展技术调研和预研工作,推动新技术、新工艺、新材料在产品研发中的应用,持续改进现有产品的性能和可靠性,提升产品竞争力。
5.技术文档管理:建立和完善电子开发部的技术文档体系,规范技术文档的编写、审核、归档和借阅流程,确保技术文档的完整性、准确性和可追溯性。
6.跨部门协作:与市场、生产、采购、质量等部门保持密切沟通与协作,了解市场需求和生产实际情况,提供技术支持,确保产品从研发到生产的顺利转化,同时收集反馈信息,为产品优化和技术改进提供依据。
二、任职要求
1.教育背景:全日制专科及以上学历,电子信息工程、电气工程及其自动化、通信工程等相关专业。
2.工作经验:具有10 年以上研发部管理经验;有相关行业电热毯、医疗产品经验者优先。
3.专业技能:
3.1精通电子电路设计(模拟电路、数字电路),熟悉常用电子元器件的选型与应用,能够独立完成复杂电子系统的方案设计和原理图绘制。
3.2熟练使用 CAD、Altium Designer、PADS 等电路设计软件,以及示波器、信号发生器等测试仪器。
3.3了解电子行业相关标准和法规,如 EMC、安规等,能够指导团队解决产品研发过程中的电磁兼容、可靠性等问题。
4.综合能力
4.1具有出色的技术领导力和团队管理能力,能够有效激励团队成员,带领团队攻克技术难题,完成研发任务。
4.2具备较强的项目管理能力,熟悉项目管理流程和方法,能够合理规划项目进度、资源,控制项目风险。
4.3具备良好的沟通协调能力和跨部门协作精神,能够与不同部门有效沟通,推动工作顺利开展。
4.4具有较强的问题分析和解决能力,面对复杂问题能够快速定位原因并提出有效的解决方案。
4.5工作态度严谨负责,具有较强的抗压能力和责任心,能够适应快节奏的工作环境。
三、其他要求:无不良职业记录,遵守公司各项规章制度。
工作地点
广东省东莞市大朗镇东莞市大朗镇沙步村莞樟路大朗段1108号
一键扫码
随时沟通
13-20K
东莞-大朗镇
大专
8年
-
研发经理
岗位职责:
1、战略与规划:制定研发部门年度/季度战略目标,与企业整体战略对齐分析行业技术趋势,规划中长期技术路线图主导新产品/技术预研及可行性评估。
2、项目管理:统筹研发项目全生命周期(立项、需求分析、开发、测试、交付)监督项目进度、成本、质量(甘特图/敏捷管理工具),协调跨部门资源解决项目风险(如延期、需求变更)。
3、团队管理:搭建并优化研发团队架构,制定绩效考核标准(OKR/KPI),定期评估成员能力,组织技术培训(如图纸规范、厂内标准建立、新技术分享)。
4、技术管理评审技术方案,确保架构合理性及可扩展性,推动技术标准化(如开发流程、文档规范),主导关键技术难题攻关(如性能优化、系统重构)。
5、资源协调管理研发预算(设备采购、外包费用、专利维护),协调与外部合作方(供应商、高校、科研机构)。
6、质量与合规建立研发质量体系监督知识产权管理(专利申请、技术保密),确保研发活动符合行业法规。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计、工业设计、机电一体化等工科专业优先。具备5年以上研发工作经验和5年以上研发管理工作经验。
2、具备专业、充足的技术知识以及技术能力,掌握国际上行业内的技术发展状况以及相关新工艺、新材料的研发与使用情况;具备较强的产品研发能力;对五金产品的冲压、CNC、车床、压铸有一定了解;对激光焊接、激光熔头、铆接及表面处理有一定的了解。
3、精通Ofice、CAD、SolidWorks/UG等设计软件,熟练使用ERP系统及办公软件。
4、具备良好的领导管理能力,能对项目进行良好的管理。
5、具备敏锐的思维能力和创新意识和良好的沟通协调能力。
6、具备建立一支具有高度合作和团结的队伍。
工作地点
广东省东莞市大朗镇犀牛陂村公凹横一路33号
一键扫码
随时沟通
16-28K
东莞-大朗镇
