东莞员工关系/企业文化工资待遇
东莞员工关系/企业文化工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，63.93%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥7205/月，按经验，5年以上工资￥8007/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2025年招聘职位25个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞员工关系/企业文化薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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企业文化专员
岗位职责：
1、客户来访、外出参观学习活动的对接、组织、接待，讲解；
2、公司年会、节日庆典、文体活动、福利活动策划、组织、主持、开展；
3、统筹公司各奖项及资质申请，与各部门协调推动所需素材资料搜集；
4、将公司企业文化核心六要素精髓，转化为文案、图片、视频创意等加以推广。
任职要求：
1、大专及以上学历，有1-3年活动策划、主持等相关工作经验，粤语及英语口语流利者优先；
2、具备良好的沟通协调能力与文案撰写能力；
3、 对企业文化建设有热情，具备较强的责任心和执行力。
职位待遇：
1、薪资结构：岗位工资+绩效奖+月度奖+带薪年假+五险一金+包吃住
2、五天八小时，双休，节假日按劳动法执行；
3、每月12号发工资
4、上班地点：东莞市常平镇京九路251号4栋
工作地点
广东省东莞市常平镇金镁智高科技(广东)有限公司
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7-10K
东莞-常平镇
大专
经验不限
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员工关系专员（含培训）
此岗位主要负责员工关系+培训工作，有潜力无经验也可培养。
岗位职责：
1、合理规范员工关系处理流程体系，规避企业用工风险；
2、协助处理员工关系事件，包括工伤，突发事件、劳动纠纷等；
3、协助应对客户审厂；
4、根据公司发展和管理要求制定并实施企业文化建设方案。
任职要求：
1、本科学历优先，工作有耐心，亲和力强。
2、1-2年以上人力资源管理工作经验，有大型制造业企业相关工作经验者优先；
3、熟悉国家、地方劳动人事政策法规，社会保险与劳动关系方面的政策法规；
4、具有解决复杂问题的能力，很强的实施执行的能力；
5、对员工关系处理、第三方客户审厂有实践经验优先。
工作地点
广东省东莞市黄江镇东莞市黄江镇裕元工业区精成2路3号--东莞市新美洋技术有限公司
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7-9K
东莞-黄江镇
本科
经验不限
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文化主任
岗位职责：
1.负责公司年度企业文化活动计划工作的推进与实施
2.主导公司文化落地平台各个专项文化活动的整体实施
3.主导职工关爱系列活动的具体推进与实施
4.主导公司来客接待、文化参观项目的具体推进与实施:
5.协助进行公司形象、企业文化及产品宣传与推广相关工作;
6.协助公司培训相关工作的具体开展。
任职资格：
1.人力资源、文史哲类、心理学类相关专业大专以上学历;
2.制造业企业文化、员工关系、人力资源全盘等相关工作经验5年以上，有主导企业文化推进实操工作经验
3.有心理咨询师/企业培训师/人力资源师资格证者优先。
工作地点
广东省东莞市企石镇思泉科技园
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12-15K
东莞-企石镇
大专
6年
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企业文化
岗位职责
1、公司新媒体运营相关工作（公众号、视频号、抖音号、小红书、快手、B站等）
2、公司网站维护、展厅维护相关工作
3、公司大事件、企业文化活动宣传相关工作
4、公司品牌、VI视觉系统相关设计工作
任职资格
新媒体运营、设计类专业本科或以上
有相关经验者优先
工作地点
广东省东莞市企石镇思泉科技园
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6-8K
东莞-企石镇
本科
1年
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培训专员
岗位职责：
1、负责设计和实施全面的培训计划，确保员工技能和知识持续提升
2、与团队合作开发适合不同级别和部门的培训内容
3、评估培训效果并根据反馈调整培训内容和方法
4、协助组织各类培训活动，确保培训顺利进行
5、维护培训记录和资料，提供培训报告任职要求：
1、具备优秀的沟通能力和团队合作精神
2、具有较强的组织和规划能力，能独立设计和实施培训计划
3、对培训趋势有深入理解，能引入新的培训方法和内容
岗位要求：
1、3年以上大型制造业培训经验，大专以上学历；
2、适应生产制造行业工作环境