本科
5年
-
压铸项目主管
一、专业技能:
1、压铸工艺精通,熟练掌握铝合金材料特性(如 ADC12、A380 等常用牌号的成分、力学性能)、压铸工艺参数(模具温度、压射速度、保压时间、脱模剂选型等),了解压铸模具设计(分型面、浇口 / 流道结构、排气系统)的核心逻辑。
2、熟悉压铸生产设备(冷室压铸机、热室压铸机)的型号、性能及操作规范,了解后处理设备(去毛刺机、抛丸机、CNC 加工中心)、检测设备(光谱仪、三坐标测量仪、X 光探伤仪)的使用与维护。
3、质量管控能力,掌握压铸常见缺陷(气孔、缩孔、裂纹、飞边、冷隔等)的成因与解决方法,熟悉质量标准(如 ISO 9001、IATF 16949 等汽车行业标准,若服务汽车客户),能主导制定质量检验计划(IQC、IPQC、FQC)及不合格品处理流程(8D 报告)。
4、技术文档能力:能审核或主导编写项目技术文件,如《压铸工艺指导书(SOP)》《模具开发需求书》《FMEA(失效模式与影响分析)》《控制计划(CP)》等。
二、项目管理能力:保障项目按时、按质、按预算交付
1、立项阶段:参与客户需求分析(如产品图纸解读、性能要求确认),制定项目可行性方案,明确项目范围、目标(交付时间、成本、质量指标)。
2、开发阶段:协调模具厂、材料供应商、检测机构等外部资源,推进模具开发、样品试制(首件样品 PV/PPAP 提交)、工艺验证,解决试产中的技术问题。
3、量产阶段:制定量产计划,协调生产、采购、质检部门,确保产能达标;监控生产成本(材料损耗、设备能耗、人工成本),控制项目预算。
4、收尾阶段:组织项目验收(客户验收、内部复盘),整理项目文档归档,总结经验并优化后续项目流程。
5、会使用项目管理工具(如 Project、飞书 / 钉钉项目模块、甘特图)制定详细项目计划,明确各环节责任人与时间节点。
6、具备风险预判能力,能识别项目中的潜在风险(如模具延期、材料涨价、工艺不稳定),提前制定应对预案(如备选供应商、工艺优化方案)。
7、跨部门 / 跨资源协调:能高效对接内部(生产部、技术部、质检部、采购部)与外部(客户、模具供应商、物流商)团队,推动资源协同,解决跨部门协作中的冲突(如生产排期冲突、质量标准分歧)。
三、团队管理能力:
1、团队搭建与分工:根据项目需求配置团队成员(如工艺工程师、质量工程师、生产协调员),明确各岗位职责,合理分配任务,确保人岗匹配。
2、建立清晰的沟通机制(日会、每周项目例会),及时同步项目进度、问题与目标,确保团队信息对齐;
3、能有效激励团队(如认可优秀贡献、提供成长机会),提升团队积极性,应对项目压力(如赶工、技术攻关)。
4、人员培养与赋能:关注团队成员的技能提升,通过实操指导、技术培训(如压铸工艺更新、质量标准学习),帮助团队成长,提升整体技术水平。
四、行业经验与背景:
1、行业经验:优先要求有目标行业(如汽车零部件压铸、新能源汽车壳体压铸、3C 产品(如手机中框)压铸)的项目管理经验,熟悉行业特定要求(如汽车行业的 PPAP/APQP 流程、3C 行业的高精度尺寸控制)。
2、项目规模经验:需有对应规模项目的操盘经验,例如 “主导过单批产值 500 万以上的压铸项目”“负责过 3 条以上压铸生产线的量产项目” 等(具体规模根据企业需求调整)。
3、客户对接经验:若项目需直接对接终端客户(如车企、3C 品牌商),需具备客户沟通经验,能准确理解客户需求,处理客户反馈(如样品修改、质量投诉),维护客户关系。
五、综合素质:
1、抗压能力:能适应压铸项目的高强度工作节奏(如赶工期、突发技术问题),在压力下保持冷静,高效解决问题。
2、学习与创新能力:关注行业技术迭代(如低压压铸、半固态压铸等新工艺,轻量化铝合金材料应用),主动学习新技术、新工具,推动项目工艺优化(如降本、提质、提效)。