工作地点
广东省东莞市谢岗镇粤海工业智造产业中心东莞美熠科技有限公司D6栋
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7.5-9K
东莞-谢岗镇
大专
3年
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企划专员
【任职要求】
1、全日制大专及以上学历，专业不限（平面设计、传媒、市场相关优先）；
2、1-3年相关工作经验，优秀应届毕业生也可考虑；
3、具备良好的审美与内容敏感度，实际参与过雇主品牌建设、新媒体运营；
4、熟练使用常见设计/剪辑工具（如Ps,AI,Canva,CorelDRAW,剪映等）；
5、 有拍照、视频剪辑、新媒体账号运营经验者优先；
6、工作认真负责，执行力强，愿意长期稳定发展；
7、接受制造业/工厂环境，不抗拒与制造业企业及员工打交道；
【工作职责】
1、负责雇主新媒体平台日常运营与维护（如微信公众号、视频号等）；
2、策划并输出雇主品牌相关内容：文章、图片、短视频等；
3、公司各类活动、展会、内部/外部宣传的视觉设计与物料制作；
4、各类海报、宣传页、画册、名片等平面设计；
5、负责公司各类图片、视频拍摄、剪辑及发布；
6、雇主品牌形象的统一与优化（视觉风格、内容调性）；
7、办理员工入职、劳动合同资料整理与系统维护；
8、劳保用品、工衣等物品的登记与发放；
9、日常员工资料及信息维护与更新；
【薪资待遇】
1、五险一金，社保齐全
2、5.5天制，活动策划、员工培训、缤纷团建
3、包食宿
工作地点
广东省东莞市清溪镇东莞市清溪镇渔葵路110号恒全纸品有限公司
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7-8K
东莞-清溪镇
大专
经验不限
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员工关系专员
任职要求：
1.3年以上中大型制造业人力资源员工关系工作管理经验，熟悉处理员工投诉以及劳资纠纷人资工作流程；
2.精通熟悉劳动法、劳动合同法，用工政策、人力资源流程、各类劳动关系异常处理流程；
3.熟悉员工关系方案的制定以及员工入职、在职离职面谈，员工沟通交流相关工作；
4.熟悉社保，住房公积金等相关政策及工作流程；
5.性格外向，良好沟通协调能力，具有良好的职业素养。
岗位职责：
1.协调处理员工的各类投诉及劳动纠纷，并提高内部人员的法律意识，预防法律风险；
2.负责管理和优化公司员工沟通渠道，及时了解员工意见和想法，并推动公司和对应部门的改善；
3.及时发现劳动关系风险点，合理规避风险；
4.负责员工的职业健康、职业场所检测等相关事宜；
5.配合内部做好体系审核等工作；
6.负责所有员工劳动合同管理相关工作。
工作地点
广东省东莞市桥头镇东莞市实优特电子有限公司
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6-9K
东莞-桥头镇
大专
3年
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企管专员
岗位职责：
1、参与公司管理制度与业务流程的搭建评估和持续优化，推动制度有效落地执行与监督改进
2、协助建立完善公司绩效管理体系，定期跟踪分析各部门绩效数据并提供专业分析报告
3、高效协调跨部门合作，深入了解各部门需求与挑战，推动解决方案制定与实施
4、收集整理分析公司经营数据及流程执行情况，编制管理报告与数据分析模型
5、协助推动公司标准化体系建设，确保运营规范性一致性与合规性
任职要求：
1、大专学历，企业管理、工商管理、行政管理或相关专业背景
2、2年企业管理、流程优化、绩效管理或运营管理相关工作经验
3、28岁到40岁，熟悉企业管理制度设计及流程梳理方法论
4、具备逻辑思维、系统性分析能力及数据敏感度，能提供可落地解决方案
5、熟练掌握Office办公软件，精通Excel数据分析与PPT报告制作
6、具备出色的沟通协调与组织推动能力，能高效整合内外部资源
工作地点
广东省东莞市清溪镇罗马路7号
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6.5-8K
东莞-清溪镇
大专
2年
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员工关系（中介管理）
岗位职责：
1、负责每日与驻厂管理员共同巡查车间及宿舍区域，确保工作环境符合标准
2、监督驻厂管理员的日常工作开展，定期组织工作会议并进行任务部署
3、对派遣公司的异常运营情况进行调查核实，并及时上报
4、受理员工投诉建议，协调处理劳动争议相关事宜
任职要求：
1、具备劳动关系管理相关工作经验者优先考虑
2、熟悉劳动法律法规及人力资源管理流程
3、具备良好的沟通协调能力和突发事件处理能力
4、工作细致认真，具有较强责任心和团队合作精神
5、能够适应制造业工作环境，接受必要的加班安排
工作地点
广东省东莞市寮步镇东莞能率科技有限公司
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5-6K
东莞-寮步镇
学历不限
经验不限
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