3、职业素养:具备强烈的责任心与结果导向思维,对项目交付质量与效率负责;遵守行业规范(如环保要求、安全生产标准),确保项目合规运行。
语言能力(可选):若服务外资客户或跨国项目,需具备英语沟通能力(书面 + 口语),能独立与外籍客户对接(如英文项目报告、视频会议沟通)。
六、学历与证书
1、要求大专及以上学历,专业对口(如材料成型及控制工程、机械设计制造及其自动化、金属材料工程等),本科及以上学历优先。
2、持有项目管理相关证书(如 PMP 认证、PRINCE2 认证)、质量体系证书(如 IATF 16949 内审员证书),或压铸行业技术证书(如压铸工程师资格证)者优先。
工作地点
广东省东莞市企石镇东莞市瑞铨五金电子有限公司公司
一键扫码
随时沟通
12-20K
东莞-企石镇
大专
经验不限
-
Method manager
工作职能
1. 负责项目从样品到生产的顺利衔接,考察审核3D, 手板,PBOM,生产工艺流程等,以保证研发到生产的顺利过渡和生产的顺利进行。
2. 改善工艺流程,优化生产,提高生产效率。
3. 负责品质管理,建立品质系统,落实品质标准,提升产品品质。
要求
1. 工程,机械制造专业
2. 3年以上项目管理经验,熟悉树脂仿真车模型的流程工艺更佳。
3. 熟悉3D软件
4. 熟悉ISO质量管理体系
5. 英文听说读写流利
6. 具备良好的沟通能力和抗压能力。
5天8小时工作制,双休。
备注:需要准备英文简历。
工作地点
广东省东莞市虎门镇怀德雅瑶工业区东莞优模模型有限公司
一键扫码
随时沟通
面议
东莞-虎门镇
本科
3年
-
办房主任
1、熟悉真皮手袋办房开发流程,具备5年以上相关工作经验;
2、具有丰富的团队管理经验,能够独立负责样品开发工作;
3、对设计师的创意有敏锐的领悟力,能快速转化为实际操作方案;
4、责任心强,工作积极主动,能够承受一定压力;
5、良好的沟通能力和团队协作精神;
6、熟悉皮革材料特性及手袋生产工艺;
7、具备较强的解决问题能力,能快速应对突发状况;
工作地点
广东省东莞市厚街镇厚街镇溪头村溪头工业区溪头三横路8号溪头三横路8号励泰皮具招聘中心
一键扫码
随时沟通
9-11K
东莞-厚街镇
学历不限
经验不限
-
研发经理
工 作职责
1.负责所有开发产品的资料管理和输出 ;
2.负责所有产品的安规认证工作;
3.负责所有客户的技术服务支持;
4.负责公司内部各部门之间的协调运作;
5.全面领导研发部的日常工作,全面解决电源产品的技术攻关工作;
6.为公司的持续发展培育新人。
7.公司交予的其他工作事项开展。
核心要求
(三个以上,硬性推荐指标)
1、5年以上的PC类散热器、散热片开发工作经验;
2、熟悉气动与声学仿真,结构设计,电机系统开发;
3、能独立分析电路,熟悉各电子元件原理;
4、能熟练运用PROTEL 99 SE、AUTO CAD等相关设计软件;
工作地点
广东省东莞市清溪镇银松路3号3号楼701室
一键扫码
随时沟通
15-25K·13薪
东莞-清溪镇
学历不限
应届毕业生
-
项目经理
1、大专以上电子相关专业学历,三年以上智能家居电子产品研发及项目管理经验;
2、熟悉智能家居产品开发过程中软件、硬件、结构设计、测试等问题;
3、熟悉智能家居开发流程及相关性能参数和模具生产工艺;
4、熟悉智能家居项目管理、新产品开发流程,对工厂的基本运行了解;
5、协调公司内外部资源推进项目进度研发及生产相关人员按计划完成研发及生产任务;
6、具有强烈的团队意识、开拓创新精神、抗压能力强、风险管理能力强。
工作地点
广东省东莞市长安镇隆佳展能源科技有限公司
一键扫码
随时沟通
8-16K·14薪
东莞-长安镇
大专
3年
版权声明:东莞产品研发经理/主管工资数据是根据智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析并发布,保留所有权利,任何网站或个人使用必须给出来源并附上链接。